ஒரு உற்பத்தி நிறுவனத்தில் மருத்துவ அலுவலகம் தேவையா? உங்கள் சொந்த வணிகம்: ஒரு நிறுவனத்தில் முதலுதவி நிலையத்தை எவ்வாறு திறப்பது

மருத்துவ அலுவலகம் என்பது ஒரு தனி நிறுவனமாகும், இது பல்வேறு நோய்களுக்கான சிகிச்சை மற்றும் தடுப்பு ஆகிய இரண்டிற்கும் முழு அளவிலான சேவைகளை வழங்குகிறது. மருத்துவ பராமரிப்பு வழங்குவதற்கான உரிமங்களைப் பெறுவதற்கும், பொருத்தமான அலுவலகத்தைத் திறப்பதற்கும், ஒரு குறிப்பிட்ட வகை சிகிச்சையின் கட்டமைப்பிற்குள் அதன் ஊழியர்களின் தொழில்முறை திறன்களை உறுதிப்படுத்தும் அனைத்து ஆவணங்களையும் சேகரிக்க வேண்டியது அவசியம்.

மருத்துவ நடைமுறைக்கு என்ன தேவை?

பள்ளியில் உள்ள மருத்துவ அலுவலகமும் உரிமத்திற்கு உட்பட்டது.

மருத்துவ நடவடிக்கைகளுக்கு ஆவணச் சான்றிதழ் தேவைப்படுகிறது, அத்துடன் அது மேற்கொள்ளப்படும் வளாகத்தின் அனைத்து தரநிலைகளுக்கும் இணங்க வேண்டும். சான்றிதழ்கள், மருத்துவ தொழில்நுட்பங்களைப் பயன்படுத்துவதற்கான அனுமதிகள், பாஸ்போர்ட்கள், உபகரணங்களுக்கான காகிதங்கள், கருவிகள் மற்றும் போக்குவரத்து போன்ற ஆவணங்கள் இதில் அடங்கும். இந்தக் கட்டுரையில் மருத்துவ அலுவலகங்கள் எப்படி உரிமம் பெறுகின்றன என்பதை விரிவாகப் பார்ப்போம்?

மருத்துவ அலுவலகங்களுக்கான சட்டத் தேவைகள்

மருத்துவ பரிசோதனை அறைகளை உருவாக்கி சித்தப்படுத்தும்போது இடத்திற்கான பின்வரும் தேவைகள் சட்டத் தரங்களில் அடங்கும்:

• மகளிர் மருத்துவ நிபுணரின் பணியிடத்தில் மொத்தம் பதினெட்டு சதுர மீட்டர் பரப்பளவு இருக்க வேண்டும் (சிறப்பு மருத்துவ தளபாடங்கள் தேவை);
• தேர்வு நாற்காலி இல்லாத அதே அலுவலகத்தின் பரப்பளவு ஆறு மீட்டர் குறைவாக இருக்கலாம்;
• 24 சதுர மீட்டருக்கு சமமான பரிமாணங்களைக் கொண்ட ஒரு மகளிர் மருத்துவ நிபுணரின் அலுவலகம் மற்றும் நடைமுறைப் பகுதி. மீ;
• சிகிச்சையாளரின் பணியிடமும் பன்னிரண்டு சதுர மீட்டர் இருக்க வேண்டும்;
• 18 சதுர மீட்டர் அளவுள்ள மனநல மருத்துவர் அலுவலகம். மீ;
• ஒரு உளவியலாளர் மற்றும் உளவியலாளர்களின் மருத்துவ பிரதேசத்தின் பரப்பளவு 12 சதுர மீட்டர். மீ;
• ஒரு சிறிய அறுவை சிகிச்சை அறை கொண்ட அறுவை சிகிச்சை அறைக்கு 34 சதுர மீட்டர் தேவை. மீ;
• அல்ட்ராசவுண்ட் அறை அதன் வசம் பதினான்கு சதுர மீட்டர் இருக்க வேண்டும்; மருத்துவ அலுவலகங்களுக்கு உரிமம் வழங்குதல் சமீபத்தில்பெருகிய முறையில் பிரபலமானது.

மருத்துவ வளாகங்களுக்கு உரிமம் வழங்குவதற்கான அடிப்படை விதிகள்

ஒரு மருத்துவ அலுவலகத்தின் உரிமம் பின்வரும் சட்டச் சட்டங்களால் கட்டுப்படுத்தப்படுகிறது:

• ஏப்ரல் 16, 2012 இன் நாட்டின் அரசாங்கத்தின் ஆணை எண். 291, இது "மருத்துவ நடவடிக்கைகளுக்கான உரிமம்" என்று அழைக்கப்படுகிறது.
• ஃபெடரல் சட்டம் எண். 99, மே 4, 2011 அன்று வெளியிடப்பட்டது, "சில வகையான செயல்பாடுகளுக்கு உரிமம் வழங்குவதற்கான நடைமுறை" என்ற தலைப்பில்.
• தலைமை மாநில மருத்துவ அதிகாரி எண். 58 இன் தீர்மானம், மே 18, 2010 அன்று ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டது "மருத்துவ நடவடிக்கைகளை நடத்தும் நிறுவனங்களுக்கான சுகாதார மற்றும் தொற்றுநோயியல் தேவைகளின் ஒப்புதலின் பேரில்."
• சுகாதார அமைச்சின் உத்தரவின் பேரில் இரஷ்ய கூட்டமைப்புஏப்ரல் 11, 2013 இன் எண். 121

உரிமத்தின் முக்கிய கட்டங்கள்

ஒரு மருத்துவ அலுவலகத்தை பதிவு செய்யும் செயல்முறை, ஒரு விதியாக, பின்வரும் தொடர் நிலைகளைக் கொண்டுள்ளது. தற்போதுள்ள ஒழுங்குமுறைத் தேவைகளுக்கு இணங்குவதைத் தீர்மானிக்க உரிமம் தேவைப்படும் பொருளின் பரிசோதனையை நடத்துவதே முதல் படி. மருத்துவ தளபாடங்களும் மதிப்பீடு செய்யப்படுகின்றன. இருந்து இந்த நபரின்தொழில்நுட்ப சரக்கு பணியகத்தின் திட்டம், அதாவது, மருத்துவ அலுவலகத்தை உருவாக்குவதற்கான வளாகத்தின் பி.டி.ஐ, இந்த இடத்தின் உரிமையை உறுதிப்படுத்தும் சான்றிதழ் மற்றும் குத்தகை ஒப்பந்தம், ஏற்றுக்கொள்ளும் செயலுடன் போன்ற ஆவணங்களின் கட்டாயக் கிடைக்கும் தேவை. மற்றும் பதிவு தேவைப்படும் நபருக்கு பகுதியை மாற்றவும். உரிமதாரர்களிடமிருந்து ரியல் எஸ்டேட் குத்தகைக்கு விடப்படும் சூழ்நிலைகளில் பிந்தையது சாத்தியமாகும். மருத்துவ அலுவலகங்களுக்கு உரிமம் வழங்குவதில் வேறு என்ன அடங்கும்?

ஒரு ஒப்பந்தத்தின் முடிவு

பணிக்கான விரிவான நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்வதற்கும், அவற்றைச் செயல்படுத்தும் நேரத்தைத் தீர்மானிப்பதற்கும், அத்துடன் வழங்கப்பட்ட சேவைகளின் விலையை தெளிவுபடுத்துவதற்கும் ஒரு உதவி நிறுவனத்துடனான ஒப்பந்தத்தின் அதிகாரப்பூர்வ முடிவு.

வளாகத்தை தயார் செய்தல்

பயிற்சி நடத்துதல் தேவையான வளாகம், அத்துடன் அனைத்து உரிமத் தேவைகளுக்கும் இணங்க அதை சரியான நிலையில் கொண்டு வருதல். அலுவலக உபகரணங்களும் வாங்க வேண்டும்.

சுகாதார மற்றும் தொற்றுநோயியல் அறிக்கையின் பதிவு

மருத்துவ நடவடிக்கைகளுக்கான சுகாதார மற்றும் தொற்றுநோயியல் அறிக்கையை வரைதல். இந்த கட்டத்தின் ஒரு பகுதியாக, உரிமதாரர் நிறுவனத்தின் சாசனத்தின் சான்றளிக்கப்பட்ட நகலை வழங்க வேண்டும், உடன் பதிவு செய்ததை உறுதிப்படுத்த வேண்டும். வரி அதிகாரம் TIN இன் நகலின் வடிவத்தில், சட்ட நிறுவனங்களின் ஒருங்கிணைந்த மாநிலப் பதிவேட்டில் இருந்து ஒரு சாறு, பத்து நாட்களுக்கு மேல் இல்லாத தேதியுடன். பட்டியலிடப்பட்ட ஆவணங்களுக்கு மேலதிகமாக, வளாகத்தின் உரிமையின் சான்றிதழின் நகல், பதிவு செய்யும் நபருக்கான அலுவலக ஏற்றுக்கொள்ளல் சான்றிதழுடன் குத்தகை ஒப்பந்தம் உங்களுக்குத் தேவைப்படும். இந்த ஒப்பந்தம் குறைந்தது பதினொரு மாதங்களுக்கு முடிக்கப்பட வேண்டும். நீங்கள் நிறுவனத்தின் பதிவு சான்றிதழ் (OGRN) வேண்டும்.

