Gratitude pour avoir réalisé le plan. Merci beaucoup pour vos félicitations et vos aimables paroles. Un exemple de texte de la lettre ressemblerait à ceci

En récompense d'un employé de l'entreprise pour des heures supplémentaires, un travail difficile ou simplement bien fait. Une telle lettre peut être présentée en complément de la récompense matérielle ou séparément. Ce document ne nécessite pas de règles d'exécution strictes : il vous suffit de respecter Forme générale et fonctionnalités.

Le texte de gratitude envers l'employé est laissé selon certaines normes, qui permettent à la fois de conserver un style commercial et en même temps d'assurer une présentation conviviale des informations. La structure d'une telle lettre de gratitude doit contenir les éléments suivants :

1. Un bouchon. Il est généralement admis que cet élément n'est pas obligatoire, puisqu'il est nécessairement suivi d'un message qui duplique l'information d'en-tête, mais n'est plus dans génitif, et au nominatif, il peut commencer par le mot « Cher ».
2. Appel.
3. Texte de gratitude pour le travail d'un employé, dans lequel la direction peut exprimer sa gratitude sous quelque forme que ce soit pour le travail effectué.
4. Signature du gestionnaire ou de la personne responsable qui agit en tant que compilateur.

Particularités et nuances

Lettre de remerciement Vous pouvez le donner à tout moment, mais l'employé sera plus heureux de le recevoir en complément de ses félicitations pour tout événement. Par exemple, vous pouvez programmer la présentation de votre gratitude pour qu'elle coïncide avec l'anniversaire d'un employé, l'anniversaire de l'entreprise, le Nouvel An ou les vacances professionnelles.

Le manager lui-même n’est pas obligé de rédiger personnellement de telles lettres de gratitude et peut les confier au supérieur immédiat du salarié. Mais si le directeur ou le manager rédige lui-même de telles lettres, il serait utile de se renseigner auprès du supérieur immédiat du destinataire sur la contribution spécifique de l'employé à l'affaire pour laquelle le document est rédigé. Il est préférable d'écrire une lettre de remerciement en utilisant . La gratitude peut être exprimée aussi bien au nom du manager qu'au nom de l'entreprise dans son ensemble.

Parfois, des lettres de remerciement sont envoyées à de nombreux employés non pas pour des raisons spécifiques, mais en relation avec vacances professionnelles qui concerne ou honore une organisation dates d'anniversaire. Dans ce cas, des lettres de gratitude sont reçues par des employés honorés qui ont apporté une contribution significative au développement de l'entreprise, des employés occupant des postes de direction et des ouvriers de production.

Ces lettres sont simplifiées et ne peuvent pas contenir de faits et de chiffres spécifiques, mais il serait correct que l'auteur demande au service RH des détails sur les activités des destinataires dans l'entreprise et leurs mérites personnels, qui peuvent être mentionnés dans le document.

Modèle de lettre de remerciement

Lettre n°1

Permettez-moi d'exprimer ma sincère gratitude pour votre coopération fructueuse. Grâce à vos efforts, notre entreprise a acquis de nouveaux clients et élargi la gamme de ses activités.

Nous espérons sincèrement que l’année prochaine vous continuerez à figurer sur la liste de nos partenaires. En retour, nous promettons de vous récompenser avec un travail décent et de haute qualité qui répond aux besoins de tous nos clients.

Nous vous souhaitons, ainsi qu’à toute votre sympathique équipe, succès dans votre carrière professionnelle et prospérité !

Sincèrement,

Pierre Ivanov.

Lettre n°2

Cher Viktor Alexandrovitch,

L'administration de la société Stroy-Master remercie sincèrement l'équipe Delo.ru pour le professionnalisme et la décence dont ils ont fait preuve lors de leurs travaux communs sur la construction du centre commercial Grand Lux ​​​​. Nous espérons maintenir de bons partenariats en travaillant sur de nouveaux projets.

Sincèrement,

Pierre Ivanov.

Lettre n°3

Cher Viktor Alexandrovitch,

Nos entreprises coopèrent depuis cinq ans, et pendant tout ce temps, il n'y a pas eu un seul cas qui nous ferait douter de votre professionnalisme et de votre intégrité. Comme auparavant, nous vous remercions pour vos services et votre partenariat.

Mais, en analysant les résultats des travaux sur notre dernier projet commun - la construction

Centre commercial "Grand-Lux", nous sommes arrivés à la conclusion que notre entreprise est obligée d'exprimer sa gratitude à toute votre équipe, et en particulier à l'administratrice principale Anna Nikonenko. C'est grâce à sa résolution rapide de tous les problèmes d'organisation que nous avons pu terminer le projet dans les délais.

Nous espérons sincèrement coopérer avec vous plusieurs fois dans le futur !

Sincèrement,

Pierre Ivanov.

Lettre n°4

Cher Viktor Alexandrovitch,

Moi, directeur général de Delo.ru LLC, avec toute mon équipe, j'exprime ma sincère gratitude à la société Stroy Master. Grâce à nos efforts communs et à une approche de travail respectable, notre projet commun - la construction du centre commercial Grand Luxury - a été mené à bien et est devenu un digne exemple de qualité et de professionnalisme.

Nous espérons que nous collaborerons avec votre équipe à plusieurs reprises dans le futur.

Sincèrement,

Pierre Ivanov.

Lettre n°5

Cher Viktor Alexandrovitch,

Delo.ru LLC est pressé de vous remercier pour votre coopération. Nous sommes sincèrement heureux d’avoir l’opportunité de travailler avec vous sur des projets communs. Nous vous sommes particulièrement reconnaissants, ainsi qu'à votre équipe, pour votre décence, votre entraide et votre attitude sérieuse au travail.

Nous essaierons de faire en sorte que nos partenariats restent mutuellement bénéfiques et fructueux à l’avenir.

Nous vous souhaitons sincèrement, ainsi qu'à chacun de vos employés, une croissance professionnelle, une stabilité financière et des partenaires fiables.

Sincèrement,

Pierre Ivanov.

Lettre n°6

Cher Viktor Alexandrovitch,

L'entrepreneur individuel Maxim Alekseevich Ivanov remercie Delo.ru LLC pour son intégrité, son efficacité et son professionnalisme dans son travail. Au cours de notre coopération, j'ai été agréablement surpris non seulement par la politique de prix acceptable et la qualité de vos produits, mais également par la haute culture de communication de votre personnel.

Je vous souhaite de nouveaux clients et développement rapide carrières.

Sincèrement,

Maxime Ivanov.

Lettre n°7

Cher Viktor Alexandrovitch,

La société Delo.ru remercie sincèrement la publication d'information Pravda pour sa coopération. Nous tenons à souligner votre haut niveau de professionnalisme, d’efficacité et d’objectivité dans la couverture des événements.

Nous espérons qu’à l’avenir notre coopération deviendra encore plus fructueuse et durable.

Sincèrement,

Pierre Ivanov.

