இணை உறுப்பினர். துணை நிறுவனங்கள் மற்றும் ஏன் பற்றிய தகவல் யாருக்கு தேவை. இணைந்த நிறுவனங்களைப் பற்றிய தகவலின் முக்கியத்துவம்

வணிக மொழியில் பல கருத்துகளின் பாடங்கள் நமக்கு நன்கு தெரிந்தவை. அவர்களும் இந்த வகையான சொல்லால் நியமிக்கப்பட்டவர்கள் என்பது தற்போதைக்கு எங்களுக்குத் தெரியாது. இதற்கு ஒரு உதாரணம் இணைந்த நிறுவனங்கள். இந்த சொற்றொடரின் பின்னால் என்ன மறைக்கப்பட்டுள்ளது என்பதைக் கண்டுபிடிப்போம்.

கால வரையறை

ஒரு பரந்த கருத்து துணை நிறுவனங்களாக இருக்கும். இது ஒரு நிறுவனம் அல்லது தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோரின் செயல்பாடுகளை கணிசமாக பாதிக்கும் பொருள்களுக்கு (மக்கள், நிறுவனங்கள்) பெயர். எனவே, இணைந்த நிறுவனங்கள் என்பது ஒரு தனிநபரின் தலைவிதியை பாதிக்கக்கூடிய நிறுவனங்கள், நிறுவனங்கள், நிறுவனங்கள், நிறுவனங்கள் சட்ட நிறுவனம், தொழில் முனைவோர் துறையில் ஈடுபட்டுள்ளார்.

இன்னும் ஒரு வரையறை. இணைக்கப்பட்ட நிறுவனம் என்பது கட்டுப்படுத்தும் நிறுவனத்தை விட குறைவான தொகையில் முக்கிய நிறுவனத்தில் பங்குகளை வைத்திருக்கும் ஒரு நிறுவனம் ஆகும். அதன் கிளை, பிரதிநிதி அலுவலகம், துணை நிறுவனமாக செயல்பட முடியும். இந்த வழக்கில், பெற்றோர் நிறுவனம் பொருத்தமான ஒப்பந்தத்தின் அடிப்படையில் இணைந்த விவகாரங்களில் பங்கேற்கிறது. இந்த வகையான பரஸ்பர சார்ந்திருக்கும் நிறுவனங்கள்தலைமை அலுவலகத்திலிருந்து தொலைதூர பகுதிகளுக்கு வணிகம் விரிவடையும் போது அல்லது நாடுகடந்த நிறுவனங்களின் கிளைகள் திறக்கப்படும் போது உருவாக்கப்படுகின்றன.

எனவே, இணைக்கப்பட்ட நிறுவனம் ஒரு பெரிய, தாய் நிறுவனத்தால் கட்டுப்படுத்தப்படுகிறது. ரஷ்ய மொழிக்கு, மாறுபாடு கிளை, துணை அமைப்பு மிகவும் பரிச்சயமானது. "இணைப்பு" என்ற கருத்து நமக்கு வந்தது வெளிநாட்டு சட்டம் 1992 இல்.

இங்கே ரஷ்ய சொற்கள் வெளிநாட்டு சொற்களை விட குறைவான கண்டிப்பானவை என்று சொல்ல வேண்டும். வெளிநாட்டு வணிக மொழியில், இணைந்த நிறுவனங்கள் துல்லியமாக கட்டுப்படுத்தப்பட்டவை. ரஷ்யாவில், அவற்றின் பட்டியல் விரிவானது - இவை இரண்டும் "துணை நிறுவனங்கள்" மற்றும் பெற்றோர் நிறுவனங்கள். இந்த கருத்து ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டில் பொறிக்கப்பட்டுள்ளது:

• கலை. 20;
• பிரிவு 1, கலை. 105;
• பிரிவு 2, கலை. 105.

இருப்பினும், சட்டம் இணைந்த நிறுவனங்களை ஒன்றுக்கொன்று சார்ந்துள்ளது.

இப்போது மேலும் பார்க்கலாம் குறிப்பிட்ட உதாரணங்கள், வணிகர்களின் இரு குழுக்களைப் பற்றியது.

சட்ட நிறுவனத்தின் இணைந்த நிறுவனங்கள்

இணைக்கப்பட்ட நிறுவனம், சட்டப்பூர்வ நிறுவனத்துடன் தொடர்புடைய நபர் யார் என்பதைக் கருத்தில் கொள்வோம்:

தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோரின் இணைந்த நபர்கள்

தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோருக்கு, பட்டியலில் இரண்டு உருப்படிகள் மட்டுமே உள்ளன. எனவே, இணைந்த நிறுவனங்களின் குழு, தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர்:

• நிறுவனம், நிறுவனம், 20% பங்குகள் அல்லது அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம்இந்த தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோருக்கு சொந்தமானது.
• தொழில்முனைவோரின் அதே நபர்களின் குழுவிற்கு சொந்தமான பொருள்கள்.

விளக்கங்களில் அடிக்கடி காணப்படும் மற்றொரு கருத்தைப் பார்ப்போம்.

நபர்களின் குழு - அது என்ன?

இணைந்த நிறுவனங்களின் பட்டியலைப் பொறுத்தவரை, "போட்டியைப் பாதுகாப்பதில்" ஃபெடரல் சட்டத்தில் இந்த வார்த்தை விளக்கப்பட்டுள்ளது.

தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் குழுவில் பின்வருவன அடங்கும்:

• பெற்றோர்கள்;
• குழந்தைகள்;
• மனைவி;
• சகோதரிகள் மற்றும் சகோதரர்கள்.

சட்டப்பூர்வ நிறுவனங்களின் குழுவின் ஒரு பகுதியாக ஒருவர் இருப்பதற்கான அறிகுறிகள் இங்கே உள்ளன:

• ஒரு சட்ட நிறுவனத்தை தனித்தனியாக நிர்வகிக்கிறது.
• நிறுவனத்திற்கு அறிவுறுத்தல்களை வழங்க அதிகாரம் உள்ளது, பிந்தையது செயல்படுத்த கடமைப்பட்டுள்ளது.
• பங்குகள் அல்லது அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்திற்குக் காரணமான வாக்குகளில் 1/2 க்கும் அதிகமானவற்றைக் கட்டுப்படுத்துகிறது.
• சரியாக பரிந்துரை மூலம் இந்த நபரின்சட்ட நிறுவனத்தின் தலைவர் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டார்.
• நிர்வாக (இயக்குனர் அல்லது குழு) மற்றும் மேற்பார்வை (அடிப்படை வாரியம், இயக்குநர்கள்) பலகைகளில் ஒரே நபர்கள் உள்ளனர்.
• இந்த நபரின் முன்மொழிவின் பேரில், மேற்பார்வை / நிர்வாகக் குழுவின் உறுப்பினர்களில் பாதிக்கும் மேற்பட்டவர்கள் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டனர்.

இணைந்த நிறுவனங்களின் அம்சங்கள்

குறிப்பாக முக்கியமான அம்சங்களை முன்வைப்போம்:

துணை நிறுவனங்கள் பற்றிய தகவல்களை வழங்குதல்

ரஷ்ய ஏகபோக எதிர்ப்புச் சட்டம் PJSCகள் மற்றும் CJSCகள் அவற்றின் இணைந்த நிறுவனங்களின் பட்டியலை வழங்கக் கட்டாயப்படுத்துகிறது. இந்த அறிக்கை அரசாங்க கட்டுப்பாட்டு நிறுவனங்களுக்கும் அதன் சொந்த பங்குதாரர்களுக்கும் வைக்கப்படுகிறது. கணக்கியல் ஆவணங்களில் இணைக்கப்பட்ட நபர்களின் பட்டியல்களும் சேர்க்கப்பட வேண்டும்.

அத்தகைய தகவலின் மதிப்பு என்ன? தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் மற்றும் சட்ட நிறுவனங்களுக்கு இடையேயான அனைத்து வகையான பரஸ்பர தாக்கங்களும் விலை நிர்ணயம் மற்றும் சந்தை அல்லாத முறைகள் மூலம் போட்டியாளர்களை நீக்குதல் துறையில் கூட்டுக்கு வழிவகுக்கும். மற்றும் இறுதியில் - ஏகபோகங்களை உருவாக்குவதற்கு. இந்த செயல்முறை பொருட்கள் அல்லது சேவைகளுக்கான தனிப்பட்ட ரஷ்ய சந்தைகளை முடக்குவதற்கு வழிவகுக்கிறது. எனவே, நம் நாட்டில் இணைந்த நபர்களின் பட்டியல்கள் ஃபெடரல் ஆன்டிமோனோபோலி சேவையால் உன்னிப்பாகக் கண்காணிக்கப்படுகின்றன.

உதாரணம் நிறுவனம்

இப்போது பிரகாசமான உதாரணம்எங்கள் உரையாடலின் பொருள். இவை பிலிப் மோரிஸ் இன்டர்நேஷனலின் (பிஎம்ஐ) இணைந்த நிறுவனங்கள். இது சர்வதேச புகையிலை நிறுவனத்தின் பெயர், அதன் தொழிலில் முன்னணியில் உள்ளது. அதன் தயாரிப்புகள் உலகம் முழுவதும் 180 க்கும் மேற்பட்ட நாடுகளில் குறிப்பிடப்படுகின்றன. 2015 ஆம் ஆண்டு நிலவரப்படி, இது முழு உலக சிகரெட் சந்தையில் 15.6% பங்கைக் கொண்டிருந்தது. ரஷ்யாவில் - 28.4%.

