Разбираемся как открыть частный детский сад и что для этого нужно. Как организовать частный детский сад на дому: инструкция в помощь новичку

Ключевые моменты организации частного детского садика с учетом последних изменений законодательства: описание отрасли, правовые аспекты, помещение, регистрация и разрешения, персонал.

 

Открытие первых детских садов в России приходится на дореволюционные 60-е годы XIX века. Создавались они при участии частных лиц, а также филантропических и благотворительных обществ. Садов было очень мало, они были платными и не для всех доступными. С течением времени ситуация изменилась: детских садиков стало больше, появились бесплатные государственные ДОУ, доля которых до недавнего времени была преобладающей.

Современная ситуация характеризуется постепенным переходом образования любых уровней, в т.ч. дошкольного, на коммерческую основу. Сегодня на территории России действуют около 45 тыс. детских садов, из них частных - около 1 тыс. Прослеживается тенденция к постоянному уменьшению количества государственных ДОУ, при том, что в целом по стране не хватает около 15 тыс. образовательных заведений для дошкольников (особенно в регионах). Дефицит детских садов поддерживает стабильно высокий спрос на их услуги.

Любопытна еще одна современная тенденция: часть родителей, даже при имеющейся возможности определения ребенка в муниципальное дошкольное учреждение предпочитают частные сады как гарантию качества ухода за их малышом.

Таким образом, факторы, определяющие перспективность бизнеса, это:

• повышение рождаемости;
• существенный дефицит дошкольных учреждений;
• сокращение государственного сектора на рынке ДОУ;
• малая доля частных учреждений в общем количестве детских садов;
• стремление людей к улучшению качества жизни.

Описание отрасли

Частный детский сад - это зарегистрированное установленным образом образовательное дошкольное учреждение, осуществляющее деятельность согласно закону РФ "Об образовании", имеющее государственную лицензию и расположенное в помещении, соответствующем требованиям для ДОУ.

Конкурентные преимущества частных садов:

• отсутствие очередей на поступление;
• создание комфортных условий пребывания ребенка, обеспечение его безопасности;
• малое количество детей в группе, обеспечивающее возможность индивидуального подхода;
• наличие высококвалифицированных работников;
• насыщенный образовательный процесс, использование авторских методик (Монтессори, Штейн и др.);
• хорошая оснащенность игровыми и учебными материалами;
• качественное и разнообразное питание (четырех - или пятиразовое);
• гибкость рабочего графика, наличие групп выходного дня;
• возможность транспортировки детей.

Главным минусом частного садика является стоимость услуг (в среднем - от 10 до 30 тыс. руб. в месяц). Потребители - работающие люди, имеющие средний и высокий доход, а также семьи с высоким достатком. Спрос на воспитательные услуги характеризуется постоянством, имеется небольшое сезонное влияние (понижается в летнее время).

Примерный перечень предоставляемых частным детским садиком услуг:

• обучение общеобразовательным дисциплинам: чтению, математике, иностранным языкам, логике, информатике и т.д.;
• занятия эстетического направления: живопись, музыка, ритмика, пение, хореография;
• широкий выбор индивидуальных занятий: по шахматам, игре на музыкальных инструментах; уроки бальных танцев, художественной гимнастики, театрального мастерства; занятия по йоге и фитнесу; уроки рукопашного боя и т.д. ;
• укрепляющие процедуры: лечебная гимнастика, бассейн, оздоровительный массаж, ингаляции, кислородные коктейли, фито- и ароматерапия.

Конкурентоспособность бизнеса зависит от места расположения, квалификации персонала, условий содержания детей, стоимости услуг, наличия дополнительных и сопутствующих услуг, от уникальности образовательных программ.

Рассмотрим подробно как открыть частный детский сад с нуля.

Шаг 1. Разрабатываем бизнес-план

Реализация бизнеса начинается с составления плана, который позволит оценить возможную прибыль, рентабельность, риски проекта. Стартовые расходы распределятся следующим образом:

• оплата за необходимые заключения от пожарной службы и СЭС;
• проведение процедуры регистрации юр. лица;
• ежемесячные платежи за аренду помещения или затраты на его покупку;
• ремонт;
• установка противопожарной сигнализации, проведение необходимых коммуникаций;
• покупка мебели, оргтехники, канцтоваров, учебных материалов, игрушек.

Ежемесячные расходы состоят из зарплаты персонала, налоговых отчислений, оплаты за телефон и коммунальные услуги, арендной платы и расходов на питание. Следует учитывать, что доходы садика начнут поступать по мере набора групп, а все обязательные платежи (коммунальные, арендные, налоговые) придется платить с момента регистрации.

Структуру доходов сада составляют:

• ежемесячная оплата за посещение;
• вступительный взнос.

Шаг 2. Изучаем нормативные документы, создаем Устав

Перед тем как открыть свой детский сад, ознакомимся с основными документами, регулирующим деятельность ДОУ. Это:

• "Типовое положение о дошкольном образовательном учреждении" (для частных детских садов носит рекомендательный характер);
• Пост-е Прав-ва РФ "Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг" ;
• “Тех. регламент о требованиях пожарной безопасности” N 123-ФЗ ;
• Закон “О защите прав юридических лиц и ИП при осуществлении государственного и муниципального контроля” N 294-ФЗ .

Частный детский сад, как правило, - лицо юридическое. Поэтому ему необходим Устав. В Уставе ДОУ должны быть отражены:

• тип образовательного учреждения;
• указаны учредители ДОУ;
• перечислены виды реализуемых обучающих программ;
• описана структура органов управления.

Шаг 3. Подбираем помещение для частного детского сада.

Проанализируем возможные варианты размещения детского сада:

Вариант размещения	Стартовые затраты	Рентабельность	Соответствие требованиям контрольных органов	Особенности
Строительство здания		Потенциально высокая	Соответствует	Существует риск не окупаемости затрат в случае низкой фактической рентабельности бизнеса
Приобретение здания	Высокие (покупка, ремонт, реконструкция)		Зависит от условий помещения
Аренда здания	Высокие (ремонт, реконструкция)			Возрастают текущие затраты из-за арендной платы
Приобретение квартиры	Невысокие	Потенциально низкая	Не соответствует	Необходимость перевода в жилой фонд
Аренда квартиры	Невысокие		Не соответствует	Необходимость перевода в жилой фонд при аренде более года, увеличение текущих расходов

Помещение сада обязано соответствовать требованиям СанПиН и пожарной службы, в противном случае получить соответствующие заключения (а затем и образовательную лицензию) будет невозможно.

Согласно санитарным требованиям садик должен находиться в жилой зоне, вдали от автостоянок, гаражей, метрополитена, авто и ж/д магистралей, промышленных предприятий. Это может быть отдельно стоящее здание (допустимое количество детей - 350 человек), а также пристройка к жилому дому (до 150 человек) или встроенное помещение в жилом здании (до 80 человек). Многие частные сады нередко размещаются на первых этажах жилых домов. Расположение на цокольных этажах и в подвалах запрещено.

В здании детского сада не может быть более 2-х этажей. Третий этаж допускается только для расположения в нем служебных помещений (прачечных, медицинских кабинетов и т.д.), все основные зоны ДОУ можно располагать только на первом и втором этажах. В помещении необходимо наличие систем центрального отопления, канализации, вентиляции, холодного и горячего водоснабжения. Допустимая высота потолков - не менее 3-х метров. Отделочные материалы, применяемые для ремонта, должны быть безопасными и иметь сертификаты соответствия. Помещение сада должно быть обеспечено пожарной сигнализацией и иметь эвакуационные выходы.