Lettre n°8

Cher Viktor Alexandrovitch,

Le personnel de la publication d'information « Pravda » remercie sincèrement l'ensemble de l'administration et Personnel enseignant Lycée "Patriot" Grâce à vos efforts, notre équipe a réussi à organiser le festival créativité des jeunes"Automne patriotique".

Nous pensons que ce projet a marqué le début d'une tradition annuelle d'organisation d'événements patriotiques parmi les enfants. âge scolaire notre région.

Nous vous souhaitons des étudiants reconnaissants et du succès dans l’éducation des jeunes.

Sincèrement,

Vous trouverez ci-dessous des exemples de discours de remerciement pour un manager d'une équipe. Ce sont des mots publics de gratitude qui peuvent être prononcés lors d'une soirée d'entreprise, d'un jour férié, d'une réunion collective en l'honneur de l'achèvement (ou vice versa, de l'ouverture) d'un projet et à toute autre occasion où il faut dire quelques mots. de gratitude envers la direction. Ce sont des textes universels ; ils conviennent aussi bien aux hommes qu’aux femmes.

Un exemple de discours de gratitude (et toute autre récompense) peut également vous être utile lors de tels événements (vous le trouverez sur le lien).

Notre cher Vasily Vasilyevich (insérez ici le nom de votre chef, que vous remerciez) !

Nous tous, vos collaborateurs, vous remercions pour votre attitude responsable et attentive. Pour la patience, la compétence et le développement constant de nous tous et de l’organisation dans laquelle nous travaillons tous. Merci pour les généreuses primes avec lesquelles vous encouragez notre travail. Merci de nous conduire vers un avenir sûr, ouvrant toujours plus de nouvelles perspectives. Merci d'être persévérant dans l'atteinte de vos objectifs. Merci de ne pas nous permettre à tous de devenir mous et également d'atteindre nos objectifs, de résoudre des problèmes professionnels et de mettre en œuvre des plans.

Nous apprécions votre énorme travail et sommes bien conscients de l’ampleur de votre contribution à notre développement professionnel. Merci pour cela et vous souhaite de l'énergie, de la force, de la patience, bonne chance et une nouvelle réussite professionnelle. Ne laissez que des employés formidables se rencontrer sur votre chemin et que seules de bonnes nouvelles vous suivent.

Chère Marianna Valentinovna (indiquez ici le nom de votre chef à qui les paroles s'adressent) !

Veuillez accepter notre sincère gratitude pour votre sensibilité et votre flexibilité dans votre travail avec l’équipe. Merci pour l'atmosphère de chaleur et d'entraide créée - cela nous aide à devenir plus productifs et à atteindre les résultats escomptés. Merci pour vos vacances opportunes et votre compréhension lorsque nos enfants sont malades. Merci pour conseils judicieux et les conseils que vous partagez généreusement avec nous lorsque le besoin s’en fait sentir. Nous vous remercions pour votre soutien et espérons que vous resterez pour toujours tel que vous êtes : le meilleur leader du monde.

Au nom de toute l'équipe, nous vous souhaitons bonheur et prospérité, santé, énergie et de nouvelles réussites.

Cher Petr Petrovich (insérez le nom souhaité du manager) !

Veuillez accepter nos paroles de gratitude les plus sincères de la part de tous les collaborateurs de votre service (entreprise, équipe, atelier, division, etc.). Nous avons tous travaillé sous la direction des plus personnes différentes et nous sommes convaincus que notre leader actuel est le plus rare, le meilleur des meilleurs.

Votre écoute et votre aide nous soutiennent au quotidien. Votre activité et votre énergie nous remplissent de vigueur. Votre détermination nous convainc qu'il n'y a pas de tâches impossibles, il vous suffit de trouver une solution non standard. Votre politique relationnelle avec l’équipe nous insuffle chaleur et amour pour notre travail. Vos méthodes de travail flexibles inspirent confiance demain et donne de la force. Votre optimisme et votre amour de la vie ne vous permettent pas d’abandonner lorsque des moments difficiles surviennent.

Piotr Petrovitch ! En tant que leader, vous méritez les meilleures notes et les paroles les plus chaleureuses. Nous vous souhaitons le meilleur. Ne nous quittez pas, nous sommes impatients de pouvoir travailler sous votre direction pendant longtemps.

Cher Illarion Illarionovich (le nom de votre chef devrait être ici) !

Bien cordialement, au nom de tous les collaborateurs (présents et absents ici désormais), nous vous remercions pour les nouvelles méthodes de travail mises en place. Ils facilitent notre travail, ouvrent de nouvelles perspectives et suscitent l’espoir de nouvelles réalisations.

Nous vous sommes reconnaissants pour votre attention aux besoins de l'équipe, ainsi que pour votre persévérance dans l'atteinte des objectifs communs. Pour votre patience, votre créativité, votre approche créative, votre fermeté et votre détermination - notre gratitude particulière envers vous. Nous sommes fiers d’un leader aussi professionnel et compétent. Nous vous souhaitons la réalisation de tous vos projets, la réalisation de vos projets et l'incarnation de vos idées.

Chère Maria Ivanovna (insérez le nom du leader à qui vous exprimez votre gratitude) !

De la part de toute notre équipe, veuillez accepter notre sincère gratitude pour la préparation et la tenue de l'événement (insérez ici votre propre version, ce pour quoi vous remerciez). Vos activités sont un exemple d’enthousiasme et de dévouement, si nécessaires pour atteindre les objectifs les plus élevés.

Nous vous souhaitons sincèrement du nouveau réalisations professionnelles et nous espérons poursuivre notre coopération fructueuse.

Cher Ivan Petrovich Ivanov (insérez ici le nom du leader à qui les mots de gratitude sont destinés) !

Au nom de toute l'équipe Société par actions« Prospérité Inc » (insérez ici le nom de l'organisation à laquelle appartient l'équipe de félicitations) et de ma part personnellement, veuillez accepter ma sincère gratitude pour le professionnalisme, la compétence, l'assistance opportune et la responsabilité dans l'exercice des tâches professionnelles, dont vous avez fait preuve. à nous tous chaque jour. Les résultats obtenus (vous pouvez énumérer lesquels) démontrent le mieux vos extraordinaires capacités de leadership.

Nous (toute l'équipe) vous souhaitons bien-être, bonne santé, prospérité et de nouveaux succès, comme dans activité professionnelle, et à l'extérieur.

Cher Ivan Lvovitch (insérez le nom du leader à qui les mots de gratitude sont destinés) !

Notre équipe vous exprime sincèrement sa gratitude pour l'excellente organisation de l'événement d'entreprise (insérez ici le vôtre, ce pour quoi vous remerciez) dédié au 15e anniversaire de l'entreprise, pour votre approche responsable et créative des tâches, qui a contribué à réaliser tous nos souhaits et rendre les vacances inoubliables.

Cher Ivan Ilitch (remplacez par le nom de votre chef à qui les mots de gratitude sont adressés) !

Au nom de tous les employés, nous vous exprimons notre sincère gratitude pour le travail bien organisé de notre équipe. Les activités que vous réalisez et mettez en œuvre méthodes modernes le travail nous a permis d'obtenir de nouveaux résultats, des succès et d'entrevoir des perspectives pour notre développement ultérieur.