மருத்துவ அலுவலகத்தைத் திறப்பதற்கான மருத்துவ உரிமத்தைப் பதிவு செய்தல்

தேவைகள் மிக அதிகம். இந்த நிலை மிகவும் விரிவானது மற்றும் ஆவணங்களின் பரந்த பட்டியலை வழங்க வேண்டும், அவற்றுள்:

• நிறுவனத்தின் சாசனம் மற்றும் அதில் திருத்தங்கள் ஏதேனும் இருந்தால்;
• வரி சேவையுடன் பதிவு சான்றிதழ், அதாவது TIN;
• சட்ட நிறுவனங்களின் ஒருங்கிணைந்த மாநிலப் பதிவேட்டில் இருந்து ஒரு சாறு, அதன் காலம் அதன் ரசீது தேதியிலிருந்து பத்து நாட்களுக்கு மேல் இருக்கக்கூடாது;
• வளாகத்தின் நேரடி உரிமையின் சான்றிதழின் கிடைக்கும் தன்மை;
• குத்தகை ஒப்பந்தம் மற்றும் சொத்து குத்தகைக்கு விடப்பட்ட சந்தர்ப்பங்களில் வளாகத்தை ஏற்றுக்கொள்வது மற்றும் மாற்றுவது.
• அமைப்பின் பதிவு சான்றிதழ்;

மற்றவற்றுடன், உரிமம் வழங்கும் பொருளின் ஆன்-சைட் ஆய்வு, அத்துடன் சமர்ப்பிக்கப்பட்ட பட்டியல் ஆகியவை மேற்கொள்ளப்பட வேண்டும். தேவையான ஆவணங்கள். ஆன்-சைட் பரிசோதனை பொதுவாக Rospotrebnadzor அல்லது ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சுகாதாரத் துறையால் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. பாஸ்போர்ட், முத்திரை மற்றும் வழக்கறிஞரின் அதிகாரத்தை வழங்குவதன் மூலம் இறுதி ஆவணம் உரிமதாரருக்கு வழங்கப்படுகிறது. இயக்குனர் தனிப்பட்ட முறையில் காகிதத்தைப் பெறும் சந்தர்ப்பங்களில், அவரை இந்த பதவிக்கு நியமிப்பதற்கான உத்தரவை வழங்க வேண்டியது அவசியம்.

மருத்துவ அலுவலகங்களின் உரிமத்தை நாங்கள் மதிப்பாய்வு செய்தோம். இந்த செயல்முறை கடினம் அல்ல, ஆனால் அதற்கு சில தயாரிப்பு தேவைப்படுகிறது.

கேள்விக்கு பதில்:

தொழிலாளர் சட்டம், தொழிலாளர்களுக்கு பாதுகாப்பான நிலைமைகள் மற்றும் தொழிலாளர் பாதுகாப்பு, சுகாதாரம், மருத்துவம் மற்றும் தடுப்பு சேவைகளை உறுதி செய்ய பல பொறுப்புகளை முதலாளி மீது சுமத்துகிறது.

தவறவிடாதீர்கள்: மனிதவளத்தில் பெரிய மாற்றங்கள்

இது ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டு இந்த மாதம் அமலுக்கு வந்தது.

"SP 44.13330.2011. விதிகளின் குறியீடு. நிர்வாக மற்றும் உள்நாட்டு கட்டிடங்கள். SNiP 2.09.04-87 இன் புதுப்பிக்கப்பட்ட பதிப்பு" (டிசம்பர் 27, 2010 N 782 தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பிராந்திய மேம்பாட்டு அமைச்சகத்தின் ஆணையால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது)

பிரிவு 5.27 இல் இருந்து ஊழியர்களின் ஊதிய எண் 50 முதல் 300 வரைமருத்துவ நிலையத்தை வழங்குவது அவசியம்.

மருத்துவ நிலையத்தின் பரப்பளவு பின்வருமாறு எடுக்கப்பட வேண்டும்: 12 மீ 2 - 50 முதல் 150 தொழிலாளர்கள் ஊதியம், 18 மீ 2 - 151 முதல் 300 வரை. ஊனமுற்றோரின் வேலையைப் பயன்படுத்துவதற்கான வாய்ப்பு வழங்கப்படும் நிறுவனங்களில், மருத்துவ நிலையத்தின் பரப்பளவு 3 மீ 2 ஆக அதிகரிக்கப்பட வேண்டும். மருத்துவ நிலையத்தில் வடிவமைப்பு ஒதுக்கீட்டில் குறிப்பிடப்பட்ட உபகரணங்கள் இருக்க வேண்டும். நவம்பர் 21, 2011 N 323-FZ இன் ஃபெடரல் சட்டத்தின்படி (ஜூன் 25, 2012 இல் திருத்தப்பட்டது) "ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் குடிமக்களின் ஆரோக்கியத்தைப் பாதுகாப்பதற்கான அடிப்படைகளில்" ஆரோக்கியத்தைப் பாதுகாக்கும் நோக்கத்திற்காக, முதலாளிகளுக்கு உரிமை உண்டு. மருத்துவப் பணியாளர்களை ஊழியர்களுடன் சேர்த்து, துறைகளை (மருத்துவர் அலுவலகம், சுகாதார மையம், மருத்துவ அலுவலகம், மருத்துவப் பிரிவு மற்றும் பிற பிரிவுகள்) உருவாக்குதல் மருத்துவ பராமரிப்புஅமைப்பின் ஊழியர்கள்.

முதலுதவி இடுகைகள் பற்றி மேலும் படிக்க இங்கே:

அத்தகைய அலகுகள் மற்றும் மருத்துவ ஊழியர்களின் நடவடிக்கைகளை ஒழுங்கமைப்பதற்கான நடைமுறை அங்கீகரிக்கப்பட்ட கூட்டாட்சி நிர்வாக அமைப்பால் நிறுவப்பட்டுள்ளது. இருப்பினும், ஒரு நிறுவனத்தில் மருத்துவ மையத்தை ஒழுங்கமைக்க, வழங்குவதற்கு பொருத்தமான உரிமத்தைப் பெறுவது அவசியம் மருத்துவ சேவை. இந்த வழக்கில், முதலுதவி நிலையங்களுக்கு பொருத்தமான உபகரணங்களுடன் உங்கள் பிரதேசத்தில் ஒரு மருத்துவ மையத்தை ஒழுங்கமைக்க மருத்துவ நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ள உரிமம் பெற்ற மருத்துவ நிறுவனத்துடன் ஒரு ஒப்பந்தத்தை முடிக்குமாறு நாங்கள் பரிந்துரைக்கிறோம். அல்லது மருத்துவ நடவடிக்கைகளுக்கான உரிமத்தைப் பெற்று, ஒரு மருத்துவ மையத்தை ஒழுங்கமைக்கவும், அதன் பிறகு உங்கள் மருத்துவ மையத்தில் ஒரு மருத்துவ ஊழியரை பணியமர்த்துவதற்கான சாத்தியத்தை நீங்கள் பரிசீலிக்கலாம். பணியாளர் அட்டவணைஒரு மருத்துவர், துணை மருத்துவர் அல்லது செவிலியரின் நிலை, அவர்களுடன் ஒரு வேலை ஒப்பந்தத்தை முடித்த பிறகு.

நவம்பர் 13, 2012 N 911n தேதியிட்ட ரஷ்யாவின் சுகாதார அமைச்சகத்தின் உத்தரவுக்கு இணங்க, "கடுமையான மற்றும் நாள்பட்ட தொழில்சார் நோய்களுக்கான மருத்துவ சேவையை வழங்குவதற்கான நடைமுறையின் ஒப்புதலின் பேரில்", கடுமையான மற்றும் நாள்பட்ட தொழில்சார் நோய்களுக்கான மருத்துவ பராமரிப்பு மருத்துவ ஊழியர்களால் வழங்கப்படுகிறது. ஒரு மருத்துவ (பாராமெடிக்கல்) சுகாதார மையம், தொழில் நோயியல் அலுவலகங்கள், தொழில் நோயியல் துறைகள் மற்றும் தொழில் நோயியல் மையங்கள்.

இந்த உத்தரவு மருத்துவ சுகாதார மையத்தின் செயல்பாடுகளை ஒழுங்கமைப்பதற்கான விதிகளை அமைக்கிறது.

பணியாளர் அமைப்பின் பொருட்களில் உள்ள விவரங்கள்:

ஊழியர்களின் மருத்துவ பரிசோதனை

ஒரு நிறுவனத்தில் சுகாதார மையத்தை எவ்வாறு ஒழுங்கமைப்பது

செர்ஜி குல்யாகோவ், தாகன்ரோக் தொழில் பாதுகாப்பு மற்றும் சுகாதார மையத்தின் துணை இயக்குநர் எல்எல்சி (தாகன்ரோக்)

முக்கிய பிரச்சினைகள்

• எந்த முதலாளிக்கு சுகாதார மையம் தேவை?
• ஒரு சுகாதார மையத்தை ஒழுங்கமைக்க என்ன தேவை?
• மருத்துவம் செய்ய உரிமம் தேவையா?

எந்த முதலாளிக்கு சுகாதார மையம் தேவை?

சட்ட அடிப்படை

இந்த தலைப்பில் மிகவும் தேவையான விதிமுறைகளை இங்கே காணலாம்.