Площадь помещения садика подбирается из расчета 6 кв.м на ребенка. Что касается зонирования, для каждой группы понадобятся: раздевальная комната, групповое помещение (для игр и занятий), спальня, санузел. Площадь групповой комнаты не должна быть меньше 50 кв. м. Кроме того, в садике нужно предусмотреть медицинский кабинет, столовую, хозяйственное помещение.

Для групп сокращенного дня допускается совмещение групповой комнаты и спальни, а также отсутствие медицинского кабинета (в этом случае заключается договор с ближайшими лечебно-профилактическими отделениями). Для прогулок в таких садиках можно использовать находящиеся рядом дворовые площадки, парки, скверы.

Идеальная территория - районы новостроек-многоэтажек, именно там существует недостаток в детских ДОУ. Востребованы они будут и в районах элитного индивидуального жилья.

Совет от “Фабрики манимейкеров”: на стадии поиска подходящего помещения не лишним будет обратиться в местное отделение Роспотребнадзора на предмет его предварительной оценки. В противном случае подобранное помещение на этапе согласования с СЭС может оказаться непригодным для размещения ДОУ, в то время как деньги на ремонт и аренду будут уже потрачены.

Шаг 4. Регистрируем бизнес, определяемся с системой налогообложения.

Частные детские сады регистрируют в качестве негосударственных образовательных учреждений (НОУ). Заметим, что вступивший 01.09.2013г. в действие Закон “Об образовании” № 273-ФЗ (в отличие от ранее действовавшего № 3266-1) разрешает вести образовательную деятельность и получать соответствующую лицензию также коммерческим организациям и индивидуальным предпринимателям.

В ОКВЭД услугам частного детского сада соответствует код 80.10.1 “Дошкольное образование”, 80.10.3 «Дополнительное образование детей».

Оптимальная система налогообложения - УСН . В первый год работы, как правило, выгоднее применять УСН - “доходы минус расходы” , далее - в зависимости от масштабов развития бизнеса.

Совет: обратите внимание на статью 284.1 НК РФ , предоставляющую право предприятиям, ведущим образовательную и (или) медицинскую деятельность, использовать нулевую ставку для исчисления налога на прибыль: частный сад ведет и образовательную, и медицинскую деятельность (в случае наличия медкабинета).

Шаг 5. Получаем разрешения и лицензию на открытие частного детского сада

Образовательные учреждения не смогут приступить к деятельности без образовательной лицензии. Работать без лицензии могут ИП, но при определенных ограничениях. Новый закон “Об образовании” разрешает индивидуальным предпринимателям осуществлять образовательную деятельность как самостоятельно (и тогда лицензия не требуется), так и привлекать педагогов со стороны. Однако в этом случае деятельность ИП перестает быть индивидуальной, а наличие лицензии становится обязательным. В то же время ИП может принимать без ограничений персонал, не осуществляющий образовательные функции.

Кроме того, ИП разрешено приглашать со стороны преподавателей, имеющих такой же статус, и заключать с ними договоры на оказание услуг по проведению занятий. Законодательством предусмотрен еще и такой не лицензируемый вид деятельности, как присмотр и уход, который относится к социальным услугам (в этом случае указывается код ОКВЭД 85.32 — “Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания”).

Шаг 6. Занимаемся оснащением, закупаем оборудование.

Для детского садика понадобится следующее основное оборудование и оснащение (для удобства рассмотрим по зонам):

• для зоны досуга и развивающих игр: детские столы, стулья, игрушки, методические пособия, канцелярия, музыкальные инструменты;
• для спальни: кроватки, комплекты постельного белья (2 шт. на ребенка);
• для раздевальной комнаты: диванчики, индивидуальные шкафы для хранения одежды;
• для приема пищи: мебель, столовые приборы, посуда, салфетки;
• для санитарных и гигиенических процедур - сантехника, горшки, полотенца, моющие средства;
• для хозяйственного блока - хоз. инвентарь, стиральная машина;
• для столовой - мебель, посуда, бытовая техника;
• для медицинского кабинета: специальная мебель и оборудование, приборы, медикаменты, спецодежда, холодильник;
• для административного кабинета - мебель, оргтехника, телефон, компьютер, канцелярия.

Потребуются также текстильные товары - шторы, мягкие напольные покрытия, а при наличии спортивного зала - спортивное оборудование.

Шаг 7. Подбираем персонал.

Из персонала понадобятся: директор, бухгалтер (на начальных этапах можно пользоваться он-лайн сервисом “Мое дело”), воспитатели - педагоги, нянечки, повара, медицинский персонал, логопед, психолог, охранник, дворник. Количество персонала в каждом случае индивидуально и зависит от масштабов, специализации (например, наличие уклона) и особенностей вашего сада.

Сделать это достаточно непросто, и именно это вы должны понять в первую очередь. Многие считают, что открыть такое заведение можно дома, собрав вокруг себя детей своих подруг, и получая от этого ежемесячную прибыль. Такой вариант – просто работа нянечкой. А вот, как открыть частный детский сад, мы расскажем вам далее.

Список документов необходимых для открытия детского сада

Образовательную деятельность может осуществлять как юридическое лицо, зарегистрированное в некоммерческой организационно-правовой форме, так и физическое лицо – индивидуальный предприниматель.

Регистрация данной организации осуществляется ФРС Министерства Юстиции Российской Федерации. В специальной форме вы указываете свою деятельность. Период рассмотрения вашей заявки длится 1 месяц.

После этого вы становитесь на учет во внебюджетных фондах, налоговой службе, а также органах государственной статистки. При этом вам также нужно получить лицензию на ведение образовательной деятельности. Для получения лицензии представляются такие документы:

• Договор аренды помещения;
• справка, что подтверждает постановку на налоговый учет;
• заключение санитарной службы о соответствии помещения всем санитарно-гигиеническим нормам;
• заключение пожарной службы о том, что помещение соответствует всем нормам и требованиям, что предъявляются к дошкольным организациям;
• устав организации;
• документы, подтверждающие наличие учебных материалов и литературы;
• образовательная программа;
• данные о количестве детей и педагогическом коллективе.

Выдачей такой лицензии занимается Департамент образования и местные органы самоуправления, что обладают такими полномочиями.

Хотя получение лицензии занимает много времени, открывать дошкольное заведение без них нельзя, так как это грозит уголовной ответственностью.

Единственная лазейка, которая не предусматривает получение лицензионного документа, это позиционирование своего учреждения не как садика, а как детского обучающего или развивающего центра. Хотя тут лицензия уже не нужна, у вас могут возникнуть проблемы с проверкой СЭС и любых других органов.

Услуги

Бизнес-план должен включать специальный раздел с перечнем услуг. Вы также можете увеличить уже установленный список в любое время, так как на сегодняшний день не существует нормативных актов, которые бы запрещали его увеличение.

Так как это частное заведение, постарайтесь сделать его особенным, отличающим от государственных структур. Это может быть учреждение для детей с:

• Повышенной активностью;
• проблемами со зрением;
• проблемами речи;
• редкими заболеваниями;
• склонностями к изучению языков и т.д.

Для таких специальных условий необходимо найти отличных специалистов и получить все необходимые разрешения.

Начинайте с минимума, расширяя спектр услуг со временем. Каждый год вы сможете добавлять новые занятия, приглашая новых специалистов.

Помещение

Вы можете купить или арендовать помещение. Также, если располагаете достаточным количеством средств, вы можете построить дом. В любом случае, помещению должно соответствовать всем нормам, иначе СЭС или пожарная служба просто запретят им пользоваться.