Nous vous souhaitons un travail fructueux et du succès dans la mise en œuvre de vos projets.

Nous exprimons notre confiance dans le maintien des relations amicales existantes et espérons une coopération mutuellement bénéfique, efficace et fructueuse.

L'équipe de l'usine British Cat International (insérez ici le nom de votre organisation au nom de laquelle vous exprimez votre gratitude) exprime sa sincère gratitude au PDG OJSC "Scottish Cat International" (insérez ici le nom de l'organisation ou du département, de l'atelier, de l'usine, de l'école, de l'université, etc.) Ivan Ivanovich Ivanov (insérez le nom souhaité) pour la participation à l'organisation et à la conduite d'événements sur... (indiquez à cet endroit pour quel type d'événements : projet, présentation, exposition, dégustation, signature d'un contrat, etc. vous remerciez le gérant).

Cher Ivan Ivanovitch (insérez ici le nom de votre manager) !

Au nom de toute l'équipe et de tout cœur, nous vous exprimons notre gratitude. Nous vous remercions pour votre attitude bienveillante envers nos problèmes personnels et nos tâches collectives. Nous sommes convaincus que notre leader est le plus attentionné, le plus actif socialement et professionnellement, le plus responsable et le plus sage. Les personnes possédant de telles qualités sont recherchées partout et nous sommes heureux de travailler sous votre direction. Sans de tels dirigeants, dynamiques, développement global n'importe quelle organisation.

Nous croyons en vous, nous espérons un soutien et une assistance supplémentaires dans tous les domaines, nous rêvons que vos activités ne soient pas interrompues. Nous souhaitons à toute notre équipe (ici vous pouvez insérer le nom du département, de la division de l'entreprise, le nom de l'équipe, la marque, etc.) développement professionnel, succès et prospérité.

Chère Maria Ivanovna (insérez ici le nom du leader que vous remerciez) !

Pour nous, vous n'êtes pas qu'un simple directeur (manager, chef, maître en chef, administrateur, etc.). Vous êtes pour nous un modèle et une admiration. En travaillant avec un tel leader, vous souhaitez vous rendre au travail tous les jours comme si c'était votre maison et ne pas le quitter le soir.

Merci pour votre soutien et votre attention envers chacun d'entre nous. Merci pour votre approche flexible et votre responsabilité dans votre travail. Merci pour la politique de communication choisie avec l'équipe, nous espérons que vous y adhérerez (la politique) à l'avenir.

Nous vous souhaitons du succès, que tous vos espoirs se réalisent.

Cher Ivan Stepanovich (insérez ici le nom souhaité du leader - femme ou homme) !

L'équipe de Cosa-Nostra International LLC (insérer le nom souhaité de l'organisation) vous remercie pour votre soutien et votre aide à notre organisation dans la tenue d'événements (préciser lesquels). Nous vous souhaitons sincèrement succès, prospérité, bonheur et santé.

Cher Ivan Vissarionovich (insérez ici le nom de votre manager)

Au nom de toute notre équipe, nous vous exprimons notre profonde gratitude pour votre contribution au développement de notre projet commun (Insérez ici ce qui est nécessaire. Par exemple : pour votre contribution au développement de l'organisation, service commercial, service développement régional de l'entreprise, etc.). Veuillez accepter notre sincère gratitude pour votre aide, votre sensibilité, votre approche créative, votre responsabilité et votre attention aux besoins de l'équipe.

Vous avez démontré de manière convaincante de quoi un leader talentueux est capable. Nous apprécions grandement votre travail et espérons que vous ne vous arrêterez pas là et que vous ferez tout votre possible pour augmenter les résultats obtenus et atteindre de nouveaux sommets.

Nous vous souhaitons, ainsi qu’à toute notre équipe, bien-être, prospérité, bon vent dans les affaires et poursuite d’activités efficaces.

Quels que soient les mots de gratitude que vous choisissez, quel que soit le format dans lequel ils sont présentés... ne passez jamais à un style effronté, ne traversez pas l'espace personnel du leader, n'essayez pas de le serrer dans vos bras ou de lui tapoter l'épaule. Il n'y a pas besoin de parler discours d'acceptation familièrement, même si dans le discours lui-même vous vous autorisez une blague d'un format quelque peu informel (même la pertinence d'une telle blague n'annule pas la subordination entre la direction et les subordonnés, qui doit être respectée en toutes circonstances).

Une lettre de remerciement est considérée comme un type de document commercial. Il est rédigé à l'issue favorable d'une entreprise, d'un événement, d'une interaction, etc. Aussi, une lettre de gratitude peut être envoyée avant tout événement spécial. Dans le premier cas, elle aura un caractère d'initiative, et dans le second, elle servira de réponse à une invitation ou à des félicitations. Voyons plus en détail comment rédiger le texte d'une lettre de remerciement.

Dans quels cas un tel papier est-il nécessaire ?

Les raisons de l'élaboration de ce document peuvent varier. Ainsi, par exemple, ils écrivent souvent une lettre de remerciement Jardin d'enfants. Cela pourrait être à l’occasion de la participation de l’équipe à un événement culturel, une compétition, une compétition. Il n'est pas rare d'écrire une lettre de remerciement au professeur. Le temps qu'un enfant passe à l'école est sens spécial pour lui. Bien entendu, de nombreux parents s’efforcent d’exprimer leur gratitude aux enseignants.

En règle générale, le travail est préparé pour la cérémonie de remise des diplômes, à L'année dernière rester à l'école. Parallèlement, l'équipe pédagogique peut rédiger une lettre de gratitude au parent pour sa participation active à la vie de la classe ou de l'école. Dans les milieux d’affaires, il est également d’usage d’envoyer de tels documents. Ceci est considéré comme un signe de bonnes manières, un signe de respect envers les partenaires. Le chef d'une entreprise peut envoyer une lettre de gratitude pour sa coopération au directeur d'une autre organisation. De plus, il est d'usage que les entreprises remarquent les réalisations et Bon travail spécialistes. Dans de tels cas, le manager peut rédiger une lettre de gratitude à l'employé, notant et encourageant son travail.

Fonctionnalités du contenu

Comment rédiger correctement une lettre de remerciement ? Tout d’abord, le pathétique doit être évité. Lorsque vous rédigez une lettre, il n'est pas nécessaire d'être hypocrite ou d'exagérer les actions du destinataire. Il est également conseillé de ne pas utiliser de phrases vides et fortes. La plus grande valeur dans ce cas sera la sincérité et la simplicité de la présentation. Par exemple, si une lettre est écrite à un enseignant, il convient alors de noter que ses activités ont quitté bonne mémoire On peut aussi dire de lui en tant que personne qu'il a contribué à la formation de la personnalité de ses élèves.

L'enseignant sera également heureux de lire des instructions spécifiques qui l'ont aidé à prendre une décision importante au bon moment. La lettre doit être remerciée pour les connaissances que l'enseignant a données, pour son attitude respectueuse envers les élèves. Dans le même temps, lorsque vous exprimez vos pensées, vous devez éviter l'arrogance - cela entraînerait une réaction négative. Dans la lettre, il est important de faire comprendre à l'enseignant qu'il ne lui reste que des sentiments chaleureux et du respect.

