Vzorec priporočilnega pisma za podjetje banki. Priporočilna pisma in pričevanja

Pismo št. 1

Delo.ru LLC je naš stalni partner na področju spletnega oblikovanja. V našem dolgoletnem sodelovanju je to podjetje lahko večkrat potrdilo svojo visoko strokovnost in usposobljenost. Projekte, ki smo jih razvili, so zaposleni v podjetju Delo.ru LLC izvedli učinkovito in hitro.

Zadovoljni smo z dejavnostmi Delo.ru LLC in to podjetje priporočamo kot profesionalnega in zanesljivega partnerja.

Petr Ivanov.

Pismo št. 2

Podjetje Delo.ru se je v okviru sodelovanja s Standard of Quality LLC v letu 2013 zavezalo k razvoju novih internetnih projektov za razvoj našega podjetja. V času našega partnerstva si je to podjetje pridobilo avtoriteto organizacije, ki ji lahko zaupamo reševanje najzahtevnejših vprašanj.

Z rezultatom našega skupnega dela smo bili zadovoljni in priporočamo Delo.ru kot odgovornega partnerja.

Petr Ivanov.

Pismo št. 3

Delo.ru LLC je partner podjetja Quality Standard od leta 2000. V dolgoletnem sodelovanju so se zaposleni na Delo.ru uveljavili kot visoki strokovnjaki, ki ne dovolijo zamud pri projektih in so pozorni na zadane naloge. Stranke so bile vedno zadovoljne z rezultati dela tega podjetja.

Petr Ivanov

Pismo št. 4

S tem pismom potrjujem, da je podjetje Delo.ru od leta 2000 do 2012 res sodelovalo s podjetjem Mark of Quality LLC na področju spletnega oblikovanja. V času našega partnerstva smo se lahko večkrat prepričali o zanesljivosti, strokovnosti in učinkovitosti pri reševanju delovnih vprašanj. Poudarjamo tudi izjemen kreativen pristop zaposlenih v podjetju pri delu na različnih projektih.

Kot generalni direktor družbe Mark of Quality LLC potrjujem, da storitve podjetja Delo.ru ustrezajo deklariranemu profilu.

Petr Ivanov.

Pismo št. 5

Delo.ru LLC je moj stalni poslovni partner od leta 2000. V času našega sodelovanja še nikoli nisem bil razočaran nad rezultati dela na skupnih projektih. Zaposleni v podjetju Delo.ru so navajeni opravljati dodeljene naloge ob upoštevanju potreb stranke in v skladu s strokovnimi zahtevami. Vzpostavitev blizu partnerstva Visoka kultura komuniciranja med menedžerji Delo.ru LLC je prispevala tudi k odnosu med našimi podjetji.

Petr Ivanov.

Pismo št. 6

S tem pismom vodstvo Standard of Quality LLC obvešča, da je skupno sodelovanje z Delo.ru LLC prispevalo k razvoju naših dejavnosti v mednarodni trg in širitev baze strank. Želimo vas opozoriti na dejstvo, da zaposleni v Delo.ru LLC opravljajo svoje naloge učinkovito in pravočasno. Toda poleg obveznih zahtev je to podjetje navajeno delati individualni pristop, ob upoštevanju potreb vsake stranke.

Petru Petrovu.

Pismo št. 7

V petletnem partnerstvu z Result LLC so se zaposleni v tem podjetju izkazali kot izjemno pozitivni. Rezultat njihovega dela je vedno ustrezal zahtevam stranke in ustrezal profesionalni ravni. Posebej bi rad opozoril na odgovornost in učinkovitost tega podjetja pri reševanju morebitnih vprašanj.

Petr Ivanov.

Pismo št. 8

S tem pismom jaz, vodja Delo.ru LLC, potrjujem, da je podjetje Result moj stalni poslovni partner.

Od leta 2005 redno kontaktiramo podjetje Result za naročila visokokakovostnih tiskarskih izdelkov. Prav tako lahko potrdim, da je to podjetje že večkrat postalo naš poslovni partner, ki zagotavlja celotno paleto tiskarskih storitev.