ரஷ்ய கூட்டமைப்பில், PMI மூன்று இணைந்த நிறுவனங்களால் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தப்படுகிறது:

• பிலிப் மோரிஸ் விற்பனை மற்றும் சந்தைப்படுத்தல் (எல்எல்சி).
• "பிலிப் மோரிஸ் இசோரா" (JSC). தொழிற்சாலை அமைந்துள்ளது லெனின்கிராட் பகுதி.
• "பிலிப் மோரிஸ் குபன்" (PJSC). கிராஸ்னோடரில் அமைந்துள்ளது.

100 க்கும் மேற்பட்ட ரஷ்ய நகரங்களில் இந்த நிறுவனங்களின் கிளைகள். சுமார் 4.5 ஆயிரம் நிபுணர்கள் தொழிற்சாலைகளில் பணிபுரிகின்றனர்.

துணை நிறுவனங்கள் என்பது நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளை பாதிக்கக்கூடிய நிறுவனங்களாகும். ஆனால் ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் இணைந்த நிறுவனங்களின் கருத்து மிகவும் விரிவானது - இதில் பெற்றோர் மற்றும் கட்டுப்படுத்தப்பட்ட நிறுவனங்கள் அடங்கும்.

"இணை நிறுவனங்கள்" என்ற கருத்து பெரும்பாலும் பெருநிறுவன அறிக்கைகள் மற்றும் பொருளாதார குற்றங்களின் நாளிதழ்களில் காணப்படுகிறது. வணிக உகப்பாக்கம் - மற்றும் சொத்துக்களை திரும்பப் பெறுதல், நிறுவன மேம்பாடு - மற்றும் கற்பனையான பரிவர்த்தனைகள்... துணை நிறுவனங்கள் யார்? மற்ற நிறுவனங்களில் அவற்றை எவ்வாறு அடையாளம் காண்பது மற்றும் உங்கள் சொந்த பதிவுகளை எவ்வாறு வைத்திருப்பது?

இணைக்கப்பட்ட நபர்கள் அனைவரும், அவர்களின் நிலை காரணமாக, ஒரு நிறுவனத்தில் அல்லது ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோரில் மேலாண்மை முடிவுகளை பாதிக்கலாம். செல்வாக்கு என்பது ஒரு நிறுவனத்தின் வளர்ச்சி மூலோபாயத்தின் மீதான கட்டுப்பாடு, இணைப்புகள் மற்றும் கையகப்படுத்துதல்கள், முக்கிய பரிவர்த்தனைகள் (கொள்முதல் அல்லது விற்பனை), மேலாண்மை அமைப்பு போன்றவை.

"இணைப்பு" என்ற சொல் ஆங்கில "இணை" - "கிளை", "கிளை", "தோழர்", "சேர்ந்தது" என்பதிலிருந்து வந்தது.

ரஷ்யாவில் உள்ள சட்டங்கள் சட்ட நிறுவனங்களின் இணைப்பை தெளிவாக விவரிக்கவில்லை மேற்கத்திய நாடுகளில்- எங்களைப் பொறுத்தவரை இது ஒரு பரந்த கருத்து. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டில் (கட்டுரைகள் 20; 105.1 மற்றும் 105.2) ஒரு கருத்து உள்ளது தொடர்புடைய கட்சிகள். மார்ச் 22, 1991 இன் RSFSR சட்டம், இன்னும் நடைமுறையில் உள்ள எண் 948-1 (கட்டுரை 4), இணைக்கப்பட்ட நபர்களை சுருக்கமாக பட்டியலிடுகிறது மற்றும் இணைப்பின் முக்கிய அறிகுறிகளைக் குறிக்கிறது.

ஒரு இணைப்பின் அறிகுறிகள்

• OJSC இன் பங்குதாரர்கள் அல்லது எல்எல்சி உறுப்பினர்களின் கூட்டங்களில் வாக்களிக்கும் உரிமை உள்ளது.
• பங்குதாரர்களின் கூட்டத்தின் முடிவுகளில் செல்வாக்கு செலுத்த உங்களை அனுமதிக்கும் பங்குகளின் ஒரு தொகுதிக்கு சொந்தமானது, அல்லது பங்குகள் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம். எடுத்துக்காட்டாக, PJSC Gazprom, Gazprom Transgaz Ufa LLC இன் 100% பங்குகளை வைத்திருக்கிறது, இதற்கு இணங்க, அதன் Ufa துணை நிறுவனத்திற்கு ஒரு துணை நிறுவனமாக இருப்பதால், நேரடிக் கட்டுப்பாட்டைப் பயன்படுத்துகிறது.
• அது உள்ளது குடும்ப உறவுகளைநிறுவனத்தின் மேலாளர்கள் / குழு உறுப்பினர்கள் / உரிமையாளர்களுடன். டேவிட் ட்ராக்டோவென்கோ, செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க் பேங்கிங் ஹவுஸ் ஹோல்டிங்கை வைத்திருக்கிறார், மேலும் அவரது மகன் வியாசெஸ்லாவ் மிக்ஸ் சிற்றுண்டிச்சாலை சங்கிலி மற்றும் ஃபிட்னஸ் ஃபார்முலா சங்கிலி உடற்பயிற்சி கிளப்பின் இயக்குநர்கள் குழுவின் தலைவராக உள்ளார். இரண்டாவது தொடர்பாக முதலாவது ஒரு துணை நிறுவனம்.
• நிறுவனத்தின் நிர்வாக அமைப்புகளின் முடிவுகளை ரத்து செய்ய அல்லது இடைநிறுத்த உரிமை உண்டு (இணைந்த நபர் குழுவில் உறுப்பினராக இருந்தால்).

யார் துணையாக இருக்க முடியும்

நிறுவனங்கள் மற்றும் தனிநபர்கள் ஆகிய இருவருடனும் சட்ட நிறுவனங்கள் இணைக்கப்படலாம். அவர்களின் பட்டியலில் பின்வருவன அடங்கும்:

• ஒரு சட்ட நிறுவனத்தின் நிர்வாக அமைப்பின் தலைவர். எடுத்துக்காட்டாக, லுகோயில் பங்குகளில் 2.5% முறையாக வைத்திருக்கும் வாகிட் அலெக்பெரோவ், இந்த நிறுவனத்தின் ஒரே நிர்வாக அமைப்பின் அதிகாரங்களைப் பயன்படுத்துபவர், எனவே இணைக்கப்பட்டவர்;
• இயக்குநர்கள் குழுவின் உறுப்பினர், மேற்பார்வைக் குழு அல்லது சட்டப்பூர்வ நிறுவனத்தின் மற்ற கூட்டு அமைப்பு. கிரிகோர் மோவாட் அல்லது திமோதி டெம்சென்கோ மேக்னிட்டில் பங்குகளைக் கொண்டிருக்கவில்லை, ஆனால் 2018 இல் அவர்கள் அதன் இயக்குநர்கள் குழுவில் உறுப்பினர்களாக உள்ளனர், அதன்படி, துணை நிறுவனங்களாக அங்கீகரிக்கப்படுகிறார்கள்;
• அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தில் 20% க்கும் அதிகமான பங்குகள் அல்லது பங்குகளின் உரிமையாளர்கள். Rosneftegaz நிறுவனம் Rosneft PJSC இன் 50% பங்குகளை வைத்துள்ளது மற்றும் இந்த அடிப்படையில் ஒரு துணை நிறுவனமாகும்;
• இந்தச் சட்டப்பூர்வ நிறுவனம் 20%க்கு மேல் வைத்திருக்கும் சார்பு நிறுவனம் (உதாரணமாக, துணை நிறுவனம்);
• இந்த நிறுவனத்தின் அதே நபர்களின் குழுவைச் சேர்ந்த நிறுவனங்கள் (அடுத்த அத்தியாயத்தில் இதைப் பற்றி மேலும்)

தனிநபர்கள் இணைந்திருக்கலாம்:

• அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தில் 20% க்கும் அதிகமான பங்குகளை இந்த நபர்கள் கட்டுப்படுத்தும் நிறுவனங்களில்;
• தனிநபரின் அதே குழுவைச் சேர்ந்த பிற நிறுவனங்களிலிருந்து.

இணை குழு என்றால் என்ன

இந்த சொல் "போட்டியின் பாதுகாப்பில்" சட்ட எண் 135-FZ இலிருந்து எடுக்கப்பட்டது. இது பல விருப்பங்களைக் குறிக்கலாம். எனவே, துணை நிறுவனங்களின் குழு:

1 ஒரு நிதி மற்றும் தொழில்துறை குழுவிற்கு சொந்தமான பல நிறுவனங்கள். எடுத்துக்காட்டாக, EVRAZ நிறுவனத்தின் ஒரு பகுதியான Kachkanarsky GOK, Evrazruda, Yuzhkuzbassugol, Nizhny Tagil Iron and Steel Works மற்றும் ஒரு டஜன் பிற சட்ட நிறுவனங்களுடன் இணைந்த குழுவிற்கு சொந்தமானது.

2 நேரடி உறவினர்கள் (மனைவிகள், பெற்றோர்கள் / வளர்ப்பு பெற்றோர்கள், குழந்தைகள், சகோதர சகோதரிகள்) மற்றும் அவர்களுக்குச் சொந்தமான சட்ட நிறுவனங்கள். உதாரணமாக, Safmar ஹோல்டிங் Sait-Salam மற்றும் Said Gutserievs ஆகியோருக்கு சொந்தமானது. இது ரஸ்நெஃப்ட் நிறுவனத்தின் உரிமையாளரான மைக்கேல் குட்செரீவின் சகோதரர் மற்றும் மகன். அவர்களின் அனைத்து சட்டப்பூர்வ நிறுவனங்களும் துணை நிறுவனங்களின் குழுவில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளன.