Point important

Il ne faut pas oublier qu’une lettre de remerciement est toujours la bienvenue. Peu de gens trouvent le temps de noter sous cette forme les activités de telle ou telle personne ou entreprise. Par exemple, un employé d'une organisation sera très heureux de recevoir une lettre de gratitude pour sa contribution au développement de l'entreprise. Cela indiquera que les activités du spécialiste ne sont pas passées inaperçues et ont effectivement contribué à l’obtention de résultats importants. En général, une lettre de remerciement n’est pas si longue et volumineuse. Mais même quelques lignes donneront de la force au destinataire et le rendront heureux.

Lettre de remerciement : exemple

Habituellement, la présentation est effectuée sous n'importe quelle forme. Mais en même temps, il convient de rappeler qu’il s’agit d’un document commercial. À cet égard, certaines normes doivent être respectées lors de l'élaboration. L'entreprise peut disposer de son propre formulaire pour ces documents. Par exemple, si la direction d'un établissement d'enseignement préscolaire ou d'une école décide d'envoyer une lettre de gratitude à la famille de l'élève. Dans de tels cas, le formulaire contient les détails de l'organisation. Le document doit suivre la structure :

• Un bouchon. Il doit indiquer le destinataire. Il peut s'agir d'une entreprise ou d'une personne spécifique à qui, en fait, la gratitude est exprimée. Cependant, cet élément est considéré comme facultatif.
• Appel.
• Contenu. L'essence de la lettre doit être reflétée ici.
• Informations sur le compilateur.

Examinons ces points plus en détail.

Appel

Les entreprises utilisent traditionnellement la mention « Cher… ». Un tel traitement indique une attitude respectueuse envers le destinataire. Lors de la rédaction d'une lettre, il n'est pas recommandé d'utiliser les expressions « Cher » ou « Madame (M.) ». Si, par exemple, un employé est encouragé, un tel appel semblera quelque peu gênant et même peu sincère.

En fin de compte, une telle formulation ne correspond pas aux normes de style commercial officiel acceptées aujourd’hui. Le prénom et le patronyme après l’adresse « Cher » conviendront en guise de gratitude personnelle. Si le document est adressé à l'équipe de l'entreprise, alors l'expression « Chers collègues » est plus appropriée ici. Plus loin dans le contenu, il sera possible de préciser à quelle équipe l'appel est adressé. Si la lettre est envoyée à une autre entreprise, elle est adressée au gérant. Le contenu exprime sa gratitude à l'ensemble de l'entreprise ou à une équipe spécifique.

Informations sur le compilateur

Il est plus conseillé d'indiquer qui exprime exactement sa gratitude après l'appel. L'initiateur peut être à la fois la direction de l'entreprise et une unité structurelle. Par exemple:

• "LLC (nom) merci...".
• "Gestion de la société (nom)...".
• « Comptabilité de l'entreprise (nom… », etc.

Dans ce cas, il convient de garder à l'esprit qu'au nom de l'entreprise, ils remercient généralement une autre organisation dans son ensemble pour avoir fourni une opportunité, fourni un produit ou fourni un service. Si le document est envoyé à l'équipe ou à l'employé propre compagnie, alors vous devez énoncer l'essence au nom de la direction :

• "Nous remercions sincèrement..."
• "Nous sommes reconnaissants..."
• "Au nom de toute l'entreprise, je tiens à exprimer ma gratitude..."

La phrase suivante semblera très solennelle et non conventionnelle :

« En tant que directeur de l’entreprise, je tiens à vous exprimer de tout mon cœur ma gratitude… »

Cette option est utilisée dans cas exceptionnels. Par exemple, si vous notez une contribution qui a grande importance pour l'entreprise.

Destination

Vous pouvez remercier une personne, une équipe, un service ou une entreprise. L'appréciation individuelle distingue un employé de l'ensemble du personnel. C'est ainsi que la direction note son professionnalisme, ses compétences, ses capacités et ses réalisations au profit de l'organisation :

• "Merci…".
• "Au nom de toute l'entreprise, je tiens à vous exprimer ma gratitude..."

Si la lettre est adressée au dirigeant avec gratitude envers l'ensemble de l'entreprise pour les services fournis, les biens fournis, etc., alors le contenu doit préciser à qui exactement elle est exprimée :

• « L'entreprise (nom) exprime sa gratitude à votre organisation... »
• « Nous tenons sincèrement à remercier l’équipe de votre entreprise… »

Si un manager s'adresse à l'équipe de son entreprise, il ne serait pas superflu de lister les salariés :

« Chers collègues ! En tant que directeur, je suis sincèrement reconnaissant envers l'équipe du service comptable de notre entreprise, à savoir... »

S'il y a de nombreux employés dans une unité structurelle, cela ne vaut pas la peine d'énumérer leurs noms. Ici, il est préférable de contacter le chef de service :

"Chers collègues ! En tant que directeur, j'exprime ma profonde gratitude au service comptable sous la direction de...".

Pour quoi expriment-ils leur gratitude ?

Merci toujours pour quelque chose. Le message ne doit pas exprimer de la gratitude « pour tout ». Dans ce cas, il n’y a rien de précis ; cela ne sera pas clair pour le destinataire. Une personne doit savoir exactement pour quoi elle est reconnaissante. Vous pouvez être reconnaissant pour diverses choses. Par exemple, si un recours est adressé à un salarié, on peut alors constater son professionnalisme, sa vigilance et sa persévérance dont il a fait preuve dans certaines situations :

«Nous exprimons notre gratitude pour votre travail créatif, votre dévouement à l'entreprise depuis 20 ans, votre fidélité au travail, et souhaitons également souligner votre grand professionnalisme, votre dévouement et vos qualités de leadership, qui ont contribué à la réalisation de succès significatifs et ont permis à l'entreprise d'occuper place de premier plan sur le marché parmi les concurrents.

Les partenaires commerciaux peuvent exprimer leur gratitude pour leur soutien opportun, la fourniture d'équipements, de services, etc. :

"OJSC (nom) remercie sincèrement LLC (nom) pour l'opportunité de participer à l'exposition consacrée à...".

Enfin

Il ne serait pas superflu de détailler dans la lettre ce qui s’est concrètement bien passé. C'est ce moment qui donne de l'individualité à l'ensemble de l'appel. N’oubliez pas non plus qu’une lettre de remerciement véhicule de la positivité. Il est donc conseillé de se tourner vers l’avenir lorsqu’il s’agit de :

"Nous souhaitons la prospérité de votre entreprise."

Avant la conclusion traditionnelle, il faut également exprimer l’espoir d’une coopération continue. À la fin du discours, ils écrivent généralement : « Avec respect (fonction, nom complet). »

Une lettre de remerciement est une expression écrite d’appréciation et de gratitude. Souvent, des lettres de gratitude sont écrites aux employés d'une organisation par la direction de l'entreprise. Vous pouvez remercier pour un travail réussi et bon, pour des réalisations particulières, la réalisation d'un plan, la participation à un événement, le professionnalisme, etc.