Оснащение и оборудование

Что же понадобится для частного детского сада? Поделим все необходимое по зонам:

• Спальни: кровати, матрасы, подушки, комплекты постельного белья;
• зона игры и отдыха: стулья, детские столы, методические пособия, музыкальные инструменты, игрушки, канцелярия;
• гардеробная: индивидуальные шкафчики для хранения одежды, диванчики;
• столовая: мебель, посуда, столовые приборы, салфетки, бытовая техника;
• хозяйственный блок: стиральная машина, сушилка, хозяйственный инвентарь;
• медицинский кабинет: приборы, специальное оборудование и мебель, спецодежда, медикаменты, холодильник;
• административный кабинет: мебель, компьютер, оргтехника, канцелярия, телефон;
• гигиенические и санитарные процедуры: горшки, сантехника, полотенца, моющие средства.

Персонал садика

Количество воспитателей зависит от количества детей. На каждые 15 детей приходится один воспитатель. Если вы позиционируете себя как хорошее дошкольное заведение, то и количество персонала должно быть большим. К персоналу относят не только воспитателей, но и методистов, преподавателей физкультуры, музыки и иностранных языков, психологов и логопедов, поваров и нянечек, врачей, фельдшеров, медсестер и охранников.

Сюда важно приглашать опытных специалистов. Хотя это недешево, их работа в учреждении полностью окупится уже через пару лет. А на обслуживающих сотрудниках можно сэкономить, если принять их по совместительству, на почасовую оплату или на часть ставки.

Детский сад несет полную ответственность за жизнь и здоровье детей, поэтому нужно нанимать такое количество персонала, при котором дети не останутся без присмотра ни на секунду.

В течение нескольких последних лет достаточно популярной стала тенденция устанавливать камеры наблюдения, которые транслируют изображения в режиме онлайн. Такая возможность позволяет и воспитателям, и родителям наблюдать за своими детьми, а также контролировать работу сотрудников выбранного ими учреждения.

Ваши затраты

Стоимость аренды помещения зависит от его площади. Если это помещение площадью примерно в 400 м?, то его аренда обойдется вам в 50 000 рублей. Коммунальные услуги – в районе 20 000 рублей.

Ремонт, закупка всех необходимых приспособлений и оборудования, мебели и игрушек, первая зарплата сотрудникам, а также организация детского питания тоже обойдется вам в кругленькую сумму. По последним подсчетам все это будет стоять в районе 1 000 000 рублей.

Возможные риски

• Аренда. Договор аренды помещения вам нужно будет продлевать каждый год. С каждым новым годом стоимость может возрастать, а значит, и вы должны быть готовы к такому повороту событий. Хозяин может передумать, и вам нужно будет искать новое здание и обустраивать его. Чтобы минимизировать подобный риск, заранее пропишите все условия в договоре и работайте только с порядочными арендодателями, которых вам порекомендовали.
• Соседи . Это риск, с которым сталкивается почти каждый начинающий предприниматель. В 90% случаев соседи недовольные открытием даже мини-садика рядом со своими домами. Перед заключением договора убедитесь в том, что жители ближайших домов не имеют ничего против. Так вы избежите негативного обнародования в СМИ и нежелательных прокурорских проверок.
• Конфликты с родителями . Очень часто возникновение конфликтных ситуаций – не вина сотрудников учреждения, а инициатива конфликтных родителей. Их видно сразу, поэтому старайтесь держаться от них как можно дальше, стоя на своем: правила для всех одинаковые, проем в группу сада является поэтапным, ко всем применяется одинаковый подход. Тогда никто не сможет придраться к вам по поводу того, что вы плохо справляетесь с возложенными на себя обязанностями.
• Перспектива на будущее. Частный детский садик как бизнес – перспектива на будущее. Не ждите моментальной отдачи. Прибыль придет со временем. После того, как вы заработаете хорошую репутацию, довольные родители сами будут рассказывать о том, какие прекрасные воспитатели были у их детей.

Ваши доходы

Представленные ниже цифры – средние показатели. Сумма может быть как значительно выше, так и ниже:

• Членство/вступительный взнос – 60 000 рублей;
• ежемесячная плата – от 5 000 до 6 000 рублей;
• индивидуальные занятия (иностранные языки, пение, рисование) 10 000 рублей в месяц;
• кратковременные группы по 8 детей – 6 000 – 7 000 в месяц с ребенка.

Итак, у вас в садике 40 детей. Первоначальный взнос равен 60 000 рублей, общая сумма – 2 400 000 рублей. Ежемесячные взносы приносят до 2 500 000 рублей в год, индивидуальные занятия приносят еще 100 000 рублей, кратковременные группы – 500 000 рублей., прибыль учреждение равна 3 000 000 в год, плюс первоначальные взносы за первый год работы – 2 400 000 рублей (сумма варьируется, в зависимости от количества новых детей, которых вы будете принимать на каждый новый учебный год).

Конечно, от суммы вы отнимите зарплату сотрудникам, расходы на продукты, охрану, канцелярию, игрушки, коммунальные платежи и аренду, но, все равно, уже за первый год у вас есть все шансы не только полностью окупить все расходы, но и выйти в плюс.

Так как большинство современных родителей хотят дать детям лучшее образование еще с малых лет, у вас есть все шансы открыть перспективный бизнес.

Ознакомьтесь с предложениями банков

РКО в Точка банке.

Открыть счет

Подробнее о расчетном счете

• Открытие счета – бесплатно за 10 минут;
• Обслуживание – от 0 р./мес.;
• Бесплатных платежек – до 20 шт./мес.
• До 7% на остаток по счету;
• Возможен овердрафт;
• Интернет-банкинг – бесплатно;
• Мобильный банк – бесплатно.

РКО в Райффайзенбанке.

Открыть счет

Подробнее о расчетном счете

• Открытие счета – бесплатно за 5 минут;
• Обслуживание – от 490 р./мес.;
• Минимальные комиссии.
• Оформление зарплатных карт - бесплатно;
• Возможен овердрафт;
• Интернет-банкинг – бесплатно;
• Мобильный банк – бесплатно.

РКО в Тинькофф банке.

Открыть счет

Подробнее о расчетном счете

• Бесплатное открытие Р/С за 10 мин.;
• Первые 2 месяца бесплатное обслуживание;
• После 2 месяцев от 490 р./мес.;
• До 8% на остаток по счету;
• Бесплатная бухгалтерия для ИП на Упрощенке;
• Бесплатный интернет-банкинг;
• Бесплатный мобильный банк.

РКО в Сбербанке.

Открыть счет

Подробнее о расчетном счете

• Открытие р/с – 0 р.;
• Обслуживание – от 0 р./мес;
• Бесплатный «Сбербанк Бизнес Онлайн»;
• Много дополнительных услуг.

Подробнее о расчетном счете

• 0 руб. открытие счета;
• 0 руб. интернет-банк и мобильный банк для управления счетом;
• 0 руб. выпуск бизнес-карты для внесения и снятия наличных в любом банкомате;
• 0 руб. первое внесение наличных на счет;
• 0 руб. налоговые и бюджетные платежи, переводы юрлицам и ИП в Альфа-Банке;
• 0 руб. обслуживание счете если нет оборотов.

РКО в Восточном банке.

Открыть счет

Подробнее о расчетном счете

• Открытие счета бесплатно;
• Резервирование за 1 минуту;
• Интернет-банк и мобильное приложение бесплатно;
• 3 месяца обслуживания бесплатно;
• после 3 месяцев от 490 р./мес.

РКО в ЛОКО Банке.

Открыть счет

Подробнее о расчетном счете

• Открытие счета – бесплатно;
• Резервирование за 1 минуту;
• Обслуживание – от 0 р./мес.;
• Снятие наличных от 0,6%;
• Бесплатный терминал для эквайринга;
• Интернет-банкинг и мобильное приложение – бесплатно.

РКО в Эксперт Банке.