3 குறிப்பிடப்பட்ட நபர்கள் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தில் 50% க்கும் அதிகமான பங்குகள் அல்லது பங்குகளைக் கொண்ட சட்ட அல்லது இயற்கையான நபர் மற்றும் நிறுவனங்கள். இணைக்கப்பட்ட நிறுவனங்கள் LLC அல்லது OJSC ஆக இருக்கலாம், இது சட்டத்தால் வேறுபடுத்தப்படவில்லை.

4 தனிநபர்கள் மற்றும் நிறுவனங்கள், இதில் இந்த நபர் ஒரே மேலாளராக இருக்கிறார் (உதாரணமாக, பொது இயக்குனர்).

5 தனிப்பட்ட அல்லது சட்டப்பூர்வ நபர் மற்றும் நிறுவனங்கள் பிணைப்பு வழிகாட்டுதல்களை வழங்க இந்த நபர்களுக்கு (அமைப்பு ஆவணங்களின் அடிப்படையில்) உரிமை உள்ளது.

6 ஒரே நபர்களில் 50% க்கும் அதிகமானவர்களை உள்ளடக்கிய பல நிறுவனங்களின் இயக்குநர்கள் குழு.

7 குறிப்பிடப்பட்ட நபர்களின் முன்மொழிவின் பேரில் பொது இயக்குநர்கள் மற்றும்/அல்லது இயக்குநர்கள் குழுவின் உறுப்பினர்களில் 50% க்கும் அதிகமானவர்கள் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட தனிநபர்கள் அல்லது சட்ட நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்கள். இந்த அடிப்படையில், எடுத்துக்காட்டாக, ரஷ்ய ஹெலிகாப்டர்கள் நிறுவனம், யுனைடெட் எஞ்சின் கார்ப்பரேஷன், மாஸ்கோ மற்றும் கசான் ஹெலிகாப்டர் ஆலைகள் மற்றும் 10 க்கும் மேற்பட்ட சட்ட நிறுவனங்கள் ஒரே குழுவைச் சேர்ந்தவை.

இணைக்கப்பட்ட நபர்களின் உரிமைகள் சட்டத்தால் எந்த சிறப்பு வழியிலும் நிறுவப்படவில்லை. அவர்கள் ரஷ்ய பொருளாதாரத்தில் பங்கேற்கும் பிற நபர்களின் உரிமைகளுடன் முழுமையாக இணங்குகிறார்கள். சார்ந்து மற்றும் கட்டுப்படுத்தும் நிறுவனங்கள் மற்றும் தனிநபர்கள் கூட்டு நடத்த உரிமை உண்டு பொருளாதார நடவடிக்கை, அவர்களின் மேம்பாட்டு உத்திகளை ஒருங்கிணைக்கவும், ஆனால் ஏகபோக எதிர்ப்பு விதிமுறைகள் மற்றும் ஊழல் எதிர்ப்பு சட்டத்தின் தேவைகளின் எல்லைகளுக்கு அப்பால் செல்ல வேண்டாம்.

ஆனால் மற்ற சந்தை பங்கேற்பாளர்களை விட துணை நிறுவனங்களுக்கு அதிக பொறுப்புகள் உள்ளன. குறிப்பாக சட்டமன்ற சட்டம்அவை விவரிக்கப்படவில்லை, ஆனால் இதிலிருந்து உருவாகின்றன பொதுவான பொருள்ஒன்றோடொன்று இணைக்கப்பட்ட நிறுவனங்களின் குழுவின் செயல்பாடுகள். இந்த பொறுப்புகள்:

1 ஆர்வமுள்ள தரப்பு பரிவர்த்தனைகளின் போது (இந்த விஷயத்தில், பரிவர்த்தனையின் தரப்பினரில் ஒருவர் இணைந்த அல்லது சார்ந்திருக்கும் நபராக இருக்கும்போது) மற்ற நபர்களுடனான உங்கள் தொடர்பைப் பற்றி எதிர் கட்சிகளுக்குத் தெரிவிக்கவும். இந்தத் தேவையை மீறுவதற்கான பொறுப்பு, தகவலை வழங்கத் தவறியதால் அதற்கு சேதம் ஏற்பட்டது என்பதை எதிர் தரப்பு நிரூபித்திருந்தால் மட்டுமே எழுகிறது. ஒப்பந்தம் ரத்து செய்யப்படலாம்.

2 மற்றொரு நபரின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தில் 20% க்கும் அதிகமான பங்குகள் அல்லது பங்குகளை வாங்கும் பட்சத்தில் இணைப்பு வெளிப்படுவது பற்றி தெரிவிக்கவும். இந்த பத்தி சட்டத்தின்படி அறிக்கைகளை வெளியிட வேண்டிய கூட்டு பங்கு நிறுவனங்களுக்கு மட்டுமே பொருந்தும். சட்டப்பூர்வ நிறுவனங்களின் மாநில பதிவு குறித்த தரவுகளின் அதிகாரப்பூர்வ வெளியீட்டாளரில் 10 நாட்களுக்குள் இணைந்த நிறுவனம் தகவலை வெளியிடுகிறது. முக்கிய சிரமம் என்னவென்றால், துணை நிறுவனங்கள் மற்றும் துணை நிறுவனங்களால் சிறிய அளவிலான பங்குகளை விற்பது மற்றும் வாங்குவது தொடர்பான கட்டுப்பாடு (இது நிறுவனத்தின் சாசனத்தால் அனுமதிக்கப்பட்டால்). உங்கள் துணை நிறுவனமான A ஆனது, B நிறுவனத்தில் 10% பங்குகளைப் பெற்றிருந்தால், அதே நிறுவனமான B இல் உங்களிடம் ஏற்கனவே 10% பங்குகள் இருந்தால், நீங்கள் அதை அறியாமலேயே, பிந்தையவற்றின் துணை நிறுவனங்களின் பட்டியலில் முடிவடையும்.

3 துணை நிறுவனங்களின் பட்டியலை பராமரிக்கவும். எல்எல்சிகளை விட கூட்டுப் பங்கு நிறுவனங்களுக்கு இந்தக் கடமை மிகவும் பொருத்தமானது, ஆனால் இரண்டிலும் ஒரு பட்டியல் இருக்க வேண்டும். ஒரு நிறுவனம் அதன் பங்குகளை பங்குச் சந்தையில் வைத்தால், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் மத்திய வங்கிக்கு (பிற அறிக்கையிடலின் ஒரு பகுதியாக) மற்றும் பரிமாற்ற வர்த்தகத்தின் அமைப்பாளருக்கு துணை நிறுவனங்களின் பட்டியலை வழங்குவதற்கு அது கடமைப்பட்டுள்ளது. மேலும், இந்த பட்டியல்கள் நிறுவனங்களின் அதிகாரப்பூர்வ இணையதளங்களில் வெளியிடப்பட வேண்டும் மற்றும் இடுகையிடப்பட்ட நாளிலிருந்து குறைந்தது 3 ஆண்டுகளுக்கு பொதுவில் கிடைக்க வேண்டும் மற்றும் ஒவ்வொரு புதுப்பித்தலின் நேரத்திலிருந்தும் அதே அளவு இருக்க வேண்டும்.

துணை நிறுவனங்கள் பற்றிய தகவல் யாருக்கு தேவை, ஏன்?

நிறுவனங்கள் மற்றும் தனிநபர்களின் இணைப்பு பற்றிய தகவல்கள் இருக்க வேண்டும் (அடுத்த அத்தியாயத்தின் பத்தி 3 ஐப் பார்க்கவும்) அதனால் பரிவர்த்தனைகளில் பங்கேற்பாளர்கள் எதிர் கட்சிகளைச் சரிபார்க்கலாம். சார்புடைய கட்சிகளுடனான பரிவர்த்தனைகளை கட்டுப்படுத்தவும், அரசாங்க நிறுவனங்களுக்கு அறிக்கை செய்யவும், நம்பிக்கையற்ற மற்றும் ஊழல் எதிர்ப்புச் சட்டங்களை மீறாமல் இருக்க, இணைந்த நிறுவனங்களின் பட்டியல் அவசியம்.

ஆர்வமுள்ள கட்சி பரிவர்த்தனைகளை அங்கீகரிப்பதற்கான நடைமுறையை இது எளிதாக்குகிறது (நபர்களின் ஒன்றுக்கொன்று சார்ந்திருப்பதை நிரூபிக்க மாநில பதிவேடுகளிலிருந்து சாற்றைப் பெற வேண்டிய அவசியமில்லை). இந்தத் தரவு LLC இன் சொந்த பங்குதாரர்கள்/உறுப்பினர்களுக்கும் வழங்கப்படுகிறது. மற்றொரு முகவரியாளர் ஆய்வுகளின் போது வரி மற்றும் பிற ஒழுங்குமுறை அதிகாரிகள் (இணைந்த நபர்களின் பொறுப்பு பற்றிய அத்தியாயத்தில் அவர்களைப் பற்றி மேலும்).