Les caractéristiques de la rédaction d'une lettre de remerciement sont abordées dans cet article.

Ci-dessous, nous proposons plusieurs exemples de mise en forme du texte d'une lettre de remerciement à un employé pour son bon travail et son professionnalisme. Utilisez les exemples fournis comme modèle pour rédiger une lettre de remerciement.

Complétez le texte avec vos propres phrases qui plairont à votre employé. Écrire une lettre de remerciement est un processus créatif ; les mots doivent venir du cœur, alors seulement ils seront vraiment agréables au destinataire.

Textes de la lettre de remerciement :

• pour l'organisation;
• pour l'enseignant;
• pour l'étudiant;
• pour l'enseignant;
• pour votre coopération.

Exemple de lettre de remerciement à un employé

1. Texte d'une lettre de remerciement à un employé pour son bon travail :

Chère Lyudmila Vladimirovna !

Je vous exprime ma profonde gratitude pour votre travail honnête et consciencieux, pour votre désir constant d'agir en tant qu'initiateur dans notre équipe, pour votre participation personnelle directe et inestimable au travail difficile de mise en place et de développement des gouvernements locaux.

Effectuer professionnellement, efficacement et bien tout travail lié à l’amélioration du niveau de vie de tous résidents locaux, Vous bénéficiez d'un niveau professionnel élevé, de compétences, d'un sens du devoir et de la responsabilité pour toute affaire confiée. Votre actif position de vie, les soins maternels et l'attention accrue portée à tous les citoyens vous confèrent une grande autorité et un grand respect.

Je voudrais vous souhaiter confiance en propre force, un sentiment d'optimisme et un esprit d'entreprise pour le bon travail ne vous ont jamais quitté !

Président de l'Assemblée législative

2. Exemple de lettre de gratitude à un employé pour son professionnalisme et son bon travail

Cher Andrey Evgenievich!

Je tiens à exprimer ma profonde gratitude et mon appréciation pour le fait que vous livrez toujours à temps. niveau professionnel remplir toutes les tâches qui vous sont confiées par la direction de l’entreprise, ainsi que pour le travail de qualité effectué, pour les grands efforts déployés envers notre organisation.

Pour nous grand plaisir Travaillons avec vous, toute notre équipe parle en termes élogieux de vous et vous respecte. Nous ne pouvons imaginer aucun autre employé dans votre position qui, tout comme vous, pourrait effectuer tout votre travail difficile de manière responsable, compétente et professionnelle. Vous êtes pleinement qualifié pour votre poste et méritez notre gratitude et notre confiance.

Nous vous exprimons notre gratitude pour votre travail, qui apporte toujours de bons résultats à l'entreprise ; sans votre participation, nous n'aurions tout simplement pas pu acquérir une si bonne réputation et mériter une grande autorité.

Cordialement, nom complet du manager et de l'équipe... (nom de l'entreprise)

9doc.ru

Exemples de textes de lettres de remerciement à un employé pour divers services

Pour participer à l'événement

Il existe des situations dans lesquelles la direction d'une entreprise récompense un employé avec une lettre de gratitude après sa participation à un événement important ou pour son organisation. Dans ce cas, le document peut être formaté de cette manière.

LETTRE DE REMERCIEMENT

SARL "Spectre"

Chère Larissa Grigorievna !

Au nom de Spectr LLC, nous vous remercions pour votre participation active à l'événement " Automne doré" Votre prestation a eu lieu le haut niveau, la composition que vous avez interprétée n'a laissé indifférent aucun invité présent dans la salle ! Nous vous exprimons notre profonde gratitude, car sans vous la mise en œuvre de ce projet aurait été impossible. Nous vous souhaitons bonne santé, bonne chance, prospérité créative !

Cordialement, l'équipe de Spectr LLC

Pour un bon travail et de nombreuses années de travail

Le chef d'entreprise peut remercier le salarié par une lettre appropriée lorsqu'il atteint certains objectifs professionnels, ainsi qu'en cas de bonne exécution constante de ses tâches, tandis que le texte note le bon travail du salarié, sa contribution au développement , de nombreuses années de travail, réalisations obtenues. Dans ce cas, le document peut être formaté comme suit.

LETTRE DE REMERCIEMENT

Cher Arthur Olegovitch !

Nous vous exprimons sincèrement notre gratitude au nom de l'ensemble de notre entreprise pour le fait que vous travaillez consciencieusement dans notre équipe depuis plusieurs années. Vos nombreuses années de travail, votre professionnalisme, vos responsabilités et votre désir constant de faire vos preuves en tant que leader sont des qualités très importantes pour nous. Merci d'avoir essayé d'améliorer la qualité de notre entreprise.

Nous vous souhaitons sincèrement davantage de réussite professionnelle et la réalisation de vos objectifs. Ne laissez jamais l'optimisme et une attitude professionnelle envers le travail vous quitter !

Cordialement, Mitin E.A.

Directeur de la société "Arfa"

En raison de la retraite

Si un salarié à la retraite a apporté une contribution inestimable au développement de l'entreprise, a régulièrement et pleinement rempli ses responsabilités professionnelles, la direction de l'organisation a le droit de récompenser l'employé par une lettre de gratitude pour de nombreuses années de travail en cas de départ à la retraite. Dans ce cas, l'option suivante est autorisée pour les formalités administratives d'un employé prenant sa retraite.

LETTRE DE REMERCIEMENT

Chère Tatiana Stanislavovna !

Nous tenons à admettre que nous sommes vraiment désolés de nous séparer de vous ! Nous exprimons notre profonde gratitude pour avoir choisi notre entreprise pour une coopération à long terme. Votre contribution à son développement est inestimable. Vous possédez toutes les qualités d'un leader : honnêteté, intégrité, travail acharné, détermination et capacité à trouver une approche à chaque subordonné. Grâce à vous, nous avons accompli une mission importante : nous avons obtenu des succès significatifs dans le domaine de la métallurgie.

Alors laissez-moi vous féliciter pour votre retraite ! Nous souhaitons que vous restiez aussi déterminé et une personne créative. N'oubliez pas que la retraite est en quelque sorte le début d'une nouvelle vie. Je vous souhaite bonne santé, bonheur et réussite dans vos nouveaux projets !

Cordialement, Ivanov Maxim Vadimovich

Directeur général de la société "Rassvet"

blandoc.ru

Merci du fond du cœur
Et on s'embrasse en signe de reconnaissance.
Merci pour cette contribution
Et pour votre attention et votre compréhension.

Nous vous souhaitons une bonne santé,
Et l'inspiration et l'amour.
Nous souhaitons que vous soyez utile pendant longtemps
Pour la société et pour la famille.

Que la chance vous accompagne,
Chaque étape sera réussie.
Et laisse tout ce que tu veux
Il deviendra soudainement le vôtre en temps utile !

Merci pour votre travail et vos efforts,
Pour l’exactitude, l’honnêteté et la compréhension.
Merci pour l'excellent résultat,
Pour une vague de fraîcheur, pour un look sobre.