V času partnerstva sem se lahko prepričal, da zaposleni v podjetju Result delajo učinkovito in strokovno.

Petr Ivanov.

Pismo št. 9

Podjetje "Mark of Quality", ki je dobavitelj tiskarske opreme za LLC "Result", se je uveljavilo kot zanesljiv partner, ki deluje v strogem skladu s pogodbenimi pogoji. V času našega sodelovanja to podjetje ni nikoli zamudilo roka ali dalo izdelkov slabe kakovosti.

LLC "Olympus 2000"

S tem pismom mi, OLYMP 2000 LLC, ki ga zastopa Generalni direktor Polikarpova K.S. ki deluje na podlagi Listine, potrjujemo, da je SevzapRegionStroy LLC naš zanesljiv in dolgoročen partner.

Od leta 2008 je podjetje zaključilo vrsto del v koči Sestrorechye v okrožju Vyborg v Leningrajski regiji.

Vsi pogoji, ki obstajajo med našimi podjetji, so izpolnjeni pravilno in v dobri veri, strokovnost strokovnjakov SevzapRegionStroy LLC zagotavlja visoke kakovosti opravljeno delo.

Na podlagi zgoraj navedenega OLIMP 2000 LLC označuje SevzapRegionStroy LLC kot profesionalnega in zanesljivega partnerja na področju gradbeništva.

JSC "BIK"

CJSC "Baltic Engineering Company" sodeluje z LLC "SevzapRegionStroy" že več kot 4 leta, v tem času pa je podjetje zaključilo dela na gradnji objektov: hladilnik s skladiščem, tovarna slaščic, tovarna JTI Petro za proizvodnja surovega tobaka, ki se nahaja na območju Sankt Peterburga in Leningradske.

Posebej bi rad opozoril na visoko strokovnost strokovnjakov SevzapRegionStroy LLC in visoki ravni organizacijsko delo, ki ga izvaja vodstveno in inženirsko osebje, ki omogoča reševanje težav povečane kompleksnosti.

Pismo #1:

LLC "Delopis.ru" je naš partner na področju [področje dejavnosti]. Med sodelovanjem "Delopis.ru" potrdila svoj visok strokovni status, usposobljenost in aktivnost pri reševanju zadanih nalog. Vsa dela so opravljena pravočasno, v natančno določenih rokih in z ustrezno kakovostjo. Zaposleni v podjetju kompetentno opravljajo svoje obveznosti.

Z delom smo zadovoljni "Delopis.ru" in smo pripravljeni priporočiti to podjetje kot zanesljivega in odgovornega partnerja.

Pismo #2:

trdno "Delopis.ru". delo v 2013 leto naprej LLC "Nove rešitve" izvajala dela na [ime dela] in se uveljavila kot učinkovita, visoko usposobljena organizacija.

Delo je bilo opravljeno učinkovito in pravočasno. Med delom na podjetje ni bilo pritožb.

Pismo #3:

LLC "Delopis.ru" je partner LLC "Nove rešitve" za 5 leta. Za tako dolgo časa "Delopis.ru" se je izkazalo kot zanesljiv in stabilen partner, ki zagotavlja fleksibilen pristop do strankinih potreb, visoko učinkovitost in zanesljivost ter nikoli ne zamudi rokov. priporočam "Delopis.ru" kot zanesljiv dobavitelj in vesten partner.

Pismo #4:

S tem pismom to potrjujem LLC "Delopis.ru" ima izkušnje s sodelovanjem z LLC "Nove rešitve" na področju [področje dejavnosti]. V času našega sodelovanja so zaposleni v podjetju izkazali visoko strokovnost, kreativnost in učinkovitost pri opravljanju zadanih nalog.

Potrjujemo, da storitve LLC "Delopis.ru" ustrezajo visoko profesionalnemu profilu.

Pismo #5:

Naše sodelovanje s podjetjem "Delopis.ru" nadaljuje od 2010 leto. V tem obdobju podjetje LLC "Delopis.ru" se je uveljavilo kot trajnostno naravnano podjetje in zanesljiv poslovni partner. Zahvaljujoč glavnemu principu dela podjetja - oblikovanju partnerskih odnosov s strankami, ki temeljijo na medsebojnem sodelovanju in strokovnosti, zavzema po našem mnenju stabilen položaj na področju [področja dejavnosti].

