Меню
Бесплатно
Главная  /  Сказочные герои  /  Устав предмет и цели автономной некоммерческой организации. Устав АНО "Российская Cеть Культурного Наследия"

Устав предмет и цели автономной некоммерческой организации. Устав АНО "Российская Cеть Культурного Наследия"

Устав автономной некоммерческой организации (органы управления: общее собрание, правление, ревизионная комиссия)

Утвержден Решением учредителей Протокол N _______ от "___"_________ ____ г.

УСТАВ автономной некоммерческой организации "___________________" (органы управления: общее собрание, президент, правление, ревизионная комиссия)

г. ____________ 20 ___г.

1.1. Автономная некоммерческая организация "_______________", именуемая в дальнейшем АНО, признается не имеющей членства некоммерческой организацией, учрежденной гражданами и (или) юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов в соответствии с законодательством Российской Федерации для достижения целей и решения задач, предусмотренных уставом.

1.5. АНО считается созданной как юридическое лицо с момента его государственной регистрации в установленном федеральными законами порядке.

1.6. АНО создается без ограничения срока.

Примечание: срок, на который она создается, может быть ограничен.

1.7. АНО может быть истцом и ответчиком в судах общей юрисдикции, арбитражных и третейских судах, от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права в соответствии с целями деятельности АНО, предусмотренными уставом АНО, и несет связанные с этой деятельностью обязанности.

1.8. АНО имеет круглую печать с полным наименованием АНО на русском языке, штампы и бланки со своим наименованием.

1.9. Требования устава АНО обязательны для исполнения всеми органами АНО и ее учредителями.

1.10. АНО не отвечает по обязательствам своих учредителей. Учредители АНО не несут ответственность по обязательствам АНО. АНО не отвечает по обязательствам государства и его органов, а государство и его органы не отвечают по обязательствам АНО.

1.11. АНО отвечает по своим обязательствам тем своим имуществом, на которое по законодательству Российской Федерации может быть обращено взыскание.

2. ЦЕЛЬ, ПРЕДМЕТ, ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

2.1. Целью создания АНО является предоставление услуг в области образования (здравоохранения, культуры, науки, права, физической культуры и спорта и иных услуг).

2.2. Предметом деятельности АНО является: _____________________________.

2.3. АНО может осуществлять один вид деятельности (или несколько видов деятельности <*>):

- ______________________________________________________.

Законодательством Российской Федерации могут устанавливаться ограничения на виды деятельности, которыми вправе заниматься АНО.

2.4. Отдельные виды деятельности могут осуществляться АНО только на основании специальных разрешений (лицензий). Перечень этих видов деятельности определяется законом.

2.5. АНО может осуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых она создана. Такой деятельностью признаются приносящее прибыль производство товаров и услуг, отвечающих целям создания АНО, а также приобретение и реализация ценных бумаг, имущественных и неимущественных прав, участие в хозяйственных обществах и участие в товариществах на вере в качестве вкладчика.

2.6. АНО может создать для осуществления предпринимательской деятельности хозяйственное общество или участвовать в таком обществе.

Законодательством Российской Федерации могут устанавливаться ограничения на предпринимательскую деятельность АНО.

2.7. В интересах достижения своей цели АНО может создавать другие некоммерческие организации и вступать в ассоциации и союзы.

2.8. Вмешательство в хозяйственную и иную деятельность АНО со стороны государственных и иных организаций не допускается, если оно не обусловлено их правом по осуществлению контроля за деятельностью АНО.

3. ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ АНО. ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ

3.1. Высшим руководящим органом АНО является общее собрание учредителей АНО.

Текущее руководство деятельностью АНО осуществляет правление, оно подотчетно общему собранию.

3.2. Основная функция общего собрания учредителей - обеспечение соблюдения АНО целей, в интересах которых она была создана.

3.3. К исключительной компетенции общего собрания учредителей относится решение следующих вопросов:

1) изменение устава АНО

2) определение приоритетных направлений деятельности АНО, принципов формирования и использования ее имущества

3) образование правления и досрочное прекращение его полномочий

4) реорганизация и ликвидация АНО

3.4. Общее собрание учредителей собирается по мере необходимости. Созыв и работу общего собрания организует правление в порядке, установленном положением об общем собрании учредителей АНО.

3.5. Норма представительства от каждого учредителя АНО - ______ человек.

3.7. Общее собрание учредителей АНО правомочно, если на указанном собрании присутствует (представлено) более половины его учредителей.

3.8. Решение общего собрания принимается большинством голосов учредителей, присутствующих на собрании.

3.9. Решение общего собрания по вопросам компетенции общего собрания учредителей принимается единогласно.

3.10. На общих собраниях учредителей ведется протокол.

4. ПРАВЛЕНИЕ, ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРАВЛЕНИЯ

4.1. Правление АНО избирается Общим собранием учредителей сроком на ___ года (лет) в количестве не менее ____ человек. Правление находится по месту нахождения АНО.

4.2. Правление АНО может быть переизбрано по истечении срока полномочий на новый срок.

4.3. Вопрос о досрочном прекращении полномочий учредителя правления может быть поставлен на Общем собрании учредителей по требованию не менее ____ учредителей АНО.

4.4. К компетенции правления относятся:

1. организация и контроль работы АНО

2. обеспечение выполнения решений Общего собрания учредителей

3. регулярное информирование учредителей АНО о деятельности АНО

4. утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса

5. утверждение финансового плана АНО и внесение в него изменений

6. создание филиалов и открытие представительств АНО

7. участие в других организациях

8. утверждение внутренних положений и регламентов АНО

9. рассмотрение и утверждение сметы расходов АНО

10. распоряжение имуществом АНО

11. утверждение штатного расписания

12. подготовка вопросов для обсуждения на Общем собрании учредителей АНО.

4.5. Работу правления организует председатель правления на основании регламента о деятельности правления, утверждаемого общим собранием. На заседаниях правления ведется протокол.

4.6. Заседания правления проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал, и считаются правомочными при участии в них большинства учредителей правления.

4.8. Председатель правления избирается на заседании правления из числа его учредителей сроком на __ года (лет).

4.9. Председатель правления:

Подотчетен Общему собранию, отвечает за состояние дел АНО

Без доверенности действует от имени АНО, представляет ее во всех учреждениях, организациях и предприятиях как на территории Российской Федерации, так и за рубежом

Принимает решения и издает приказы по вопросам деятельности АНО

Распоряжается в пределах утвержденной правлением сметы средствами АНО, заключает договоры, осуществляет другие юридические действия от имени АНО, приобретает имущество и управляет им, открывает и закрывает счета в банках

Решает вопросы хозяйственной и финансовой деятельности АНО

Принимает на работу и увольняет работников АНО, утверждает их должностные обязанности в соответствии со штатно-должностным расписанием, утверждаемым правлением

Осуществляет контроль за деятельностью филиалов и представительств АНО

Несет ответственность в пределах своей компетенции за использование средств и имущества АНО в соответствии с ее уставными целями

Организует подготовку и проведение заседаний правления

Организует бухгалтерский учет и отчетность

Решает все вопросы, которые не относятся к компетенции общего собрания учредителей АНО, правления АНО.

5. ДОКУМЕНТАЦИЯ. КОНТРОЛЬ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ АНО

5.1. АНО ведет бухгалтерский учет и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

5.2. АНО предоставляет информацию о своей деятельности органам государственной статистики и налоговым органам, учредителям АНО и иным лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.3. Ответственность за организацию, состояние и достоверность бухгалтерского учета в АНО, своевременное представление ежегодного отчета и другой финансовой отчетности в соответствующие органы, а также сведений о деятельности АНО, представляемых учредителям АНО, кредиторам и в средства массовой информации, несет правление.

5.4. АНО хранит следующие документы:

Договор о создании АНО

Устав АНО, изменения и дополнения, внесенные в устав АНО, зарегистрированные в установленном порядке, решение о создании АНО, документ о государственной регистрации АНО

Документы, подтверждающие права АНО на имущество, находящееся на ее балансе

Внутренние документы АНО

Положение о филиале или представительстве АНО

Годовые отчеты

Документы бухгалтерского учета

Документы бухгалтерской отчетности

Протоколы общих собраний, заседаний правления, ревизионной комиссии (ревизора) АНО

Заключения ревизионной комиссии (ревизора) АНО, аудитора АНО, государственных и муниципальных органов финансового контроля

Иные документы, предусмотренные федеральным законодательством

Иные документы, предусмотренные внутренними документами АНО, решениями общего собрания, правления АНО, а также документы, предусмотренные правовыми актами Российской Федерации.

АНО обязана обеспечить учредителям АНО доступ к указанным выше документам.

5.5. Для осуществления контроля за финансово-хозяйственной деятельностью АНО общим собранием избирается ревизионная комиссия в составе ___ учредителей сроком на ____ год (или года, или лет). Выбытие отдельных учредителей ревизионной комиссии, а также избрание ее новых учредителей не является основанием для сокращения или продления срока деятельности всей ревизионной комиссии. Для организации работы ревизионной комиссии избирается ее председатель.

АНО вправе вместо ревизионной комиссии избирать только одного ревизора.

5.6. Компетенция ревизионной комиссии (ревизора) АНО включает следующие полномочия:

Проверка (ревизия) финансово-хозяйственной деятельности АНО по итогам деятельности за год, а также во всякое время по инициативе ревизионной комиссии (ревизора), решению общего собрания или по требованию учредителя АНО

Истребование у органов управления АНО документы о финансово-хозяйственной деятельности

Созыв общего собрания

Составление заключения по итогам проверки финансово-хозяйственной деятельности, в котором должны содержаться:

Подтверждение достоверности данных, содержащихся в отчетах, и иных финансовых документов АНО

Информация о фактах нарушения установленных правовыми актами Российской Федерации порядка ведения бухгалтерского учета и представления финансовой отчетности, а также правовых актов Российской Федерации при осуществлении финансово-хозяйственной деятельности

5.8. Порядок деятельности ревизионной комиссии (или ревизора) определяется внутренним документом - положением (регламентом и т.п.), утверждаемым общим собранием.