ஒரு நிறுவனத்தின் முக்கிய மதிப்புகளில் ஒன்று அதன் பணியாளர்கள் என்ற அறிக்கையுடன் யாரும் வாதிடுவது சாத்தியமில்லை. பணியாளர்களின் நிலைகள் குறித்து மட்டுமல்ல, தொழிலாளர்களின் ஆரோக்கியம் குறித்தும் கவனம் செலுத்த வேண்டியது அவசியம். அத்தகைய கவனிப்பை வெளிப்படுத்துவதற்கான வழிகளில் ஒன்று நிறுவனத்தில் ஒரு சுகாதார மையத்தை ஏற்பாடு செய்வது.

தொழிலாளர் சட்டத்தின் பார்வையில், தொழிலாளர் பாதுகாப்பு தேவைகளுக்கு () ஏற்ப ஊழியர்களுக்கு மருத்துவ சேவையை முதலாளி நிறுவ வேண்டும். இந்த நோக்கங்களுக்காக, மருத்துவ பராமரிப்பு () வழங்குவதற்கான வளாகத்தை முதலாளி சித்தப்படுத்துகிறார்.

சில தொழில்கள் கட்டாயம் வேண்டும்சுகாதார மையங்கள். இதற்கான தேவைகள் தொழிலாளர் பாதுகாப்பு, சுகாதார விதிகள் மற்றும் பிற ஒழுங்குமுறை சட்டச் செயல்கள் குறித்த தொழில் மற்றும் இடைநிலை விதிகளில் உள்ளன. போன்ற:

• துறைமுகங்களில் தொழிலாளர் பாதுகாப்பு விதிகள் POT RO-152-31.82.03-96;
• விதிகள் பாதுகாப்பான செயல்பாடுமற்றும் எண்ணெய் சுத்திகரிப்பு PBE NP-2001 க்கான தொழிலாளர் பாதுகாப்பு;
• பூச்சிக்கொல்லிகள் மற்றும் வேளாண் இரசாயனங்கள் உற்பத்திக்கான சுகாதாரத் தேவைகள்;
• பசுமை இல்லங்கள் மற்றும் கிரீன்ஹவுஸ் வளாகங்களின் கட்டுமானம் மற்றும் செயல்பாட்டிற்கான சுகாதார விதிகள் மற்றும் ஒழுங்குமுறைகள் (USSR இன் தலைமை மாநில சுகாதார மருத்துவர், ஜூன் 26, 1991 எண். 5791-91 இல் சோவியத் ஒன்றியத்தின் சுகாதார துணை அமைச்சர்) முதலியன.

எடுத்துக்காட்டாக, ஓட்டுநர்களின் மருத்துவ பரிசோதனைகளை நடத்துவதற்கான சாலைப் போக்குவரத்தில் தொழில்சார் பாதுகாப்பு மற்றும் ஆரோக்கியத்திற்கான இடைநிலை விதிகள் 300 க்கும் மேற்பட்ட நபர்களைக் கொண்ட நிறுவனங்களில் துணை மருத்துவர்கள் அல்லது மருத்துவ சுகாதார மையங்களை வைத்திருக்க வேண்டியதன் அவசியத்தை நிறுவுகின்றன. இந்த புள்ளிகளின் கலவை மற்றும் பரப்பளவு மின்னோட்டத்தால் வழங்கப்படுகிறது கட்டிடக் குறியீடுகள்மற்றும் விதிகள் மற்றும் பிற விதிமுறைகள் (POT R M-027-2003, அங்கீகரிக்கப்பட்டது).

என்ற இடத்தில் சுகாதார நிலையங்கள் இருப்பதும் அவசியம் அணு மின் நிலையங்கள்மற்றும் இரயில் போக்குவரத்து.

சுகாதார நிலையத்தின் பணிகளில் ஒன்று தொழிலாளர்களின் ஆரோக்கியத்தை பராமரிப்பதாகும். எனவே, வேலையில் அதிக எண்ணிக்கையிலான தீங்கு விளைவிக்கும் காரணிகளைக் கொண்ட முதலாளிகள் அதன் வேலையில் ஆர்வம் காட்ட வேண்டும். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, அவர்கள் தொழிலாளர்களின் ஆரோக்கியத்தை மிகவும் வலுவாக பாதிக்கிறார்கள். இது பற்றி, முதலாவதாக, தூர வடக்கு, பாலைவனம் மற்றும் தொலைதூர பகுதிகளில் எண்ணெய், எரிவாயு மற்றும் பிற கனிமங்களை பிரித்தெடுப்பதில் ஈடுபட்டுள்ள நிறுவனங்களைப் பற்றி. கூடுதலாக, பணியாளரின் ஆரோக்கியம் தயாரிப்புகளின் தரத்தை பாதிக்கும் பல தொழில்கள் உள்ளன. உதாரணமாக, உணவு உற்பத்தி, கேட்டரிங் சேவைகளை வழங்குதல், கல்வி மற்றும் போக்குவரத்து சேவைகள்மற்றும் பல.

சுகாதார மையத்தின் முக்கிய செயல்பாடுகள்

என்ன புரிந்து கொள்ள முக்கிய செயல்பாடுகள்ஒரு நிறுவனத்தில் ஒரு சுகாதார மையத்தை இயக்க முடியும், நீங்கள் நவம்பர் 13, 2012 எண் 911n தேதியிட்ட ரஷ்யாவின் சுகாதார அமைச்சகத்தின் உத்தரவைப் பார்க்க வேண்டும். இங்கே முக்கியமானவை:

• ஆம்புலன்ஸ் குழு வருவதற்கு முன் ஆரம்ப சுகாதார சேவையை வழங்குதல்;
• தற்காலிக இயலாமை பரிசோதனை;
• மருத்துவ நிபுணர்களுடன் கலந்தாலோசிப்பதற்காக மருத்துவ உதவியை நாடும் ஊழியர்களுக்கு மருத்துவ காரணங்களுக்காக பரிந்துரைகளை ஏற்பாடு செய்தல்;
• மருத்துவ உதவி பெறுவதற்கான உண்மையை உறுதிப்படுத்தும் சான்றிதழ்களை வழங்குதல்;
• கட்டாய பூர்வாங்க மற்றும் காலமுறை மருத்துவ பரிசோதனைகளுக்கு அனுப்பப்பட்ட பணியாளர்களின் பட்டியல்கள் மற்றும் பெயர் பட்டியல்களை தயாரிப்பதில் பங்கேற்பு;
• ஊழியர்களால் பூர்வாங்க மற்றும் காலமுறை மருத்துவ பரிசோதனைகளை சரியான நேரத்தில் முடிப்பதை கண்காணிப்பதில் பங்கேற்பு;
• பயணத்திற்கு முந்தைய, பயணத்திற்குப் பின், முன் ஷிப்ட், பிந்தைய ஷிப்ட் ஆய்வுகளை மேற்கொள்வது;
• அமைப்பின் பிரதேசத்தில் சுகாதார, சுகாதாரம் மற்றும் தொற்றுநோய் எதிர்ப்பு நடவடிக்கைகளை ஒழுங்கமைத்தல் மற்றும் செயல்படுத்துதல்;
• தற்காலிக இயலாமை, காயங்கள், தொழில்சார் நோய்கள் மற்றும் தொழில்சார் விஷம் ஆகியவற்றுடன் நோயுற்ற தன்மையைத் தடுப்பதற்கும் குறைப்பதற்கும் நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்வது, நிறுவனத்தின் ஊழியர்களின் சுகாதார மற்றும் சுகாதாரமான பணி நிலைமைகளை மேம்படுத்துதல்;
• நிறுவனத்தின் ஊழியர்களின் சுகாதார பாதுகாப்பு;
• நிறுவனத்தின் ஊழியர்களின் ஆரம்ப மற்றும் காலமுறை மருத்துவ பரிசோதனைகளின் முடிவுகளின் அடிப்படையில் பரிந்துரைகளை செயல்படுத்துவதை கண்காணித்தல் உட்பட, தடுப்பு மற்றும் சுகாதார நடவடிக்கைகளின் தொகுப்பின் வளர்ச்சி மற்றும் செயல்படுத்தலில் பங்கேற்பு;
• கணக்கியல் மற்றும் அறிக்கையிடல் ஆவணங்களை நிறுவப்பட்ட வடிவங்களில் பராமரித்தல், ஒரு தொழில்சார் நோயின் ஆரம்ப நோயறிதலின் அறிவிப்புகளை அனுப்புதல் உட்பட;
• அமைப்பின் பிரதேசத்தில் அவசரகால சூழ்நிலைகளை உருவகப்படுத்தும் பயிற்சி மற்றும் பயிற்சிகளில் பங்கேற்பது;
• கோரிக்கையின் பேரில் ஆவணங்களைத் தயாரித்தல் (நோயாளி சேர்க்கை பதிவேடுகள், தேர்வு அறிக்கைகளிலிருந்து எடுக்கப்பட்டவை);
• சுகாதார மையத்தில் மருத்துவ ஊழியர்களின் மேம்பட்ட பயிற்சி, மாநாடுகள் மற்றும் கருத்தரங்குகளில் பங்கேற்பது;
• தொழிலாளர் பாதுகாப்பு விதிகளுடன் ஆய்வு மற்றும் இணக்கம்;
• மேற்கொள்ளப்பட்ட பணிகள் மற்றும் பெறப்பட்ட முடிவுகள் குறித்த வழக்கமான அறிக்கைகளை வழங்குதல்.