Pismo #6:

S tem pismom družba "Nove rešitve" poroča, da se je med sodelovanjem z LLC "Delopis.ru" To podjetje se je uspelo uveljaviti kot strokoven in zanesljiv partner. Posebnost delo "Delopis.ru" je učinkovitost in visoka stopnja organiziranosti zaposlenih v organizaciji, pripravljenost za hitro odzivanje na okoliščine.

Na podlagi navedenega podjetje "Nove rešitve" Rad bi opozoril na velik potencial podjetja "Delopis.ru". usmerjenost v nadaljnji uspešen razvoj in blaginjo.

Pismo #7:

V času dela z LLC "Delopis.ru" Zaposleni v podjetju so se izkazali za pozitivne. Njihovo delo ustreza določeni ravni, se izvaja visoko kakovostno in strogo v roku. Rad bi opozoril na učinkovito delo strokovnjakov in učinkovitost pri opravljanju nalog ter njihov pozoren odnos do stranke.

Pismo #8:

S tem pismom smo LLC "Nove rešitve". to potrjujemo LLC "Delopis.ru" je naš zanesljiv in dolgoročen partner.

LLC "Delopis.ru" aktivno in uspešno sodeluje z 2008 let, ki zagotavlja celotno paleto storitev. V tem obdobju smo bili deležni dobrih storitev profesionalni ravni. Strokovnost strokovnjakov "Delopis.ru" zagotavlja visoko kakovost opravljenih storitev.

Na podlagi zgoraj navedenega, "Nove rešitve" označuje LLC "Delopis.ru" kot strokoven in zanesljiv partner na področju [področje dejavnosti] storitev.

Pismo #9:

LLC "Delopis.ru". biti dobavitelj [opreme] za LLC "Nove rešitve" se je izkazalo kot zanesljiv dobavitelj, ki svoje pogodbene obveznosti izpolnjuje pravočasno in kakovostno.

Obseg zalog za obdobje [datum] je presegel [znesek] rub.

Priporočilno pismo Organizacija za organizacijo je pregled enega podjetja o drugem, ocena njegove zanesljivosti kot partnerja, kakovost ponujenega blaga ali opravljenih storitev, stopnja strokovnosti delovnega osebja itd.

Najprej je na vrhu, na sredini lista, naveden naslov dokumenta - Priporočilno pismo.

Nato se takoj začne glavno besedilo pisma, ki je napisano v poljubni obliki. Tu poudarja eno podjetje pozitivne točke sodeluje z drugim podjetjem, ocenjuje stopnjo strokovnosti svojih zaposlenih, daje svoja priporočila za uporabo storitev te organizacije itd.

Datum pisma je po potrebi naveden na samem vrhu dokumenta ali na samem koncu.

Tekhmontazhservice LLC je naš partner na področju gradbeništva in arhitekture že 5 let.

Za potencialnega delodajalca je priporočilno pismo neko zagotovilo, da je bodoči zaposleni dejansko delal v podjetju, opravljal določen obseg nalog in zapustil podjetje "v miru", pri čemer je o sebi ohranil dober vtis.

1. Priporočilo je dobil Sergej Ivanovič Petrov.

Omenjeno sodelavko smo v našem podjetju zaposlili kot vodjo projekta. Vodil je projekte podjetja, zaposloval začasne kadre, vodil pogajanja in poznejšo komunikacijo s partnerji v okviru projektov. Odgovornosti I. S. Petrova so vključevale tudi pravočasno pripravo in predložitev poročil poslovnemu direktorju podjetja. Posebej bi rad opozoril na njegove dosežke pri delu s partnerji - med njegovim delom na zaupanih projektih se je dohodek enega od partnerjev povečal za 7%, drugi - za 9%. Izkazal se je kot iniciativen, kompetenten strokovnjak in vesten delavec. Brez oklevanja bi ga priporočil za podoben položaj v drugem podjetju.