5.9. По решению общего собрания учредителям ревизионной комиссии (ревизору) АНО в период исполнения ими своих обязанностей (не) выплачивается вознаграждение и (или) (не) компенсируются расходы, связанные с исполнением ими (им) своих обязанностей.

Размеры таких вознаграждений и компенсаций устанавливаются решением общего собрания.

5.10. Для проверки финансово-хозяйственной деятельности АНО общее собрание учредителей назначает аудитора АНО.

5.11. Аудитор осуществляет проверку финансово-хозяйственной деятельности АНО в соответствии с правовыми актами Российской Федерации на основании заключаемого между АНО и Аудитором договора. Размер оплаты услуг Аудитора определяется общим собранием.

6. ИМУЩЕСТВО АНО

6.1. Имущество, переданное АНО ее учредителями (учредителем), является собственностью АНО.

6.2. Учредители АНО не сохраняют прав на имущество, переданное ими в собственность АНО.

6.3. АНО может иметь в собственности или в оперативном управлении здания, сооружения, жилищный фонд, оборудование, инвентарь, денежные средства в рублях и иностранной валюте, ценные бумаги и иное имущество.

6.4. Полученная АНО прибыль не подлежит распределению между учредителями АНО.

6.5. Законодательством Российской Федерации могут устанавливаться ограничения на осуществление АНО пожертвований политическим партиям, их региональным отделениям, а также в избирательные фонды, фонды референдума.

7. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ

7.1. АНО может быть добровольно реорганизована в порядке, предусмотренном статьей 16 Федерального закона "О некоммерческих организациях". Другие основания и порядок реорганизации АНО определяются статьями 57 - 60 Гражданского кодекса Российской Федерации и иными федеральными законами.

7.2. АНО вправе преобразоваться в фонд.

Решение о преобразовании АНО принимается учредителями.

7.3. АНО может быть ликвидирована добровольно в порядке, установленном статьями 61 - 64 Гражданского кодекса Российской Федерации, с учетом требований статей 18 - 21 Федерального закона "О некоммерческих организациях".

7.4. АНО может быть ликвидирована по решению суда по основаниям, предусмотренным частью 2 пункта 2 статьи 61 Гражданского кодекса Российской Федерации.

7.5. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами АНО. Правление и иные органы прекращают свою деятельность.

7.6. При отсутствии правопреемника документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, передаются на государственное хранение в архивы объединения "_________" документы по личному составу (приказы, личные дела, лицевые счета и т.п.) передаются на хранение в архив ________, на территории которого находится АНО. Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за счет средств АНО в соответствии с требованиями архивных органов.

7.7. При ликвидации АНО оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество, если иное не установлено Федеральным законом "О некоммерческих организациях" и иными федеральными законами, направляется на цели, в интересах которых она была создана, и (или) на благотворительные цели в порядке, определенном общим собранием АНО.

Примечание: такой порядок может быть установлен в уставе.

7.8. В случае если использование имущества ликвидируемой АНО в соответствии с ее учредительными документами не представляется возможным, оно обращается в доход государства.

8. СВЕДЕНИЯ О ФИЛИАЛАХ И ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВАХ

Примечание: статья включается при наличии филиалов и/или представительств.

8.1. В АНО создан __________________________________________ филиал по адресу: ___________________________________.

8.2. __________________________ филиал АНО выполняет следующие функции:

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________.

8.3. В АНО открыто _______________________________ представительство по адресу: ___________________________________.

8.4. __________________________ представительство АНО выполняет следующие функции:

_____________________________________________________

<*> Виды деятельности целесообразно указывать в соответствии с "Общероссийским классификатором видов экономической деятельности, продукции и услуг" ОК 004-93 (утв. Постановлением Госстандарта РФ от 06.08.1993 N 17) и Постановлением Госстандарта РФ от 06.11.2001 N 454-ст "О принятии и введении в действие ОКВЭД" (вместе с "Общероссийским классификатором видов экономической деятельности, продукции и услуг" ОК 029-2001).

АНО с одним учредителем - как оформить документы?

Автономной некоммерческой организацией признается не имеющая членства некоммерческая организация, учрежденная гражданами и (или) юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов в целях предоставления услуг в области образования, здравоохранения, культуры, науки, права, физической культуры и спорта и иных услуг.

Имущество, переданное автономной некоммерческой организации ее учредителями (учредителем), является собственностью автономной некоммерческой организации.

Учредительным документом для АНО является устав, утвержденный учредителями (участниками, собственником имущества).

Высшим органом управления АНО является коллегиальный высший орган управления.

Исполнительный орган некоммерческой организации может быть коллегиальным и (или) единоличным. Он осуществляет текущее руководство деятельностью некоммерческой организации и подотчетен высшему органу управления некоммерческой организацией.

Как видите, одним учредителем не обойтись. Надо, как минимум, двоих искать.

А список документов в Минюст следующий:

а) подписанное заявителем заявление о государственной регистрации по форме, утвержденной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

б) решение о создании юридического лица в виде протокола, договора или иного документа в соответствии с законодательством Российской Федерации

в) учредительные документы юридического лица (подлинники или засвидетельствованные в нотариальном порядке копии)

г) выписка из реестра иностранных юридических лиц соответствующей страны происхождения или иное равное по юридической силе доказательство юридического статуса иностранного юридического лица - учредителя

д) документ об уплате государственной пошлины.

Здравствуйте,

При создании АНО следует учесть следующее:

1. Учредитель может быть один, тогда Высший орган управления (обычно - общее собрание участников или Совет) может быть сформирован таким образом - учредитель+конкретные лица (часто их называют участниками АНО (не членами!)), перечисленные в Уставе. Сложность: при смене участников, придется вносит изменения в устав.

2.Учредителей может быть больше чем 1, тогда Высший орган управления формируется из учредителей.

3. Определите количественный состав Высшего органа. Следует учесть правило - лица, являющиеся работниками АНО, не могут составлять более чем 1/3 общего числа членов высшего органа управления АНО. То есть если у Вас в АНО будет 15 человек и все будут входить в Высший орган, то по трудовому договору работать смогут не более 5. В принципе, не страшно. Остальным можно работать по гражданско-правовым договорам, если только сами работники на это согласны (поговорите с работниками о влиянии работы, на сохранение квалификации, узнайте их статус (может участник - ИП, а это все упрощает)). Наказание за несоблюдение этого правила не предусмотрена, но предупреждение от Юстиции при проверке получите однозначно.

Бывает так:

Есть Высший орган управления. Есть самый главный человек - Президент (или председатель организации). Есть коллегиальный Исполнительный орган - Правление. Есть единоличный исполнительный орган - Исполнительный директор (может и не быть вовсе). Есть Ревизор (или наблюдательная комиссия)

А бывает так:

Есть Высший орган управления. Есть коллегиальный Исполнительный орган - Правление. Есть Председатель Правления (фактически глава организации). Есть единоличный исполнительный орган - Исполнительный директор (может и не быть вовсе). Есть Ревизор (или наблюдательная комиссия).

Исходя из того, какой вариант Вам ближе (а может и свой придумаете) - формируйте органы управления (прямо в протоколе о создании). Не забудьте формулировку - Первоначально Президент АНО (или председатель&hellipили как назовете) избирается/назначается учредителями/участниками, а в дальнейшем избирается Общим собранием участников (или Советом&hellipили как назовете)

В Уставе, помимо всего прочего, надо определить порядок формирования всех органов - кто кого в каком порядке выбирает. Необходимо детально прописать все процедуры. Не забудьте про сроки - на какой срок избирается, назначается каждый из органов управления некоммерческой организации, порядок пролонгации и досрочного прекращения полномочий органов управления некоммерческой организации.

Обязательным условием также является регламентация порядка принятия решений органами управления некоммерческой организации. Причем для коллегиального органа здесь важны следующие критерии: кворум, число голосов, необходимое для принятия того или иного решения, в каких случаях требуется абсолютное большинство голосов членов органа управления, кто и в каких случаях пользуется правом вето, может ли иметь место кумулятивное, дистанционное, заочное голосование, какова процедура оповещения о заседаниях органа управления некоммерческой организации).

Следует детально регламентировать порядок выступления от имени некоммерческой организации (то есть какой орган управления представляет организацию в деловом обороте и действует от ее имени без доверенности либо на основании каких документов). Обычно без доверенности действуют (у них же право первой подписи в банке) - Президент, Председатель Правления, Исполнительный директор (исходя из его полномочий, обычно - текущие финансово-хозяйственные операции).

Определитесь с адресом местонахождения организации (для связи) - на тот адрес, который Вы указываете в качестве адреса местонахождения, необходимо будет предоставить гарантийное письмо от собственника помещения (о том, что он является собственником помещения и согласен предоставить в качестве адреса организации)!

Надеюсь что не запутала Вас окончательно&hellipПишите если что-то неясно. Удачи Вам!

Образец. Устав автономной некоммерческой организации

Новости бизнеса

Юдаева: ЦБ по-прежнему считает достижимой инфляцию в 4%

Первый заместитель председателя Центробанка России Ксения Юдаева, выступая в Госдуме, заявила, что регулятор считает достижимой цель по инфляции в стране в среднесрочной перспективе на уровне 4%.

Банк России надеется, что обстоятельства позволят ему продолжить снижать ключевую ставку, заявил первый зампред ЦБ Дмитрий Тулин. В декабре 2014 года ЦБ резко поднял ключевую ставку - с 10,5% до 17%, чтобы стабилизировать ситуацию на валютном рынке.

Жилищно-коммунальные тарифы для населения в 2016 году могут быть проиндексированы на 7,5-8,7 процента. Об этом журналистам сообщил замминистра экономического развития Николай Подгузов. Он уточнил, что тарифы на газ и электроэнергию для населения предлагается проиндексировать на 8,5 процента.

Российский бизнес должен успеть воспользоваться окном возможностей, появившимся из-за ослабления курса рубля, заявил президент России Владимир Путин на форуме Деловой России во вторник.

Иран в настоящий момент имеет возможность экспортировать только рыбу и морепродукты в РФ, следует из данных Россельхознадзора. Ведомство для поставок в Россию аккредитовало 19 предприятий страны в ноябре 2014 года.