Кризис заставляет организации оптимизировать расходы, сокращать издержки. С другой стороны - он влечет за собой обострение криминогенной обстановки, а значит, экономия на охране может обернуться большими потерями. Поэтому резко увеличилось количество ЧОП, тем более, что открыть такое предприятие и получить лицензию достаточно просто.

 

Частный охранный бизнес в России появился в начале 90-х годов, с возрождением рынка. Со времен раннего капитализма предприятия поделились надвое: одни производят материальные блага, другие их охраняют. С началом кризиса число последних резко увеличилось — бизнесмены опасаются роста преступности. Поэтому рассмотрим, насколько актуально, и как открыть ЧОП, с соблюдением всех требований закона.

Охрана — это особый вид предпринимательства, цель которого: извлечение прибыли от оказания услуг физическим лицам и компаниям, нуждающимся в защите личных, имущественных и бизнес интересов. Основная сфера обслуживания: здания, офисы, склады, производственные помещения, сооружения, территории и коммуникации. По договорам с гражданами такие организации обеспечивают защиту домов, подъездов, автостоянок, садовых и дачных кооперативов.

По данным на 2012 год в России насчитывалось 23 913 частных охранных предприятий. В них работало 644 740 лицензированных охранников, из которых: 15% — бывшие служащие ОВД, 6% — военные в отставке, 2% — участники боевых действий из внутренних войск, 1% — бывшие сотрудники органов ФСБ. Итого, вопреки распространенному мнению, доля лиц, имеющих специальную подготовку, составляет в них не более четверти.

Краткий обзор рынка охранных услуг

По сведениям МВД в 2014 году в этой сфере всего было занято 23 594 предприятия, и 719 000 человек. На декабрь 2016 только в реестре МСП числится 23 079 ЧОП, или правильно — ЧОО (частная охранная организация). Подавляющее их число относится к микропредприятим , с численностью персонала до 15 человек. По мнению экспертов, крупные игроки (1 - 5 тыс.) занимают до 5% рынка, и его особенность в том, что он не монополизирован. Отчасти это связано с тем, что по закону, ЧОО могут вести деятельность только в пределах региона, где они зарегистрированы. В целом по России отмечается рост их численности, особенно в 2014 - 2015 годах (рис. 1).

Из реестра субъектов МСП (сайт ФНС) легко извлечь сведения по конкретному населенному пункту, и выбранные нами наугад данные говорят о том, что численность охранных предприятий сильно различается в зависимости от специфики города (табл. 1). Так, если сравнить миллионники Омск и Новосибирск, то в последнем случае их вдвое больше — значит, есть, что охранять.

В больших пределах варьируются и цены на услуги, разница достигает 30 - 50%. Выбрав список организаций по своему городу, можно определить диапазон — большинство фирм представлено в Интернете. В целом с резким увеличением числа компаний за последние три года, на рынке отмечается сильный демпинг.

Давно работающие фирмы считают это большой проблемой, и в конце 2016 года даже вышли на ФАС с предложениями о введении государственного регулирования цен в этой сфере. Пока их формирует рынок, и вновь образованные фирмы находят клиентов среди тех, кто перешел на политику суровой экономии, в том числе на тендерах по размещению госзаказа . Ниже более подробно рассмотрим, как открыть ЧОП и что для этого нужно.

Какие услуги оказывает охрана

По закону № 2487-1 от 11.03.1992 года «О частной детективной и охранной деятельности» такие предприятия имеют право предоставлять 7 услуг.

1. Защита жизни и здоровья граждан. Подразумевает выполнение обязанности телохранителя физического лица по договору, предметом которого выступает сам заказчик, либо указанный им человек.
2. Охрана объектов, имущества, находящихся в собственности, или владении (в том числе во время их транспортировки) за исключением объектов с пропускным режимом (дополняется пунктом 7).
3. Проектирование, монтаж, обслуживание технических систем охраны с принятием соответствующих мер реагирования на поступившие от них сигналы. Перечень разрешенного оборудования перечислен в Пост. Прав. № 498 от 23.06.2011. Он включает средства аудио и видеонаблюдения, контроля доступа, мониторинга и навигации стационарных и движущихся предметов.
4. Предоставление консультаций и рекомендаций по имущественной и личной безопасности. Имеются в виду эффективные схемы расположения оборудования, способы защиты и приемы самообороны. Правовые вопросы решаются с привлечением квалифицированных юристов по договору, или при наличии таковых в штате.
5. Обеспечение порядка и безопасности при проведении массовых мероприятий: корпоративных праздников, презентаций, выставок. Такие услуги предоставляются на договорной основе с физическими и юридическими лицами, и включают разработку порядка проведения мероприятия, правил для участников, инструктаж.
6. Обеспечение внутреннего режима на предприятиях, и в организациях. Это означает поддержание порядка, установленного заказчиком: входа, выхода, выноса предметов из здания и с территории, подъезда транспорта, контроля над поведением сотрудников и клиентов. Перечень исключений утвержден Пост. Прав. № 587 от 14.08.1992 (военные, оборонные, судебные).

В местах и на территории обслуживания работники частных предприятий обязаны оказывать содействие штатным сотрудникам полиции. Деятельность ЧОП контролируется органами МВД, они проводят плановые и внезапные проверки.

Ограничения деятельности

1. Учредить ЧОП могут только российские граждане и организации. Иностранцы, и лица с двойным гражданством допускаются к этой деятельности только на основании международного договора.
2. Каждый работник предприятия, включая руководителя, должен иметь удостоверение частного охранника. Получить его можно после профессионального обучения в специальных организациях, и нужно продлевать каждые 5 лет.
3. Для руководителя обязательно высшее образование, и дополнительное — по программе повышения квалификации для ЧОО. У него не должно быть судимостей по уголовным делам, административных привлечений за хулиганство, наркотики.
4. ЧОО разрешено использовать физическую силу, а также спецсредства и огнестрельное оружие — не больше 1 единицы на двух человек. Его виды, порядок приобретения и нормы обеспечения регламентированы Пост. Прав. №587 от 14.08.1992. Разрешение на использование тех или иных средств определяются разрядом охранника, которых насчитывается до шести.

Как открыть охранное предприятие

1. Зарегистрировать ООО — другие организационные формы не разрешаются. Фирма не может заниматься другими видами деятельности, если осуществляет услуги по безопасности.
2. Внести уставный капитал — не меньше 100 тыс. рублей, а если планируется вооруженная охрана или с применением техсредств — 250 тыс. рублей. Денежными средствами вносится не меньше 50%.
3. Выбрать виды деятельности по «ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2)»: 80.10 — по предоставлению частной охраны, 80.20 — по обеспечению систем безопасности; 80.30 — детективная (сыскная) деятельность, в том числе с привлечением специалистов по договору.
4. Получить лицензию — этот вопрос рассмотрим отдельно.

Для малых предприятий оптимально использование упрощенной схемы налогообложения . Объем вложений в бизнес зависит от характера услуг, которые планируется предоставлять. Если он минимальный — охрана без вооружения, монтажа сигнальных систем, то они складываются из аренды небольшого офиса (до 10 кв.м.), простейших средств связи и дешевой экипировки. В ином случае, потребуется закуп оружия, оборудование специальной сейфовой комнаты для хранения, автомобили, обустройство (аренда) стрельбища.

Порядок лицензирования ЧОП

Правила получения лицензий регулируются двумя документами:

• «Положение о лицензировании частной... деятельности», утв. Пост. Прав. №498, 23.06.2011;
• «Административный регламент МВД», утв. Приказом №1039, 29.09.2011.

Они выдаются «УРЛ МВД России» (Управление по организации лицензионно-разрешительной работы). На официальном сайте МВД (www.mvd.ru) можно скачать таблицу, где указаны адреса и телефоны всех областных подразделений, которые этим занимаются (рис. 2).