LLC "Gazpromneft-SM" se zahvaljuje LLC "BusinessPartner-Group" za visokokakovostno opravljeno delo pri analizi uvoznih trgov za maziva, kot tudi za izvedbo popolne tržne raziskave za analizo in napoved razvoja trg morskih olj.

Vodstvo podjetja Financial Adviser LLC se je odločilo uvesti programski izdelek 1C Enterprise. Za izvedbo tega projekta bilo je treba privabiti kvalificirane strokovnjake za avtomatizacijo podjetij. V ta namen se je začelo delo s podjetjem BusinessPartner-Group LLC.

CJSC "Direct Net Telecommunications" se vam in vašim zaposlenim zahvaljuje za kakovostno delo pri ocenjevanju osnovnih sredstev našega podjetja. Visoka usposobljenost in usposobljenost strokovnjakov BusinessPartner-Group LLC nam je omogočila pravočasno reševanje zadanih nalog in zagotavljanje rezultatov ocenjevanja v dostopni obliki.

BTP-FO LLC se vam in vašim zaposlenim zahvaljuje za kakovostno delo pri ocenjevanju neopredmetenih sredstev, ki so računalniški program - sistem za iskanje informacij, kot tudi baza podatkov strank Formula of Recreation LLC.

BusinessPartner-Group LLC služi naši organizaciji od leta 2008. Strokovnjaki BusinessPartner-Group LLC so uvedli program 1C:Enterprise in izvedli usposabljanje za zaposlene v podjetju. Strokovnjaki BusinessPartner-Group LLC so vse dodeljene naloge opravili učinkovito in pravočasno.

Zgodovina priporočilnih pisem se je začela v Evropi pred več stoletji. V Rusiji se je ta tradicija hitro uveljavila in vsako leto postaja vse bolj priljubljena. Za sestavo takega dokumenta je priporočljivo imeti vzorec pred seboj. Veliko je priporočilnih pisem. Vsi so si med seboj nekoliko podobni. Razlika je le v tem, komu je tako sporočilo namenjeno. Vsa ta vprašanja je treba obravnavati podrobneje.

Struktura dokumenta

V bistvu je priporočilno pismo navaden poslovni dokument. Zato je njegova sestava predmet splošna pravila. Glede na samo ime, podoben dokument se izda v pisni obliki. Načeloma lahko pripravite en vzorec priporočilnega pisma za različne priložnosti. Potem ostane le še pojasniti nekaj točk v zvezi z naslovnikom in podrobnostmi predstavljenih informacij.

1. Naslov (ime) dokumenta.
2. Kratke informacije o delodajalcu s potrditvijo dejstva, da je državljan dejansko opravljal določen položaj pri njem od tega in tega datuma za določeno obdobje.
3. Seznam opravljenih nalog. Zaželeno je, da je čim bolj podrobno. To bo pomagalo bolje oceniti kandidatove poklicne sposobnosti in sposobnosti.
4. Seznam poslovnih in osebnih lastnosti zaposlenega, ki jih je pokazal na prejšnjem delovnem mestu.
5. Opis njegovih poklicnih dosežkov.
6. Razlog za razrešitev.
7. Priporočila bodočemu delodajalcu.
8. Podatki o avtorju priporočilnega pisma z obvezno navedbo kontaktnih podatkov. Potrebni so, če morate pojasniti posredovane informacije.
9. Datum nastanka dokumenta.

Seznam predmetov se lahko poveča po vaši presoji, saj zakon ne določa posebnega obrazca za tak dokument.

V besedilu ne uporabljajte standardnih besednih zvez, kot so »zaposleni je pokazal hvale vredno pobudo« ali »zaposleni se je pri svojem delu izkazal kot odgovoren in prizadeven«. Vsaka oseba to že navede v svojem življenjepisu. Bolje je, da v pismu pokažete njegova konkretna dejanja in dosežke, vse pa podkrepite s številkami.

Na splošno v takem dokumentu novega delodajalcaželi videti odgovore samo na tri glavna vprašanja:

• kaj prednosti kandidat;
• kakšne koristi lahko prinese;
• razlog, da je moral oditi staro mesto delo.