Если денежная политика не изменится, то весь джентльменский набор институтов поддержки экспорта так и останется микроскопическим по сравнению с потребностями, - считает он. По мнению Глазьева, российские власти должны действовать в мировой экономике по языческому принципу.

«Высшая школа экономики» получит 930 миллионов рублей. МФТИ, МИСиС, МИФИ, УрФУ, Новосибирскому национальному исследовательскому государственному университету, Санкт-Петербургскому политехническому университету Петра Великого выделено по 761 миллионов рублей.

Власти намерены вложить в развитие Московского транспортного узла с 2012 года по 2025 год 524 млрд рублей. Такие данные приводят Ведомости со ссылкой на материалы совещания у вице-премьера Аркадия Дворковича. Между тем, ранее на эти цели планировалось потратить 236,9 млрд рублей.

Агентство по страхованию вкладов (АСВ) по программе господдержки передало банкам Петрокоммерц и ФК Открытие облигации федерального займа (ОФЗ) на сумму 65,2 млрд руб. Об этом говорится в сообщении агентства.

Как грамотно составить устав ООО 2014

Редко кто из начинающих учредителей отдельно обращается к юристам, чтобы те написали устав ООО. 2014 год для некоторых ознаменуется началом собственного бизнеса и для оформления документа кто-то обратится к помощи специалистов, либо воспользуется шаблонной формой, которую можно найти в любой справочно-правовой системе. Какие положения необходимо закрепить, создавая устав ООО 2014 , разберемся далее.

В самом начале предпринимательской деятельности будущие партнеры доверяют друг другу, вкладывают в фирму оговоренные доли, чаще всего одинаковой ценности, работают наравне на благо общего дела. Но, как показывает практика, как только фирма начинает приносить стабильный высокий доход, учредителей начинают мучить сомнения относительно значения роли друг друга в достигнутом успехе. Каждый «тянет одеяло» на себя. Нередки ситуации, когда кто-то из участников бизнеса оказывается ни с чем на улице. Это случается из-за отсутствия должного внимания к такому не особо важному, на первый взгляд, документу, как Устав ООО. 2014 год будет успешным для тех, кто изначально уделит внимание всем нюансам этого документа.

Устав ООО создается при регистрации, а в дальнейшем иногда возникают причины, по которым нужно его изменить. Как это сделать проще и дешевле? Не секрет, что внесение нескольких слов в Устав или любой другой документ может стоить у юридических компаний баснословных сумм (одни нотариусы чего стоят!). Избежать этого можно только одним способом - пользоваться юридическим онлайн-сервисом Документовед, это единственный на протяжении многих лет сервис, позволяющий самостоятельно формировать в автоматическом режиме пакет документов для регистрации ООО, перерегистрации (внесении изменений), договоров, документации по защите коммерческой тайны и т.д. Большая часть т.н. работы юристов - это заполнение реквизитов, онлайн-сервис это сделает автоматически и на порядок дешевле. При необходимости получения консультации, можно обратиться как к онлайн-консультантам сервиса, написав письмо или написав в чат, форум, так и позвонить на бесплатный федеральный номер юридической поддержки.

Устав ООО 2014. регистрация и внесение изменений

Чтобы зарегистрировать устав ООО 2014 года, необходимо подготовить форму документа и представить ее в налоговую инспекцию в двух экземплярах. Но перед этим нужно составить либо решение единственного учредителя (если собственник фирмы одно физическое лицо), либо протокол собрания учредителей, в котором будет отражено их согласие об учреждении общества с ограниченной ответственностью, выбором его наименования, места нахождения, составом участников и возложением обязанностей по руководству.

Не меньше хлопот доставляет внесение изменений в устав ООО. Начало 2014 года не привнесло новшеств в порядок совершения данной процедуры. Нужно:

    Оформить решение единственного учредителя или протокол собрания учредителей о внесении изменений в Устав ООО 2014 года. Заполнить заявление по форме р13001 и заверить ее у нотариуса (с 5 мая 2014 года личная сдача документов не требует заверения у нотариуса!). Сделать новый устав в 2-х экземплярах.
  1. Оплатить государственную пошлину в размере 800 рублей.
  2. Отнести весь пакет документов в налоговую инспекцию.

Внимание! С 1 сентября 2014 произошли изменения - нужно внести изменения в устав ООО. это касается нового порядка подтверждения решений, которые принимает участники общества.

Самые «уязвимые» места Устава ООО

1. Перераспределение долей в уставном капитале

Иными словами – это вход/выход участников из состава учредителей фирмы. Согласовать этот момент в Уставе ООО нужно таким образом, чтобы не пострадали интересы ни ООО, ни учредителя.

  • Нужно заранее решить каким образом будет осуществляться выход участника из общества: продажей своей доли, передачей своей доли третьим лицам и т.д.
  • Прописать, как распределить долю выбывшего участника между оставшимися учредителями.
  • Процедура отчуждения доли третьим лицам: процентное соотношение голосов учредителей за проведение такой сделки и ее документальное оформление (заявление учредителя, передающего свою долю, протокол общего собрания, внесение изменений в учредительные документы и т.д.). В Уставе ООО можно вообще запретить процедуру отчуждения долей третьим лицам или прописать приоритетные права покупки доли оставшимися участниками.
  • При выходе учредителя из состава собственников, он забирает свою долю. И это не только вложенные в уставный капитал средства. Так как за годы работы бизнес начинает приносить доход и накапливать активы, участник общества имеет право потребовать свою часть этих накоплений. Поэтому в Устав ООО 2014 года нужно внести положения, на основании которых будет произведена оценка причитающегося учредителю имущества. На основании каких данных будет произведено стоимостное выражение его прав? Остаточная или рыночная стоимость имущества, бухгалтерский учет или независимая оценка эксперта.
  • Если же общество готово принять в свои ряды новых участников, то будет не лишним, чтобы Устав ООО 2014 года содержал в себе пункты, отвечающие за процедуру вхождения новых учредителей (процент голосов при голосовании за принятие решения), порядок оплаты и размер доли в уставном капитале.
  • Очень часто в типовых формах Устава ООО в пункт о переходе долей и выходе участников из общества включают сведения об их правах и обязанностях. И, как правило, не уделяют этому должного внимания, ограничиваясь общими фразами. А ведь тут как раз и можно позаботиться и о себе, как об учредителе, и о сохранности активов фирмы. Достаточно подробно расписать, к примеру, фиксированную стоимость доли в случае ее продажи, возможность выйти из состава собственников при возникновении несогласия между членами ООО в решении какого-либо вопроса и т.д.

    2. Руководство фирмой

    Обычно один из учредителей становится генеральным директором фирмы. Его полномочия также могут быть ограничены Уставом ООО. Особенно это важно при проведении крупных сделок. Эти вопросы целесообразно выносить на обсуждение учредителям. Поэтому в Устав ООО 2014 года лучше включить раздел о пределах полномочий директора, а также критерии, по которым можно определить, нуждаются те или иные действия действующего исполнительного органа в собрании учредителей для обсуждения.

    Также можно указать в Уставе ООО 2014 какие полномочия останутся у участника общества, если он покинет занимаемую должность генерального директора. Особенно, если первоначально в трудовом договоре с ним прописано, что он имеет долю в уставном капитале на правах сотрудника этой фирмы.

    3. Увеличение/уменьшение уставного капитала

    Любой вопрос, касающийся изменений в уставном капитале должен обсуждаться собранием учредителей. При желании увеличить его стоимость в Устав ООО вносится пункт о процентном соотношении голосов согласных участников.

    Так как закон не запрещает участникам делать неравные вклады в капитал. Но тут есть ограничение: вклад, не должен превышать части общей стоимости вкладов других участников, пропорциональной размеру доли этого участника в уставном капитале общества. Иными словами «меньше можно – больше нельзя». Учредитель может внести как равную долю, так и меньшую, нежели его товарищи.

    Уменьшение уставного капитала также должно быть согласовано между собственниками.

    Основные отличия Устава ООО 2014 с единственным учредителем от Устава с двумя и более учредителями

    У фирмы может быть как один, так и несколько собственников. Поэтому учредительные документы могут отличаться по составу и содержанию.

    Устав ООО 2014 года с единственным учредителем может быть составлен по шаблону. При этом он имеет две отличительные черты:

    1. Адрес собственника может быть адресом его прописки (постоянной регистрации места жительства).
    2. Учредитель может быть генеральным директором с бессрочными полномочиями.

    В Уставе ООО с несколькими учредителями досконально прописывают нюансы, указанные выше.

    УТВЕРЖДЕН:
    Решением Общего собрания учредителей
    Протокол № 1 от «28» июня 2016 года
    с изменениями и дополнениями, утвержденными внеочередным Собранием учредителей Протокол № 5 от «22» декабря 2017 года

    УСТАВ

    Автономной некоммерческой организации по оказанию правовой помощи гражданам и организациям

    Липецк

    2017 год

    1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    1.1. Автономная некоммерческая организация по оказанию правовой помощи гражданам и организациям (далее - «Организация») является унитарной некоммерческой организацией, не имеющей членства, созданной на основе имущественных взносов граждан для достижения целей, предусмотренных настоящим Уставом.
    1.2. Полное наименование Организации: Автономная некоммерческая организация по оказанию правовой помощи гражданам и организациям.
    1.3. Сокращенное наименование Организации – АНО по оказанию правовой помощи гражданам и организациям.
    1.4. Наименование Организации на английском языке Autonomic non-profit organization to provide legal assistance to citizens and organizations.
    1.5. Организация создается без ограничения срока деятельности.
    1.6. Организация имеет печать с полным наименованием на русском языке, штампы и бланки со своим наименованием, а также вправе иметь эмблему и другую символику, описание которой после утверждения на Общем собрании учредителей должно содержаться в Уставе. В настоящий момент Организация использует символику, описание которой содержится в Уставе.
    1.7. Местонахождение Организации: Российская Федерация, Липецкая область, г.Липецк.
    1.8. Организация осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О некоммерческих организациях", иными нормативными актами, регулирующими деятельность некоммерческих организаций, а также настоящим Уставом.
    1.9. Учредители не отвечают по обязательствам созданной ими Организации, а Организация не отвечает по обязательствам своих учредителей.

