Учредительный договор как главный регулятор отношений основателей юридического лица. Договор об учреждении ооо с одним учредителем

Учредительный договор – это заключенный между основателями предприятия, которое должно иметь статус юридического лица. В данном документе участники распределяют обязанности в ходе совместной работы по созданию компании. Также учредители устанавливают процедуру передачи имущества вновь созданному предприятию и степень участия в производственной деятельности каждого из них.

В таковое соглашение в обязательном порядке должны быть включены разделы, устанавливающие порядок раздела полученной прибыли и возможных убытков, управления производственной деятельностью вновь создаваемой фирмы и основания для выхода из состава основателей. Учредительный статус подобного документа устанавливает статья 52 Гражданского кодекса Российской Федерации, а также дают подтверждение этому типу статьи 70, 83, 89 и 122 ГК России.

Учредительный договор должен полностью соответствовать правилам оформления документов

В первую очередь стоит отметить, что об основании общества с ограниченной ответственностью никаким образом не имеет отношения к учредительному документу. Учредительный контракт должен полностью соответствовать правилам составления, не противоречившим закону. В нем должны отображаться следующие сведения:

• Наименование предприятия.
• Юридический адрес места расположения компании.
• Сформулировано направление производственной или хозяйственной деятельности.
• Величина суммы уставного фонда и механизм его создания и наполнения.
• Алгоритм распределения дивидендов среди основателей

Подобный контракт имеют право заключать между собой, как минимум две гражданские особы или лица, имеющие юридический статус, с физическими лицами. На практике существует целый перечень предприятий, которым устанавливается предел на количество основателей. Каждый имеет полное право на выход из состава создателей, без согласия других участников соглашения.

Необходимо знать и понимать, что Закон о ведении предпринимательской деятельности устанавливает два вида документов об учреждении предприятия – это устав компании и решение одного или нескольких основателей о начале работы субъекта предпринимательской деятельности.

Порядок составления контракта об учреждении компании

Учредительный договор: образец

Как отмечалось выше, соглашение должно составляться, когда в состав основателей входит больше чем один человек. Данное правило имеет полное логическое обоснование. Ведь когда учредителем будет являться одно лицо, то такое понятие, как распределение доходов теряет свой смысл. Также не надо будет устанавливать порядок управления компанией, и распределять обязанности в этом плане.

Когда основателей несколько, и они в создании компании играют одинаковую роль, то им обязательно между собой надобно договориться, а также справедливо распределить долевые участия в жизнедеятельности, создаваемого предприятия. Опираясь на опыт составления договорных документов, на практике существует выработанная схема создания основывающих контрактов. Она имеет следующую структуру:

1. Преамбула или вступительный раздел, где показывается место, время и название участников соглашения, с обязательным указанием их статуса.
2. Раздел общих понятий или положений, где должна быть раскрыта цель создания предприятия.
3. Также в данном разделе должна быть установлена форма коммерческой деятельности и указан непосредственно предмет соглашения.
4. Правовой разряд участников основания предприятия. В начале излагаются особенности правового разряда основателей, которые обусловливаются выбранной формой совместной деятельности. Затем указывается величина уставного фонда и пути создания, а также механизм поддержания. Далее участники соглашения определяют порядок и основание передачи собственного имущества для ведения совместной коммерческой деятельности.
5. Содержательная часть документа. Данный раздел является своеобразным полем распределения обязанностей и прав между основными участниками. К основным правам можно отнести право на создание общего органа управления компанией, личное участие в руководстве, право на дивиденды от получаемой прибыли и право вернуть вложенные финансы из уставного фонда в случае ликвидации компании. К обязанностям участников учредительного соглашения относится, например, часть доли при создании учредительного фонда, а также обязательно указываются условия подобных действий.
6. Раздел, в котором раскрывается механизм раздела дивидендов.
7. Часть документа, где определяется порядок вхождения в статус основателей или выход из состава учредителей.
8. Глав соглашения, где четко устанавливается механизм разрешения спорных ситуаций.
9. Раздел, определяющий форс – мажорные ситуации.
10. Заключительная часть контракта

Из приведенной схемы видно, что рассматриваемый контракт имеет схожесть с другими видами договорных документов на ведение совместной деятельности. Еще можно сказать, что учредительный договор — это своеобразный регулятор правовых и коммерческих отношений между основными участниками создания предприятия или объекта хозяйственной деятельности.