Priporočljivo je, da se celotno besedilo pisma prilega na en list papirja. To bo odpravilo možnost goljufije s strani prijavitelja.

Podatki morajo biti resnični, da se izognemo neprijetni situaciji, ko jih kdo želi preveriti.

Če se je oseba v celotnem časovnem obdobju izkazala za povprečnega in nepočetnega delavca, potem je bolje, da zavrnete pisanje priporočilnega pisma zanj.

Če upoštevamo vse zgoraj navedeno, bo dokument v pomoč tako nekdanjemu zaposlenemu kot njegovemu novemu delodajalcu.

Mnenja partnerjev

Priporočilo za organizacijo lahko napišete v imenu partnerskega podjetja. Izgledalo bo kot nekakšen pozitivne povratne informacije o sodelovanju. V takem pismu eno podjetje izrazi svoje mnenje o delu drugega in ga priporoča kot zanesljivega partnerja za obojestransko koristno in dolgoročno sodelovanje. Vodje nekaterih podjetij pogosto postavljajo podobne zahteve svojim nekdanjim strankam ali dobaviteljem, nato pa njihove povratne informacije uporabijo kot reklamo za svoje dejavnosti.

1. Priporočljivo je, da je priporočilno pismo napisano na pisemskem papirju podjetja. To bo zagotovilo večjo verodostojnost informacij, ki jih vsebuje.
2. Najprej se morate omeniti, to je navesti odnos med to organizacijo in priporočenim podjetjem (stranko, dobaviteljem ali partnerjem).
3. Navedite trajanje obdobja sodelovanja in navedite, na katerem področju je potekalo (opravljanje storitev, dobava itd.).
4. Treba je poudariti prednosti partnerja, da imajo druga podjetja takoj željo po sodelovanju. Tu lahko opazimo pismenost in zavzetost zaposlenih ter stabilnost in zanesljivost samega podjetja.
5. Za potrditev vsega povedanega bi bilo koristno navesti nekaj resničnih primerov.

Besedilo takega pisma bo odvisno od namena njegovega pisanja, pa tudi od smeri in obsega dejavnosti priporočenega podjetja.

Zasebno mnenje

V primeru, da priporočilno pismo za organizacijo napiše fizična oseba, je priporočljivo slediti isti metodologiji. Takšen dokument predstavlja osebno mnenje določenega državljana. To se običajno zgodi, če:

• Prej sem bil zaposlen v tem podjetju in zdaj ga želim samo priporočiti z najboljše strani;
• je naročnik in se želi organizaciji zahvaliti za dobro delo.

V obeh primerih dobite nekaj podobnega recenziji, ki se lahko uporablja tudi za oglaševanje. Oseba se je na primer obrnila po pomoč na čistilno podjetje in po opravljeni storitvi je bila z opravljenim delom zadovoljna. Lahko napiše priporočilno pismo in ga objavi v medijih ter spodbudi druge, naj se obrnejo na to organizacijo z vprašanji glede čiščenja prostorov. Za zanesljivost bo moral navesti svoje podatke. To bo vsakogar potencialna stranka razumeti, da takšno mnenje ni fikcija. Dodatno bo treba navesti, kakšno delo so opravljali zaposleni v podjetju, kako hitro so opravili prejeto nalogo in kako dobro je bila opravljena. Praviloma se takšno pismo konča s pozivom vsem okoli njih, naj uporabljajo storitve tega določenega podjetja.

Storitve varušk

Ko se v družini pojavi otrok, zahteva veliko pozornosti in posebne nege. Vendar vsi starši tega ne morejo dati svojemu otroku. Najpogosteje se ta situacija pojavi zaradi njihove povečane obremenitve pri delu. V tem primeru je v hišo povabljena varuška, ki bo morala prevzeti vse skrbi, povezane z otrokom. Pri izbiri kandidatov morata oba zakonca natančno preučiti vsakega od njih. Konec koncev bo prav tej osebi kmalu moral predati svojega ljubljenega otroka. V tujini v takšnih situacijah od zaposlenih zahtevajo priporočilno pismo. Za varuško bo to dodaten bonus pri zaposlovanju. In tak dokument bo pomagal zagotoviti, da ima zaposleni resnično potrebno znanje in ustrezne kvalifikacije. Priporočilno pismo za varuško je lahko:

• podjetje, v katerem je prej delala;
• družina, ki jo je najela za varstvo njihovih otrok.