ஒரு சுகாதார மையத்தை ஒழுங்கமைக்க என்ன தேவை

ஒரு சுகாதார மையத்தை ஒழுங்கமைக்க, ஒரு மருத்துவ சுகாதார மையத்தின் () நடவடிக்கைகளை ஒழுங்கமைப்பதற்கான விதிகளை நீங்கள் பின்பற்ற வேண்டும்.

ஒரு மருத்துவ சுகாதார மையம் ஒரு அமைப்பின் கட்டமைப்பு பிரிவாக உருவாக்கப்பட்டது, இது முக்கிய (சட்டப்பூர்வ) ஒன்றோடு சேர்ந்து, மருத்துவ நடவடிக்கைகளில் ஈடுபட்டுள்ளது.

அதை வைக்க உங்களுக்கு வேண்டும் ஒரு அறையை ஒதுக்குங்கள். அதற்கான தேவைகள் "நிர்வாக மற்றும் சேவை கட்டிடங்களில்" (அங்கீகரிக்கப்பட்டது) நிறுவப்பட்டுள்ளன.

மருத்துவ சுகாதார மையத்தின் வளாகத்தின் கலவை மற்றும் பகுதி அட்டவணை 5 இல் தீர்மானிக்கப்படுகிறது.

மருத்துவ நடவடிக்கைகள் மேற்கொள்ளப்படும் வளாகம் SanPiN 2.1.3.2630-10 "மருத்துவ நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ளும் நிறுவனங்களுக்கான சுகாதார மற்றும் தொற்றுநோயியல் தேவைகள்" (அங்கீகரிக்கப்பட்ட) உடன் இணங்க வேண்டும்.

அட்டவணை 1. மருத்துவ சுகாதார மையத்தின் வளாகத்தின் கலவை மற்றும் பகுதி

மருத்துவ கிளினிக்குகளின் வளாகம்	பகுதி, மீ2
	சுகாதார மையங்கள் பிரிவில்		மொபைல் கட்டிடங்களில் சுகாதார மையங்களை வைக்கும் போது
	நான்	II
காத்திருப்பு மற்றும் பதிவு பகுதிகளுடன் கூடிய லாபி	24	18	15
ஆடைகள் - தூய்மையான மற்றும் சுத்தமான	36 (2 அறைகள்)	36 (2 அறைகள்)	16
நோயாளிகளைப் பெறுவதற்கான அறைகள்	48 (4 அறைகள்)	24 (2 அறைகள்)	12
பிசியோதெரபி அறை	24	18	12
பல் மருத்துவர் அலுவலகம்	24 (2 அறைகள்)	12	12
சிகிச்சை அறை	18	12	-
நோயாளிகள் தற்காலிகமாக தங்குவதற்கான அறை	12	9	9
சுகாதார மையத்தின் தலைவர் அலுவலகம்	9	9	-
மகப்பேறு மருத்துவர் அலுவலகம்*	12	9	-
மருந்து சரக்கறை, கியோஸ்க் உடன்	9	9	6
ஆட்டோகிளேவ் மற்றும் டிரஸ்ஸிங்கிற்கான அறை	9	9	6
மருத்துவ உபகரணங்கள் கிடங்கு	6	6	6
வெஸ்டிபுலில் வாஷ்பேசினுடன் கூடிய கழிவறை	1 கழிப்பறைக்கு
மழை அறை	1 ஷவர் திரைக்கு
* அட்டவணை 4 இன் குறிப்பு 2 இன் படி. குறிப்பு: ஊனமுற்றோருக்கு வேலை வாய்ப்பு வழங்கப்படும் நிறுவனங்களில், இயலாமை வகை, நோய்களின் குழுக்கள் மற்றும் தொழிலாளர்களின் இயலாமையின் அளவு ஆகியவற்றைக் கருத்தில் கொண்டு, உள்ளூர் சுகாதார அதிகாரிகளுடன் உடன்படிக்கையில் மருத்துவ சுகாதார மையத்தின் கலவையை கூடுதலாக வழங்க முடியும்.

சுகாதார நிலையத்தின் கட்டமைப்பு மற்றும் அதன் பணியாளர் நிலைகள் நிறுவப்பட்டுள்ளன அமைப்பின் தலைவர், அதில் உருவாக்கப்பட்டது. பரிந்துரைக்கப்பட்ட பணியாளர் தரநிலைகள் மற்றும் சுகாதார மையத்திற்கான உபகரணங்களின் தரம் நவம்பர் 13, 2012 எண் 911n தேதியிட்ட ரஷ்யாவின் சுகாதார அமைச்சகத்தின் உத்தரவின் மூலம் நிறுவப்பட்டுள்ளது. இருப்பினும், செயல்பாட்டின் வகையைப் பொறுத்து அமைப்பின் தலைவரின் முடிவால் அவை சரிசெய்யப்படலாம்

இல்லை.	வேலை தலைப்பு	பதவிகளின் எண்ணிக்கை
1	சுகாதார மையத்தின் தலைவர் - பொது பயிற்சியாளர்	1
2	பொது மருத்துவர்	ஒரு பணி மாற்றத்திற்கு 1*
3	மூத்த செவிலியர்	1
4	செவிலியர்	ஒரு பணி மாற்றத்திற்கு 1*
5	ஒழுங்கான	வளாகத்தை சுத்தம் செய்வதற்கு ஒரு பணி மாற்றத்திற்கு 1*
* பணி மாற்றங்களின் எண்ணிக்கை நிறுவனத்தின் பணி அட்டவணையின்படி தீர்மானிக்கப்படுகிறது

மருத்துவ சுகாதார மையத்தை சித்தப்படுத்துவதற்கான தரமானது 87 உபகரணங்களை உள்ளடக்கியது. இந்த எண்ணில் பின்வருவன அடங்கும்:

• ஐந்து முதலுதவி பெட்டிகள்;
• இரண்டு அவசர மருத்துவ கருவிகள்;
• எய்ட்ஸ் எதிர்ப்பு முதலுதவி பெட்டி ஒன்று;
• ஒரு போர்ட்டபிள் எலக்ட்ரோ கார்டியோகிராஃப், 6-சேனல்;
• மூன்று ஃபோன்டோஸ்கோப்புகள்;
• ஐந்து மருத்துவ வெப்பமானிகள்;
• மூன்று இரத்த அழுத்த மானிட்டர்கள்;
• இரண்டு ப்ரீதலைசர்கள்;
• இரண்டு மருத்துவ படுக்கைகள்;
• பத்து நாற்காலிகள், சுழல் நாற்காலிகள் உட்பட;
• சக்திவாய்ந்த மருந்துகளை சேமிப்பதற்கான பாதுகாப்பான ஒன்று;
• இரண்டு குளிர்சாதன பெட்டிகள்;
• மூன்று ஹீமோஸ்டேடிக் டூர்னிக்கெட்டுகள்;
• பத்து தனிப்பட்ட டிரஸ்ஸிங் பைகள், முதலியன. (நவம்பர் 13, 2012 எண் 911n தேதியிட்ட ரஷ்யாவின் சுகாதார அமைச்சகத்தின் உத்தரவுக்கு பின் இணைப்பு எண் 3).

எச்சரிக்கிறது

டாட்டியானா ட்ரெட்டியகோவா,

IH "Finam" (மாஸ்கோ) இல் வழக்கறிஞர்

ஒரு சுகாதார மையத்தை சித்தப்படுத்தும்போது, ​​அனைத்து 87 வகையான மருத்துவ உபகரணங்களையும் சேகரிக்க வேண்டிய அவசியமில்லை. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, பரிந்துரைக்கப்பட்ட தரத்தில் வழங்கப்பட்டதை விட குறைவான வளாகங்கள் இருக்கலாம். இது அனைத்தும் உற்பத்தியின் பிரத்தியேகங்கள் மற்றும் முதலாளியின் திறன்களைப் பொறுத்தது.

மருத்துவம் செய்ய உரிமம் தேவையா?

மருத்துவ நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்வதற்கு உங்களிடம் உரிமம் இருக்க வேண்டும் என்பதால், ஒரு சுகாதார மையத்தை சட்டப்பூர்வமாக இயக்க நீங்கள் ஒன்றைப் பெற வேண்டும். இல்லையெனில், முதலுதவி மட்டுமே அங்கு வழங்க முடியும். ஊழியர்களுக்கு மருத்துவ பராமரிப்பு வழங்குவதற்கும், பூர்வாங்க மற்றும் காலமுறை மற்றும் பயணத்திற்கு முந்தைய மருத்துவ பரிசோதனைகளை நடத்துவதற்கும் மருத்துவ உரிமம் தேவை. மருத்துவ நடவடிக்கைகளை உருவாக்கும் பணிகள் மற்றும் சேவைகளின் பட்டியல் மற்றும் அவர்களுக்கு உரிமம் வழங்குவதற்கான நடைமுறை ஏப்ரல் 16, 2012 எண் 291 இன் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தின் ஆணையால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது.

பெரும்பாலான நிறுவனங்களுக்கு மருத்துவ நடவடிக்கைகளுக்கு உரிமம் பெறுவது மிகவும் சிக்கலான மற்றும் விலையுயர்ந்த விஷயமாகும், இது அபாயகரமான பணி நிலைமைகள் அல்லது பெரிய போக்குவரத்து நிறுவனங்களில் அதிக எண்ணிக்கையிலான ஊழியர்களைக் கொண்ட நிறுவனங்களால் எடுக்கப்படுகிறது.