Merci pour votre fidélité et votre patience,
Pour le courage, la créativité et l'inspiration,
Pour la ponctualité, le zèle, le calcul.
Puissiez-vous toujours avoir de la chance à l'avenir !

Pour un excellent travail
Merci aussi!" je dis
Pour un excellent résultat
Je vous remercie du fond de mon cœur.

Que la chance t'accompagne
Vous êtes toujours au travail,
Des doigts habiles
Qu'il soit tenu en haute estime.

je veux te souhaiter
Je suis la santé, la force,
Pour que ton travail
Cela apportait de la joie.

Merci pour votre travail,
Pour votre travail désespéré.
Vos lauriers bien mérités
Ils attendent l'effort.

Qu'il y ait de la force, du désir
Continuez dans le même esprit.
De nouveaux résultats glorieux
Je veux te souhaiter.

Merci pour votre travail
Et un énorme arc,
Tu as tout fait correctement
Un million de mots gentils pour toi,
Tu as travaillé dur
Il est temps de se reposer
Nous vous souhaitons du bonheur dans la vie,
Prospérité et bonté !

Nous voulons vous dire aujourd'hui,
Quelle chance nous avons dans notre travail.
Tout le monde a besoin d'un tel collègue.
C'est dommage que tu partes complètement !

Veuillez accepter votre gratitude
N'oubliez pas notre équipe.
Nous vous souhaitons bonté et bonheur,
Pas un jour dans la tristesse et le mauvais temps !

Beaucoup d'efforts ont été consacrés
Et ton travail.
Et maintenant avec gratitude
Nous sommes réunis ici.

Merci pour votre patience
Dextérité et diligence.
Veuillez accepter en remerciement
Nous vous souhaitons le meilleur!

Pour un bon travail,
Pour un excellent résultat,
Pour vos efforts, vos soins,
La gratitude sonne.

Tu as tout fait parfaitement
Du fond du cœur, je vous remercie.
Nous sommes infiniment heureux
Nous vous conseillerons ici et là.

Que le succès et la joie vous attendent,
Qu'il y ait du bonheur dans votre vie personnelle.
Je vous remercie pour votre travail,
Ils ont parfaitement fait face à la tâche.

Alors laisse-moi souhaiter
Santé, pendant de longues années, patience.
Et ne jamais perdre
Votre talent et vos compétences.

Veuillez accepter notre gratitude
Merci pour votre travail,
Pour qu'il y ait de l'inspiration dans les affaires,
Et le cœur est plein de positivité !

Nous vous sommes très reconnaissants, honnêtement,
Nous vous souhaitons du succès dans tout,
Le travail est toujours intéressant,
Que la vie bat son plein !

pozdravok.ru

Exemples de textes d'une lettre de remerciement à un employé

1. Exemple texte de la lettre de remerciement pour le bon travail et de nombreuses années de travail

Chère Olga Anatolyevna !

Au nom de toute notre sympathique équipe et en mon nom propre, je tiens à vous exprimer ma gratitude pour votre travail fructueux et à souligner votre haute performance et votre professionnalisme, grâce auxquels vous avez apporté une énorme contribution à notre cause commune. Votre approche personnelle et votre créativité ont contribué à optimiser notre productivité. Vous êtes un exemple dans notre équipe et êtes respecté par absolument tous les collègues. En mon nom personnel, je vous souhaite un développement encore plus grand dans votre domaine d'activité et vous remercie pour votre travail long et fructueux.

AVEC Meilleurs vœux, directeur de l'unité structurelle « Exemple » Drel P.P.

2. Échantillon texte de la lettre de remerciement honneur de l'anniversaire entreprises

Chère Elsa Konstantinovna !

Je tiens à vous remercier pour vos activités au sein de notre entreprise. Grâce à vous, nous avons atteint une haute qualité nouveau niveau et ne perdez pas la face dans la lutte contre les concurrents. Vos efforts et le travail acharné dont vous avez fait preuve au sein de notre organisation ne sont pas passés inaperçus. A l'occasion du dixième anniversaire de notre entreprise, je vous remercie et vous souhaite un développement encore plus important de vos compétences. J'aimerais croire que notre coopération se poursuivra pendant encore de nombreuses années.

Cordialement, la direction de la société Primer représentée par le directeur, I.I.

3. Exemple texte d'une lettre de remerciement à un employé pour la participation à l'événement:

Chère Nélia Faridovna !

La direction de la société Primer vous exprime sa gratitude pour votre aide dans l'organisation des vacances. Votre créativité et votre activité ont été irremplaçables en la matière. Je vous souhaite de rester aussi brillant et pétillant et de continuer à rendre notre quotidien gris plus joyeux.

Cordialement, Directeur de la société Primer, Ivanov I.I.

Le plus souvent, les employés du service du personnel sont chargés de rédiger le texte de gratitude. Dans certains cas, les réglementations locales de l'établissement contiennent une disposition distincte qui fixe les normes d'émission des lettres de remerciement, ainsi que les conditions qui doivent être remplies pour que l'employé les reçoive.

• Appel

La lettre de remerciement doit commencer par l'adresse traditionnelle aux salariés : « Cher », « Cher » ou « Cher » (collègues). Il exprime le respect des supérieurs. Doit être observé style d'affaires formel. De plus, si de la gratitude est exprimée envers des partenaires, vous devez contacter le directeur, et il convient de souligner dans le texte lui-même que vous remerciez toute l'équipe.

• Initiateur

La lettre de remerciement doit inclure une indication de la personne qui remercie l'employé. Il s'agit de l'ensemble de l'entreprise ou de la direction de l'organisation ou de sa division : « OJSC « Nom de l'entreprise » merci » ou « Direction de l'entreprise « Nom de l'organisation », et la gratitude de la part de la direction est émise spécifiquement dans le cas d'un employé, et au nom de l'entreprise - si la gratitude va « aux murs » de l'entreprise.

"Au nom de notre entreprise, nous exprimons notre gratitude à Primer OJSC..."

"La direction d'OJSC Primer exprime sa gratitude..."

• Destination

Dans cette partie de la lettre de remerciement, vous devez indiquer qui vous remerciez : une personne ou toute une équipe. Si vous souhaitez encourager votre collaborateur, mieux vaut lui exprimer personnellement sa gratitude pour souligner ses réalisations et ses réussites. Cette personnalisation doit s'exprimer dans un appel dans le texte, s'adressant à vous :

Exemple de texte : « Au nom de toute l’entreprise, j’exprime ma gratitude… »

Si nous parlons d'une autre organisation, il convient de mentionner exactement à qui s'adressent les remerciements :

«La société Primer remercie votre entreprise…»

« La société Primer remercie les salariés de la division de votre entreprise… »

Vous pouvez également mettre en avant dans votre lettre de remerciement plusieurs personnes qui se sont particulièrement distinguées, ou encore des dirigeants.

• Pour quoi?