    2. ЦЕЛЬ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ

    2.1. Целями и предметом деятельности Организации является предоставление услуг в сфере права, оказание правовой помощи гражданам и организациям, осуществление деятельности, направленной на решение социальных проблем, оказание социальной поддержки и защиты прав, законных интересов граждан и организаций, разрешение споров и конфликтов.
    2.2. К видам деятельности Организации относятся:
     Оказание юридической помощи на безвозмездной или льготной основе социально незащищенной категории граждан, в том числе пенсионерам, инвалидам, малоимущим, а также некоммерческим организациям не юридической направленности; правовое просвещение населения;
     правовое консультирование в устной и письменной форме;
     составление заявлений, жалоб, ходатайств и других документов правового характера, представительство в судах;
     деятельность по защите прав и свобод человека и гражданина;
     оказание консультационных, информационно-справочных и иных услуг гражданам и юридическим лицам
     сотрудничество с иными учреждениями, организациями и объединениями по основным направлениям деятельности Организации;
     деятельность, направленная на развитие альтернативных способов разрешения конфликтов.

    3. ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ, ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ

    3.1. В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации Организация считается созданной как юридическое лицо с момента ее государственной регистрации в установленном законом порядке.
    3.2.Для достижения поставленных целей и осуществления своей деятельности Организация вправе:
     владеть, пользоваться и распоряжаться принадлежащим ей имуществом;
     приобретать и осуществлять имущественные права;
     совершать сделки, предусмотренные действующим законодательством;
     распространять информацию о своей деятельности;
     реализовывать другие права в соответствии с настоящим Уставом и действующим законодательством РФ;
     заниматься предпринимательской деятельностью, необходимой для достижения целей, ради которых она создана, и соответствующей этим целям, создавая для осуществления предпринимательской деятельности хозяйственные общества или участвуя в них.
    3.3. Организация обязана:
     предоставлять информацию о своей деятельности органам государственной статистики и налоговым органам, членам Организации и иным лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим уставом;
     вести бухгалтерский учет и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
     информировать уполномоченный орган об изменении сведений, указанных в пункте 1 статьи 5 Федерального закона Российской Федерации «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», за исключением сведений о полученных лицензиях, в течение трех дней, со дня наступления таких изменений и представлять соответствующие документы для принятия решения об их направлении в регистрирующий орган;
     исполнять иные обязанности, установленные законодательством Российской Федерации;
     представлять отчетность, предусмотренную действующим законодательством.

    4. ИМУЩЕСТВО ОРГАНИЗАЦИИ

    4.1.Организация может иметь в собственности здания, сооружения, жилищный фонд, транспорт, оборудование, инвентарь, денежные средства в рублях и иностранной валюте, ценные бумаги и иное имущество, а также иметь в собственности земельные участки.
    4.2. Источниками формирования имущества Организации являются:
    - регулярные и единовременные поступления от учредителей;
    - добровольные имущественные взносы и пожертвования;

    Выручка от реализации товаров, работ, услуг;
    - дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам;
    - доходы, получаемые от собственности Организации;
    - другие, не запрещенные законом, поступления.
    4.3. Собственностью Организации является созданное ею, приобретенное или переданное гражданами и организациями имущество, включая денежные средства, акции, другие ценные бумаги и права на интеллектуальную собственность. Имущество, переданное Организации ее учредителями, является собственностью Организации. Учредители не сохраняют права на имущество, переданное ими в собственность Организации.
    4.4. Имущество Организации, а также доходы от приносящей доход деятельности являются собственностью Организации и не могут перераспределяться между Учредителями и членами других органов Организации. Организация осуществляет владение, пользование и распоряжение своим имуществом в соответствии с его назначением и только для достижения уставных целей.
    4.5. Учредители Организации не обладают правом собственности на ее имущество, в том числе и на ту его часть, которая образовалась за счет их взносов и пожертвований.
    4.6. Заинтересованные лица обязаны соблюдать интересы Организации, прежде всего в отношении целей ее деятельности, и не должны использовать возможности Организации или допускать их использование в иных целях, помимо предусмотренных настоящим Уставом.

    5. ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ И КОНТРОЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ

    5.1.Высшим коллегиальным органом Организации является Собрание учредителей. Срок полномочий Собрания учредителей не ограничивается временными рамками.
    5.2.К исключительной компетенции Собрания учредителей относится решение следующих вопросов:
     изменение устава Организации;
     определение приоритетных направлений деятельности Организации, принципов формирования и использования ее имущества;
     назначение на должность Президента Организации, досрочное прекращение его полномочий;
     принятие решений о реорганизации и ликвидации Организации, о назначении ликвидационной комиссии (ликвидатора) и об утверждении ликвидационного баланса;
     принятие решений о создании Организацией других юридических лиц, об участии Организации в других юридических лицах, о создании филиалов и об открытии представительств Организации;
     утверждение аудиторской организации или индивидуального аудитора Организации;
     утверждение финансового плана Организации и внесение в него изменений;
     принятие в состав учредителей Организации новых лиц;
    5.3.Собрание учредителей вправе принимать к рассмотрению и любые вопросы, связанные с деятельностью Организации. Собрание учредителей вправе отменить решение, принятое Президентом.
    5.4.Периодичность проведения заседаний Собрания учредителей - по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Внеочередное заседание Собрания учредителей может быть созвано любым из учредителей либо Президентом. Заседание Собрания учредителей правомочно, если на нем присутствует бо¬лее половины учредителей. Решения Собрания учредителей принимаются открытым голосованием. Решения Собрания учредителей по вопросам относящимся к исключительной компетенции принимаются 2/3 голосов от числа присутствующих на собрании. Решения по иным вопросам принимаются большинством голосов от присутствующих на собрании.
    На каждом заседании Собрания учредителей ведется протокол, который подписывается Председателем заседания Собрания и Секретарем заседания Собрания.
    5.5.Организация не вправе осуществлять выплату вознаграждения членам Собрания учредителей за выполнение ими возложенных на них функций, за исключением компенсации расходов, непосредственно связанных с участием в работе Собрания учредителей.
    Учредители Организации могут пользоваться ее услугами только на равных условиях с другими лицами.
    5.6. Единоличным исполнительным органом Организации является Президент.
    5.7.Президентом может быть полностью дееспособный гражданин Российской Федерации.
    Президент может быть нанятым работником либо Президентом может быть назначен один из учредителей.
    Срок полномочий Президента - 5 лет.
    5.8.К компетенции Президента относится решение всех вопросов, которые не составляют компетенцию Собрания учредителей. Президент имеет следующие полномочия:
     осуществляет текущее руководство деятельностью Организации, распоряжается имуществом и средствами Организации, действует от ее имени без доверенности;
     заключает договоры и совершает иные сделки;
     осуществляет исполнительно-распорядительные функции;
     выдает доверенности;
     открывает в банках счета Организации;
     издает приказы, распоряжения, инструкции и другие акты, обязательные для исполнения сотрудниками Организации;
     принимает на работу и увольняет с работы сотрудников Организации, заключает с сотрудниками от имени организации трудовые договоры;
     распределяет обязанности между работниками Организации, определяет их полномочия;
     проводит повседневную работу для реализации решений Собрания учредителей;
     представляет Организацию в отношениях с государственными и муниципальными органами, российскими и иностранными юридическими и физическими лицами;
     решает иные вопросы в соответствии с действующим законодательством.
    5.9. Президент подотчетен Собранию учредителей, действует на основании Устава и документов, принятых Собранием учредителей. Президент избирается и освобождается от должности Собранием учредителей с правом последующего переизбрания. Полномочия Президента могут быть досрочно прекращены по решению Собрания учредителей.
    5.10.Президент в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом.
    5.11.Надзор за деятельностью Организации осуществляют ее учредители, в том числе за использованием денежных средств, путем предоставления Президентом Организации учредителям отчета о деятельности Организации с периодичностью не реже одного раза в год.

    6. СИМВОЛИКА ОРГАНИЗАЦИИ

    6. 1. Символика Организации представляет собой Герб, Эмблему и Флаг.
    6.2 Герб Организации по оказанию правовой помощи гражданам и организациям представляет собой четырёх угольный с закруглёнными нижними углами и заострённый в оконечности посередине бело-сине-зелёный геральдический щит с золотой птицей Феникс поднявшей вверх распушённые крылья, в которых она держит земной шар, а в лапах держит ленту с надписью «potential et justitia» (перевод на русский язык – «власть и правосудие) на латинском языке. Птица Феникс, изображённая на Гербе символизирует длительность существования некоммерческой организации, мудрость принимаемых решений её сотрудниками, способность обновляться и идти в ногу со временем. Цветографическое изображение земного шара между крыльев птицы Феникс, которая его как бы держит в своих крыльях, символизирует распространение права осуществления деятельности Организации на все стороны гражданско-правовых отношений вне зависимости от их местонахождения.
    6.3. Герб и эмблема Организации не синонимичны, и имеют разное значение. Герб более официален и изображение Герба не может использоваться часто. Эмблема же используется на печатях и штампах, может использоваться на конвертах.
    6.4. Эмблема представляет собой золотую птицу Феникс, которая подняла распушённые крылья вверх, в которых держит земной шар, а в лапах у неё лента с надписью на латинском языке «potential et justitia», раскрыв её значение в соответствии со значением Герба Организации.
    6.5. Смысловое значение Эмблемы соответствует смысловому значению Герба.
    6.6. Флаг Организации по оказанию правовой помощи гражданам и организациям – это полотнище бело-сине-зелёного цвета прямоугольной формы, длиной 2 метра, шириной 1 метр, в верхнем левом углу которого вышита Эмблема Организации. Допускается нанесение изображения эмблемы другим способом, равно как и изменение размера флага в зависимости от его местонахождения при использовании.
    6.7. Символическое значение флага соответствует значению Герба Организации.
    6.8. Допускается изображение Герба и Эмблемы в черно-белом варианте.