இருப்பினும், பெரும்பாலான வணிகங்கள் விரும்புகின்றன மருத்துவ சேவைகளின் அவுட்சோர்சிங்- தொடர்புடைய வகை மருத்துவ நடவடிக்கைகளுக்கு உரிமம் பெற்ற மருத்துவ அமைப்பின் தொழில்முறை நிர்வாகத்திற்கான ஒப்பந்தத்தின் கீழ் நிறுவனத்தில் இருக்கும் சுகாதார மையத்தை மாற்றுதல். இந்த பகுதி இப்போது தீவிரமாக வளர்ந்து வருகிறது, மேலும் அதிகமான தயாரிப்புகள் சந்தையில் தோன்றும். மருத்துவ நிறுவனங்கள்நிறுவனத்தின் பிரதேசத்தில் முதலுதவி இடுகை அல்லது சுகாதார மையத்தின் பணிகளை ஒழுங்கமைப்பதற்கான சேவைகளை வழங்குதல்.

மருத்துவ நிறுவனங்கள் பல்வேறு வகையான மருத்துவ சேவைகளை நிறுவனத்திற்கு வழங்க முடியும், எடுத்துக்காட்டாக:

• நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளின் பண்புகள் மற்றும் மருத்துவ சேவைகளுக்கான தேவைகளைப் பொறுத்து மருத்துவ ஊழியர்களின் (மருத்துவர், துணை மருத்துவர், செவிலியர்) ஊழியர்களை வழங்குதல்;
• மருத்துவ பொருட்கள், மருந்துகள், முதலுதவி பெட்டிகளை நிரப்புதல்;
• ஒப்புக்கொண்டபடி தேவையான தளபாடங்கள், உபகரணங்கள் மற்றும் மருத்துவ உபகரணங்களுடன் முதலுதவி இடுகையை சித்தப்படுத்துதல்;
• ஊழியர்களின் மருத்துவ பராமரிப்புக்காக நிறுவனத்திற்கு ஒரு நிபுணரின் வருகை;
• பதிவு செய்வதற்கான சாத்தியக்கூறுகளுடன் பணியில் இருந்து இடையூறு இல்லாமல் ஊழியர்களின் வரவேற்பு நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு, சான்றிதழ்களை வழங்குதல்.

இந்த வகையான சேவையின் மூலம், ஒரு மருத்துவ நிறுவனத்தின் கிளினிக்குகள் மற்றும் மருத்துவமனைகளில் மாறுபட்ட சிக்கலான மருத்துவ சேவைகளைப் பெறுவதற்கான வாய்ப்பை வழங்குவது உட்பட, மருத்துவ சேவைகளின் தனிப்பட்ட தொகுப்பை உருவாக்க நிறுவனத்திற்கு வாய்ப்பு உள்ளது.

உங்கள் கேள்விகளுக்கான பதில்கள்

மருத்துவ மைய ஊழியர் எந்த வகையான கல்வியைப் பெற்றிருக்க வேண்டும்?

ஒரு மருத்துவ அஞ்சல் ஊழியர் உயர் கல்வி பெற்றிருக்க வேண்டுமா? மருத்துவ கல்வி? எந்த நிலையிலும் மருத்துவக் கல்வி போதுமானதா?
வேரா கோவலேவா, மனிதவள துறை ஆய்வாளர் (வோரோனேஜ்)

ஒரு சுகாதார மையத்தில் மருத்துவ சேவையை வழங்கும் ஒரு மருத்துவ பணியாளர், மருத்துவ நிறுவனம் அல்லது சுகாதார மையம் செயல்படும் நிறுவனத்தில் முழுநேர ஊழியராக இருந்தால், மருத்துவக் கல்வி மற்றும் செல்லுபடியாகும் சிறப்புச் சான்றிதழைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். மருத்துவ சேவைகளை வழங்குவதற்கான ஒப்பந்தம் அவருடன் தனிப்பட்ட முறையில் முடிவடைந்தால், சுகாதாரப் பணியாளர் மருத்துவ சேவைகளை வழங்க உரிமம் பெற்றிருக்க வேண்டும். கல்வியின் நிலை குறிப்பிட்ட செயல்பாட்டைப் பொறுத்தது. செவிலியர் தனி சிகிச்சை மற்றும் தடுப்பு மேற்கொள்ள முடியும் மருத்துவ நிகழ்வுகள், ஒரு ஊசி கொடுங்கள், ஆனால் ஒரு மருத்துவ பரிசோதனையை நடத்துவதற்கும் நோயறிதலைச் செய்வதற்கும், ஒரு நோயாளிக்கு சிகிச்சையை பரிந்துரைக்க, உங்களுக்கு குறைந்தபட்சம் ஒரு துணை மருத்துவக் கல்வி தேவை.

ஒரு சுகாதார மையத்திற்கான வளாகத்தை வாடகைக்கு சரியாக ஏற்பாடு செய்வது எப்படி?

சுகாதார மையத்திற்கு ஒதுக்கப்பட்ட வளாகம் நிறுவனத்தின் இருப்புநிலைக் குறிப்பில் உள்ளது. இதன் பொருள் என்னவென்றால், அதை வாடகைக்கு விடுவதன் மூலம் மட்டுமே மருத்துவர்களின் பணியை ஒழுங்கமைக்க முடியும். எதிர் கொடுப்பனவுகள் இல்லாத வகையில் மருத்துவ நிறுவனத்துடனான உறவுகளை எவ்வாறு ஒழுங்காக முறைப்படுத்துவது?
இரினா சபெல்கினா, மனிதவள மேலாளர் (உக்தா)

மருத்துவ சேவைகளை வழங்குவதற்கான மருத்துவ நிறுவனத்துடனான ஒப்பந்தம், ஒரு சுகாதார மையத்திற்கான வளாகத்தை வழங்குவதற்கு முதலாளி மேற்கொள்கிறார் என்பதைக் குறிக்க வேண்டும். இந்த வழக்கில், குத்தகை ஒப்பந்தத்தை முடிக்க வேண்டிய அவசியமில்லை மற்றும் எதிர் கொடுப்பனவுகள் இருக்காது. நவம்பர் 13, 2012 எண் 911n தேதியிட்ட ரஷ்யாவின் சுகாதார அமைச்சகத்தின் ஆணை

சுகாதார நிலையம் என்ன பணிகளைச் செய்ய வேண்டும் என்பதை தெளிவுபடுத்தவும் "நிர்வாக மற்றும் சேவை கட்டிடங்கள்" (அங்கீகரிக்கப்பட்டது) ஒரு சுகாதார மையத்தின் வளாகத்திற்கு என்ன தேவைகள் பொருந்தும் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள் நவம்பர் 13, 2012 எண் 911n தேதியிட்ட ரஷ்யாவின் சுகாதார அமைச்சகத்தின் உத்தரவுக்கு ஒரு சுகாதார மையத்தை சித்தப்படுத்துவதற்கான தேவைகளைப் புரிந்து கொள்ளுங்கள்

முக்கிய விஷயத்தை நினைவில் கொள்ளுங்கள்

1 அனைத்து நிறுவனங்களும் ஒரு சுகாதார மையத்தை ஒழுங்கமைக்கத் தேவையில்லை, ஆனால் இந்தத் தேவை தொழில் அல்லது இடைநிலை ஒழுங்குமுறை சட்டச் செயல்களால் நிறுவப்பட்டவை மட்டுமே. உதாரணமாக, ஆட்டோமொபைல் போக்குவரத்து நிறுவனங்கள்.

2 அவசரகால மருத்துவக் குழு வருவதற்கு முன் ஆரம்ப சுகாதார சேவையை வழங்குதல், பணியாளர்களால் பூர்வாங்க மற்றும் காலமுறை மருத்துவ பரிசோதனைகளை சரியான நேரத்தில் முடிப்பதைக் கண்காணிப்பதில் பங்கேற்பது மற்றும் பலர் உட்பட பல செயல்பாடுகளை சுகாதார மையம் செய்கிறது.

3 சுகாதார மைய வளாகத்தின் அளவு அவற்றின் வகையைப் பொறுத்தது. நவம்பர் 13, 2012 எண் 911n தேதியிட்ட ரஷ்யாவின் சுகாதார அமைச்சகத்தின் ஆணையால் பரிந்துரைக்கப்படும் அனைத்து வளாகங்களையும் இது கொண்டிருக்க வேண்டியதில்லை.

4 மருத்துவ நடவடிக்கைகளுக்கான உரிமம் பெறப்படவில்லை என்றால், ஒரு சுகாதார மையத்தில் மட்டுமே முதலுதவி வழங்க முடியும். அல்லது ஊழியர்களுக்கு மருத்துவ சேவை வழங்கும் மருத்துவ நிறுவனத்துடன் ஒப்பந்தம் செய்து கொள்ள வேண்டும்.

பகுதி 1 கலை. மே 4, 2011 இன் ஃபெடரல் சட்டத்தின் 12 எண் 99-FZ "சில வகையான நடவடிக்கைகளுக்கு உரிமம் வழங்குவதில்."