С заявлением на лицензию обращается руководитель организации, она выдается отдельно на каждый вид предоставляемых услуг, и все они перечисляются в документе. При этом нужно представить оригиналы и копии:

1. диплома, удостоверения охранника, свидетельство об окончании курсов повышения квалификации — для руководителя;
2. нотариально заверенные учредительные документы; свидетельства о госрегистрации и постановке на налоговый учет (или выписку из ЕГРЮЛ) ;
3. заявление о выдаче личных карточек работников с приложением их фотографий 3*4 см, и выпиской из приказа о принятии на работу;
4. квитанция об уплате госпошлины — 7500 рублей.

Дополнительно к ним:

1. Для охраны с установкой и монтажом технических средств, обеспечения пропускного и внутриобъектового режима — штатное расписание, где предусмотрено круглосуточное дежурное отделение, соответствующие специалисты; подтверждение о наличии средств связи автотранспорта (собственных или арендованных); разрешение на использование радиочастот.
2. Для консультирования — договор с юристом, либо должностную инструкцию штатного специалиста.
3. Для получения права на обеспечение порядка во время массовых мероприятий — о наличии транспорта, связи, схемы действий и инструктажа во время их проведения.

В течение 45 дней проводится проверка с выездом на место, после чего выдается лицензия на 5 лет. Чтобы сразу начать бизнес, предприниматели чаще всего не вписывают в заявку пультовую и вооруженную охрану, поскольку в этом случае будет проверяться наличие оружейной комнаты, средств индивидуальной защиты и так далее. При накоплении средств и расширении можно дополнять лицензию, переоформление стоит 3 500 рублей.

Разрешение действительно на всей территории Российской федерации, но ЧОП может осуществлять работу только в регионе своей регистрации. О начале и прекращении деятельности необходимо докладывать в ОВД. Работа без разрешения влечет административную ответственность, причем в КоАП имеется разночтение. Так, ст. 20.6 установлен штраф за это нарушение: 20 000 - 30 000 рублей. В то же время, ст. 14.1 предусматривается наказание за предпринимательскую деятельность без лицензии в размере 40 000 - 50 000 рублей с конфискацией орудий производства. Так что, у судьи имеется выбор.

Какие услуги востребованы больше

Открыть ЧОП несложно, однако нужно учитывать в каком направлении изменяется спрос. В настоящее время на рынке распространены три вида услуг:

1. физическая (постовая) охрана;
2. пультовая система реагирования;
3. «облачное» видеонаблюдение.

Самых крупных вложений требует монтаж и обслуживание пультовых комплексов. Кроме спецтехники, нужно обеспечить наличие автотранспорта и мобильных экипажей. Крупные заказчики (сетевые ритейлеры, банки) предпочитают иметь дело с фирмой, которая может предоставить полный комплекс физических и технических средств. Интеллектуальные видеотехнологии составляют серьезную конкуренцию пультам, так как позволяют клиенту сэкономить на дорогостоящем оборудовании.

В то же время, многие организации не могут обойтись без физической охраны. Более того, с целью экономии они предпочитают поставить людей на складах, строительных объектах, производственных территориях. Поэтому в ближайшем будущем, уход с рынка крепких ребят с дубинками не предвидится. Равно, как и пенсионеров, дело которым находится в школах, больницах, дачных поселках. Поэтому открытие ЧОП в современных условиях можно считать делом перспективным. Из-за особой специфики бизнеса франчайзинговых предложений в этой сфере нет.

Бизнес в России. Руководства по открытию бизнеса в регионах.
Нам доверяют 700 000 предпринимателей страны

* В расчетах используются средние данные по России

В последнее время постоянно растёт число частных охранных предприятий, которые предоставляют населению услуги по защите граждан, которую не в состоянии предоставить государственная полиция. При этом порою эффективность работы ЧОП гораздо выше, чем стражей правопорядка, и это вполне закономерно, потому что сотрудники охранного агентства гораздо больше замотивированы на выполнение своих должностных обязанностей. Ещё не так давно деятельность любого ЧОП была полулегальной, но правительство быстро поняло, что население заинтересовано в их услугах, что привело к принятию законов, выведших охранные предприятия из тени. Сегодня такое начинание является одним из достаточно выгодных вложений, потому что спрос имеется даже в небольших городах, а спектр услуг, оказываемых ЧОП, весьма значителен.

Но по этой же причине на рынке частного охранного сектора имеется и достаточно серьёзная конкуренция, и занять своё место бывает порой достаточно трудно. Однако о монополии в любом городе говорить не приходится, и новичок может заинтересовать большое количество людей своими услугами. Да и само население только чаще начинает обращаться к независимым охранникам, что обуславливает возможность найти своего клиента и построить процветающий бизнес. Здесь, как и везде, нужна деловая хватка и своя адекватная политика ведения предпринимательства.

В настоящее время организация ЧОП – прерогатива только предпринимателей, государство не формирует каких-либо вооружённых групп, которые предоставляют свои услуги населению (кроме полиции разумеется); по этой же причине ЧОП может быть организовано только как коммерческое образование, НКО этим заниматься также не имеют права. Сегодня термин «частное охранное предприятие» не совсем корректен, так как в законе такое определение не найти, правильное название – частная охранная организация (ЧОО). При этом ЧОО не имеет права заниматься детективной и сыскной деятельностью; сотрудники этой организации не имеют права обыскивать граждан (хотя этот вопрос является спорным и в данном направлении могут быть изменения) и вторгаться в частную собственность, а в случае подозрений должны передавать информацию в полицию. Регулирование деятельности таких предприятий осуществляется согласно законам «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации», «Об оружии», «О полиции», подзаконными правовыми актами и местным законодательством. Согласно законному определению ЧОО имеет права предоставлять услуги согласно исчерпывающему списку:

Защита жизни и здоровья граждан;

Охрана имущества собственников, в том числе при его транспортировке;

Проектирование, монтаж и эксплуатационное обслуживание средств охранно-пожарной сигнализации;

Обеспечение порядка в местах проведения массовых мероприятий

При этом при регистрации можно выбрать только форму общества с ограниченной ответственностью (ООО), остаться физическим лицом (индивидуальным предпринимателем) или работать на базе, например, акционерного общества нельзя (хотя раньше это было возможно). В данном случае это не мешает предпринимателю пользоваться главной привилегией – упрощённой системой налогообложения, которая позволяет отчислять в пользу государства всего 6% (от дохода) или 15% (от операционной прибыли). Регистрация непосредственно самого юридического лица проходит в местном налоговом органе с указанием кода деятельности (ОКПД 2) 80.10 Услуги частных охранных служб. Также в своей дальнейшей работе наверняка придётся заниматься охраной недвижимости, и не помешает код (ОКПД 2) 80.20 Услуги систем обеспечения безопасности.

Следующий этап – получение лицензии на деятельность частной охранной организации. Выдаётся она в МВД по району, где планируется работа. Сегодня лицензированию подлежит не только деятельность самой организации, но и каждого из её сотрудников (самих охранников, конечно, администраторы такую лицензию получать не обязаны). Для получения лицензии на предприятие передаются следующие документы:

Заявление о предоставлении лицензии с указанием наименования, организационно-правовой формы юридического лица, места его нахождения, а также лицензируемой деятельности;

Копии учредительных документов и свидетельства о государственной регистрации соискателя лицензии в качестве юридического лица;

Копия свидетельства о постановке соискателя лицензии на учет в налоговом органе с указанием идентификационного номера налогоплательщика;

Документ, подтверждающий уплату государственной пошлины за рассмотрение заявления о предоставлении лицензии;

Копии документов, подтверждающих наличие у руководителя охранной организации квалификации, соответствующей требованиям, предъявляемым Законом Российской Федерации "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации".