Процедура регистрации в государственных органах

Учредительный договор: образец для ооо

Закон устанавливает правило, что пока вновь созданная компания не прошла установленную то учредительный контракт, может быть, расторгнут или кардинально поменять свою суть. Например, причиной расторжения соглашения может являться отсутствие возможностей у основателей создать юридический статус.

Когда компания прошла процедуру регистрации в соответствующих государственных органах, то участники рассматриваемого типа соглашения должны приступить к исполнению своих обязательств. Теперь вносить изменения в документ можно только после письменного согласования с налоговым органом. Учредительное соглашение имеет свою действительность на протяжении всего срока жизнедеятельности предприятия не зависимо от правового статуса.

В большинстве случаев оно имеет свою силу после ликвидации компании до полного исполнения основателями долговых обязательств перед кредиторами, а также до окончательного и вывода денежных средств с уставного фонда.

Алгоритм изменения договора основателей компании

Нормативные акты устанавливают порядок внесения изменений в действующий учредительный контракт. Для этого надобно произвести следующую процедуру:

• На собрании основателей необходимо выдвинуть вопрос необходимости внесения изменений в действующее учредительное соглашение. Для того, чтобы другие учредители проголосовали положительно, нужно грамотно и в полной форме изложить основания подобных действий. После процедуры голосования принятое решение оформляется протоколом, который должен быть подписан председателем и секретарем собрания.
• Нужно составить по форме №Р13001 на внесение изменений в существующий договор. Подписывать данный документ нужно в присутствии нотариуса. Он должен заверить подлинность новых изменений в новой редакции контракта.
• Необходимо произвести оплату государственного сбора. Подобное действие можно выполнить в любом отделении Сберегательного банка. Платежный документ в качестве подтверждения факта оплаты нужно приложить к подаваемому письменному обращению. Сумму взноса можно узнать в налоговом органе или непосредственно у самих сотрудников финансового учреждения, где производится платеж.
• Собранные документы нужно собрать в одну папку и предъявить в налоговую инспекцию. Именно в то структурное подразделение этого органа, где проводилась ранее процедура регистрации. Здесь стоит помнить, что закон предусматривает на регистрацию изменений в учредительное соглашение пять рабочих дней.

Стоит помнить, что для выполнения указанной процедуры понадобятся все учредительные документы. Их перечень зависит от правового статуса юридического лица. Представление этих документов и строгое соблюдение пунктов алгоритма внесения изменений позволит быстро добиться положительного результата, например, когда требуется сменить наименование компании. Хотя стоит отметить, такая не будет простой и потребует много знаний в области права.

Суть такого учредительного документа, как устав, когда и зачем его составляют, можно ли его изменить и как это сделать, вы узнаете из видео:

Договор

Между учредителем и муниципальным бюджетным общеобразовательным учреждением «Средняя общеобразовательная школа №2» а. Ассоколай

а. Понежукай "_______" _______________ 20___ г.

Управление образования администрации муниципального образования «Теучежский район» (Учредитель), в лице начальника Ереджибока А.Х., действующего на основании Положения с одной стороны, и муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №2»

а. Ассоколай (Учреждение) в лице директора Ката Нуха Гиссовича , действующего на основании устава, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.

1.Общие положения

1.1.Настоящий договор регламентирует права и обязанности сторон в организационной, финансовой и образовательной деятельности Учреждения и обязателен к исполнению сторонами.

1.2.Стороны действуют на основании Закона Российской Федерации и Республики Адыгея “Об образовании”, Типового положения об общеобразовательном учреждении, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 19.03.2001г. №198, Устава муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения и настоящего договора.

1.3.Целью совместной деятельности сторон является создание благоприятных условий для воспитания и обучения детей, охраны и укрепления их здоровья; обеспечение интеллектуального, физического и личностного развития детей.

2.Имущество учреждения

2.1.В целях обеспечения уставной деятельности в соответствии с отдельным договором Учреждение наделяется отделом имущественных и земельных отношений администрации МО «Теучежский район» объектами собственности, являющимися муниципальной собственностью муниципального образования на праве оперативного управления.

2.2.Учреждение владеет и пользуется закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствии с назначением имущества, уставными целями деятельности, заданиями собственника.

2.3.Учреждение не вправе продавать принадлежащее на праве оперативного управления имущество, отдавать в залог, вносить в качестве уставного капитала в хозяйственные общества и товарищества и иным образом распоряжаться имуществом без согласования с Учредителем.