2019 ஆம் ஆண்டின் முதல் காலாண்டிற்கான HR அதிகாரியின் முக்கிய விவகாரங்களுக்கான ஆயத்த திட்டம்
கட்டுரையில் படிக்கவும்: HR மேலாளர் ஏன் கணக்கியலைச் சரிபார்க்க வேண்டும், புதிய அறிக்கைகள் ஜனவரியில் சமர்ப்பிக்கப்பட வேண்டுமா, 2019 இல் கால அட்டவணைக்கு என்ன குறியீட்டை அங்கீகரிக்க வேண்டும்

"பணியாளர் வணிகம்" இதழின் ஆசிரியர்கள், பணியாளர் அதிகாரிகளின் எந்த பழக்கவழக்கங்கள் அதிக நேரம் எடுக்கும், ஆனால் கிட்டத்தட்ட பயனற்றவை என்பதைக் கண்டறிந்தனர். மேலும் அவர்களில் சிலர் GIT இன்ஸ்பெக்டருக்கு திகைப்பை ஏற்படுத்தலாம்.

GIT மற்றும் Roskomnadzor இன் இன்ஸ்பெக்டர்கள் வேலைவாய்ப்பிற்கு விண்ணப்பிக்கும் போது புதியவர்கள் எந்த சூழ்நிலையிலும் இப்போது என்ன ஆவணங்கள் தேவைப்பட வேண்டும் என்று எங்களிடம் கூறினார். இந்த பட்டியலில் இருந்து நிச்சயமாக உங்களிடம் சில ஆவணங்கள் உள்ளன. நாங்கள் ஒரு முழுமையான பட்டியலைத் தொகுத்து, ஒவ்வொரு தடைசெய்யப்பட்ட ஆவணத்திற்கும் பாதுகாப்பான மாற்றீட்டைத் தேர்ந்தெடுத்துள்ளோம்.

நீங்கள் ஒரு நாள் தாமதமாக விடுமுறை ஊதியத்தை செலுத்தினால், நிறுவனத்திற்கு 50,000 ரூபிள் அபராதம் விதிக்கப்படும். பணிநீக்கங்களுக்கான அறிவிப்பு காலத்தை குறைந்தபட்சம் ஒரு நாளுக்குக் குறைக்கவும் - நீதிமன்றம் பணியாளரை பணியில் மீண்டும் சேர்க்கும். படித்திருக்கிறோம் நீதி நடைமுறைஉங்களுக்காக பாதுகாப்பான பரிந்துரைகளை தயார் செய்துள்ளேன்.

சுகாதார மையம் என்பது ஒரு மருத்துவ மையத்தில் ஏற்பாடு செய்யப்பட்டுள்ளது தொழில்துறை நிறுவனங்கள், நிறுவனங்கள், மாநில பண்ணைகள், RTS காயங்கள், திடீர் நோய்கள், தொழில்சார் விஷம் ஆகியவற்றிற்கு முன் மருத்துவ அல்லது முதல் மருத்துவ உதவியை வழங்குதல், பொது மற்றும் தொழில்சார் நோய்கள், தொழில்துறை நோய்கள், அத்துடன் வேலை மற்றும் வாழ்க்கை நிலைமைகளை மேம்படுத்துவதற்கான நடவடிக்கைகளை ஒழுங்கமைத்தல்.

மருத்துவ மற்றும் துணை மருத்துவ சுகாதார மையங்கள், ஒரு விதியாக, சுயாதீன நிறுவனங்கள் அல்ல மற்றும் மருத்துவ அலகுகள் அல்லது நகர (மாவட்ட) மருத்துவமனைகள் மற்றும் கிளினிக்குகளின் ஒரு பகுதியாகும்.

பல்வேறு தொழில்களில் உள்ள நிறுவனங்களில் துணை மருத்துவ சுகாதார மையங்களால் பணியாற்றும் தொழிலாளர்களின் எண்ணிக்கை ஒரே மாதிரியாக இல்லை (அட்டவணை).

கொடுக்கப்பட்ட தொழில்துறையில் உள்ள தொழிலாளர்களின் எண்ணிக்கை அட்டவணையில் சுட்டிக்காட்டப்பட்டதை விட அதிகமாக இருக்கும்போது, ​​​​மருத்துவ சுகாதார மையங்கள் ஒழுங்கமைக்கப்படுகின்றன.

பெரிய தொழில்துறை நிறுவனங்களில் மருத்துவப் பிரிவுகளின் ஒரு பகுதியாக, தொழிலாளர்களுக்கு மருத்துவ சேவையை நெருக்கமாகக் கொண்டுவருவதற்கும், தனிப்பட்ட பட்டறைகளில் சுகாதார மற்றும் தடுப்புப் பணிகளை விரைவாகச் செய்வதற்கும், 24 மணி நேரமும் (100 பேர் அல்லது அதற்கு மேற்பட்டவர்கள் இருந்தால்) கடை மருத்துவ சுகாதார மையங்கள் உருவாக்கப்படுகின்றன. இரவு ஷிப்டில் வேலை) பணியில் இருக்கும் நர்சிங் ஊழியர்கள். சுகாதார மையங்களில் உள்ள துணை மருத்துவர்களுக்கு வழங்க உரிமை இல்லை. முதலுதவி அளித்த பிறகு, துணை மருத்துவர் உடனடியாக நோய்வாய்ப்பட்ட நபரை அனுப்புகிறார். தேவைப்பட்டால், துணை மருத்துவர் நோயாளிக்கு அவர் சுகாதார மையத்திற்குச் சென்றதாகக் கூறும் சான்றிதழை கிளினிக்கிற்கு வழங்குகிறார். சுகாதார மையத்தில் உள்ள மருத்துவர் 3 நாட்கள் வரை வேலை செய்ய இயலாமை சான்றிதழை வழங்கலாம், அதைத் தொடர்ந்து சிகிச்சைக்காக ஒரு கிளினிக்கிற்கு பரிந்துரைக்கலாம்.

சுகாதார மையத்தின் பணியின் மிக முக்கியமான பிரிவு முன் மருத்துவ அல்லது முதல் மருத்துவ உதவி, குறிப்பாக அதிர்ச்சிகரமான (அசெப்டிக் டிரஸ்ஸிங் பயன்பாடு, இரத்தப்போக்கு நிறுத்துதல், சரிசெய்தல் மற்றும் எலும்பு முறிவுகளுக்கு) வழங்குவதாகும். முன் மருத்துவ கவனிப்பின் நோக்கம் இதய செயல்பாட்டைத் தூண்டுவதற்கான நடவடிக்கைகள், ஆன்டிடெட்டனஸ் நிர்வாகம் மற்றும் அதிர்ச்சி எதிர்ப்பு நடவடிக்கைகள் ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியது. தேவைப்பட்டால், பாதிக்கப்பட்டவர்களை மருத்துவ பிரிவு அல்லது சிறப்பு மருத்துவ நிறுவனங்களுக்கு கொண்டு செல்வதற்கு சுகாதார மையம் ஏற்பாடு செய்யும்.

கடை சுகாதார மையத்தில் அவசரகால திட்டம் என்று அழைக்கப்பட வேண்டும், இது வெகுஜன விபத்துகளின் போது மருத்துவ சேவையை வழங்க தேவையான அனைத்தையும் வழங்குகிறது. இந்த நோக்கங்களுக்காக, சுகாதார மையத்தில் டயர்கள் மற்றும் மருந்துகளின் அவசர விநியோகம் இருக்க வேண்டும். தற்காலிக படுக்கைகளை அவசரமாக வரிசைப்படுத்துவதற்கு கைத்தறி மற்றும் உபகரணங்களை வழங்குவது அவசியம், அத்துடன் ஏற்பாடுகளை ஏற்பாடு செய்வது அவசியம். கூடுதல் நிதிபாதிக்கப்பட்டவர்களின் விரைவான போக்குவரத்துக்காக.

சுகாதார மையத்தின் ஊழியர்கள், சுகாதாரப் பாதுகாப்பு வழங்குவதற்கான நடவடிக்கைகளுக்கு மேலதிகமாக, திட்டமிடப்பட்ட சுகாதார-மேம்பாடு, சுகாதார-சுகாதாரம் மற்றும் தொற்றுநோய் எதிர்ப்பு நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்கின்றனர்: காலமுறை பரிசோதனை மற்றும் மருத்துவ பரிசோதனைக்காக தொழிலாளர்கள் மற்றும் ஊழியர்களின் அடுத்த தேர்வில் வருகையை உறுதி செய்கிறது; பட்டறையில் சுகாதார மற்றும் சுகாதார நிலைமைகளை மேம்படுத்துவதற்கும் தனிப்பட்ட தொழிலாளர்களை அவர்களின் உடல்நிலைக்கு மிகவும் பொருத்தமான வேலைக்கு மாற்றுவதற்கும் பட்டறை மருத்துவரின் பரிந்துரைகளை நிர்வாகம் செயல்படுத்துவதை கண்காணிக்கிறது; வெகுஜன தடுப்பு தடுப்பூசிகளை மேற்கொள்கிறது, தொற்று நோயாளிகளுடன் தொடர்பு கொண்ட நபர்களை கண்காணிக்கிறது.

சுகாதார மையத்தின் மருத்துவ ஊழியர்கள் காயங்களுக்கு சிகிச்சையளிப்பதற்கான நுட்பங்களில் தொழிலாளர்களுக்கு பயிற்சி அளிக்கின்றனர், சுகாதார சொத்துக்களுடன் முறையான பணிகளை மேற்கொள்கின்றனர், மேலும் தற்காலிக இழப்பின் வளர்ச்சி மற்றும் பகுப்பாய்வில் பங்கேற்கின்றனர். மிகுந்த கவனம்சுகாதார மற்றும் கல்விப் பணிகளுக்கு அர்ப்பணிக்கப்பட்டுள்ளது.