При этом в лицензирующий орган передаются сведения о видах деятельности, которыми будет заниматься частная охранная организация (именно они были указаны выше). По каждому из пунктов выдаётся разрешение, и если впоследствии придётся расширить перечень своих услуг, повторного обращения в лицензирующий орган не избежать. Лицензия выдаётся сроком на 5 лет, и по прошествии этого времени придётся лицензию продлевать. Также уведомлять МВД придётся и в случае переименования организации, смены её месторасположения и при смене руководителя – директора ЧОО. Ограничения установлены и на уставный капитал, он не может быть меньше 100 тысяч рублей, а если будет применяться оружие, то меньше 250 тысяч рублей.

Серьёзные требования касаются и охранников, а в особенности директора. Так все эти сотрудники должны обладать соответствующей лицензией охранника, которая выдаётся только по прошествии специальной подготовки и при соответствии определённых требований. Они вполне понятны, ведь к этим требованиям относятся отсутствие судимостей, психических расстройств и зависимостей, увольнения из правоохранительных органов или из армии по компрометирующим обстоятельствам. В дополнение директор должен обладать высшим образованием. Поэтому если предприниматель не имеет лицензии, то он не имеет права становиться непосредственным директором организации и должен привлекать соответствующего человека на эту должность. Все охранники получают после подготовки и определённый разряд, но работать в ЧОО могут только люди с 4-м, 5-м и 6-м разрядом. Все они имеют право пользоваться специальными средствами не смертельного действия, охранники пятого разряда могут пользоваться гражданским оружием самообороны, а шестого – и огнестрельным. Получается, что охранник 4-го разряда – это человек с дубинкой и электрошокером, 5-го – ещё и с травматическим пистолетом, 6-го – полноценно вооружённый человек с огнестрельным оружием. Причём нанимать придётся охранников всех разрядов, потому что оплата их труда достаточно разнится, и в супермаркет посылать работать человека с настоящим пистолетом опасно и нелогично. Там хватит охранника с дубинкой.

Готовые идеи для вашего бизнеса

Все сотрудники проходят постоянную аттестацию, 4-й разряд беспокоят раз в 2 года, остальные разряды – раз в год. Но вот иметь в собственности огнестрельное оружие нельзя, сегодня ЧОО берут всё такое оружие в аренду у МВД, и оно числится на балансе именно этой государственной структуры. Это несильно влияет на работу, потому что применять оружие охранники могут всё так же; но вот отчётность стала чуть более строгой. Травматические пистолеты, слезоточивый газ, электрошокеры, родамин и даже боевые патроны ЧОО может покупать в собственность; за ними также сохранено право выращивать и использовать боевых и сторожевых псов.

Также ограничений нет у ЧОО на использование формы, кроме одного – она не должна соответствовать форме государственных служб. Обычно ЧОО используют камуфляжную форму и простую синюю рубаху с тёмными брюками для сотрудников мирных подразделений (охрана всё тех же магазинов, например). Пошить форму могут специальные организации, которые и занимаются разработкой и изготовлением служебной одежды, либо они же могут продавать уже готовые экземпляры, нашивая на них только эмблему. При этом охранники должны одеваться в униформу, не маскируясь под штатских.

Итак, после получения всей документации, принятия на работу специалистов, отвечающих требованиям, стоит рассмотреть помещения под съём. В данном случае офис должен располагаться в удачном месте для оперативного выезда в любую точку города или в район, которым преимущественно ЧОО занимается. Само предприятие не обязательно должно быть большим, так как многие его сотрудники работают вне его пределов на объектах. Но вот при офисе должна быть достаточно большая площадка для хранения служебного транспорта; а также, при предоставлении соответствующих услуг, площадка для выращивания и натаскивания собак, центр обработки и содержания информационной системы, отвечающей за работу охранно-пожарной сигнализации на объектах, возможно, место для тренировок и стрельбы.

Размеры помещений сложно назвать как универсальные, потому что в зависимости от штата сотрудников и предоставляемых услуг это может быть и небольшой офис, и крупное здание. Отсюда и большая разница в стоимости аренды в зависимости от снимаемых площадей, месторасположения в городе и самого города.

Нанимать в ЧОО нужно только людей, которые будут заниматься непосредственно выполнением услуг, всех бухгалтеров, уборщиков и тому подобный персонал нанимать не нужно, этим займутся аутсорсеры. Как уже было отмечено, нужны будут охранники различных разрядов, возможно, кинологи. Отдельной категорией стоят сотрудники, которые становятся телохранителями, потому что на такую работу берут только особенно выносливых, крепких и опытных людей. Чтобы обслуживать свой транспорт, следует сразу договориться о постоянном обслуживании с какой-либо СТО, если нет средств или желания организовывать мастерскую у себя на территории и нанимать мастеров. Но в самом офисе также должны работать администратор и специалисты по работе с клиентами, которые консультируют посетителей и предоставляют им полную информацию об услугах. Также потребуются техники, которые будут производить монтаж охранных систем на местах, их можно привлекать и из сторонних компаний, но некоторые ЧОО содержат их в своём штате.

Готовые идеи для вашего бизнеса

Для обеспечения работы своих сотрудников потребуется достаточное вложение средств. Сюда относится служебный транспорт, который должен состоять из простых легковых автомобилей для выезда на объекты и повседневной работы. Для некоторых видов деятельности придётся закупить бронированные автомобили. Далее следует закупка униформы. Один комплект повседневной формы для одного сотрудника стоит порядка 1,5 тысяч рублей, для некоторых охранников (работающих за пределами помещений) потребуется и зимняя форма стоимостью около 2 тысяч рублей. Также некоторым сотрудникам потребуется разгрузочный жилет стоимостью 2,5 тысячи, а некоторым – и бронежилет, стоимость которого начинается от 9 тысяч рублей, и шлемы, стоимостью от 5 тысяч рублей. Из средств индивидуальной обороны нужно закупить дубинки (от 500 рублей), наручники (тоже 500 рублей), травматические пистолеты (от 15 тысяч рублей) и электрошокеры (от 2 тысяч рублей).

В значительную стоимость обойдётся оборудование центра обслуживания охранной системы, и здесь сумма может сильно отличаться в зависимости от планируемых нагрузок и уровня обеспечения безопасности. Также оборудование места содержания боевых псов тоже может потребовать немалых вложений. Всё это рассчитывается индивидуально в зависимости от планируемого спектра услуг и уровня обслуживания. В данном случае предприниматель должен располагать средствами не меньше миллиона.

ЧОО предлагает множество услуг, которые не выходят за рамки установленного списка. Самая распространённая услуга – предоставление невооружённой огнестрельным оружием охраны для торговых объектов. Все видели охранников, которые с отрешённым видом шатаются по магазинам и сидят в качестве вахтёров на КПП. Однако помимо этих суровых с виду мужчин ЧОО содержит штат гораздо более квалифицированных людей. Поэтому ЧОО предлагает услуги по сопровождению груза и людей, предоставляет частного телохранителя, берёт на сигнализацию всевозможные объекты, владельцы которых в этом нуждаются – от частных домов и квартир до крупных промышленных предприятий. В некоторых видах деятельности услуги ЧОО просто незаменимы, например, при организации платной автостоянки.

При этом сказать, что услуги частной охранной организации дёшево обходятся клиенту, нельзя. Стоимость часа работы охранника 4-го разряда начинается от 70 рублей в час, а вот телохранитель берёт в час работы уже 300 рублей. Нужно отметить, что львиная часть этой оплаты переходит непосредственно самому работнику, а ЧОО довольствуется небольшим процентом (который устанавливается в зависимости от квалификации сотрудника). Автомобиль с экипажем обойдётся клиенту в уже 5 тысяч рублей в час. Также ЧОО берётся за обеспечение порядка на массовых мероприятиях и даже предлагает консультации касательно индивидуальной защиты. Но нужно отметить, что это цены для крупных городов, в провинции ценник несколько скромней, но даже в этом случае удаётся неплохо зарабатывать.