V Evropi se od varušk že dolgo zahteva, da imajo reference za najem. Prejšnji lastniki ali nekdanji delodajalec nastopajo kot poroki.

Pomoč pri zaposlovanju

Ko zaposleni zamenja službo ali se prijavi za sodelovanje kot specialist v projektu, mora včasih predložiti priporočilno pismo delodajalca, pri katerem je pred kratkim delal.

Delovna knjižica navaja samo dejstvo dela v določenem podjetju. Nič pa ne pove o tem, kako se je človek izkazal na delovnem mestu. Želja po iskanju več prestižno službo vsi razumejo. Toda vodstvo ni pripravljeno dati priporočila vsem. Leni in neučinkoviti delavec morda na to niti ne računa. Toda dobrega strokovnjaka z bogatimi izkušnjami bomo vedno srečali na pol poti. Za pisanje priporočilnega pisma je najbolje, da se zaposleni obrne na svojega neposrednega nadrejenega. Navsezadnje lahko samo on ceni svoje poklicne sposobnosti in človeške lastnosti. Čeprav, če želite, lahko besedilo sestavite sami. Preostane le še prepričati upravnika, da ga podpiše.

Poslovna pomoč

Mnoga podjetja, ki vstopajo na svetovni trg, se soočajo z istim problemom. Pri organizaciji dela zunaj svoje države se morajo s ponudbami za sodelovanje obrniti na tuje banke. Toda lokalni finančni tajkuni nočejo stopiti v stik z »tujci«. Previdni so do neznanih strank in se poskušajo izogniti nepotrebnim tveganjem. Toda iz te situacije obstaja zelo preprost izhod. Vodja podjetja se lahko obrne na svojo banko, kjer je stranka že vrsto let, in ga prosi, da napiše priporočilno pismo za banko v tujini.

Ta dokument mora vsebovati naslednje obvezne točke:

1. Potrditev tega določeno podjetje ima že dalj časa (po možnosti več kot dve leti) odprt račun v tej banki.
2. Podjetje je dobroverni upravičenec, s katerim v celotnem obdobju sodelovanja ni bilo težav.
3. Podjetje je plačilno sposobno in nima dolgov do banke.

Te tri točke se morajo odražati v pismu. Le tako bo tuja banka novinca dojela kot stranko, s katero bo lahko gradila dolgoročne in brez težav odnose.

Pravila za sestavo dokumenta

Da bi dosegli želeni rezultat, morate vnaprej vedeti, kako napisati priporočilno pismo.

Za začetek si velja zapomniti, da se morate na vse možne načine izogibati banalnim izrazom in standardnim frazam. Več kot jih je v besedilu, manj bo tisti, ki mu je to sporočilo namenjeno, verjel v bistvo zapisanega. Prav tako ni treba uporabljati veliko pohvalnih epitetov brez razloga. Jasno je, da vsak zaposleni oz celotno podjetje ni idealno. Imajo svoje negativne in pozitivne vidike. Težave seveda niso omembe vredne, a prednosti je treba nežno poudariti. Bolje je, če se to naredi na konkreten primer. Potem vse povedano ne bo vzbujalo dvomov. Prav tako ne bi smeli pisati dolgih besedil. Tisoč besed bo dovolj, da izrazite svoj odnos do kandidata. Struktura takšnega pisma je izjemno preprosta. Običajno ga lahko razdelimo na tri dele:

1. Uvodna. V njem se priporočevalec najprej predstavi. Tukaj bodo zadostovali najmanjši podatki. Nato mora podrobno povedati o priporočeni osebi (polno ime, pri kom in kako dolgo dela).
2. Glavni. V tem delu morate navesti vse sposobnosti in prednosti priporočene osebe ter s primerom pokazati, kaj je dosegel v času dela v tem podjetju. V primeru pravna oseba lahko opišemo faze njegove rasti.
3. Konec. V zadnjem delu naj predlagatelj izrazi svoje mnenje in pojasni, zakaj meni, da je ta zaposleni (ali organizacija) idealen kandidat.