இந்தத் தகவலின் மற்றொரு முக்கிய நோக்கம் உள் கட்டுப்பாடு மற்றும் விரோதமான கையகப்படுத்துதலுக்கு எதிரான பாதுகாப்பு ஆகும். போட்டி நிறுவனங்களில் பங்குகளை வாங்குவதற்கான பரிவர்த்தனைகள் எளிமையான உதாரணம். JSC Second இல் 30% பங்குகளை வைத்திருக்கும் JSC First, மேலும் 21% ஐ வாங்கவும், இந்த நிறுவனத்தில் ஒரு கட்டுப்பாட்டுப் பங்குகளைப் பெறவும் முடிவு செய்ததாகச் சொல்லலாம். "இரண்டாவது" பத்திரங்களை "முதல்" க்கு விற்க ஆர்வமாக இல்லை மற்றும் முற்றிலும் சார்ந்து இருக்க வேண்டும்.

பின்னர் "முதல்" பின்வரும் திட்டத்தைப் பயன்படுத்துகிறது: அவரது மகனுக்கு பொது இயக்குனர் CJSC "First" LLC "Tretii" ஆக பதிவு செய்யப்பட்டுள்ளது, இது "Second" நிறுவனத்தில் பங்குகளை வாங்குவதற்கான சலுகையுடன் வெளிவருகிறது. ஒரு தனிநபருக்கு துணை நிறுவனங்கள் இருக்க முடியாது என்பதாலும், அதன் துணை நிறுவனங்களைப் பற்றிய தகவல்களை வெளியிடாமல் இருக்க எல்எல்சிக்கு உரிமை உள்ளதாலும், LLC Tretiy இன் செயல்களில் JSC First இன் ஆர்வத்தை நிறுவனத்தின் First இன் அறிக்கை மூலம் மட்டுமே கண்டறிய முடியும்.

எனவே, OJSC "இரண்டாவது" நிர்வாகத்திற்கு, பங்குகளை வாங்குவதற்கான வாய்ப்பைப் பெறும்போது, ​​சாத்தியமான வாங்குபவரின் சாத்தியமான தொடர்பைக் கண்டுபிடிப்பது முக்கியம், அதன் முக்கிய சந்தை போட்டியாளர்களுடன் அதன் சாத்தியமான தொடர்பை மதிப்பிடுகிறது. இது செய்யப்படாவிட்டால், பங்குகள் Tretiy LLC ஆல் வாங்கப்படும், பின்னர் அதன் துணை நிறுவனமான First CJSC க்கு விற்கப்படும், மேலும் விரோதமான கையகப்படுத்தல் ஏற்படும்.

துணை நிறுவனங்களின் பட்டியலை எவ்வாறு சரியாக பராமரிப்பது

திறந்த மற்றும் மூடிய கூட்டுப் பங்கு நிறுவனங்கள் மற்றும் எல்எல்சிகளுக்கான துணை நிறுவனங்களுக்கான கணக்கியல் செயல்முறை தோராயமாக ஒரே மாதிரியாக இருக்கும்.

1 சட்டப்பூர்வ நிறுவனத்தின் தலைவர், பட்டியலைப் பராமரிக்க பொறுப்பான நபரை நியமிக்கும் உத்தரவை வெளியிடுகிறார். கட்டுப்பாட்டை நீங்களே விட்டுவிடலாம், ஆனால் இந்தச் செயல்பாட்டை ஒரு வழக்கறிஞரிடம் ஒப்படைப்பது மிகவும் நல்லது.

2 பட்டியலைப் புதுப்பிப்பதற்கான அதிர்வெண் அமைக்கப்பட்டுள்ளது - வருடத்திற்கு ஒரு முறை, ஒவ்வொரு ஆறு மாதங்களுக்கும் அல்லது ஒவ்வொரு காலாண்டிற்கும், இது அனைத்தும் பங்குச் சந்தையில் நிறுவனம் மற்றும் தொடர்புடைய கட்சிகளின் செயல்பாட்டைப் பொறுத்தது. இந்த அதிர்வெண் சட்டத்தால் குறிப்பிடப்படவில்லை.

3 பட்டியலின் சேமிப்பக இருப்பிடம் நிறுவப்பட்டது, அத்துடன் அதற்கான அணுகல் திறக்கப்படும் காலம். என்றால் பற்றி பேசுகிறோம்எல்.எல்.சி பற்றி, பட்டியலை பொது இயக்குனரால் வைத்திருக்கலாம் மற்றும் கோரிக்கையின் பேரில் வழங்கலாம். JSCகள் இந்தத் தரவை தங்கள் அதிகாரப்பூர்வ இணையதளத்தில் வெளியிட வேண்டும். ஆர்வமுள்ள நபர்கள் பார்ப்பதற்காக பட்டியலைக் கோருவதற்கு உரிமை உண்டு: பங்குதாரர்கள் அல்லது LLC, கடன் நிறுவனங்களின் உறுப்பினர்கள்.

4 பட்டியலில் கையொப்பமிட அங்கீகரிக்கப்பட்ட நபர் குறிப்பிடப்படுகிறார்.

பட்டியலின் வடிவம் நிறுவனத்தால் தேர்ந்தெடுக்கப்படுகிறது. இது பின்வரும் பொருட்களைக் கொண்டிருக்க வேண்டும்:

• நிறுவனத்தின் பெயர், அதன் சட்ட மற்றும் அஞ்சல் முகவரிகள்/ஒரு தனிநபரின் முழு பெயர் மற்றும் முகவரி;
• இணைந்த தேதி, நிகழ்வு (பங்குகளை வாங்குதல், பதவிக்கான நியமனம் போன்றவை).

துணை நிறுவனத்திற்குச் சொந்தமான அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தில் பங்கின் அளவு மற்றும் பிற தகவல்களுடன் ஒரு நெடுவரிசையும் இருக்கலாம்.

இதோ மேலும் சில உதாரணங்கள்:

துணை நிறுவனங்கள் என்ன பொறுப்புகளை ஏற்கின்றன?

தொடர்பைப் புகாரளிப்பதில் உள்ள மீறல்களுக்கு, ஒரு நபர் பல வகையான பொறுப்புகளைச் சந்திக்க நேரிடும்.

1 தகவலை வழங்குவதில் தோல்விக்கான பொறுப்பு (தேவையான காலக்கெடுவுக்குள் அதை வழங்கத் தவறியது உட்பட). ஒரு துணை நிறுவனத்தின் தவறு காரணமாக நிறுவனம் சேதத்தை சந்தித்தால், அது குற்றவாளியால் முழுமையாக ஈடுசெய்யப்பட வேண்டும். உண்மையான சேதம் மற்றும் இழந்த லாபம் ஆகிய இரண்டும் ஈடுசெய்யப்படுகின்றன.

2 இணைக்கப்பட்ட நபர்களின் பட்டியல் இல்லாத அல்லது அதன் முறையற்ற பராமரிப்புக்கான பொறுப்பு. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் நிர்வாகக் குற்றங்களின் கோட் பிரிவு 13.25 இன் கீழ் தடைகள் வழங்கப்பட்டுள்ளன: அதிகாரிகளுக்கு 2500 முதல் 5000 ரூபிள் வரை அபராதம், ஒரு சட்ட நிறுவனத்திற்கு - 200,000 முதல் 300,000 ரூபிள் வரை.

3 ஆர்வமுள்ள தரப்பு பரிவர்த்தனைகளுக்கான தேவைகளை மீறுவதற்கான பொறுப்பு. ஒரு நபரின் இணைப்பு பற்றிய தகவல்கள் பொருத்தமான பட்டியலில் சேர்க்கப்படவில்லை என்றால், வெளியிடப்படவில்லை அல்லது வேண்டுமென்றே நிறுத்தப்பட்டால், இது ஒரு சிறப்பு ஒப்புதல் நடைமுறை மேற்கொள்ளப்படாத பரிவர்த்தனையை ரத்து செய்ய ஒரு காரணமாக இருக்கலாம்.

4 விலையை மீறுவதற்கான பொறுப்பு. தொடர்புடைய தரப்பினரிடையே பொருட்கள் அல்லது சேவைகளின் விற்பனை எப்போதும் வரி அதிகாரிகளின் கவனத்தை ஈர்க்கிறது. சந்தை விலையுடன் ஒப்பிடும்போது விலையை கடுமையாக குறைக்க அல்லது அதற்கு மாறாக அதிகரிக்க ஒரு துணை நிறுவனத்திற்கு எல்லா வாய்ப்புகளும் உள்ளன. எனவே, அத்தகைய பரிவர்த்தனைகள் கூடுதல் காசோலைகளுக்கு உட்பட்டவை, மேலும் மீறல்கள் கண்டறியப்பட்டால், பரிவர்த்தனையின் போது குறைவான/அதிகமாக செலுத்தப்பட்ட தொகைகளுக்கு விகிதாசார அபராதம் விதிக்கப்படும்.

ஒன்றுக்கொன்று சார்ந்த நபர்கள் பல முறைகளைப் பயன்படுத்தி சரிபார்க்கப்படுகிறார்கள்:

• பரிவர்த்தனையில் பயன்படுத்தப்படும் விலைகள் சந்தை விலைகளுடன் ஒப்பிடப்படுகின்றன;
• ஒரு துணை நிறுவனத்திடமிருந்து வாங்கும் விலை மூன்றாம் தரப்பு நுகர்வோருக்கு அடுத்தடுத்த விற்பனையின் விலையுடன் ஒப்பிடப்படுகிறது;
• அத்தகைய பரிவர்த்தனைகளுக்கான வழக்கமான லாபம் தொடர்புடைய கட்சிகளுக்கு இடையிலான பரிவர்த்தனையின் லாபத்துடன் ஒப்பிடப்படுகிறது;
• பரிவர்த்தனை மூலம் பெறப்பட்ட வருமானத்தின் ஒரு பகுதி துணை நிறுவனத்திற்கு சென்றதா என்பது ஆராயப்படுகிறது;
• செலவுகள் குறித்த இரு நிறுவனங்களின் அறிக்கையும் மதிப்பிடப்படுகிறது: அவற்றில் ஒன்று அதிகமாக உள்ளதா அல்லது மாறாக, குறைந்தபட்ச செலவுகள்.