    7. ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В УСТАВ

    7.1. По решению Собрания учредителей в Устав Организации могут быть внесены изменения в порядке, предусмотренном Гражданским кодек¬сом Российской Федерации, Федеральным законом «О некоммерческих организациях» и другими федеральными законами.
    7.2. Изменения, внесенные в настоящий устав, подлежат государственной регистрации в установленном законом порядке и вступают в силу с мо¬мента такой регистрации.

    8. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИИ

    8.1.Реорганизация Организации осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.
    Реорганизация может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования. Организация вправе преобразоваться в фонд. Решение о реорганизации Организации принимается Общим собранием учредителей.
    8.2.Ликвидация Организации осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.
    Ликвидация Организации может быть осуществлена по решению Общего собрания учредителей, судебных, либо иных, уполномоченных на то органов.
    8.3. Собрание учредителей или орган, принявший решение о ликвидации назначает ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливают порядок и сроки ликвидации Организации.
    С момента назначения ликвидационной комиссии (ликвидатора) Организации к ней переходят полномочия по управлению делами Организации. Ликвидационная комиссия (ликвидатор) от имени ликвидируемой Организации выступает в суде.
    8.4.Ликвидационная комиссия (ликвидатор) помещает в органах печати публикацию о ликвидации Организации, порядке и сроке заявления требований ее кредиторами. Срок заявления требований кредиторами не может быть менее чем два месяца со дня публикации о ликвидации Организации.
    8.5. По окончании срока предъявления требований кредиторами ликвидационная комиссия (ликвидатор) составляет промежуточный ликвидационный баланс, который содержит сведения о составе имущества ликвидируемой Организации, перечне требований, предъявленных кредиторами, результатах их рассмотрения, а также о перечне требований, удовлетворенных вступившим в законную силу решением суда, независимо от того, были ли такие требования приняты ликвидационной комиссией (ликвидатором). Промежуточный ликвидационный баланс утверждается Общим собранием учредителей Организации или органом, принявшим решение о ее ликвидации.
    8.6.После завершения расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия (ликвидатор) составляет ликвидационный баланс, который утверждается Общим собранием учредителей Организации или органом, принявшим решение о ликвидации.
    8.7.При ликвидации Организации оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество направляется в соответствии с Уставом Организации на цели, для достижения которых она была создана и (или) на благотворительные цели.
    В случае если использование имущества ликвидируемой Организации в соответствии с ее учредительными документами не представляется возможным, оно обращается в доход государства.
    8.8.Ликвидация Организации считается завершенной, а Организация - прекратившей существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.
    8.9. Организация в целях реализации государственной социальной, экономической и налоговой политики несет ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.), обеспечивает передачу на государственное хранение документов, имеющих научно-историческое значение, в архив города Липецка.

    9. ФИЛИАЛЫ И ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА ОРГАНИЗАЦИИ

    9.1. Организация может создавать филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
    9.2. Филиалом Организации является её обособленное подразделение, расположенное вне места нахождения Организации и осуществляющее все его функции или часть их, в том числе функции представительства. Представительством является обособленное подразделение, которое расположено вне места нахождения Организации, представляет интересы Организации и осуществляет их защиту.
    9.3. Филиал и представительство не являются юридическими лицами.
    9.4. Руководители филиала и представительства назначаются Организацией и действуют на основании доверенности, выданной Организацией.
    9.5. Филиал и представительство осуществляют деятельность от имени Организации. Организация несёт ответственность за деятельность своих филиалов и представительств.
    9.6. В настоящее время филиалы и представительства Организации не созданы.

    УТВЕРЖДЕН

    Решением учредителей №1 от 14.04.2016

    УСТАВ

    Автономной некоммерческой организации

    Научно-информационный центр

    «Полярная инициатива»

    г. Москва – 2016

    1. Общие положения

    1.1. Автономная некоммерческая организация Научно-информационный центр «Полярная инициатива» именуемый в дальнейшем «Центр», является унитарной, не имеющей членства некоммерческой организацией, созданной в организационно-правовой форме автономной некоммерческой организации на основе имущественных взносов Учредителей в целях предоставления услуг в сфере науки, и просвещения.

    1.2. Центр создан в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О некоммерческих организациях», другими законодательными и нормативными актами.

    1.3. Учредителями Центра являются граждане Российской Федерации:

    Куприков Никита Михайлович,

    Дубиненков Иван Владимирович

    1.4. Полное наименование Автономная некоммерческая организация Научно-информационный центр «Полярная инициатива».

    Сокращенное наименование: АНО НИЦ «Полярная инициатива».

    1.5. Местонахождение Центра: г. Москва.

    1.6. Центр является юридическим лицом и осуществляет свою деятельность на основании законодательства, действующего на территории Российской Федерации, и настоящего Устава.

    1.7. Правоспособность Центра возникает с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц сведений о его создании и прекращается с момента внесения в ЕГРЮЛ сведений о его прекращении.

    1.8. Центр создается без ограничения срока деятельности, если иное не установлено учредительными документами некоммерческой организации.

    1.9. Центр имеет самостоятельный баланс и (или) смету.

    1.10. Центр вправе в установленном порядке открывать счета в банках на территории Российской Федерации и за пределами ее территории.

    1.11. Центр имеет в собственности обособленное имущество, отвечает (за исключением случаев, установленных законом) по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

    1.12. Учредители не отвечают по обязательствам Центра, Центр не отвечает по обязательствам своих учредителей.

    1.13. Центр имеет печать с полным своим наименованием на русском языке. Центр вправе иметь штампы и бланки со своим наименованием.

    1.14. Центр имеет собственную эмблему, представляющую собой стилизованное изображение айсберга: надводная (верхняя) часть которого выполнена в бирюзовых и светло-голубых тонах; посередине айсберг расположена черта, изображающая водную гладь, в темно-синего цвета; подводная (нижняя) часть айсберга отображена в темно-синих тонах. Ниже расположена надпись «полярная инициатива» выполненная в темной-синих тонах.

    1.15. Центр вправе создавать на территории Российской Федерации филиалы и открывать представительства в соответствии с законодательством Российской Федерации.

    1.16. Филиал и представительство Центра не являются юридическими лицами, наделяются имуществом за счет Центра и действуют на основании утвержденного им положения. Имущество филиала или представительства учитывается на отдельном балансе и на балансе Центра. Руководители филиала и представительства назначаются Правлением Центра и действуют на основании выданной доверенности.

    1.17. Для достижения целей, предусмотренных настоящим Уставом, Центр может создавать другие некоммерческие организации и вступать в ассоциации и союзы юридических лиц.

    1.18. Центр самостоятельно формирует свою структуру, необходимую для осуществления деятельности, предусмотренной настоящим Уставом.

    1.19. Центр несет ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.), обеспечивает передачу на государственное хранение документов своей деятельности, имеющих научно – историческое значение, в Центральный архив г. Москвы в соответствии с перечнем документов, согласованным с объединением «Мосгорархив».

    1. Предмет и цели деятельности Центра

    2.1. Целями создания Центра являются:

    Содействие всестороннему развитию интеллектуальных, духовных, культурных возможностей личности посредством вовлечения молодых специалистов и ученых, их активного участия в научно-образовательных проектах в целях развития полярных регионов;

    Просветительская деятельность, направленная на повышение интереса граждан и общества в углублении и расширении знаний о полярных регионах Земли: Арктике и Антарктике;

    Предоставление информационной поддержки организациям и учреждениям, осуществляющим свою деятельность в области полярных исследований и сопряженных видах деятельности;

    Содействие развитию профессиональной сети и консолидация сообщества молодых специалистов и ученых в области полярных исследований;

    -научные исследования, связанные с изучением полярных регионов;

    -популяризация полярных исследований.

    2.2. Основной деятельностью Центра является:

    -научно-исследовательская работа в области изучения полярных регионов

    — реализация на практике результатов исследований;

    Просветительская деятельность среди широких слоев населения о практическом использовании полярных регионов.

    2.3. Для реализации своих целей и задач Центр вправе:

    Проводить научные исследования, в том числе по заказу государственных, общественных и коммерческих организаций и учреждений;

    Учреждать и издавать собственные средства массовой информации на бумажных носителях и в электронном виде;

    Организовывать и проводить научно-практические и учебно-методические конференции, симпозиумы, семинары, круглые столы и встречи;

    оказание методической, организационной и консультационной помощи в создании и деятельности других организаций;

    Подготавливать и издавать сборники научно-методических трудов, учебные пособия, тезисы конференций, образовательные буклеты и т.д., во вопросам изучения Арктики и Антарктики;

    Готовить и издавать печатные, аудио-, видео- и иные материалы Центра;

    Разрабатывать и реализовывать научно-исследовательские программы и проекты, направленные на изучение и развитие знаний об Арктике и Антарктике;

    Проводить социологические и иные опросы и исследования;

    Проводить среди детей, учащихся, студентов и молодых ученых занятия, направленных на популяризацию науки и научных исследований;

    Вести научно – исследовательскую и методическую работу, разрабатывать и внедрять, в соответствии с законодательством, новые программы и методики, разрабатывать стандарты и технические регламенты, привлекать средства отечественных и иностранных инвесторов в проекты на территории России и за её пределами;

    Осуществлять обмен опытом в форме стажировок, научного туризма с национальными и международными организациями ученых;

    — осуществлять деятельность в области сертификации и технического регулирования;

    Создавать информационные банки данных по вопросам изучения Арктики и Антарктики;

    Организовывать и проводить научные и познавательные туры в районы Арктики и Антарктики.

    2.4. В случаях, предусмотренных законом, отдельными видами деятельности Центр может заниматься только на основании специального разрешения (лицензии), членства в саморегулируемой организации или выданного саморегулируемой организацией свидетельства о допуске к определенному виду работ.

    1. Порядок управления Центра

    3.1. Управление деятельностью Центра осуществляют его Учредители.

    Для реализации своих полномочий и решения вопросов управления Центром, Учредители проводят свои заседания в форме Правления, являющегося высшим коллегиальным органом управления Центром.