சுகாதார நிலைய வளாகத்தின் திட்டமிடல் மற்றும் ஏற்பாடு முதலில் விபத்துக்கள் ஏற்பட்டால் முதலுதவி வழங்குவதற்கான பகுத்தறிவு தேவைகளை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும். சுகாதார மையத்தில் ஒரு காத்திருப்பு அறை (12 மீ 2), கடமை பணியாளர்களுக்கான அறை (8 மீ 2), ஒரு ஆடை அறை (15 மீ 2) மற்றும் ஒரு ஆடை அறை (8 மீ 2) இருக்க வேண்டும். சுகாதார மையத்தின் உபகரணங்கள் ஒரு சிறப்பு அறிக்கை அட்டையின்படி மேற்கொள்ளப்படுகின்றன, இது பல்வேறு கருவிகள் மற்றும் கருவிகள், மருத்துவ கருவிகள், பொருட்கள் போன்றவற்றை வழங்குகிறது. மேலும் மருத்துவ மற்றும் சுகாதாரப் பிரிவைப் பார்க்கவும்.

பல முதலாளிகள் ஆரோக்கியமான பணியாளர்கள் என்று புரிந்துகொள்கிறார்கள் முக்கியமான விவரம்அமைப்பின் வேலையில். மேலாளர்கள் ஆரோக்கியமான மனநிலையை எவ்வாறு பராமரிப்பது மற்றும் தொற்றுநோய்கள் மற்றும் பிற நோய்களிலிருந்து ஊழியர்களைப் பாதுகாப்பது பற்றி யோசித்து வருகின்றனர். ஒரு நிறுவனத்தில் ஒரு சுகாதார மையத்தின் அமைப்பு அத்தகைய வாய்ப்பை வழங்குகிறது. ஆனால் எந்த சந்தர்ப்பங்களில் மருத்துவத் துறை அவசியம்?

சுகாதார நிலையம் அவசியமா?

படி தொழிலாளர் சட்டம், சில நிறுவனங்கள் நிறுவனத்தில் தவறாமல் சுகாதார மையங்களைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். எடுத்துக்காட்டாக, 300 பேருக்கு மேல் பணிபுரியும் போக்குவரத்து நிறுவனங்கள், பயணத்திற்குச் செல்வதற்கு முன், ஓட்டுனர்கள் மருத்துவ நிபுணரிடம் பரிசோதனை செய்து கொள்ள வேண்டும். அடுத்தது ஒழுங்குமுறைகள்மருத்துவ அலுவலகங்களை அமைப்பதற்கான தேவைகளை ஒழுங்குபடுத்துதல்:

• விதிகள் POT RO-152-31.82.03-96.
• விதிகள் PBE NP-2001.

ஆனால் சில முதலாளிகள் புரிந்துகொள்கிறார்கள், ஒரு மருத்துவர் அலுவலகத்தை அமைப்பதற்கு சட்டம் வழங்காவிட்டாலும், இது செய்யப்பட வேண்டும். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, ஒரு தொழிலாளியின் ஆரோக்கியம் பெரும்பாலும் அவரது வேலையில் மட்டுமல்ல, அவர் உற்பத்தி செய்யும் பொருட்களிலும் பிரதிபலிக்கிறது. உதாரணமாக, உணவு உற்பத்தியில்.

உங்களுக்கு ஏன் மருத்துவ அலுவலகம் தேவை?

ஒரு நிறுவனத்தில் முதலுதவி இடுகையை ஒழுங்கமைக்க முடிவு செய்யும் போது, ​​அதன் முக்கிய செயல்பாடுகளைச் செய்ய முடியும் என்பதை முதலாளி உறுதிப்படுத்த வேண்டும்:

• அவசரகால பணியாளர்கள் வருவதற்கு முன் ஆரம்ப மருத்துவ உதவியை வழங்குதல்.
• கட்டுப்பாடு மற்றும் பகுப்பாய்வு நடத்துதல்.
• தேவைப்பட்டால், மருத்துவ நிறுவனங்களில் நிபுணர்களுடன் ஆலோசனைக்கு ஊழியர்களை அனுப்பவும்.
• ஊழியர்களின் அமைப்பு மற்றும் அவர்களின் கட்டுப்பாடு.
• உதவிக்கான கோரிக்கையின் போது தகவலை வழங்குதல்.
• ஓட்டுநர்கள், நதி தொழிலாளர்கள் மற்றும் பயணத்திற்கு முந்தைய ஆய்வுகளை ஏற்பாடு செய்தல் மற்றும் செயல்படுத்துதல் கடற்படைமற்றும் விலையுயர்ந்த உபகரணங்கள் மற்றும் மக்களின் வாழ்க்கைக்கு பொறுப்பான பிற நிபுணர்கள்.
• தொற்றுநோய்களைத் தடுப்பதை நோக்கமாகக் கொண்ட நடவடிக்கைகளை செயல்படுத்துதல்.
• ஊழியர்களிடையே காயங்கள் மற்றும் தொழில்சார் நோய்களைக் குறைக்க உதவும் நடவடிக்கைகளை செயல்படுத்துதல்.
• அறிக்கையிடல் ஆவணங்களுடன் பணிபுரிதல்.

ஒரு சுகாதார மையத்தை எவ்வாறு திறப்பது

ஒரு மருத்துவ அலுவலகத்தைத் திறக்க, சுகாதார மையம் எண் 911n ஐ ஒழுங்கமைப்பதற்கான விதிகளை நீங்கள் நன்கு அறிந்திருக்க வேண்டும். அதன் முக்கிய செயல்பாடு மருத்துவமானது, எனவே உரிமம் பெறுவது கட்டாயமாகும், இந்த விஷயத்தில் மட்டுமே அலுவலகம் சட்டப்பூர்வமாக செயல்பட முடியும். ஒரு மருத்துவரின் அலுவலகம் உரிமம் பெறவில்லை என்றால், அது செய்யக்கூடிய ஒரே விஷயம் முதலுதவி வழங்குவதுதான்.

ஒரு மருத்துவர் அலுவலகம் உரிமம் பெறவில்லை என்றால், அது செய்யக்கூடிய ஒரே விஷயம் முதலுதவி வழங்குவதுதான்.

பலருக்கு, ஒரு நிறுவனத்தில் முதலுதவி இடுகையை ஏற்பாடு செய்வது கடினம் மட்டுமல்ல, மிகவும் விலை உயர்ந்தது. எனவே, இது முக்கியமாக பெரிய உற்பத்தி, தொழில்துறை அல்லது போக்குவரத்து நிறுவனங்கள். மீதமுள்ளவர்கள் எளிதான பாதையைத் தேர்வுசெய்து, மருத்துவ சேவைகளுக்கான அவுட்சோர்சிங் ஒப்பந்தத்தை முடிப்பார்கள் (அதாவது, அவர்கள் ஒரு ஒப்பந்தத்தின் கீழ் ஒரு மருத்துவ நிறுவனத்துடன் ஒத்துழைக்கிறார்கள்) அல்லது ஒரு செவிலியரை பகுதி நேர அடிப்படையில் அழைக்கிறார்கள் (எடுத்துக்காட்டாக, பயணத்திற்கு முந்தைய மருத்துவ பரிசோதனைகளை நடத்துவதற்கு) .

ஒரு மருத்துவர் அலுவலகத்திற்கான உபகரணங்களும் கூட கடினமான செயல்முறை. பயனுள்ள வேலைக்கு உங்களுக்கு உயர்தர உபகரணங்கள் தேவை. அங்கீகரிக்கப்பட்ட பட்டியலில் 87 உருப்படிகள் உள்ளன. அனைத்து கூறுகளின் இருப்பையும் பின் இணைப்பு 3 உடன் 911n ஆர்டர் மூலம் சரிபார்க்க வேண்டும்.

உங்கள் நிறுவனத்தில் ஒரு சுகாதார மையம் வேண்டுமா இல்லையா என்பதை நீங்கள் தீர்மானிக்க வேண்டும். அதன் இருப்பிடம் மற்றும் செயல்பாட்டிற்கான இரண்டு விருப்பங்களை நாங்கள் கருதினோம். நிச்சயமாக, நிறுவனத்தில் உங்கள் சொந்த சுகாதாரப் பணியாளரைக் கொண்டிருப்பதில் பல நன்மைகள் உள்ளன, ஆனால் இது மிகவும் விலையுயர்ந்த மற்றும் சிக்கலான செயலாகும். மேலும் இதை மனதில் கொள்ள வேண்டும்.

ஒரு சிறிய மருத்துவ நிறுவனம் பெற வாய்ப்பு உள்ளது கூடுதல் வருமானம் 3,000 முதல் 5,000 வழக்கமான அலகுகள் மாதந்தோறும், நிறுவனத்தில் ஒரு மருத்துவ மையம் பொருத்தப்பட்டிருக்கும்.

செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க்கில் சுமார் 600 நிறுவனங்கள் செயல்படுகின்றன. சுமார் 80% மருத்துவ நிலையங்கள் ஏற்கனவே பொருத்தப்பட்டுள்ளன. ஒரு விதியாக, மருத்துவ இடுகைகள் சிறிய மருத்துவ நிறுவனங்களால் திறக்கப்படுகின்றன, அல்லது காப்பீட்டு நிறுவனத்துடன் இணைக்கப்பட்ட மருத்துவ நிறுவனத்தால் ஒரு மருத்துவ மையம் திறக்கப்படுகிறது.