வசூலிப்பதற்கான வரி அதிகாரிகளின் முடிவை நீங்கள் மேல்முறையீடு செய்யலாம், ஆனால் உங்களுக்கு வலுவான ஆதாரம் தேவை. எடுத்துக்காட்டாக, 2016 ஆம் ஆண்டில், வோல்கா மாவட்டத்தின் நடுவர் நீதிமன்றம், ஒரு நிறுவனம் அதன் இயக்குநர்கள் குழு உறுப்பினர்களுக்கு முன்பு சந்தை விலையில் வாங்கிய வீட்டை விற்றதாகக் கூறப்படும் விலைகளைக் குறைத்ததாகக் கூறப்படும் வழக்கை விசாரித்தது. கூட்டு நிர்வாகக் குழுவின் அதே உறுப்பினர்களால் விற்க முடிவு செய்யப்பட்டது. இருப்பினும், நிறுவனம் அறிமுகப்படுத்தியது உள் நிலை, ஒரு அடுக்குமாடி குடியிருப்பின் விலை 15 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு ஒரு நிலையான தொகையில் நிர்ணயிக்கப்பட்டது மற்றும் அதன் பிறகு மாறவில்லை. நீதிமன்றம் பிரதிவாதிக்கு ஆதரவாக தீர்ப்பளித்தது;

5 தொடர்புடைய நிறுவனங்களிடமிருந்து சொத்துக்களை வேண்டுமென்றே திரும்பப் பெறுவதற்கான பொறுப்பு. வரி அதிகாரிகள் அத்தகைய மீறல்களை அடையாளம் காண்கின்றனர். பின்வருபவை துணை நிறுவனங்களிடமிருந்து சொத்துக்களை திரும்பப் பெறுவதற்கான அறிகுறிகளாகக் கருதப்படுகின்றன:

• ஒரு இணைந்த நிறுவனத்தின் வரி தணிக்கையின் போது ஒரு புதிய சட்ட நிறுவனம் பதிவு செய்யப்பட்டது;
• புதிய மற்றும் பழைய நிறுவனங்களுக்கு ஒரே உண்மையான முகவரிகள், தொலைபேசி எண்கள், இணையதளங்கள் மற்றும் செயல்பாடுகளின் வகைகள் உள்ளன;
• இணைந்த நிறுவனத்தின் சொத்துக்கள் குறைந்து, புதிய நிறுவனத்தின் சொத்துக்கள் ஏறக்குறைய அதே விகிதத்தில் வளரும்;
• ஒரு இணைந்த நிறுவனத்தின் ஊழியர்கள் புதிய நிறுவனத்திற்கு வேலைக்குச் செல்வது;
• முந்தைய நிறுவனத்திற்கு நிறைவேற்றப்பட்ட ஒப்பந்தங்கள் புதிய நிறுவனத்திற்கு மீண்டும் வழங்கப்படுகின்றன;
• இணைக்கப்பட்ட நிறுவனத்துடனான பரிவர்த்தனைகளில் ஒரு புதிய நிறுவனத்தை ஒரு இடைத்தரகராகப் பயன்படுத்துதல்;
• பிராண்டுகள், லோகோக்கள் மற்றும் தனிப்பயனாக்கத்திற்கான பிற வழிகளை ஒரு இணைந்த நிறுவனத்திலிருந்து புதிய நிறுவனத்திற்கு மாற்றுதல்.

6 ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் பிரிவு 45 இன் பிரிவு 2 இன் கீழ் ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட ஒத்த அறிகுறிகள் இருந்தால், இணைக்கப்பட்ட நிறுவனத்திற்குக் கூறப்படும் புதிய நிறுவனத்திலிருந்து வரிக் கடன்களை வசூலிக்கும் உரிமையை வரி அதிகாரிகள் பெறுகிறார்கள்.

உதாரணமாக :

2015 ஆம் ஆண்டில், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் உச்ச நீதிமன்றம், தொடர்புடைய தரப்பினரிடமிருந்து நிலுவைத் தொகையை வசூலிக்கும் வழக்கில் மேல்முறையீட்டை (எண். 306-கி.கி) பரிசீலித்தது. வரி தணிக்கைக்கு முன்னதாக நிறுவனத்தின் உரிமையாளர் புதிய சட்டப்பூர்வ நிறுவனத்தை பதிவு செய்தார். சரிபார்க்கப்பட்ட நபரின் பெயர் ஒரே மாதிரியாக இருந்தது, செயல்பாட்டின் வகை ஒன்றுதான், அதிகாரப்பூர்வ வலைத்தளத்தின் வடிவமைப்பு ஒரே மாதிரியாக இருந்தது (முகவரி அடிக்கோடிட்டதில் மட்டுமே வேறுபடுகிறது), ஊழியர்கள் அவசரமாக ஒரு புதிய நிறுவனத்திற்கு மாற்றப்பட்டனர். இரண்டு நிறுவனங்களின் தலைவரும் ஒரே நபர். தொடர்புடைய தகவல் இல்லை புதிய நிறுவனம்ஒப்பந்ததாரர்களை வெளியிடவோ அல்லது அதிகாரப்பூர்வமாக அறிவிக்கவோ இல்லை.

தணிக்கையின் போது, ​​பொருட்களை விற்பனை செய்வதன் மூலம் கிடைத்த வருமானம் அசல் நிறுவனத்திற்குச் செல்லவில்லை, ஆனால் ஒரு புதிய நிறுவனமாக மாறிய ஒரு இடைத்தரகருக்குச் சென்றது. இணைந்த நிறுவனத்துடன் எந்த தீர்வும் இல்லை.

புதிய நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகள் சொத்துக்களை திரும்பப் பெறுவதற்கும் வரிவிதிப்பைத் தவிர்ப்பதற்கும் முந்தைய சட்டப்பூர்வ நிறுவனத்தால் முழுமையாக நிர்வகிக்கப்பட்டது என்று நீதிமன்றம் தீர்ப்பளித்தது. அசல் நிறுவனம் ஒரு துணை நிறுவனமாக அங்கீகரிக்கப்பட்டது, மேலும் இரண்டு நிறுவனங்களும் ஒன்றுக்கொன்று சார்ந்ததாக அங்கீகரிக்கப்பட்டது.

அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்

இணைந்த மற்றும் ஒன்றுக்கொன்று சார்ந்த நிறுவனங்கள் - வித்தியாசம் என்ன?

நபர்களின் ஒன்றுக்கொன்று சார்ந்திருத்தல் சிறப்பு வழக்குஇணைப்பு. பொதுவான உரிமையாளர்கள்/நிர்வாகம், செயல்பாடுகளின் வகைகள் போன்றவற்றால் தொடர்புடைய நிறுவனங்களை விவரிக்க ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டில் பயன்படுத்தப்படுகிறது. சட்டத்தில், விளக்கங்களின் அனைத்து ஒற்றுமைகள் இருந்தபோதிலும், இணைந்த மற்றும் ஒன்றுக்கொன்று சார்ந்த நிறுவனங்களுக்கு இடையே சில வேறுபாடுகள் உள்ளன:

• ஒரு துணை நிறுவனம் என்பது மற்றொரு நிறுவனத்தின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தில் குறைந்தது 20% பங்குகள் அல்லது பங்குகளை வைத்திருக்கும் நபர்; ஒன்றுக்கொன்று சார்ந்து - 25%;
• உரிமையாளர்கள் பெற்றோர், வளர்ப்பு பெற்றோர் மற்றும் குழந்தைகள் மட்டுமல்ல, பாதுகாவலர்களும் ஒருவருக்கொருவர் சார்ந்து இருக்கக்கூடிய நிறுவனங்கள்;
• ஒரு நிறுவனம் தன்னை ஒன்றுக்கொன்று சார்ந்திருப்பதாக தன்னார்வமாக அங்கீகரிக்க முடியும், மேலும் புறநிலை அளவுகோல்களின் அடிப்படையில் மட்டுமே இணைக்கப்பட்டுள்ளது.

நான் திவாலாகும் தருவாயில் உள்ள ஒரு நிறுவனத்தின் CEO. அடுத்த வரி செலுத்துவதற்கு, அவர் தனது நிறுவனத்திடமிருந்து இரண்டு கார்களை வாங்கினார் - சந்தைக்குக் குறைவான விலையில், ஆனால் அவை திவால் ஏலத்தில் இன்னும் குறைவாக விற்கப்பட்டிருக்கும். முடியும் வரி அலுவலகம்நான் ஒரு துணை நிறுவனமாக இருப்பதால் ஒப்பந்தத்தை ரத்து செய்யவா அல்லது கார்களின் விலையை என்னிடம் வசூலிக்கவா?