    3.2. К исключительной компетенции Правления относится решение следующих вопросов:

    а) определение приоритетных направлений деятельности Центра, принципов формирования и использования его имущества;

    б) изменение устава некоммерческой организации;

    в) определение порядка приема в состав учредителей Центра и исключения из состава его учредителей;

    г) образование органов Центра и досрочное прекращение их полномочий;
    д) утверждение годового отчета и бухгалтерской (финансовой) отчетности Центра;

    е) принятие решений о создании Центра других юридических лиц, об участии Центра в других юридических лицах, о создании филиалов и об открытии представительств Центра;

    ж) принятие решений о реорганизации и ликвидации Центра, о назначении ликвидационной комиссии (ликвидатора) и об утверждении ликвидационного баланса;
    з) утверждение аудиторской организации или индивидуального аудитора Центра;

    и) утверждение состава Попечительского совета.

    Вопросы, отнесенные к исключительной компетенции Правления, не могут быть переданы им для решения другим органам Центра.

    3.3. Правление вправе решать иные вопросы, не отнесенные к исключительной компетенции иных органов управления Центра.

    3.4. Заседание Правления является правомочным, если в нем принимает участие все Учредители.

    3.5. Решения Правления по вопросам, отнесенным к его исключительной компетенции, а также иные вопросы, рассматриваемые Правлением, считаются принятыми, если за них проголосовали все члены Правления.

    Решения Правления являются обязательными для исполнения должностными лицами Центра.

    3.6. Работники Центра не могут составлять более чем одну треть общего числа членов Правления.

    3.7. Учредители проводят заседания правления по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

    3.8. Единоличным исполнительным органом Центра, является Директор, назначаемый на срок три (3) года и освобождаемый досрочно от должности Правлением. Ограничений на занятие должности Директора Центра на несколько сроков нет.

    3.9. Директор подотчетен Правлению и осуществляет свою деятельность на основании и во исполнение его решений.

    3.10. Директор Центра осуществляет следующие функции:

    3.10.1. действует без доверенности от имени Центра, выступает от имени Центра, представляет его во всех государственных и муниципальных органах и учреждениях, а также в отношениях с юридическими и физическими лицами как на территории РФ, так и за ее пределами, заключает договоры от имени Центра, выдает доверенности, издает приказы и дает указания, обязательные для всех сотрудников Центра;

    3.10.3. обеспечивает выполнение решений Правления;

    3.10.3. организует ведение бухгалтерского учета и представление обязательной отчетности Центра;

    3.10.4. представляет на утверждение Правления годовой отчет, годовой бухгалтерский баланс Центра;

    3.10.5. подготавливает материалы, проекты и предложения по вопросам, выносимым на рассмотрение Правления;

    3.10.6. имеет право подписи документов, а том числе финансовых, банковских и иных документов;

    3.10.7. осуществляет международные связи;

    3.10.8. распоряжается в пределах утвержденной сметы средствами и имуществом Центра;

    3.10.9. обеспечивает организацию деятельности Центра в соответствии с настоящим Уставом, обеспечивает выполнение осуществление деятельности Центра;

    3.10.10. осуществляет по своему усмотрению прием и увольнение в соответствии с трудовым законодательством РФ Главного бухгалтера Центра и других сотрудников из числа административного, технического персонала, научных работников;

    3.10.11. утверждает штатное расписание Центра;

    3.10.12. подписывает от имени Центра трудовые договоры и определяет размеры оплаты труда работников при заключении трудовых договоров;

    3.10.13. утверждает правила, процедуры, должностные инструкции, другие внутренние документы и локальные нормативные акты Центра, за исключением тех, утверждение которых отнесено, согласно требованиям законодательства и (или) положениям настоящего Устава, к компетенции Правления;

    3.10.14. Назначения и увольнения работников оформляются приказами по Центру.

    3.10.15. по поручению Учредителей организует подготовку заседаний Правления,

    3.10.16. выдает доверенности на распоряжение средствами и имуществом Центра;

    1. Попечительский совет

    4.1. Попечительский совет Центра осуществляет свою деятельность на общественных началах и формируется из числа представителей федеральных и местных органов исполнительной власти, научных работников, полярников, путешественников, общественных деятелей, представителей предприятий, организаций и учреждений, заинтересованных в деятельности Центра.

    4.2. Попечительский совет действует на основе добровольности и равноправия его членов, гласности. Попечительский совет содействует финансовой помощи Центру в осуществлении им уставной деятельности, сохранению и развитию материально-технической базы. Он не вправе вмешиваться в текущую оперативно-распорядительную деятельность Центра.

    Решения Попечительского совета по вопросам вне его исключительной компетенции носят рекомендательный и консультативный характер.

    4.3. Попечительский совет представляет интересы Центра в государственных и местных органах исполнительной власти, общественных организациях, средствах массовой информации, а также в отношениях с другими научными учреждениями и организациями.

    4.4. Основные направления деятельности Попечительского совета Центра:

    Содействие в привлечении средств для обеспечения деятельности и развития Центра;

    Содействие организации и улучшению условий труда научных и других работников Центра;

    Содействие совершенствованию материально-технической базы Центра;

    — содействие в, приобретении оборудования, материалов, необходимых для научного процесса и научных экспедиций;

    — пропаганда результатов научной деятельности Центра.

    4.5. Заседания Попечительского совета проводятся не реже двух раз в год. Заседание правомочно, если на нем присутствует более половины его членов. Решения принимаются простым большинством голосов членов, присутствующих на заседании.

    1. Финансово-хозяйственная деятельность Центра

    5.1. В основу финансово-хозяйственной деятельности Центра заложен принцип самофинансирования, определяющий, что все его доходы расходуются только на достижение целей, определенных настоящим Уставом, и не могут распределяться между Учредителями.

    5.2. Источниками формирования имущества Центра в денежной и иных формах являются:
    -регулярные и единовременные поступления от учредителя;

    Добровольные имущественные взносы и пожертвования;

    Выручка от реализации товаров, работ, услуг;

    Дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам;

    Доходы, получаемые от собственности Центра;

    Другие не запрещенные законом поступления.

    5.3. Центр может иметь в собственности или на ином праве здания, сооружения, жилищный фонд, оборудование, инвентарь, денежные средства в рублях и иностранной валюте, ценные бумаги и иное имущество.

    5.4. Право распоряжаться имуществом Центра принадлежит исключительно Центру.

    5.5. Имущество, переданное Центру его Учредителями, является собственностью Центра. Учредители не сохраняют прав на имущество, переданное ими в собственность Центра.

    5.6. Центр вправе заниматься предпринимательской деятельностью, необходимой для достижения целей, ради которых он создан, и соответствующей этим целям, создавая для осуществления предпринимательской деятельности хозяйственные общества или участвуя в них.

    5.7. Центр может осуществлять приносящую доход деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых она создана, и если это соответствует целям его создания.

    Для осуществления деятельности, приносящей доход, Центр должен иметь достаточное для этого имущество рыночной стоимостью не менее минимального размера уставного капитала, предусмотренного для обществ с ограниченной ответственностью.

    5.8. Для развития своей деятельности Центр может образовывать различные фонды по решению Правления. Неиспользованные в текущем году средства фондов изъятию не подлежат и используются в последующих отчетных периодах.

    1. Учет и отчетность Центра

    6.1. Центр ведет бухгалтерский учет и статистическую отчетность в порядке, установленном законом.

    6.2. Центр обязан представлять в уполномоченный орган документы, содержащие отчет о своей деятельности, о персональном составе руководящих органов, документы о целях расходования денежных средств и использования иного имущества, в том числе полученных от иностранных источников в порядке, предусмотренном законом.

    6.3. Центр обязан ежегодно размещать в сети Интернет или предоставлять средствам массовой информации для опубликования сообщение о продолжении своей деятельности, а в установленных случаях – отчет о своей деятельности в объеме сведений, представляемых в уполномоченный орган.

    1. Порядок внесения изменений в Устав

    7.1. Изменения в Устав Центра вносятся по решению Правления.

    7.2. Изменения в Устав Центра вступают в силу с момента их внесения в единый государственный реестр юридических лиц.

    1. Реорганизация Центра

    8.1. Центр может быть реорганизован по решению Правления, если это не влечет нарушение его обязательств.

    8.2. Реорганизация Центра осуществляется в соответствии с порядком, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации..

    8.3. Реорганизация Центра может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.

    8.4. Центр по решению Правления может быть преобразован в фонд.

    8.5. Реорганизация Центра влечет за собой переход прав и обязанностей Центра к его правопреемнику.

    1. Порядок прекращения деятельности Центра

    9.1 Ликвидация Центра осуществляется в порядке, установленном Гражданским Кодексом Российской Федерации и Законом Российской Федерации «О некоммерческих организациях».

    При ликвидации Центра, оставшееся после требований кредиторов имущество направляется на цели, в интересах которых он был создан, и(или) на благотворительные цели.

    9.2. Ликвидация Центра считается завершенной, а Центр – прекратившим свое существование с момента внесения записи об этом в Единый Государственный Реестр юридических лиц.

    9.3. При ликвидации Центра все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и др.) передаются в установленном порядке на государственное хранение в архивы объединения «Мосгорархив», документы по личному составу (приказы, личные дела, карточки учета, лицевые счета и т.п.) передаются на хранение в архив административного округа, на территории которого находится Центр. Передача и упорядочение документов осуществляется силами и за счет средств Центра, в соответствии с требованиями архивных органов.

    1. Заключительное положение

    10.1 Отношения, не отрегулированные настоящим уставом, регламентируются дополнительными соглашениями, другими документами Центра и действующим законодательством Российской Федерации.

    Проблема

    Хочу создать АНО с одним учредителем. Как оформить документы, в частности, протокол, на основании которого создается организация? Какими должны быть руководящие органы? В общем, не знаю, как оформить документы для министерства юстиции.

    Решение

    Автономной некоммерческой организацией признается не имеющая членства некоммерческая организация, учрежденная гражданами и (или) юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов в целях предоставления услуг в области образования, здравоохранения, культуры, науки, права, физической культуры и спорта и иных услуг.

    Имущество, переданное автономной некоммерческой организации ее учредителями (учредителем), является собственностью автономной некоммерческой организации.