2.4.Учреждение несет ответственность перед Учредителем за сохранность и эффективное использование закрепленной за этим Учреждением собственности. Контроль деятельности образовательного учреждения в этой части осуществляется Учредителем.

3.Права и обязанности Учредителя:

3.1.Учредитель имеет право:

3.1.1.Создавать, реорганизовывать и ликвидировать Учреждение.

3.1.2.Осуществляет в установленном порядке планирование расходов на содержание Учреждения в пределах ассигнований, выделенных бюджетом в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, субъекта федерации и муниципального образования.

3.1.3.Представлять интересы Учреждения в вышестоящих и иных органах.

3.1.4.Участвовать в управлении и деятельности Учреждения в пределах, предусмотренных Уставом учреждения.

3.1.5.Получать полную информацию о деятельности Учреждения (организационной, финансово-хозяйственной, образовательной), в том числе знакомиться с материалами бухгалтерского учета, отчетности.

3.1.6.Приостанавливать предпринимательскую деятельность Учреждения, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной уставом, до решения суда по этому вопросу.

3.2.Учредитель обязан:

3.2.1.Финансировать Учреждение на основе государственных и местных нормативов, принятых в расчете на одного ребенка по данному виду учреждения.

3.2.2.Определять порядок комплектования Учреждения.

3.2.3.Регулировать в пределах своей компетенции отношения собственности в системе образования.

3.2.4.Назначать руководителя Учреждения по согласованию с главой администрации муниципального образования «Теучежский район».

3.2.5.В установленном порядке проводить аттестацию педагогических и руководящих работников Учреждения.

4.Права и обязанности Учреждения

4.1. Учреждение имеет право:

4.1.1.Самостоятельно выбирать, разрабатывать и утверждать образовательные программы в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта; применять методики воспитания и обучения детей.

4.1.2.Вносить предложения Учредителю по изменению, дополнению Устава Учреждения.

4.1.3.Осущестлять предпринимательскую деятельность, предусмотренную его Уставом.

4.2.Учреждение обязано:

4.2.1.Создавать условия, обеспечивающие сохранение жизни и здоровья воспитанников, работников Учреждения во время образовательного процесса.

4.2.2.Обеспечивать сохранность и эффективное использование объектов собственности, закрепленных за Учреждением в соответствии с назначением имущества.

4.2.3.Обеспечивать эффективное использование финансовых средств муниципального бюджета, переданных Учреждению для осуществления уставной деятельности.

4.2.4.Обеспечивать предоставление оперативной, статистической, бухгалтерской и иной информации Учредителю.

4.2.5.Предоставлять на договорной основе платные дополнительные образовательные услуги.

4.2.7.Осуществлять подбор, прием и расстановку кадров Учреждения, увольнение их в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде.

5.Ответственность сторон

5.1.Ущерб, нанесенный одной из сторон в результате неисполнения или ненадлежащего исполнения другой стороной своих обязательств по договору, возмещается ею в порядке, установленном законодательством.

5.2.Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами и принадлежащей ему собственностью.

5.3.Учредитель отвечает по обязательствам Учреждения при недостаточности у последнего средств.

Учредительный договор - правовой акт, которым стороны (учредители) обязуются создать юридическое лицо и определяют порядок совместной деятельности по его созданию, деятельности, реорганизации и ликвидации.

Статья 52 части первой Гражданского кодекса РФ определяет, что юридическое лицо действует на основании устава, либо учредительного договора и устава, либо только учредительного договора.

Учредительный договор юридического лица заключается его учредителями (участниками). В учредительных документах юридического лица должны содержаться наименование юридического лица, место его нахождения, порядок управления деятельностью юридического лица, а также другие сведения, предусмотренные законом для юридических лиц соответствующего вида. В учредительных документах некоммерческих организаций и унитарных предприятий, а в предусмотренных законом случаях и других коммерческих организаций должны быть определены предмет и цели деятельности юридического лица. Предмет и определенные цели деятельности коммерческой организации могут быть предусмотрены учредительными документами и в случаях, когда по закону это не является обязательным.

В учредительном договоре учредители определяют условия передачи юридическому лицу своего имущества и участия в его деятельности. Договором закрепляются также условия и порядок распределения между участниками прибыли и убытков, управления деятельностью юридического лица, выхода учредителей (участников) из его состава.