Готовые идеи для вашего бизнеса

Сегодня особое распространение получает охрана квартир и домовладений; стоимость установки охранного комплекса составляет около 20 тысяч рублей за один объект (для дома будет значительно больше), ежемесячная плата – в среднем 500 рублей. При этом такой вид дохода является по большей части пассивным, хотя постоянные выезды обеспечены ввиду большого количества клиентов.

Некоторые ЧОО предлагают и дополнительные услуги не только по консультации по защите, но и по юридическим вопросам, то есть помогают своим клиентам отставать правоту в спорных ситуациях, когда к ним применяют угрозы или даже насилие. В данном случае в ЧОО обращаются с расчётом на получение непосредственной защиты, но так как многие конфликты решаются путём грамотной юридической поддержки, и не всегда требуется наём охранников. Однако в случае необходимости против агрессоров может быть применена сила; в этом случае ЧОО – как универсальное предприятие, которое сначала разговаривает с агрессором, а при необходимости и применяет силу (в рамках закона, конечно). Вообще ЧОО лучше иметь своих собственных юристов или же налаженные связи с юридическими конторами, потому что не исключено, что в процессе деятельности возникнет много спорных ситуаций.

ЧОО является хорошим начинанием как для небольших городов, так и для крупных мегаполисов. Столкнуться с конкуренцией можно уже практически везде, но ЧОО – это цивилизованная организация, которая действует строго по закону (в ЧОО просто не могут попасть бывшие уголовники и прочие «сомнительные» личности), поэтому она никогда не превратится в ОПГ (а если и попытается, полиция быстро это прекратит, потому что любая ЧОО у правоохранительных органов как на ладони). В связи с этим ЧОО не враждуют между собой, а иногда даже можно обнаружить случаи, когда конкуренты делят город на районы, и каждый занимается своим – в этом случае всем хватает клиентов, и работа выполняется оперативно.

Получить актуальные расчеты для бизнес-плана

Как самостоятельно открыть ЧОП с нуля? На какой доход можно рассчитывать от содержания собственной охранной фирмы? Сколько потребуется вложить денег на старте? Подобными вопросами довольно часто задаются люди, которые желают работать на себя, организовав частный охранный бизнес. Предприниматели-новички должны знать особенности ведения охранной деятельности, чтобы уверенно конкурировать в выбранной нише и качественно предоставлять специфические услуги населению.

Как расшифровывается ЧОП?

Прежде чем приступить к обзору особенностей бизнеса, разберемся, как расшифровывается аббревиатура ЧОП. Здесь все просто – частное охранное предприятие. Почему бизнес на предоставлении охранных услуг привлекает с каждым годом все большее количество людей, желающих зарабатывать в данной нише? В первую очередь следует выделить умеренную конкуренцию, к тому же достаточно просто собрать стартовый капитал для открытия своего предприятия с нуля.

Не так давно бизнесменов «крышевали» криминальные группировки, прикрываясь именем охранных организаций. На сегодняшний день услуги по защите клиентов и собственности являются прерогативой специальных организаций, среди которых большую часть составляют именно ЧОП. К тому же их деятельность подлежит обязательному лицензированию, а в штате состоят лишь профессионалы, прошедшие соответствующую подготовку и имеющие официальные документы.

Если человек желает, например, он не может быть полностью уверен, что останется на плаву, если случится экономический кризис. Совсем иная ситуация в охранной сфере – коммерческие организации сокращают расходы на рекламу, увольняют сотрудников, однако от услуг ЧОП и подобных служб отказаться не могут по известным причинам.

В большинстве случаев такие предприятия открывают отставные сотрудники МВД и военнослужащие, поскольку они обладают большим опытом работы в силовых структурах и нужными связями. Тем не менее данный факт не является аксиомой. Охранный бизнес обладает отменными перспективами и преодолимым уровнем конкуренции, к тому же ЧОП получают необходимую правовую помощь и профессиональные консультации от госструктур и приватных организаций. По этой причине новички могут не переживать, что останутся наедине с возникшими проблемами и не смогут разрешить их.

Какие услуги оказывает ЧОП?

Востребованность работы охранных предприятий во многом объясняется широкой линейкой предоставляемых ими услуг. Наиболее крупные из них предлагают клиентам полный сервис. Начинающим бизнесменам рекомендуется выбрать несколько видов охранной деятельности, на которых будет специализироваться организация. По мере увеличения клиентской базы и дохода можно расширить спектр услуг. К наиболее популярным из них следует отнести охрану:

• определенного человека либо нескольких людей;
• имущества;
• коммерческих, производственных объектов и внутренних помещений.

Помимо этого, охранные агентства обеспечивают поддержание общественного порядка во время проведения праздников и массовых мероприятий. Большой популярностью у коммерческих организаций пользуются услуги ЧОП по сопровождению и охране различных грузов, корреспонденции и других материальных ценностей. В последнее время очень востребована кибербезопасность предприятий. Специалисты охранных организаций могут обеспечить бесперебойную работу компьютерных систем компаний и надежную защиту информационных ресурсов от хакерских атак.

Если владельцы бизнесов не знают, например, они могут обратиться к профессионалам, которые проконсультируют их по подобным вопросам. Также специалисты ЧОП защищают организации от промышленного шпионажа, что гарантирует сохранность производственной и интеллектуальной собственности.

Важно: большинство ЧОП предлагает заказчикам комплексное решение по охране объектов и иного имущества. Компания берет на себя обязательства по разработке, монтажу и обслуживанию систем видеонаблюдения, слежения, оповещения и других технических защитных средств.

Как открыть ЧОП - что для этого нужно?

Рассмотрим основные этапы.

Регистрация бизнеса

Чтобы открыть ЧОП, необходимо в ФНС зарегистрировать предприятие (если потребуется, у специалистов подразделения можно и другую интересующую информацию). Сразу отметим, что для данной деятельности ИП не подойдет. Оптимальным вариантом станет открытие ООО. К тому же для работы предприятия в обязательном порядке потребуется получить соответствующую лицензию. Чтобы оформить бизнес, нужно представить следующие документы:

• заявление на открытие ЧОП;
• свидетельство о постановке предприятия на учет в ФНС;
• чек об уплате госпошлины (4 тыс. рублей);
• пояснительную записку с указанием сведений об охранном агентстве, сотрудниках, перечне предоставляемых услуг и используемых средствах защиты;
• учредительные документы с указанием данных о руководителях.

Помимо этого, потребуется сделать копии определенных бумаг и заверить их у нотариуса. К ним относятся:

• Письмо из Госкомстата;
• Протокол решения о создании частной охранной организации;
• Устав предприятия;
• Справка из банка об открытии счета.

В случае открытия ЧОП как ООО необходимо иметь уставной капитал организации в размере не менее 100 тыс. рублей. Если среди планируемых услуг будут установка и сопровождение систем видеонаблюдения, слежения и сигнализации, потребуется 250 тыс. рублей.

При регистрации охранного агентства нужно указать коды ОКВЭД. Для этой деятельности подойдут:

• 80.10 – «Деятельность частных охранных служб»;
• 74.60 – «Проведение расследований и обеспечение безопасности»;
• 45.31 – «Установка систем сигнализации»;
• 67.20 – «Расследования в связи со страхованием».