    Учредительным документом для АНО является устав, утвержденный учредителями (участниками, собственником имущества).

    Высшим органом управления АНО является коллегиальный высший орган управления.

    Исполнительный орган некоммерческой организации может быть коллегиальным и (или) единоличным. Он осуществляет текущее руководство деятельностью некоммерческой организации и подотчетен высшему органу управления некоммерческой организацией.

    Как видите, одним учредителем не обойтись. Надо, как минимум, двоих искать.

    А список документов в Минюст следующий:

    а) подписанное заявителем заявление о государственной регистрации по форме, утвержденной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

    б) решение о создании юридического лица в виде протокола, договора или иного документа в соответствии с законодательством Российской Федерации;

    в) учредительные документы юридического лица (подлинники или засвидетельствованные в нотариальном порядке копии);

    г) выписка из реестра иностранных юридических лиц соответствующей страны происхождения или иное равное по юридической силе доказательство юридического статуса иностранного юридического лица - учредителя;

    д) документ об уплате государственной пошлины.

    Решение

    Здравствуйте,

    При создании АНО следует учесть следующее:

    1. Учредитель может быть один, тогда Высший орган управления (обычно - общее собрание участников или Совет) может быть сформирован таким образом - учредитель+конкретные лица (часто их называют участниками АНО (не членами!)), перечисленные в Уставе. Сложность: при смене участников, придется вносит изменения в устав.

    2.Учредителей может быть больше чем 1, тогда Высший орган управления формируется из учредителей.

    3. Определите количественный состав Высшего органа. Следует учесть правило - лица, являющиеся работниками АНО, не могут составлять более чем 1/3 общего числа членов высшего органа управления АНО. То есть если у Вас в АНО будет 15 человек и все будут входить в Высший орган, то по трудовому договору работать смогут не более 5. В принципе, не страшно. Остальным можно работать по гражданско-правовым договорам, если только сами работники на это согласны (поговорите с работниками о влиянии работы, на сохранение квалификации, узнайте их статус (может участник - ИП, а это все упрощает)). Наказание за несоблюдение этого правила не предусмотрена, но предупреждение от Юстиции при проверке получите однозначно.

    Бывает так:

    Есть Высший орган управления. Есть самый главный человек - Президент (или председатель организации). Есть коллегиальный Исполнительный орган - Правление. Есть единоличный исполнительный орган - Исполнительный директор (может и не быть вовсе). Есть Ревизор (или наблюдательная комиссия)

    А бывает так:

    Есть Высший орган управления. Есть коллегиальный Исполнительный орган - Правление. Есть Председатель Правления (фактически глава организации). Есть единоличный исполнительный орган - Исполнительный директор (может и не быть вовсе). Есть Ревизор (или наблюдательная комиссия).

    Исходя из того, какой вариант Вам ближе (а может и свой придумаете) - формируйте органы управления (прямо в протоколе о создании). Не забудьте формулировку - "Первоначально Президент АНО (или председатель…или как назовете) избирается/назначается учредителями/участниками, а в дальнейшем избирается Общим собранием участников (или Советом…или как назовете)"

    В Уставе, помимо всего прочего, надо определить порядок формирования всех органов - кто кого в каком порядке выбирает. Необходимо детально прописать все процедуры. Не забудьте про сроки - на какой срок избирается, назначается каждый из органов управления некоммерческой организации, порядок пролонгации и досрочного прекращения полномочий органов управления некоммерческой организации.

    Обязательным условием также является регламентация порядка принятия решений органами управления некоммерческой организации. Причем для коллегиального органа здесь важны следующие критерии: кворум, число голосов, необходимое для принятия того или иного решения, в каких случаях требуется абсолютное большинство голосов членов органа управления, кто и в каких случаях пользуется правом «вето», может ли иметь место кумулятивное, дистанционное, заочное голосование, какова процедура оповещения о заседаниях органа управления некоммерческой организации).

    Следует детально регламентировать порядок выступления от имени некоммерческой организации (то есть какой орган управления представляет организацию в деловом обороте и действует от ее имени без доверенности либо на основании каких документов). Обычно без доверенности действуют (у них же право первой подписи в банке) - Президент, Председатель Правления, Исполнительный директор (исходя из его полномочий, обычно - текущие финансово-хозяйственные операции).

    Определитесь с адресом местонахождения организации (для связи) - на тот адрес, который Вы указываете в качестве адреса местонахождения, необходимо будет предоставить гарантийное письмо от собственника помещения (о том, что он является собственником помещения и согласен предоставить в качестве адреса организации)!

    Надеюсь что не запутала Вас окончательно…Пишите если что-то неясно. Удачи Вам!

    Утвержден Решением Учредителя

    Религиозной организации

    _______________________________

    «полное наименование Учредителя»

    Устав

    Автономной некоммерческой образовательной организации

    дополнительного образования «Центр духовно-нравственного воспитания» 1

    «наименование Центра»

    1. Общие положения

    1.1. Автономная некоммерческая образовательная организация дополнительного образования «Центр духовно-нравственного воспитания наименование » (далее ― «Центр») создан в целях реализации программ дополнительного образования, включающих религиозный (православный) компонент образования

    1.2. Полное наименование Центра ― Автономная некоммерческая образовательная организация дополнительного образования «Центр духовно-нравственного воспитания наименование ».

    1.3. Сокращенное наименование Центра ― АНООДО ЦДНВ «краткое наименование ».

    1.4. Центр является юридическим лицом и от своего имени может приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, имеет самостоятельный баланс, расчетные, валютные и иные счета в банках, печать с полным наименованием на русском языке, штампы.

    1.5. Учредителем Центра является Религиозная организация «наименование Учредителя ».

    1.6. Центр приобретает права юридического лица с момента государственной регистрации.

    1.7. Местонахождение Центра: (указать населенный пункт ).

    1.8. В своей деятельности Центр руководствуется Конституцией РФ, Гражданским кодексом РФ, Федеральным законом «О некоммерческих организациях», Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», Федеральным законом «О свободе совести и о религиозных объединениях», актами Русской Православной Церкви и иными нормативно-правовыми актами и настоящим Уставом.

    1.9. Центр вправе создавать филиалы и открывать представительства.

    Филиалы и представительства осуществляют деятельность от имени создавшего их Центра. Центр несет ответственность за деятельность своих филиалов и представительств.

    Центр вправе вступать в ассоциации и союзы для расширения своих возможностей в реализации уставных целей.

    2. Предмет и цели деятельности Центра

    2.1. Центр осуществляет свою деятельность в сфере образования в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

    2.2. Основными целями деятельности Центра являются:

    • реализация дополнительных общеобразовательных программ;
    • реализация религиозного (православного) компонента образования.

    Содержание образования в Центре определяется дополнительными общеразвивающими образовательными программами, включающими религиозный (православный) компонент образования, разрабатываемыми Центром с учетом требований и рекомендаций Религиозной организации «Синодальный отдел религиозного образования и катехизации Русской Православной Церкви» (далее ― Синодальный ОРОиК).

    2.3. Центр вправе осуществлять образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования, программам профессионального обучения, реализация которых не является основной целью его деятельности. Центр включает в часть основных образовательных программ, формируемую участниками образовательного процесса, учебные предметы, курсы, дисциплины (модули), обеспечивающие религиозное образование (религиозный компонент). При реализации программ Центр руководствуется документами и иными внутренними установлениями религиозной организации «Русская Православная Церковь» (далее ― Русская Православная Церковь).

    2.4. Использование при реализации образовательных программ методов и средств обучения и воспитания, образовательных технологий, наносящих вред физическому или психическому здоровью обучающихся или вступающих в противоречие с учением или внутренними установлениями Русской Православной Церкви, запрещается.

    2.5. Право Центра на осуществление образовательной деятельности, на которую в соответствии с законодательством требуется специальное разрешение ― лицензия, возникает с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

    2.6. В процессе реализации основной цели деятельности Центр стремится воспитать на основе православного мировоззрения целостную личность, подготовленную к освоению различных ступеней образования и к деятельности на любом общественно полезном поприще; обеспечить усвоение обучающимися духовно-нравственных ценностей и системы знаний в соответствии с представлениями Православной Церкви о Боге, мире, семье и человеке; осуществлять религиозно-нравственное образование учащихся в русле христианской духовности, нравственности, традиций и учения Русской Православной Церкви.

    Воспитательная и внеклассная работа в Центре ведется с помощью единой системы воспитания, управления и развития, построенной на основе православного мировоззрения, участия обучающихся в богослужениях, проводимых религиозными организациями, входящими в структуру Русской Православной Церкви, использующей различные формы и виды детского и молодежного общения.

    2.7. Центр является социально ориентированной некоммерческой организацией и в качестве таковой осуществляет следующие виды (предмет) деятельности:

    • содействие духовному развитию личности, деятельность в области образования, просвещения, науки, культуры, искусства, пропаганды здорового образа жизни, улучшения морально-психологического состояния граждан, физической культуры и спорта и содействие указанной деятельности, а также содействие духовному развитию личности;
    • социальная поддержка и защита граждан;
    • профилактика социально опасных форм поведения;
    • благотворительная деятельность, а также деятельность в области содействия благотворительности и добровольчества;
    • развитие межнационального сотрудничества, сохранение и защита самобытности, культуры, языков и традиций народов Российской Федерации;
    • деятельность в сфере патриотического, в том числе военно-патриотического, воспитания граждан Российской Федерации.

    Центр в качестве социально ориентированной некоммерческой организации вправе получать в полном объеме от государственных и муниципальных органов поддержку своей деятельности в формах, предусмотренных законом.

    2.8. Центр вправе вести консультационную, просветительную деятельность, не противоречащую целям создания образовательной организации, в том числе осуществлять организацию отдыха и оздоровления воспитанников и обучающихся в каникулярное время (с круглосуточным или дневным пребыванием).

    Сроки проведения зимних и весенних каникул согласуются с праздниками Рождества Христова и Светлого Христова Воскресения. К неучебным дням относятся также двунадесятые праздники Русской Православной Церкви. К неучебным дням могут относиться и некоторые другие праздничные дни православного календаря.