2016 க்கு முன்பே, அத்தகைய பரிவர்த்தனை திவால் நடைமுறையின் ஒரு பகுதியாக மட்டுமே ரத்து செய்யப்படலாம் மற்றும் சந்தை விலையுடன் ஒப்பிடும்போது விற்பனைத் தொகை கணிசமாகக் குறைத்து மதிப்பிடப்பட்டிருந்தால் மட்டுமே. இருப்பினும், நவம்பர் 30, 2016 நிலவரப்படி, வரிக் குறியீட்டின் பிரிவு 45 இல் மாற்றங்கள் செய்யப்பட்டன, இதன்படி சட்டப்பூர்வ நிறுவனங்கள் மட்டுமல்ல, தனிநபர்களும் தவறிய நிறுவனத்திற்கு வரிப் பொறுப்பை ஏற்கிறார்கள். அதன்படி, அடுத்த வரிக் காலத்தில் சரியான நேரத்தில் வரி செலுத்தப்படாவிட்டால், உங்கள் பரிவர்த்தனை ஒரு துணை நிறுவனத்தின் நலனுக்காக சொத்தை திரும்பப் பெறுவதற்கான முயற்சியாகக் கருதப்படலாம். கார்களின் சந்தை மதிப்பை திருப்பிச் செலுத்த அவர்கள் உங்களைக் கட்டாயப்படுத்துவார்கள் - இந்தத் தொகை வரி செலுத்துவதற்குச் செல்லும்.

நான் ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர், என் மனைவி ஒரு பெரிய நிறுவனத்தில் 25% பங்குகளின் உரிமையாளர். நான் கமர்ஷியல் டெண்டரில் வெற்றி பெற்று என் மனைவியின் நிறுவனத்திற்கு சப்ளையர் ஆனேன். எனக்கு எந்த முன்னுரிமையும் வழங்கப்படாததால், பரிவர்த்தனைகள் ஒன்றுக்கொன்று சார்ந்த நபர்களின் உறவின் கீழ் வருமா?

ஆம், இத்தகைய பரிவர்த்தனைகள் வரி அதிகாரிகளின் நெருக்கமான கவனத்தின் கீழ் வருகின்றன, ஏனெனில் இந்த விஷயத்தில் மனைவியின் நிறுவனம் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோரின் (அதே நபர்களின் குழுவிற்கு சொந்தமானது) துணை நிறுவனமாக கருதப்படுகிறது. பரிவர்த்தனைகள் தொடர்புடைய தரப்பினரிடையே வணிக பரிவர்த்தனைகளாக கருதப்படுகின்றன. டெண்டரின் சூழ்நிலைகள், அதன் நிபந்தனைகள் மற்றும் இறுதி விலை ஆகியவை ஆராயப்படும். ஒப்பந்தத்தின் விலை சந்தை சராசரியில் ஒத்தவற்றுடன் ஒப்பிடப்படும். நிறுவனம் நிதி நெருக்கடியில் இருந்தால், தொடர்புடைய தரப்பினருக்கு ஏதேனும் விற்பனையானது சாத்தியமான விலக்காகக் கருதப்படலாம்.

முடிவுரை

ஒரு துணை என்பது ஒரு நபர் அல்லது அமைப்பு சட்டப்படிமற்ற நிறுவனங்களின் செயல்பாடுகளை பாதிக்கலாம். அவர்களின் மேம்பாட்டு மூலோபாயத்தை தீர்மானித்தல், ஈவுத்தொகைகளை விநியோகித்தல் மற்றும் நிர்வாகத்தை நியமிக்கவும்.

இணைக்கப்பட்ட நபர்கள், நிறுவனங்களின் இயக்குநர்கள் குழுவின் பொது இயக்குநர்கள் மற்றும் உறுப்பினர்களாக இருக்கலாம், 20% அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட பங்குகளின் உரிமையாளர்கள் மற்றும் துணை நிறுவனங்களாக இருக்கலாம். மற்றொரு வகை இணைப்பு அதே நபர்களின் குழுவிற்கு சொந்தமானது. இணைந்த நபர்களின் குழு என்பது ஒரே நிதி மற்றும் தொழில்துறை குழுவின் பகுதியாக இருக்கும் நிறுவனங்களைக் குறிக்கிறது; உறவினர்களுக்கு சொந்தமான நிறுவனங்கள்; ஒரே நபரால் நிர்வகிக்கப்படும் சட்ட நிறுவனங்கள்; உண்மையில் ஒரு சட்ட நிறுவனத்தால் நிர்வகிக்கப்படும் நிறுவனங்கள்.

இணைந்த அல்லது சார்புடைய நபர்களைக் கொண்ட நிறுவனங்கள், பட்டியல்களை காலாண்டுக்கு ஒருமுறை புதுப்பித்து, அவர்களின் பதிவுகளை வைத்திருக்க வேண்டும்.

ஆர்வமுள்ள தரப்பினர் பரிவர்த்தனைகளைச் செய்யும்போது சட்டத்தை மீறுவதைத் தவிர்க்க, துணை நிறுவனங்கள் பற்றிய தகவல்கள் பிற நிறுவனங்களால் பயன்படுத்தப்படுகின்றன. சார்புள்ள மற்றும் இணைந்த நபர்களுக்கு இடையேயான பரிவர்த்தனைகளை சரிபார்க்கும்போது இந்த தகவல் வரி அலுவலகத்தால் கோரப்படுகிறது.

இணைப்பு பற்றிய தகவலை வழங்கத் தவறினால் அபராதம் விதிக்கப்படலாம், அத்துடன் சேதம் மற்றும் இழந்த லாபத்திற்கான இழப்பீட்டுடன் பரிவர்த்தனை ரத்து செய்யப்பட வேண்டும். ஒரு துணை நிறுவனத்திலிருந்து ஒரு சார்புடைய நிறுவனத்திற்கு வேண்டுமென்றே சொத்துக்களை மாற்றுவது மற்றும் கற்பனையான திவால்நிலைக்கு முயற்சித்தால், வரி ஆய்வாளருக்கு ஏற்றுக்கொள்ளப்படாமல் (நபரின் அனுமதியின்றி தானாகவே) சார்ந்திருக்கும் நிறுவனத்திடமிருந்து நிலுவைத் தொகையை வசூலிக்க உரிமை உண்டு.

இனிப்புக்கான வீடியோ: சால்மன் மீன் பள்ளி சாலையைக் கடக்கிறது

வணக்கம்! இந்தக் கட்டுரையில், இணை நிறுவனங்கள் யார், அவர்களுக்கு என்ன உரிமைகள் உள்ளன, அத்தகைய தரவுகளின் பட்டியலை எவ்வாறு தொகுத்து சேமிப்பது என்பதை நீங்கள் அறிந்து கொள்வீர்கள்.

இன்று நாம் பார்ப்போம்:

• "இணை நிறுவனங்கள்" என்ற கருத்தில் என்ன சேர்க்கப்பட்டுள்ளது;
• அவர்களுக்கு என்ன பண்புகள் உள்ளன?
• நிறுவனங்கள் ஏன் நடத்த வேண்டும் விரிவான பட்டியல்துணை நிறுவனங்கள்.

துணை நிறுவனங்களின் முக்கிய பண்புகள்

பொருளாதார வெளியீடுகள், நிதி மற்றும் தொழில்முனைவு பற்றிய கட்டுரைகளில் இந்த சொல் அதிகளவில் காணப்படுகிறது.

துணை நிறுவனங்கள் - இவை கூட்டு-பங்கு நிறுவனங்கள் அல்லது தனியார் தொழில்முனைவோரின் வேலையை பாதிக்கக்கூடிய சட்ட நிறுவனங்கள் அல்லது தனிநபர்கள். நிறுவனத்தின் செயல்பாட்டைக் கட்டுப்படுத்தவும், நிர்வாகத்தால் முக்கியமான முடிவுகளை ஏற்றுக்கொள்வதற்கும் அவர்களுக்கு வாய்ப்பு உள்ளது.

பெயர் வந்தது ஆங்கில வார்த்தை"இணை", அதாவது எதையாவது இணைத்தல். எளிய வார்த்தைகளில், இணைப்பு என்பது ஒரு நிறுவனத்தின் வேலையில் செல்வாக்கு செலுத்தும் நபரின் உழைப்பு ஆகும், இது அவர்களுக்கு இடையேயான சொத்து மற்றும் நிறுவன உறவுகளைக் குறிக்கிறது. மற்றும் இணைப்பு நடைமுறை என்பது நிர்வாகக் குழுவில் மாற்றங்கள் இல்லாமல் ஒரு நிறுவனம் அல்லது நிறுவனம் மற்றொன்றின் கட்டமைப்பில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளது.

IN உள்நாட்டு நடைமுறைமுக்கிய தனித்துவமான அம்சங்கள்இணைப்புகள் என்பது தலையீடு மற்றும் செல்வாக்கு செலுத்தும் திறன் மட்டுமல்ல தொழில் முனைவோர் செயல்பாடு, ஆனால் சார்பு உறவுகள்.

அவை தோன்றும்:

• ஒருவருக்கு அனைத்து கூட்டங்களிலும் வாக்களிக்கும் உரிமை இருந்தால்;
• அதில் பங்கு இருந்தால், குறிப்பிட்ட சதவீத பங்குகள்;
• குழுவின் உறுப்பினர்களுக்கிடையில் அல்லது கவலையில் குடும்ப உறவுகள் உள்ளன;
• அந்தஸ்தின் அடிப்படையில் இணைந்த நபர் (தலைமை நிர்வாக அதிகாரி அல்லது வாரியத்தின் தலைவர்) கீழ்நிலை முடிவுகளை இடைநிறுத்த முடியும்.

நிறுவனங்களைப் பொறுத்தவரை, வேலைநிறுத்தங்கள் அல்லது மாற்ற கோரிக்கைகள் மூலம் வேலையில் செல்வாக்கு செலுத்தக்கூடிய ஊழியர்கள் ஒன்றுக்கொன்று சார்ந்து கருதப்படுவதில்லை. ஊதியங்கள், ஒப்பந்தத்தை ரத்து செய். ஆனால் உரிமையாளரின் மகன், ஒரு துணை நிறுவனத்தை நடத்தி, ஒரு நம்பிக்கைக்குரிய ஒப்பந்தத்தில் நுழைய விரும்புகிறார், ஏற்கனவே ஒரு துணை நிறுவனமாக இருக்கிறார்.

எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும், உறவு நிர்வாகத் தன்மையைப் பெறுவது மட்டுமல்லாமல், சொத்து விநியோகத்தையும் பாதிக்கிறது. முக்கிய பிரச்சனை கூட்டுச் சாத்தியம், இது ஏகபோக உறவை உருவாக்க வழிவகுக்கும். இது பொருளாதாரத்திற்கு தீங்கு விளைவிக்கும் மற்றும் தொழில்துறையில் ஒரு தீவிர ஏற்றத்தாழ்வை உருவாக்குகிறது, எனவே துணை நிறுவனங்களும் அவற்றின் பரிவர்த்தனைகளும் மாநில ஆண்டிமோனோபோலி குழுவின் முறையான கட்டுப்பாட்டின் கீழ் உள்ளன.

சட்டப்பூர்வ நிறுவனத்திற்கான பட்டியலில் யார் சேர்க்கப்பட்டுள்ளனர்

அத்தகைய சார்பு ஏற்படலாம்:

• நிறுவனத்தின் பங்குகளில் குறைந்தது 20% வைத்திருக்கும் பங்குதாரர்களுடன்;
• மேற்பார்வைக் குழு அல்லது உரிமையாளர்களுடன், நிர்வாகக் குழு அல்லது இயக்குநர்கள் குழு உறுப்பினர்களுடன்;
• அதே அக்கறை அல்லது வர்த்தகக் குழுவைச் சேர்ந்த பிற நிறுவனங்களுடன்;
• இந்த சட்ட நிறுவனம் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தில் ஐந்தில் ஒரு பங்கு அல்லது குறைந்தபட்சம் 20% வாக்குகளை வைத்திருக்கும் நிறுவனங்களுடன்.

ஒரு நிறுவனத்தைப் பொறுத்தவரை, ஒரு துணை நிறுவனம் சட்டப்பூர்வ நிறுவனமாகவோ அல்லது தனிநபராகவோ இருக்கலாம். அதைக் கட்டுப்படுத்த அல்லது நிர்வகிக்க உரிமை உண்டு: பல்வேறு தரவரிசைகளின் அதிகாரிகள், நிறுவனத்தின் நிறுவனர்கள் மற்றும் பெரிய முதலீட்டாளர்கள். ஐரோப்பிய சட்டத்தில், சார்பு நிறுவனங்கள் மற்றும் கூட்டு பங்கு நிறுவனங்கள் மட்டுமே குறிப்பிடப்படுகின்றன. உள்நாட்டில் - துணை நிறுவனங்கள் மற்றும் தனிநபர்கள் உட்பட உறவில் உள்ள அனைத்து பங்கேற்பாளர்களும்.

அவர்களின் அமைப்பில் இணைந்த நபரைக் கொண்ட குழுக்களின் பட்டியல்

ஒரு வணிக நிறுவனம் அல்லது கூட்டு பங்கு நிறுவனத்திற்கு தொடர்புடைய கட்சிகளை பட்டியலிடும்போது, ​​ஒரு குழு அடிக்கடி குறிப்பிடப்படுகிறது, அதில் அவர்கள் இணை நிறுவனத்துடன் இணையாக இருக்கலாம்.

ஒரு குழுவில் அத்தகைய நபர் இருப்பதற்கான முக்கிய அறிகுறிகள்:

• இது முழு நிறுவனத்தையும் மட்டுமே கட்டுப்படுத்துகிறது மற்றும் நிர்வகிக்கிறது;
• வாக்களிக்கும் பங்குகளின் கட்டுப்பாட்டுப் பங்கு அல்லது அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தில் மிகப்பெரிய பங்கைக் கொண்டுள்ளது;
• அவரது பரிந்துரை அல்லது நேரடி உத்தரவின் பேரில், நிறுவனத்தில் முக்கிய பதவிகள் நியமிக்கப்பட்டன;
• இது மேற்பார்வைக் குழுவிற்கான வேட்பாளர்களை பாதிக்கிறது மற்றும் அங்கீகரிக்கிறது;
• முக்கிய முடிவுகளை ரத்து செய்ய அல்லது ஏற்றுக்கொள்ள அனுமதிக்கும் தாய் நிறுவனத்தின் அதிகாரங்களை நிறுவனம் குறிப்பிடுகிறது;
• ஒரு வணிக நிறுவனத்தின் மேற்பார்வை வாரியம் மற்றும் மேலாண்மை வாரியம் ஒரே நபர்களைக் கொண்டுள்ளது.

குழுவின் அனைத்து உறுப்பினர்களும் ஒருவருக்கொருவர் குறுக்கிடலாம், ஒத்துழைக்கலாம் அல்லது பொதுவான பரிவர்த்தனைகளை மேற்கொள்ளலாம். ஒரு எளிய உதாரணம்இணைக்கப்பட்ட குழுவின் உருவாக்கம் துணை நிறுவனங்களுடன் ஒரு கூட்டு-பங்கு நிறுவனமாகும்: பல நிறுவனர்கள் கிளைகளை விரிவுபடுத்துவதற்கும் உருவாக்குவதற்கும் தீவிரமாக முதலீடு செய்கிறார்கள், மேலும் பிராந்திய பகுதிகளை மேம்படுத்துகிறார்கள். அவை "இணை நெட்வொர்க்குகள்" என்று அழைக்கப்படுகின்றன.

துணை நிறுவனங்களின் கடமைகள் மற்றும் பொறுப்புகள்

ஒன்றுக்கொன்று சார்ந்துள்ள சட்ட நிறுவனங்கள் மற்றும் தனிநபர்களுக்கு சில உரிமைகள் மற்றும் கட்டுப்பாடுகள் உள்ளன. அவர்கள் சில விதிமுறைகளின்படி பரிவர்த்தனைகளை நடத்த வேண்டும், வணிக நிறுவனங்களுக்கு தங்கள் இணைப்பு பற்றி தெரிவிக்க வேண்டும். இது பிந்தைய திரட்டல் காசோலைகள் மற்றும் பிந்தைய இலாப வரி செலுத்துதல்களை சேர்க்கிறது.

இணைக்கப்பட்ட நபர்களின் பொறுப்பு இருக்கலாம்:

• ஒரு பரிவர்த்தனையை நடத்துவதற்கான தேவைகளுக்கு இணங்கத் தவறியதற்காக சட்டப்பூர்வமானது;
• சரியான நேரத்தில் அல்லது முழுமையடையாத தகவல்களை வழங்குவதற்கான நிர்வாகம், ஒன்றுக்கொன்று சார்ந்துள்ள நபர்களின் பட்டியல்;
• செயற்கையாக விலைகளை குறைக்க அல்லது உயர்த்துவதற்கான வரி அதிகாரிகள்.

இணை நிறுவனங்களின் உரிமைகளை சட்டம் வெளிப்படையாகக் கூறவில்லை. ஆனால் அவர்கள் குழுவில் அல்லது மற்ற உறுப்பினர்களுடன் தங்கள் நிலைப்பாட்டிலிருந்து உருவாகிறார்கள் பொருளாதார உறவுகள். ஊழலுக்கு எதிரான சட்டங்களை கடுமையாக பின்பற்றி அவர்கள் வணிகத்தை நடத்த வேண்டும்.

எப்படி, ஏன் ஒரு பட்டியலை வைத்திருக்க வேண்டும்

அனைத்து கூட்டு-பங்கு நிறுவனங்களுக்கும், இணைந்த நபர்களைப் பற்றிய தகவல்களைக் கொண்ட பட்டியலைப் பராமரிப்பது கட்டாயமாகும். ஏற்பட்ட மாற்றங்களுக்கான பரிந்துரைகளின் அடிப்படையில் ஒவ்வொரு காலாண்டிலும் இது புதுப்பிக்கப்படும். நிறுவனத்தைப் பொறுத்தவரை, இது ஒன்றுக்கொன்று சார்ந்துள்ள நிறுவனங்களுடன் பரிவர்த்தனைகளில் நுழைவதற்கான ஆவணப்படுத்தப்பட்ட அடிப்படையாகும்.

• LLC இணைப்பு பட்டியல் படிவத்தைப் பதிவிறக்கவும்

அடிப்படை நேர்மறை புள்ளிகள்பதிவேட்டை பராமரிப்பதில் இருந்து:

• நிறுவனத்தின் செயல்பாட்டில் வெளியாட்கள் குறுக்கிடுவதற்கான வாய்ப்பைக் குறைப்பதன் மூலம் நிறுவனத்தில் மூலதனத்தின் பாதுகாப்பை உறுதி செய்கிறது;
• மேற்பார்வைக் குழுவின் செல்வாக்கு மிக்க உறுப்பினர்களால் பரிவர்த்தனைக்கு ஒப்புதல் இல்லாததால், முடிக்கப்பட்ட ஒப்பந்தத்தை செல்லாது என்று அங்கீகரிக்கும் அபாயத்தை குறைந்தபட்சமாகக் குறைக்கிறது;
• ஒரு குறிப்பிட்ட வட்டி உள்ள பரிவர்த்தனையை அங்கீகரித்து முடிப்பதற்கான நடைமுறையை எளிதாக்குங்கள்.