Il n’est pas nécessaire de remercier « pour tout ». Nous avons besoin de détails. Et cette spécificité dépend du motif de la lettre et du destinataire. Dans le cas d’un salarié, il peut s’agir de diverses qualités personnelles :

Exemple de texte : « Merci pour votre contribution au développement de l'entreprise, le professionnalisme démontré dans la résolution de problèmes professionnels depuis 20 ans activité de travail. Nous exprimons également notre admiration pour votre travail acharné et votre détermination.

Les partenaires peuvent être remerciés pour leur soutien, leurs prestations diverses ou leur assistance.

Exemple de texte : « Primer OJSC remercie sincèrement OJSC Un autre exemple pour son assistance rapide à la livraison et la possibilité de participer au programme régional « Vous êtes un entrepreneur »

• Souhait pour l'avenir

Pour avoir une attitude positive dans la lettre de remerciement, il faut souhaiter au collaborateur du succès dans le futur.

Exemples de textes :

« Nous souhaitons que vous restiez un professionnel dans votre domaine, dont les yeux pétillants éclairent le cheminement de notre organisation vers l’excellence »

« Nous souhaitons le développement de votre organisation et des commandes rentables »

• Espoir de coopération

Il est nécessaire de montrer au destinataire de la lettre de gratitude qu'il souhaite poursuivre la coopération avec lui pour ouvrir de brillantes perspectives mutuelles.

Exemple : « Nous sommes impatients de poursuivre notre coopération avec vous »

• Signature et conception

Le chef de l'organisation ou de sa division a le droit de signer une lettre de gratitude adressée à un employé.
Vous pouvez le rédiger sur le papier à en-tête de l’organisation à l’aide d’un ordinateur, d’une imprimerie ou à la main. Par ailleurs, l'inscription manuscrite et la signature du chef d'entreprise sont considérées comme signe spécial attention.

buhland.ru

Quand est-il approprié d’écrire une lettre de remerciement ?

Les lettres de gratitude sont conçues pour accroître la motivation du personnel au travail et la loyauté envers l'organisation. En règle générale, ceux-ci sont rédigés et remis pour quelque raison que ce soit :

• un événement dans la vie d'un salarié : par exemple, un anniversaire, une ancienneté, des indicateurs de haute performance ;
• une date importante pour l'organisation : l'anniversaire de l'entreprise, l'obtention d'une victoire majeure dans les activités de l'ensemble de l'entreprise ou de sa division ;
• vacances professionnelles ou tout autre événement spécial.

Une lettre de gratitude peut être rédigée pour tout salarié de l'entreprise. Il est rédigé au nom du chef de l'organisme ou du chef du service. Il est permis d'exprimer sa gratitude aux entreprises de la même manière : pour leur coopération, leur bon travail, leur participation à des événements, le paiement dans les délais des biens et services, etc. L'émission ou l'envoi d'une lettre de gratitude à une entreprise partenaire contribuera à de nouvelles relations mutuellement bénéfiques.

La remise des lettres de gratitude aux destinataires s'effectue le plus souvent dans une atmosphère solennelle.

Comment bien exprimer sa gratitude ?

Le texte de la lettre de remerciement est rédigé à la main, rédigé sur du papier à en-tête de l’organisation ou imprimé sur une feuille spéciale de papier épais. Ces derniers peuvent être achetés en magasin ou commandés dans un salon de service d'impression, en tenant compte des spécificités de l'événement.

Dans « l'en-tête » est indiqué le nom de la société expéditrice, en dessous (à droite) sont placés le nom, le prénom, le patronyme et la fonction du destinataire (si le destinataire est une organisation, alors son nom est indiqué avec ou sans les coordonnées du réalisateur), puis au centre de la feuille en gros caractères se trouve l'inscription « Lettre de gratitude », suivie d'une adresse directe au destinataire, de l'essentiel du texte, de la signature de l'auteur avec le le sceau de l'entreprise et la date.

• Utilisez un style commercial formel, sauf dans les cas où l'événement impose la possibilité d'utiliser un ton humoristique dans la lettre (rare).
• L'employé doit être contacté sous la forme appropriée. Le mot le plus souvent utilisé est « respecté », après quoi sont mentionnés le nom et le patronyme du destinataire. Les adresses telles que « cher », « cher » et autres sont inacceptables.
• Évitez les clichés et les phrases clichées, utilisez votre imagination.
• Essayez de vous baser sur la personnalité de l'employé ou des qualités positives entreprise partenaire. Discutez avec le supérieur immédiat du spécialiste, renseignez-vous sur ses compétences et ses réalisations, puis, sur la base des informations reçues, exprimez votre gratitude. Par exemple : « L'administration de Luzhaika LLC apprécie hautement vos capacités dans le domaine de la formation et de l'accompagnement des nouveaux employés, ainsi que du développement d'un esprit d'équipe au sein du département. Plus la lettre contient de détails et de faits, plus elle aura de valeur pour une personne.
• N'oubliez pas d'indiquer le motif pour lequel la lettre est envoyée (« en raison d'un dépassement de 50 % du plan du département », « à l'occasion de la journée des employés de banque », etc.).
• Il est conseillé d'utiliser non seulement des mots de gratitude, mais également des vœux chaleureux pour l'employé ou l'équipe de l'entreprise partenaire, ainsi que d'exprimer l'espoir de nouvelles relations fructueuses (le cas échéant).
• Le prix doit être remis publiquement, avec lecture intégrale du texte.

N'oubliez pas de vérifier ce qui est écrit pour la disponibilité. diverses sortes erreurs (ponctuation, orthographe et autres). Portez une attention particulière à l'exactitude des noms, prénoms, patronymes, fonctions et noms des organisations.

Comment rédiger une lettre de remerciement pour un employé ou une organisation : exemples de textes

Depuis de nombreuses années de travail

Cher Vladimir Semionovitch !

L'administration de Luchik LLC vous exprime sa gratitude pour vos nombreuses années de travail et votre contribution significative au développement de notre entreprise !

Vous travaillez pour le bénéfice de notre entreprise depuis 20 ans. Au fil des années, vous avez mis en œuvre de nombreuses projets réussis, de nombreux problèmes difficiles ont été résolus. Vous êtes un modèle parmi vos collègues et un mentor expérimenté pour les jeunes collaborateurs. Nous vous souhaitons sincèrement bonne humeur et santé, ainsi que de l'inspiration pour de nouvelles réalisations et victoires !

Directeur de la SARL "Luchik" S.S. Ivanov

Pour du bon travail

Cher Fedor Stepanovitch !

Nous exprimons notre sincère gratitude pour votre contribution inestimable à la réalisation des objectifs et votre participation active aux événements liés à la mise en œuvre du projet !

Grâce à vous, notre entreprise a pu atteindre un nouveau niveau de développement. Nous sommes prêts à conquérir les prochains sommets avec vous.

Nous vous souhaitons de conserver la même énergie et la même passion infatigables dans votre travail !

Directeur de la SARL "Plamya" F.V. Snégirev

Pour un travail consciencieux

Cher Semyon Semionovitch !

Au nom de toute l'équipe et de moi-même, j'exprime ma gratitude pour le travail de qualité. Nous savons très bien combien d'âme et de talent vous mettez dans vos activités. Vous travaillez non seulement dans temps de travail, mais aussi le week-end afin d'atteindre les résultats prévus à temps. Nous apprécions l’énorme contribution que vous apportez à la réalisation des buts et objectifs de l’entreprise.