Чтобы упростить процедуру регистрации и получения разрешительных документов, рекомендуется обратиться за помощью к квалифицированному юристу. Опытный специалист знает все бюрократические тонкости и поможет правильно оформить предприятие (при необходимости вы получите консультации в таких вопросах, например, как , какими правами и обязанностями обладают учредители ООО и т.д.).

Получение лицензии

Лицензию на деятельность ЧОП можно получить в отделении МВД РФ по месту проживания руководителя компании. Она выдается на 5 лет, после чего разрешительные документы нужно продлевать. В полицейское управление следует подать:

• копии Устава, учредительного договора, паспорта и диплома о высшем образовании директора охранной компании;
• выписку из ЕГРЮЛ;
• трудовую книжку владельца ЧОП.

Помимо этого, потребуется представить заверенные у нотариуса копии удостоверений принятых в штат охранников. Обратите внимание, что руководитель ЧОП обязан иметь профильное высшее образование. К тому же не менее 3 специалистов организации должны представить действующие удостоверения частного охранника. Без выполнения этих требований лицензия не выдается.

Многие ЧОП работают со средствами защиты и огнестрельным оружием (1 единица оформляется на 4 сотрудников). Для их хранения в обязательном порядке потребуется специализированное помещение. Чтобы получить разрешение, придется взять справку в отделении МВД, а также бумаги в пожарной инспекции и санэпидстанции, за что предпринимателю нужно уплатить 80 тыс. рублей единоразово.

Также в лицензионно-разрешительном отделе МВД нужно получить сертификаты на использование спецсредств (наручников, электрошокеров, резиновых дубинок, газовых баллончиков). Такое разрешение на 1 охранника стоит 500 рублей.

Поиск помещения

Чтобы открыть ЧОП, потребуется выбрать офисное помещение. В нем следует организовать зоны для приема посетителей, хранения спецсредств оружия, санузел и служебную комнату персонала. Для этих целей достаточно будет 20 м². Стоимость аренды небольшого помещения колеблется в пределах 10 тыс. рублей в месяц. Вовсе не обязательно располагать ЧОП в центральной части города или в бизнес-районе, где за помещение требуется платить большие деньги.

Совет : в Интернете можно найти выгодные предложения ведения бизнеса по франшизе (к примеру, от таких компаний, как « », «iMaximal», «Безопасник»), что позволит успешно развиваться под брендом выбранной организации. На всех этапах работы предприятия франчайзеры оказывают полную поддержку партнерам, включая профессиональные консультации по бухгалтерии и правовой деятельности.

Подбор сотрудников

Набирать штат сотрудников необходимо исходя из того, какие услуги будет предоставлять организация. Прежде всего следует принимать охранников, имеющих опыт работы и соответствующие удостоверения. Есть компании, которые набирают в штат людей без опыта, при этом они проходят предварительное обучение, после чего получают все документы. Его стоимость колеблется в пределах 15 тыс. рублей.

Важно: многие агентства начинают свою деятельность с охраны небольших коммерческих, производственных и других объектов (магазинов, больниц, складов, школ). В данном случае не потребуется огнестрельного оружия.

В штат компании нужно пригласить менеджера по кадрам. Желательно, чтобы это был отставной военный или офицер МВД, что сумеет подыскивать персонал, проводить с людьми собеседования и заниматься их обучением. На первых порах его обязанности может выполнять руководитель предприятия. Это позволит минимизировать затраты на оплату труда специалиста.

Также стоит позаботиться о том, чтобы в штате присутствовал квалифицированный бухгалтер, который будет вести финансовую часть предприятия и выдавать зарплату сотрудникам. Любая охранная фирма не обойдется без грамотного юриста. Этот специалист обязан иметь высшее образование и опыт работы от 3 лет.

Примерный штат ЧОП будет выглядеть следующим образом:

• охранник (5 чел.) – 75 тыс. рублей;
• специалист по кадрам – 15 тыс. рублей;
• бухгалтер – 17 тыс. рублей;
• юрист – 20 тыс. рублей.

Итого - расходы на зарплату персонала составят 127 тыс. рублей. Придется оплачивать и обязательное ежемесячное страхование охранников из расчета 1,5 тыс. рублей на человека. Общая сумма затрат на оплату труда составит 134,5 тыс. рублей.

Привлечение клиентов

Как показывает практика, первыми клиентами охранных агентств являются знакомые и друзья руководителей ЧОП, а также люди, обратившиеся за услугами по рекомендации. Чем больше будет постоянных заказчиков услуг, тем выше заработок предприятия. Как найти сведения о потенциальных клиентах? Для этого следует посетить специализированные сайты предприятий конкретного города и соответствующие сообщества в социальных сетях. Также у большинства маркетинговых фирм имеются базы данных об организациях, которые можно приобрести по доступной цене.

Хороший результат дают прямые продажи услуг потенциальным заказчикам. Для этого директору компании стоит самостоятельно посещать фирмы, информировать их руководство о сервисе ЧОП и рассказывать о преимуществах сотрудничества. Вблизи крупных производственных компаний и в местах с большой проходимостью нужно организовать раздачу листовок и флаеров. Еще не помешает обратиться в рекламное агентство и заказать услугу размещения объявлений в общественном транспорте, на билбордах и других площадках.

Если потребуется, специалисты рекламного агентства смогут руководителя ЧОП, разработать макеты информационных носителей для распространения и эффективную маркетинговую стратегию (это же касается предпринимателей, желающих , собственное производство, магазин, парикмахерскую и т.д.).

Для раскрутки бизнеса следует организовать трансляцию объявлений на телевидении, радио и заказать их печать в прессе. Тесное сотрудничество с представителями правоохранительных органов даст со временем свои плоды, поскольку немалое количество клиентов будет обращаться за помощью по рекомендации. Желательно создать собственный сайт-визитку, где не помешает отобразить перечень услуг с ценами, а также контактные данные организации. В среднем стоимость ежемесячного проведения рекламной кампании колеблется в диапазоне 20 тыс. рублей.

Бизнес-план охранного предприятия

Составим примерный бизнес-план охранного предприятия, который даст возможность рассчитать объем первоначальных вложений и обязательных расходов. На старте инвестиции составят:

• регистрация предприятия (уставный капитал, лицензия, госпошлина) – 105 тыс. рублей;
• закупка раций, спецсредств, обмундирования – 50 тыс. рублей;
• косметический ремонт – 40 тыс. рублей;
• изготовление вывески – 10 тыс. рублей;
• другие расходы – 20 тыс. рублей.

Итого - первоначальные вложения для открытия ЧОП составят 235 тыс. рублей. Рассчитаем сумму обязательных ежемесячных платежей предприятия, в которую войдут:

• аренда помещения – 10 тыс. рублей;
• рекламная кампания – 20 тыс. рублей;
• коммунальные платежи – 10 тыс. рублей;
• налоги – 15 тыс. рублей;
• зарплата сотрудников – 134,5 тыс. рублей.

Таким образом, ежемесячные расходы составят 189,5 тыс. рублей. Разрабатывая бизнес-план ЧОП, следует учитывать, что, в зависимости от оказываемых услуг, суммы затрат могут отличаться. К примеру, в расчетах мы не учитывали закупку огнестрельного оружия, бронежилетов, систем видеонаблюдения, оповещения, пожарной безопасности, служебного автотранспорта и компьютерного оборудования. Также придется потратить определенную сумму на приобретение мебели и оргтехники для офиса.

Что касается рентабельности предприятия, то она будет напрямую зависеть от характера предоставляемых услуг и количества объектов, которые возьмется охранять ЧОП. К примеру, обеспечение безопасности предприятий стоит порядка 50-100 тыс. рублей ежемесячно. При обслуживании 5-6 крупных клиентов можно выйти на чистый доход более 150 тыс. рублей.

Сохраните статью в 2 клика:

Вконтакте