Bolje je, da vse informacije predstavite s svojimi besedami. V nasprotnem primeru je lahko kandidat diskvalificiran zaradi suma goljufije.

Za izobraževanje

To je zdaj to več ljudiželite dobiti visoko šolstvo. Zagotavlja možnosti za prihodnjo rast in nam omogoča, da računamo na resne dosežke. Kandidati, ki imajo takšno željo, bodo morda potrebovali priporočilno pismo univerzi. Sestavi ga lahko ravnatelj ali eden od učiteljev šole.

Za sprejem v domače ustanove to praviloma ni potrebno. Toda tisti, ki se želijo izobraževati v tujini, morajo poskrbeti za pridobitev takega dokumenta. Prosilcu mora dati najbolj odkrito oceno. Poleg tega bi morali učitelji ločeno omeniti tako posebne dosežke v določenih disciplinah kot osebne lastnosti študenta. Če bo ocena pozitivna, bo imel veliko možnosti za vstop na to univerzo. In predvsem nadarjeni študenti bodo lahko med študijem celo računali na določene ugodnosti. Ko bo prebralo takšno priporočilno pismo, bo vodstvo univerze popolnoma razumelo določenega kandidata in se bo lahko odločilo o njegovem sprejemu. Dokument je sestavljen v skladu s splošnimi pravili in je lahko naslovljen na določeno osebo ali samo univerzo.

Žični okvir dokumenta

Tistim, ki prvič poskušate oceniti delo nekoga, lahko svetujemo uporabo predloge priporočilnega pisma. Dokument te vrste mora vsebovati naslednje obvezne podatke:

1. Naslov. Odraža bistvo tega sporočila.
2. Popolne informacije o priporočeni osebi (kdo, od kdaj in koliko časa je delavec delal v tem podjetju).
3. Posebna dejstva o njegovem delu v podjetju (kaj je delal in kakšne višine je dosegel).
4. Celovite značilnosti zaposlenega. Nujno je treba upoštevati njegove prednosti, da bi povečali zanimanje bodočega delodajalca.
5. Kontaktni podatki priporočevalca. Pogosto se vodstvo obrne na prejšnje delovno mesto, da pojasni ali preveri nekatera dejstva, navedena v pismu. Ta oseba mora biti pripravljena odgovoriti na vsa vprašanja.

Pri uporabi takšne predloge je treba upoštevati, da delodajalce vedno zanimajo skoraj iste informacije:

• sposobnosti bodočega zaposlenega;
• njegove prednosti in slabosti;
• pregrehe in kršitve, ki jih je morda storil v preteklosti;
• razlog za odpoved.

Ko bo dobil odgovor na vsa ta vprašanja, bo upravitelj lahko sprejel premišljeno odločitev.

Vprašanje zaposlovanja državljanov si zasluži posebno pozornost v primeru delodajalca posameznika. Običajno so to varuške, vrtnarji, guvernante ali gospodinje. Tukaj delovna knjižica malo verjetno, da bo potrebno. Za zaposlitev v družini morate imeti s seboj: življenjepis, potni list in priporočilno pismo nekdanjih lastnikov. Nekateri od vas zahtevajo zdravstveno spričevalo. Samo na prvi pogled se zdi enostavno izbrati osebo za gospodinjska opravila. V resnici je vse veliko bolj zapleteno. Navsezadnje je to v bistvu - tujec. Po njegovih besedah videz težko je ugotoviti, česa je sposoben. Zanima me mnenje tistih, ki so tega zaposlenega že poznali. Zato novi lastniki praviloma zahtevajo reference iz prejšnjih krajev dela. Kaj mora vsebovati tak dokument? Besedilo priporočilnega pisma za to kategorijo zaposlenih je običajno sestavljeno naključno. V njej so nekdanji lastniki dolžni dati podroben opis svojemu pomočniku. Za takšen poklic so še posebej pomembne naslednje lastnosti:

1. Profesionalnost. Se pravi, da kandidat dobro pozna postopek in tehnologijo čiščenja.
2. Poštenost in integriteta. To je še posebej pomembno, ker bo ta delavec pogosto ostal sam doma. Lastniki morajo razumeti, ali naj mu zaupajo.
3. Čistoča. Umazan in sloben ne bo mogel ohraniti hiše v redu.
4. energija. Samo aktivni in veseli ljudje se lahko spoprimejo s takim delom.
5. Zgovornost. Delavec, ki je navajen veliko govoriti, ne bo mogel obdržati družinskih skrivnosti.
6. Slabe navade. Bolje je, če novi lastniki zanje takoj izvejo in se odločijo, ali je tak delavec primeren zanje.

Vse to se mora odražati v besedilu pisma. Za dobrega delavca bodo takšne informacije odlično priporočilo in zagotovilo za zaposlitev.

dokaži se- Pokaži, pokaži se s tem, kar sem. strani ... Slovar številnih izrazov

PRIPOROČAM, priporočam, priporočate, absolutno. le v izrazu: dokazati se, pokazati se tako, da se ustvari znan sloves. V redu, slabo je dati slabo ime. Dokažite se dober delavec.… … Slovar Ushakova

PRIPOROČITI, pihati, pihati; ver.: izkazati se kot kdo izkazati se s čim n. (običajno dobra) stran. Dokažite se kot dober delavec. Razlagalni slovar Ozhegova. S.I. Ozhegov, N.Yu. Švedova. 1949 1992 … Razlagalni slovar Ozhegov

priporočam- poveljnik. 1. zastarel Pričati o nečem. Te igre se niso dobro odrazile na okusu vodstva. OZ 1880 10 2 187. 2. Le v izrazu: dokazati se, pokazati se tako, da nastane znan sloves. Dobro,…… Zgodovinski slovar

priporočam Galicizmi ruskega jezika Slovar številnih izrazov

- du/yu, du/jesti; priporočeno/kopalnica; kombi, a, o; sv. glej tudi priporočiti nekoga, kaj Predstaviti nekoga l. koga, kaj l. z dobre, ugodne strani. dokaži se... piham, piham; dokazano; kombi, a, o; sv. kdo kaj. Predstaviti nekomu koga, kaj l. z dobre, ugodne strani. ◊ Dokaži se. Pokaži se, pokaži se s tem, kar l. straneh. ◁ Priporoči, da, da; nsv...

Enciklopedični slovar piham, piham; prib. trpljenje preteklost priporočeno, kombi, a, o; sov., prev. (nepov. priporočam). Predstaviti nekomu koga, kaj l. z dobre, ugodne strani. Moj oče je pri Butenopsih naročil litoželezni, dobro preizkušeni Turgenjevov vejalnik ...

Mali akademski slovar Zvezno sodišče ZDA - (Zvezno sodstvo ZDA) Zvezno sodišče ZDA je zvezni pravosodni organ ZDA, ki ga je ustanovila vlada za reševanje sporov na zvezni ravni Zvezno sodišče ZDA: zvezni pravosodni sistem ZDA, ki imenuje sodnike... ...

Enciklopedija vlagateljev analitik - (Zvezno sodstvo ZDA) Zvezno sodišče ZDA je zvezni pravosodni organ ZDA, ki ga je ustanovila vlada za reševanje sporov na zvezni ravni Zvezno sodišče ZDA: zvezni pravosodni sistem ZDA, ki imenuje sodnike... ...

- (Analitik) Specialist, uslužbenec podjetja, banke Podatki o področju dejavnosti analitikov, finančne in poslovne analitike, valutne in borzne analitike Vsebina >>>>>>>> Analitik je, definicija Zgodovina Analitika se je pojavila ko.. ...

Vsebina 1 Kronika 2 Priprava na sezono 2008 2 ... Wikipedia

Vsebina 1 Kronika 2 Priprave na sezono 2008 2.1 ... Wikipedia

• knjige , Florand L.. V kavarni-slaščičarni Magali Chaudron se vsak obiskovalec, pa naj bo to preprosta meščanka ali ugledna gospa, počuti pravljična princesa
• . In v Magalijevi kuhinji se dogajajo pravi čudeži: ...