Nous vous félicitons à l'occasion de la Journée de l'ingénieur en mécanique et vous souhaitons sincèrement prospérité, réussite professionnelle et bien-être personnel !

Administrateur d'Iskorka LLC A.A. Petrov

Pour contribuer au développement

Cher Veniamin Prokhorovitch !

A l'occasion du 10ème anniversaire de l'usine, l'administration de Forward LLC vous exprime son infinie gratitude pour la contribution que vous avez apportée au développement de notre entreprise !

Votre grand professionnalisme et votre approche sérieuse de notre cause commune inspirent un grand respect. Vous êtes un mentor avisé pour vos collègues et un expert incomparable dans votre travail.

Que la chance, la poursuite de votre évolution professionnelle et la joie vous accompagnent dans tous les domaines de la vie !

Directeur de Forward LLC S.I. Plakhov

Pour la coopération

ipshnik.com

Qu'est-ce qu'une lettre de remerciement

Dans tous les cas, un tel document a pour but de mettre en valeur les talents et les réalisations du salarié par la direction.

Ce document est rédigé conformément à certaines exigences, tandis que sa formulation s'effectue de manière conviviale et avec un appel personnel à une personne déterminée.

Important : une telle correspondance commerciale permet de rallier l'équipe autour du management, d'établir des relations amicales entre eux et de les inciter à obtenir des résultats élevés.

Les domaines d'application d'une lettre de gratitude sont bien différents, en plus de l'équipe de l'entreprise, ils sont ainsi encouragés :

• Les équipes pédagogiques ;
• Jardins d'enfants ;
• Les enfants, pour stimuler la manifestation qualités personnelles;
• Personnel médical et autres.

Règles de préparation lettre d'affaires, y compris la gratitude, sont abordés dans cette vidéo :

Qui écrit une telle lettre et pourquoi ?

Un tel document se compose de :

• Managers lorsqu'un employé atteint des indicateurs de performance élevés ;
• Des syndicats pour une participation active vie sociale collectif de travail;
• Parents reconnaissants pour les résultats scolaires élevés de leurs enfants, des enfants eux-mêmes et des enseignants ;
• Enfants sur remise de diplômeà l'occasion de la remise des diplômes ;
• Des patients reconnaissants.

En général, une telle lettre exprime sa gratitude pour :

• Certaines réalisations ;
• Contribuer à la cause commune ;
• Pour une exécution parfaite des obligations personnelles.

Étant donné que ce document est une expression de gratitude sans incitations financières, sa publication est programmée pour coïncider avec certaines dates :

• Anniversaire du travailleur ;
• Sont communs vacances calendrier;
• Fêtes d'entreprise ;
• Dates exceptionnelles pour les effectifs.

Quelle est la caractéristique du prix ? certificat d'honneur et comment le composer - lisez le lien.

Formulaire et détails

Cela signifie qu’il est nécessaire de le rédiger sur du papier à en-tête de l’entreprise dans le respect d’un certain style et d’une certaine structure :

• Nom du document ;
• En-tête – il est nécessaire d'indiquer le destinataire auquel la lettre est destinée ;
• Appel – texte détaillé de gratitude ;
• Signature avec transcription du compilateur, informations le concernant.

Vous pouvez apprendre comment rédiger correctement une référence pour un employé ici.

Exemple de lettre de remerciement à un employé.

Instructions pas à pas pour la compilation

Une lettre de remerciement doit refléter la cordialité et la disposition du compilateur ; lors de sa rédaction, vous ne devez pas utiliser de pathos et d'arrogance, ni utiliser de mots pompeux, par exemple, madame ou chère, ce sera, à tout le moins, drôle et absurde. .

La meilleure option dans ce cas est une solution discrète et gratitude sincère pour la manifestation de qualités personnelles ou de travail effectué.

Lors de la rédaction d'un document, vous devez respecter des règles précises :

• En exprimant votre gratitude, vous devez utiliser le mot respecté et le nom complet de l'employé, s'il s'agit de toute l'équipe, alors « chers collègues » ;
• Il est plus approprié d'indiquer des informations sur l'auteur à la fin de la lettre, par exemple : « la gratitude est exprimée par la SARL en la personne du gérant ou des fondateurs » ;
• Si la gratitude est destinée à un employé ou à une équipe, elle est exprimée au nom de la direction et doit commencer par les mots « nous sommes sincèrement reconnaissants » ou « nous apprécions » ;

Comment élaborer une réglementation sur les primes pour les salariés d'une entreprise - lisez la publication sur le lien.

Important : la phrase « En tant que directeur, je veux exprimer ma gratitude » est assez pompeuse et est utilisée pour souligner les mérites exagérés de l’employé.

• Le destinataire peut être un ou plusieurs, si l'adresse est adressée à une personne spécifique, alors à l'avenir il se démarquera de l'équipe générale, puisqu'il a été noté, l'adresse dans ce cas est raisonnable "cher Ivan Ivanovitch.. . », si l'adresse s'adresse à une grande équipe, il faut utiliser la phrase « chers collègues, nous souhaitons reconnaître les mérites de tel ou tel département sous la houlette du nom complet » ;
• Dans une lettre de gratitude, il est toujours nécessaire d'exprimer sa gratitude pour quelque chose de spécifique - pour les réalisations, le travail créatif, la manifestation de la créativité, le talent, etc.
• Il convient également de rappeler qu'une lettre de gratitude est synonyme de bonne volonté et de sincérité. Après la gratitude, il est donc nécessaire d'exprimer des espoirs de coopération ultérieure ou des attentes de réalisations encore plus élevées, des vœux de prospérité et de développement personnel.

Un exemple de lettre de gratitude aux employés d'une organisation.

Exemple de rédaction d'une lettre

Si vous suivez toutes les instructions et utilisez la formulation correcte, la lettre de remerciement du manager ressemble à ceci :

Merci à Antonets I.I.

Cher Ivan Ivanovitch, nous vous exprimons notre gratitude pour votre contribution inestimable au développement de l'entreprise. Vous avez prouvé que vous êtes un travailleur consciencieux doté d'énormes compétences et d'une grande expérience, et avez fait preuve de diligence et de détermination pour atteindre des niveaux élevés de travail et de productivité.

Nous vous considérons comme un employé précieux, sommes sincèrement reconnaissants pour votre diligence et attendons avec impatience notre relation de travail à long terme.

Cordialement, la direction d'Arsenal LLC, représentée par le chef de V. G. Kopylov.

Conclusion

Toute gratitude envers un employé individuel peut encourager l'ensemble de l'équipe dans son ensemble à atteindre des indicateurs de performance élevés et à faire preuve de conscience dans l'accomplissement de ses obligations.

Comment rédiger un arrêté de primes pour les salariés et ce qui doit être indiqué dans un tel document - lisez ici.

Quelles sont les règles pour rédiger une lettre de remerciement en entreprise ? Regardez cette vidéo :

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