Изменения учредительных документов приобретают силу для третьих лиц с момента их государственной регистрации, а в случаях, установленных законом, - с момента уведомления органа, осуществляющего государственную регистрацию, о таких изменениях. Однако юридические лица и их учредители (участники) не вправе ссылаться на отсутствие регистрации таких изменений в отношениях с третьими лицами, действовавшими с учетом этих изменений.

Закон РФ «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ (далее - Закон об обществах с ограниченной ответственностью) устанавливает, что учредители общества заключают учредительный договор и утверждают устав общества. Учредительный договор и устав общества являются учредительными документами общества.

Если общество учреждается одним лицом, учредительным документом общества является устав, утвержденный этим лицом. В случае увеличения числа участников общества до двух и более между ними должен быть заключен учредительный договор.

Учредители общества избирают (назначают) исполнительные органы общества, а также в случае внесения в уставный капитал общества неденежных вкладов утверждают их денежную оценку.

В учредительном договоре учредители общества обязуются создать общество и определяют порядок совместной деятельности по его созданию. Учредительным договором определяются также состав учредителей (участников) общества, размер уставного капитала общества и размер доли каждого из учредителей (участников) общества, размер и состав вкладов, порядок и сроки их внесения в уставный капитал общества при его учреждении, ответственность учредителей (участников) общества за нарушение обязанности по внесению вкладов, условия и порядок распределения между учредителями (участниками) общества прибыли, состав органов общества и порядок выхода участников общества из общества.

Федеральный закон «Об акционерных обществах» от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ (далее - Закон об акционерных обществах) устанавливает , что учредители общества заключают между собой письменный договор о его создании, определяющий порядок осуществления ими совместной деятельности по учреждению общества, размер уставного капитала общества, категории и типы акций, подлежащих размещению среди учредителей, размер и порядок их оплаты, права и обязанности учредителей по созданию общества. Договор о создании общества не является учредительным документом общества.

Учредительный договор по способу совершения является консенсуальным документом, поскольку вступает в силу после достижения соглашения между сторонами; по своему назначению в управленческой деятельности он является организационным документом.

Порядок заключения, составления и оформления, вступления в силу, прекращения действия и другие юридические аспекты учредительного договора регламентируются законодательством Российской Федерации.

Учредительный договор может состоять из следующих разделов:

1. Вводная часть.

2. Цель заключения договора.

3. Наименование и правовая форма организации.

4. Предмет деятельности.

5. Местонахождение организации.

6. Обязанности участников (учредителей) по созданию юридического лица.

7. Порядок образования имущества.

8. Условия об ответственности конкретных участников (учредителей) по обязательствам созданного юридического лица.

9. Порядок распределения прибыли и погашения убытков.

10. Порядок управления делами юридического лица.

11. Права и обязанности участников (учредителей).

12. Ответственность за нарушение договора.

13. Условия и порядок выхода участников (учредителей) из состава организации и при­нятия новых членов.

14. Порядок рассмотрения споров.

15. Порядок изменения и расторжения договора, реорганизации и ликвидации юридического лица.

Учредительным договором утверждается, если он необходим, устав, который дополняет договор и закрепляет организационно-правовой статус организации.

Учредительный договор вступает в силу с момента его подписания, если в самом договоре не оговорен другой срок.

Если в качестве учредителя выступает юридическое лицо, то договор от его имени подписывает руководитель учреждения или лицо, наделенное полномочиями, подтвержденными доверенностью.

Организация считается учрежденной и приобретает права юридического лица со дня государственной регистрации.

В соответствующие государственные органы представляют:

учредительный договор и устав или только учредительный договор.

Учредительный договор оформляется на стандартных листах бумаги формата А4 по следующей форме:

Образец учредительного договора

Филиал № 12 Московской

регистрационной палаты

при Правительстве Москвы

18.03.1995 № 117635944

УЧРЕДИТЕЛЬНЫЙ ДОГОВОР

ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ

ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ЭКСМО»

Москва - 1995

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Юридические лица:

1) Научно-производственный медицинский центр «Дитон» (г. Москва, Семеновская ул., д. 15, корп. 2, комн. 356);

2) Научно-производственное объединение «Новые медицинские технологии» (г. Москва, Б. Дорогомиловская ул., д. 36, к. 22)

договорились создать Общество с ограниченной ответственностью «ЭКСМО» (далее - Общество) в соответствии с Законом РФ «Об обществах с ограниченной ответственностью» и иным действующим законодательством Российской Федерации.