நிறுவனங்கள் சொந்தமாக முதலுதவி நிலையங்களைத் திறப்பதில்லை. இது பல காரணங்களால் ஏற்படுகிறது:

• பராமரிப்பு செலவுகள் அல்லாத இயக்க நடவடிக்கைகள், மற்றும் அவர்கள் வருமான வரி குறைக்க வேண்டாம்;
• பல மருந்துகளை உரிமம் பெற்ற சுகாதார பராமரிப்பு வழங்குநர்களால் மட்டுமே வாங்க முடியும்;

காப்பீட்டு நிறுவனங்கள் மருத்துவ நிறுவனங்களுடன் போட்டியிடுகின்றன. கிட்டத்தட்ட அனைத்து பெரிய காப்பீட்டு நிறுவனங்களும் மருத்துவ "துணை நிறுவனங்கள்" என்று அழைக்கப்படுகின்றன. மருத்துவ சேவைகளின் உதவியுடன் காப்பீட்டு நிறுவனம்கூடுதல் வாடிக்கையாளர்களைப் பெற ஒரு வழி உள்ளது. ஒரு நிறுவனம் ஒரு காப்பீட்டு நிறுவனத்தின் சேவைகளை மறுத்து மற்றொன்றின் சேவைகளைப் பயன்படுத்தத் தொடங்கினால், மருத்துவ சேவைகளை வழங்குவதற்கான உரிமை அசல் காப்பீட்டு நிறுவனத்திடம் இருக்கும், இதன் காரணமாக அது லாபம் ஈட்டுவதை நிறுத்தாது.

நிறுவனத்தின் ஊழியர்கள் 600 பேரைக் கொண்டிருந்தால் மருத்துவ மையத்தின் வணிகம் லாபகரமானது. குறைவான பணியாளர்கள் இருந்தால், முதலீடு மெதுவாக செலுத்தப்படும்.

மிகவும் பிரபலமான சேவைகளை வழங்குவதில் மருத்துவ மையத்தை கவனம் செலுத்துவது நல்லது, இவை பல் சேவைகள் மற்றும் மகளிர் மருத்துவ சேவைகள். தொழிலாளர்களின் குடும்ப உறுப்பினர்களுக்கு மருத்துவ பராமரிப்பு ஏற்பாடு செய்வதும் நல்ல யோசனையாக இருக்கும், இது அதிக லாபத்தை ஈட்ட உதவுகிறது.

நிலை 1. வாடிக்கையாளர்

தொழிலாளர்களுக்கு மருத்துவ சேவைகளை வழங்க தங்கள் நிறுவனத்தின் பிரதேசத்தில் ஒரு புள்ளியைத் திறக்க நிறுவனத்திடமிருந்து அனுமதி பெறுவது அவசியம். சில நிறுவனங்கள் ஊழியர்களுக்கு முழு தொழில்முறை மருத்துவ பரிசோதனைக்கு உட்படுத்துவதற்கான ஒப்பந்தத்தில் நுழைகின்றன. இந்த ஆய்வு ஆண்டுதோறும் மேற்கொள்ளப்படுகிறது.

முதலுதவி இடுகையின் வாடிக்கையாளர் நிறுவனத்தின் ஊழியர். முதலுதவி இடுகையைத் திறப்பதற்கான ஒப்பந்தம் நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்துடன் முடிக்கப்பட்டது.

நிலை 2. வளாகம்

மருத்துவ நிலையம், விதிகள் மற்றும் விதிமுறைகளின்படி, தரை மட்டத்தில் அமைந்திருக்க வேண்டும். மேலும், சுகாதார மற்றும் தொற்றுநோயியல் சேவையின் தரநிலைகள் அறையின் பரப்பளவு 12 சதுர மீட்டர் இருக்க வேண்டும் என்று கூறுகின்றன.

சிகிச்சை அறை ஓடுகளால் செய்யப்பட வேண்டும். ஓடுகள் உச்சவரம்பு வரை அமைக்கப்பட வேண்டும். அலுவலகத்தில் சூடான மற்றும் இரண்டும் மூழ்கி இருக்க வேண்டும் குளிர்ந்த நீர். உடன் முழு பட்டியல்வளாகத்திற்கான தேவைகள் மருத்துவ நிறுவனங்களின் வடிவமைப்பிற்கான கையேட்டில், அதே போல் சுகாதாரத் தரங்களிலும் காணப்படுகின்றன.

வளாகத்தை ஏற்றுக்கொள்வது கையாளப்படுகிறது சிவில் சர்வீஸ்மேற்பார்வை, தீ ஆய்வு மற்றும் பிற. ஒவ்வொரு நிறுவனத்துடனும் ஒரு சேவை ஒப்பந்தம் செய்யப்படுகிறது. ஒப்பந்தத்தின் விலை மாதத்திற்கு 2,000 ரூபிள் ஆகும். ஒரு மருத்துவ மையத்தை இயக்க உரிமம் பெற 60 மாதங்கள் வரை குத்தகை ஒப்பந்தம் முடிவடைகிறது.

நீங்கள் உரிமத்திற்கு விண்ணப்பிக்க வேண்டும் மற்றும் கூட்டாட்சி சேவைசுகாதாரத் துறையில் மேற்பார்வையில். உரிமம் பெற 2 முதல் 4 மாதங்கள் வரை ஆகும். வழங்கப்பட்ட சேவைகளைப் பொறுத்து உரிமத்தின் விலை 2,500 முதல் 4,000 ரூபிள் வரை இருக்கும்.

வளாகம் சுகாதார தரநிலைகள் மற்றும் விதிமுறைகளுக்கு ஏற்ப பொருத்தப்பட்டிருக்க வேண்டும்.

நிலை 3. உபகரணங்கள்

பெரும்பாலும், மருத்துவ நிறுவனங்கள் வாடகை செலுத்த வேண்டியதில்லை என்று நிறுவனத்துடன் ஒப்பந்தம் செய்து கொள்கின்றன. இந்த வழக்கில், ஆரம்ப முதலீடு 10,000 முதல் 18,000 வழக்கமான அலகுகள் வரை இருக்கும். இத்தகைய முதலீடுகள் ஒன்று அல்லது இரண்டு மருத்துவர்களுக்காக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன. இந்த முதலீடுகளில் உபகரணங்கள், மருந்துகள், சீருடைகள், ஆடைகள் போன்றவற்றை வாங்குவது அடங்கும்.

உரிமம் பெற, நீங்கள் அனைத்து மருத்துவ சாதனங்களுக்கும் பரிசோதனை மற்றும் பொருத்தமான அட்டைகளை வழங்க வேண்டும். ஒரு சாதனத்திற்கான ஒரு அட்டை சுமார் 350 ரூபிள் செலவாகும். அளவீட்டுக்கு நோக்கம் கொண்ட சாதனங்களுக்கான ஆய்வு அட்டையின் விலை 100 முதல் 500 ரூபிள் வரை.

ஒவ்வொரு சாதனத்திற்கும் தர சான்றிதழ் இருக்க வேண்டும்.

நிலை 4. கூடுதல் சேவைகள்

நிறுவனம் கூடுதல் பணியாளர்கள் மற்றும் கூடுதல் துணை மருத்துவர்களுக்கு (ஒரு சிகிச்சையாளர், இருதயநோய் நிபுணர், ஓட்டோலரிஞ்ஜாலஜிஸ்ட், முதலியன) இடமளிக்க விரும்பினால், மருத்துவ மையத்தில் முதலீடுகள் 180,000 வழக்கமான அலகுகளிலிருந்து இருக்க வேண்டும். ஒரு பல் அலுவலகத்தை சித்தப்படுத்த, உங்களுக்கு சுமார் 30 ஆயிரம் வழக்கமான அலகுகள் தேவைப்படும்.

மருத்துவ மையம், நிலையான சேவைகளுக்கு கூடுதலாக, ஊழியர்கள் மற்றும் அவர்களது குடும்ப உறுப்பினர்கள் இருவருக்கும் கூடுதல் சேவைகளை வழங்க முடியும்.

நிலை 5. பணியாளர்கள்

நிறுவனத்தில் உள்ள மருத்துவ மையத்தின் ஊழியர்கள், 1-2 அறைகளைக் கொண்டுள்ளனர்:

• 2-3 மருத்துவர்கள் (24 மணி நேர வேலை அட்டவணை) அல்லது 1-2 மருத்துவர்கள் (8 மணி நேர வேலை அட்டவணை);
• பொது மருத்துவ உதவியாளர் (8 மணி நேரம், 5 நாள் வேலை அட்டவணை) - கூலி
• மாதத்திற்கு 12,000 ரூபிள்;
• மருத்துவ பணியாளர்கள் இல்லாமல் உயர் கல்வி(செவிலியர், செவிலியர்கள்) - சம்பளம் மாதம் 7,000 ரூபிள்;
• மருத்துவ நிலையம் (4 ஊழியர்கள், பணி அட்டவணை - கடிகாரத்தைச் சுற்றி) - ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும் ஒரு நாளைக்கு 1,000 ரூபிள் வரை;
• டாக்டர் பல் அலுவலகம்- மாத சம்பளம் 20,000 ரூபிள்;
• சிறப்பு மருத்துவர் - சம்பளம் 8,000 முதல் 40,000 ரூபிள் வரை (நோயாளிகளின் எண்ணிக்கையின் அடிப்படையில் சம்பளத்தை கணக்கிடலாம்);