    3. Имущество, источники формирования имущества организации

    3.1. Центр отвечает по своим обязательствам находящимся в его собственности имуществом. Центр не отвечает по обязательствам Учредителя, а Учредитель не отвечает по обязательствам Центра.

    3.2. Источниками формирования имущества Центра являются:

    • добровольные имущественные взносы Учредителя;
    • добровольные взносы и пожертвования граждан и организаций;
    • поступления от предпринимательской и (или) иной приносящей доход деятельности Центра;
    • дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам;
    • доходы, получаемые от собственности Центра;
    • средства целевого финансирования, включая гранты, предоставляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации;
    • средства (имущество), поступившие в установленном порядке в качестве поддержки Центра;
    • финансовая, имущественная и иная поддержка за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов путем предоставления субсидий;
    • имущественная поддержка органами государственной власти и органами местного самоуправления путем передачи во владение и (или) в пользование Центра государственного или муниципального имущества. Указанное имущество должно использоваться только по целевому назначению;
    • другие, не запрещенные законом поступления.

    3.3. Центр вправе осуществлять приносящую доходы деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых он создан, и соответствующую этим целям. Центр вправе заниматься предпринимательской деятельностью, необходимой для достижения целей, ради которых он создан, и соответствующей этим целям.

    Центр осуществляет полномочия владения, пользования и распоряжения принадлежащим ему имуществом, при соблюдении правил, установленных Каноническим уставом Русской Православной Церкви.

    Сделки по распоряжению недвижимым имуществом, включая сделки, направленные на его отчуждение, приобретение, передачу в аренду, безвозмездное пользование, а также договоры займа и кредитные договоры совершаются Центром с письменного согласия Учредителя.

    4. Порядок управления деятельностью и органы Центра

    4.1. Решение о создании Центра принимается Учредителем с письменного благословения епархиального архиерея.

    Управление осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

    Высшим органом управления Центра является его Учредитель, основной функцией которого является обеспечение соблюдения образовательной организацией целей, в интересах которых она была создана.

    4.2. К исключительной компетенции Учредителя относятся:

    • определение приоритетных направлений деятельности Центра, принципов формирования и использования ее имущества;
    • утверждение программы развития Центра;
    • изменение Устава Центра;
    • назначение и освобождение от должности Директора Центра; образование органов Центра и досрочное прекращение их полномочий;
    • утверждение состава Педагогического совета Центра;
    • принятие (утверждение) локальных нормативных актов Центра;
    • утверждение годового отчета и бухгалтерской (финансовой) отчетности Центра;
    • принятие решений о создании Центром других юридических лиц, об участии в других юридических лицах, о создании филиалов и об открытии представительств;
    • принятие решений о реорганизации и ликвидации Центра, о назначении ликвидационной комиссии (ликвидатора) и об утверждении ликвидационного баланса;
    • утверждение аудиторской организации или индивидуального аудитора Центра;
    • иные вопросы, не относящиеся к исключительной компетенции иных органов Центра.

    4.3. Учредитель Центра осуществляет надзор за его деятельностью, принятием органами управления решений и обеспечением их исполнения, использованием средств Центра, соблюдением Центром законодательства. Учредитель имеет право запретить реализацию образовательной программы, противоречащей учению и внутренним установлениям Русской Православной Церкви.

    4.4. Единоличным исполнительным органом Центра является его руководитель ― Директор.

    4.5. Директор назначается на должность Учредителем Центра на срок 5 лет. По окончании срока полномочий Директора Учредитель вправе продлить его полномочия на новый срок без ограничения повторных назначений. Директор может быть досрочно освобожден Учредителем от должности. Директор Центра подотчетен Учредителю.

    При осуществлении полномочий, предусмотренных в данном пункте, Учредитель действует при условии и на основании письменного благословения епархиального архиерея на каждое принимаемое решение.

    4.6. Благословение на осуществление полномочий и принятие решений, предусмотренных п.п. 4.1., 4.5., 5.4. настоящего Устава, испрашивается Учредителем путем направления соответствующего прошения епархиальному архиерею.

    4.7. Директор Центра:

    • осуществляет текущее руководство деятельностью Центра;
    • организует выполнение решений Учредителя Центра;
    • решает иные вопросы, не относящиеся к исключительной компетенции иных органов Центра;
    • утверждает штатное расписание;
    • осуществляет прием и увольнение работников;
    • издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Центра;
    • организует реализацию образовательных программ в полном объеме;
    • разрабатывает с учетом рекомендаций Синодального ОРОиК и представляет на утверждение Учредителю правила приема обучающихся, режим занятий обучающихся, правила внутреннего трудового распорядка, локальные акты, регламентирующие формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации, формы обучения, иные локальные нормативные акты, включая положения об общем собрании работников Центра и о Педагогическом совете Центра;
    • организует научно-методическую работу;
    • созывает общее собрание работников Центра;
    • организует подготовку программы развития Центра;
    • предоставляет Учредителю ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчет о результатах самообследования;
    • обеспечивает создание и ведение официального сайта Центра в сети Интернет.

    4.8. Директор имеет права первой подписи финансовых и иных документов. Директор без доверенности действует от имени Центра, в том числе представляет его интересы, заключает договоры и совершает сделки от имени Центра.

    4.9. В Центре формируются коллегиальные органы управления ― общее собрание работников Центра, Педагогический совет. Указанные органы осуществляют свою деятельность в соответствии с законодательством об образовании, рекомендациями Синодального ОРОиК, настоящим Уставом и положениями о них, утверждаемыми Учредителем

    4.10. Очередное общее собрание работников (далее ― Собрание) собирается Директором Центра не реже одного раза в год. Для решения важных вопросов жизнедеятельности Центра, затрагивающих интересы всех участников образовательного процесса, Учредителем или Директором созывается внеочередное Собрание работников Центра.

    Порядок извещения, повестка дня, дата проведения Собрания определяются инициатором созыва Собрания (Учредителем или Директором).

    В заседании Собрания работников Центра могут принимать участие все работники Центра. Срок полномочий каждого из участников Собрания на участие в Собрании определен и ограничен сроком действия его трудового договора с Центром. Права всех участников Собрания равны. Собрание считается правомочным, если на его заседании присутствует 50% и более от числа работников Центра. На заседании собрания избирается председатель и секретарь собрания.

    Решения на Собрании принимаются квалифицированным большинством голосов (2/3) от числа присутствующих членов Собрания.

    К компетенции Собрания относятся:

    • рассмотрение и обсуждение вопросов материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса.

    Иные вопросы, относящиеся к деятельности Собрания работников, не урегулированные настоящим Уставом, регламентируются положением об общем собрании работников Центра, примерная форма которого утверждается Синодальным ОРОиК.

    4.11. Педагогический совет Центра (далее ― Педагогический совет) является постоянно действующим коллегиальным органом управления, создаваемым в начале учебного года на текущий учебный год для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса.

    Членами Педагогического совета являются: Директор, его заместители, педагогические работники, назначенные Учредителем Центра.

    Председателем Педагогического совета является Директор Центра.

    Заседания Педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы Центра, но не реже четырех раз в течение учебного года.

    Решения Педагогического совета являются рекомендательными для трудового коллектива Центра. Решения Педагогического совета, утвержденные приказом Директора, являются обязательными для исполнения всеми работниками Центра и участниками образовательного процесса.

    Педагогический совет правомочен принимать решения при наличии на заседании не менее 2/3 членов Педагогического совета, включая председателя.

    Решения Педагогического совета принимаются простым большинством голосов членов Педагогического совета, участвующих в заседании. Все члены Педагогического совета, включая председателя, при голосовании имеют один голос. В случае равенства голосов при голосовании принимается решение, за которое голосовал председатель Педагогического совета.

    К полномочиям Педагогического совета относятся:

    • разработка образовательной программы Центра и представление ее для утверждения Директору;
    • перевод обучающихся в следующий класс;
    • обсуждение и принятие решений по любым вопросам, касающимся осуществления образовательного процесса (в рамках компетенции);
    • обсуждение в случае необходимости успеваемости и поведения отдельных обучающихся в присутствии их родителей (законных представителей);
    • утверждение плана работы Центра на учебный год;
    • утверждение характеристик педагогических работников, представляемых к почетному званию и наградам;
    • осуществление иных полномочий в соответствии с настоящим Уставом, положением о Педагогическом совете.

    Вопросы, относящиеся к деятельности Педагогического совета, не урегулированные настоящим Уставом, регламентируются положением о Педагогическом совете, примерная форма которого утверждается Синодальным ОРОиК.

    4.12. Права, обязанности и ответственность педагогических, инженерно-технических, административно-хозяйственных, производственных, учебно-вспомогательных, медицинских и иных работников Центра, осуществляющих вспомогательные функции, устанавливаются законодательством Российской Федерации, правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами Центра, должностными инструкциями и трудовыми договорами.

    5. Реорганизация и ликвидация Центра

    5.1. Центр может быть реорганизован в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом «О некоммерческих организациях».

    5.2. Реорганизация Центра может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.

    5.3. Центр может быть преобразован в фонд.

    5.4. Принятие решения о ликвидации и реорганизации Центра принимается Учредителем Центра при наличии письменного благословения епархиального архиерея.

    5.5. Имущество Центра, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Центра, передается ликвидационной комиссией Учредителю Центра на цели, в интересах которых был создан Центр или на благотворительные цели.

    5.6. Ликвидация Центра считается завершенной, а Центр ― прекратившим существование после внесения об этом записи в Единый государственный реестр юридических лиц.

    6. Порядок внесения изменений в Устав Центра

    6.1. Изменения в Устав Центра вносятся по решению Учредителя.

    6.2. Изменения в Устав Центра подлежат государственной регистрации.

    6.3. Государственная регистрация изменений в Устав Центра осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством РФ.

    6.4. Изменения в Устав Центра вступают в силу с момента их государственной регистрации.

    1 ― Типовой Устав Автономной некоммерческой образовательной организации дополнительного образования «Центр духовно-нравственного воспитания» утвержден Высшим Церковным Советом Русской Православной Церкви на заседании 30 августа 2017 года (Протокол № 43 от 05.10.2017).