1.2. Участники обязуются нести расходы по приведению учредительных документов Общества в соответствие с действующим законодательством соразмерно количеству выкупаемых долей, в соответствии с их распределением.

2. ПРЕДМЕТ И ЦЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЩЕСТВА

2.1. Предмет и цели деятельности Общества подробно оговорены в уставе.

2.2. Общество вправе совершать все действия, не запрещенные действующим законодательством. Деятельность Общества не ограничивается оговоренной в уставе. Сделки, выходящие за пределы уставной деятельности, но не противоречащие закону, признаются действительными.

3. НАИМЕНОВАНИЕ И МЕСТОНАХОЖДЕНИЕ ОБЩЕСТВА

3.1. Полное официальное наименование Общества на русском языке: Общество с ограниченной ответственностью «ЭКСМО», сокращенное наименование на русском языке: 000 «ЭКСМО». Полное официальное наименование общества на английском языке: Limited liability company «EKSMO».

3.2. Местонахождение Общества: 101122, Москва, ул. Кржижановского, д. 22, офис 4 (договор аренды от 02.03.1995 г, № 16). Местонахождение Общества является местонахождением исполнительного органа Общества.

3.3. Почтовый адрес: 101122, Москва, ул. Кржижановского, д. 22, офис 4.

4. ПРАВОВОЙ СТАТУС

4.1. Общество приобретает права юридического лица с момента государственной регистрации.

4.2. В соответствии с действующим законодательством имущество, созданное за счет вкладов участников, в том числе денежные средства, поступившие в качестве платы за доли, а также произведенное и приобретенное Обществом за счет его хозяйственной деятельности, принадлежит Обществу на праве собственности.

4.3. Права и обязанности участников по отношению к Обществу определяются настоящим договором, уставом Общества и действующим законодательством.

4.4. Организационно-правовая форма - Общество с ограниченной ответственностью.

4.5. Общество в целях реализации технической, социальной, экономической и налоговой политики несет ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.); обеспечивает передачу на государственное хранение документов, имеющих научно-историческое значение, в центральные архивы Москвы, в соответствии с перечнем документов, согласованных с объединением «Мосгорархив»; хранит и использует в установленном порядке документы по личному составу.

Учредитель Учредитель

Генеральный директор Генеральный директор

Научно-производственного НПО «Новые медицинские технологии»

медицинского центра «Дитон»

И.О. Фамилия ______________И.О. Фамилия

Договор беспроцентного займа с учредителем - образец скачать можно в этой статье. Благодаря данному договору бизнесмен в какой-то степени страхует свои личные средства от невозврата и в то же время развивает предприятие. В статье подробно раскрываются особенности этого финансового инструмента.

Договор займа между учредителем и ООО

Изучая § 1 гл. 42 ГК РФ, регулирующий отношения, связанные с предоставлением займов, и нормы ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ и сопоставляя их с договором займа между учредителем и организацией, можно сделать следующие выводы:

• законом не запрещено оформлять такие договоры;
• закон не ограничивает сроки займа и размеры передаваемых сумм;
• закон не запрещает заключать договор безвозмездного характера.

Таким образом, в отношении подобного типа договора займа действует принцип «что не запрещено, то разрешено». Его участники вправе сами урегулировать все условия.

Учредитель и учредитель —директор ООО в качестве займодавца: есть ли разница

Решение о необходимости дополнительных вложений в организацию в виде оформления займа принимается на собрании учредителей ООО.

Договор займа между учредителем и ООО, образец которого приведен в данной статье, оформляется стандартным образом: одной стороной сделки является учредитель (им может быть физическое или юридическое лицо), а другой — организация. Реквизиты указываются соответствующие.

Возможна ли ситуация, в которой заем предоставляет учредитель, являющийся директором ООО?

В 2004 году судом был рассмотрен спор, который разрешился исходя из содержания п. 2 ст. 182 ГК РФ: «Представитель не может совершать сделки от имени представляемого в отношении себя лично. Он не может также совершать сделки в отношении другого лица, представителем которого он одновременно является» (постановление ФАС ЗСО от 15.01.2004 № Ф04/191-2632/А27-2003). Займодавец — директор ООО не смог вернуть свои деньги.

В 2006 году президиум ВАС РФ в постановлении от 11.04.2006 № 10327/05 по делу № А13-13712/04-22 пояснил, что согласно ст. 53 ГК РФ организация устанавливает, изменяет или прекращает свои права и обязанности через свои органы, действующие в соответствии с учредительными документами.

Все действия органов считаются действиями юридического лица.

Таким образом, действия директора организации как исполнительного органа считаются действиями организации, а не ее представителя. П. 2 ст. 182 ГК РФ в подобных спорах не применяется.

В таких случаях учредитель выступает займодавцем в качестве физического лица, а заемщиком — от имени организации.

Заем от организации учредителю: процентный и беспроцентный

Договор займа с учредителем имеет простую письменную форму и стандартные реквизиты договора.

Если в нем не указана процентная ставка и нет пункта о безвозмездности, то он будет рассматриваться в обороте как процентный договор займа . Процентная ставка будет начисляться по ключевой ставке, действующей на дату возврата займа (п. 1 ст. 809 ГК РФ).

Образец договора займа без указания на проценты можно скачать по ссылке: Образец договора займа без указания процентов

Если договор беспроцентный или ставка совсем небольшая (меньше 2/3 ставки рефинансирования), то считается, что учредитель приобрел материальную выгоду. Ему придется заплатить НДФЛ. Или, как вариант, сама организация удержит НДФЛ с зарплаты учредителя, если он является ее работником.

Образец договора займа от организации учредителю можно скачать по ссылке: Образец договора займа у организации учредителем .

Как оформить договор беспроцентного займа от учредителя организации: образец

Договор беспроцентного займа от учредителя оформляется классическим образом. В нем указываются:

• время и место составления договора;
• стороны;
• сумма займа;
• сроки его предоставления;
• пункт об отсутствии начисления процентов;
• права и обязанности сторон, другие согласованные условия;
• реквизиты, подписи, печати сторон.

Для займодавца указываются Ф. И. О. и паспортные данные учредителя, а в поле «Заемщик» — полное наименование ООО и Ф. И. О.директора как его представителя.

В конце договора указываются полные Ф. И. О., паспортные данные, адрес проживания учредителя-займодавца и реквизиты организации-заемщика.

Образец договора беспроцентного займа между учредителем и организацией можно скачать по ссылке: Образец беспроцентного договора займа с учредителем.

Возможно ли предоставление займа без оформления договора

В случае возникновения спора между учредителем и организацией ввиду отказа последнего возвращать заемные средства, главной проблемой будет доказать факт предоставления денег в долг.

Понятно, что факт передачи денег от учредителя организации можно доказать с помощью приходного кассового ордера или платежного документа. В них как в первичных учетных документах отражается проведенная хозяйственная операция. Но будут ли эти документы сами по себе, без договора займа, означать, что учредитель предоставил организации средства взаймы?

ВС РФ в своем определении от 23.09.2014 по делу № 5-КГ14-63 указал, что платежные поручения и приходные кассовые ордера как документы, оформленные только одной стороной, сами по себе не свидетельствуют о заключении договора займа и не доказывают согласование сторонами заемных обязательств, а только подтверждают факт передачи денежной суммы.

Поскольку подлинник договора займа представлен не был, суд сделал вывод об отсутствии заемных обязательств сторон.

Похожей позиции придерживается 8 ААС, который ввиду отсутствия подлинника договора займа пришел к выводу о недействительности проведенной сделки (постановление 8 ААС от 03.07.2013 по делу № А70-2872/2011).

Между тем президиум ВАС РФ в своем постановлении от 05.04.2011 по делу № 16324/10 указал, что отсутствие оригинального договора займа в ситуации, когда доказана реальная передача средств заемщику, не влечет признание договора займа незаключенным. Соответственно, возврат полученных по этому договору денег обязателен.

Таким образом, позиция судов по поводу того, при каких условиях договор займа следует считать заключенным, противоречива.

Договор займа (процентного или беспроцентного) с учредителем организации является довольно гибким и удобным инструментом для распределения средств — как своих личных, так и рабочих. Он оформляется и исполняется как классический договор займа.

Как показывает практика, при возникновении споров по поводу невозврата заемщиком заемных средств займодавец должен доказать 2 факта:

• наличие договорных заемных обязательствах;
• предоставление займодавцем денежных средств.

Если какой-то из фактов доказан не будет, суд может признать договор незаключенным со всеми вытекающими последствиями.