பங்குச் சந்தையில் பகிரங்கமாக பங்குகளை வைக்கும் நிறுவனங்கள், இணைந்த நபர்களின் பட்டியலைப் பராமரிப்பது மட்டுமல்லாமல், அவற்றை அவ்வப்போது இணையத்தில் வெளியிடுவதும் அவசியம். அவை பங்குதாரர்கள் மற்றும் பிற பயனர்களுக்கு குறைந்தது 3 ஆண்டுகளுக்குக் கிடைக்க வேண்டும்.

அனைத்து பட்டியல்களிலும் தகவல் இருக்க வேண்டும்:

• அது வரையப்பட்ட தேதி;
• வரி செலுத்துவோர் அடையாள எண்;
• நிறுவனம் பற்றிய அனைத்து தகவல்களும்;
• சட்ட முகவரி;
• ஒரு துணை நிறுவனத்தால் கட்டுப்படுத்தப்படும் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தில் பங்குகள் அல்லது பங்குகளின் சதவீதம்.

பெரிய நிறுவனங்களில், பட்டியலைச் சேமிப்பதற்கும் தொகுப்பதற்கும் பொறுப்பான ஒரு அங்கீகரிக்கப்பட்ட நபர் நியமிக்கப்படலாம்: குழுவின் தலைவர் அல்லது கார்ப்பரேட் செயலாளர், கூட்டுப் பங்கு நிறுவனத்தின் பதிவாளர்.

கூட்டு மற்றும் சட்டவிரோத பரிவர்த்தனைகளின் வழக்குகளை அடையாளம் காண, ஏகபோக எதிர்ப்பு சேவையால் தரவு அவ்வப்போது ஆய்வு செய்யப்படுகிறது. கடன் விண்ணப்பத்தை பரிசீலிக்கும்போது, ​​பட்டியல்கள் பெரும்பாலும் வங்கிகளால் தேவைப்படும். அரசு நிறுவனங்கள்அல்லது சொந்த பங்குதாரர்கள், அறிக்கை ஆவணங்களை சரிபார்க்கும் போது வரி அதிகாரிகள்.

சட்டப்பூர்வ நிறுவனங்களின் இணைப்பு என்பது ஒரு பொருளாதார நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளை அதன் நிதிகளில் பங்கேற்பதன் மூலம் அல்லது தலைமைப் பதவிகளில் உறுப்பினர்களாக இருப்பதன் மூலம் செல்வாக்கு செலுத்துவதற்கான வாய்ப்பாகும்.

துணை நிறுவனங்கள் என்று அழைக்கப்படுபவர்கள் யார்? மற்றொரு நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளில் செல்வாக்கு செலுத்தும் உரிமை மற்றும் திறன் கொண்ட தனிநபர்கள் மற்றும் சட்ட நிறுவனங்கள் இதில் அடங்கும். ஒரு நிறுவனத்தின் துணை நிறுவனம் இயக்குநர்கள் குழுவின் உறுப்பினர் அல்லது அதுபோன்ற அதிகாரம் என வரையறுக்கப்படுகிறது நிர்வாக இயக்குனர்அல்லது நிறுவனத்தின் நிதிகளில் 20% க்கும் அதிகமானவற்றை நிர்வகிக்க உரிமை உள்ள நபர்கள். முதலீட்டாளர்கள் பெரும்பாலும் துணை நிறுவனங்களாக செயல்படுகிறார்கள்.

"இணைப்பு" என்ற வார்த்தை ஆங்கிலத்தில் இருந்து அதன் வேர்களை எடுத்தது - இணைப்பு, அதாவது இணைப்பு. இதிலிருந்து நாம் "இணைக்கப்பட்ட" என்ற வார்த்தைக்கு இணைக்கப்பட்ட, இணைக்கப்பட்ட என்று அர்த்தம். "இணைப்பு" என்ற வார்த்தையின் பொருள், பங்கு பங்குகளை ஈர்ப்பதாகும்;

அன்றாட உரையாடல்களில் "இணைந்தவை" அல்லது "தொடர்பற்றவை" என்று நாம் அடிக்கடி கேட்கவில்லை என்றாலும், இந்த உரிச்சொற்கள் அரசியல் நிகழ்ச்சிகளில் பொதுவானதாகி வருகின்றன. பொதுவாகப் பயன்படுத்தப்படும் சேர்க்கைகளின் எடுத்துக்காட்டுகள்: இணைந்த நிறுவனங்கள் (நபர், நிறுவனம் அல்லது நிறுவனம்). ஒரு துணை (இணைக்கப்பட்ட நபர்) என்பது ஒரு நிறுவனம் (நபர்) அது சார்ந்திருக்கும் ஒரு நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளை எந்த வகையிலும் பாதிக்கலாம். சட்டப்பூர்வ நிறுவனங்களுடனான பதிப்பில், இணைப்பு என்பது நிறுவனங்களின் ஒருவருக்கொருவர் உறவைக் குறிக்கிறது.

இந்த இணைப்பு நிறுவப்பட்டது வெவ்வேறு வழிகளில். இங்கே சில சிறப்பியல்பு அறிகுறிகள் உள்ளன:

• ஒரு சட்ட நிறுவனம் மற்றொன்றின் மூலதனத்தில் பங்கு பெற்றால்;
• நிறுவனத்தின் உரிமையாளர் மற்றொரு நிறுவனத்தின் உறுதியான பகுதியை வைத்திருந்தால்;
• நிறுவனத்தின் உரிமையாளர் மற்றொரு நிறுவனத்தின் மேற்பார்வைக் குழுவில் பங்கேற்றால்.

சட்டப்பூர்வ நிறுவனங்களின் இணைப்பு எந்த நேர்மறையையும் கொண்டிருக்காது எதிர்மறை மதிப்பு, செல்வாக்கின் அளவும் சார்ந்துள்ளது பல்வேறு காரணிகள். ஆனால் சில அம்சங்களில் இது கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்பட வேண்டும், உதாரணமாக, சட்ட சிக்கல்களில் முடிவுகளை எடுக்கும்போது அல்லது சொத்துக்களை வாங்கும் போது.

இரண்டு நிறுவனங்களுக்கிடையில் இணைப்பு இல்லாதது, ஒரு நிறுவனம் மற்றொன்றின் நிறுவனர் அல்ல, அதன் கிளை (துணை நிறுவனம்) அல்ல, பொதுவான உரிமையாளர்கள் இல்லை என்பதைக் குறிக்கிறது. இந்த இரண்டு நிறுவனங்களுக்கிடையில் மறைக்கப்பட்ட அல்லது வெளிப்படையான தொடர்புக்கான எந்த ஆதாரமும் இல்லை என்று இது அறிவுறுத்துகிறது.

துணை நிறுவனங்களுடனான கார்ப்பரேட் சர்ச்சைகள்

ஒரு சட்டப்பூர்வ நிறுவனம் இணைக்கப்பட்டதா அல்லது இணைக்கப்படாததா என்பது கார்ப்பரேட் சர்ச்சைகளில் அதிகம். பல்வேறு பொருட்கள் அல்லது சேவைகளை வாங்குதல் அல்லது விற்பதன் மூலம் முழுமையான கட்டுப்பாடு, நன்மைகள் ஆகியவற்றைப் பெறுவதற்கான நம்பிக்கையில் ஒரு சட்ட நிறுவனம் ஒரு நிறுவனத்தை இணைக்கும்போது பங்குதாரர்களுக்கு என்ன அச்சுறுத்தல் ஏற்படுகிறது? இதை எவ்வாறு சரிபார்த்து நிரூபிப்பது, இதைக் குறிக்கும் அறிகுறிகள் உள்ளதா?

பங்குதாரர்களின் கருத்துப்படி, அத்தகைய துணை நிறுவனத்தின் செயல்கள் நிறுவனத்தின் நலன்களுடன் ஒத்துப்போகவில்லை என்றால், சாதகமற்ற பரிவர்த்தனைகள் அல்லது முடிவுகள் நீதிமன்றத்தில் சவால் செய்யப்படலாம். ஒரு சட்ட நிறுவனத்தின் இணைப்பு உறுதிப்படுத்தப்பட்டால், நீதிமன்றம் வாதிக்கு ஆதரவாக ஒரு முடிவை எடுக்கிறது - அனைத்து பரிவர்த்தனைகளும் செல்லாது என்று அறிவிக்கப்படும். பிரதிவாதி இணைக்கப்படாத எதிர் கட்சியாக மாறினால், பங்குதாரர்களின் கூற்றுகள் சட்டவிரோதமாக கருதப்படும்.

முதலீடுகள் மற்றும் இணைப்புகள்

சட்ட நிறுவனங்களின் இணைப்பு (அல்லது இணைப்பு) இரண்டும் நிறுவனத்தின் மதிப்பு மற்றும் விருப்பத்தை அதிகரிக்கலாம் மற்றும் அதன் போட்டித்தன்மையில் தலையிடலாம். இதை எப்படி கண்டுபிடிப்பது? இந்த விஷயத்தை எடுத்துக்காட்டுகளுடன் புரிந்துகொள்வது எளிது.

காப்பீட்டு நிறுவனத்தை எடுத்துக் கொள்வோம். அது ஒரு வங்கியுடன் இணைந்திருக்கும் போது (அல்லது தொழில்துறை குழு), பின்னர் அதன் செலவு கணிசமாக அதிகரிக்கிறது. ஒரு முதலீட்டாளர் சில நன்மைகளுக்குத் தகுதி பெறலாம் (நிச்சயமாக, சட்டத்திற்கு அப்பால் செல்லாமல்). இணைப்பின் நன்மைகள் இங்கே தெளிவாகத் தெரியும். ஆனால் இந்த உறவில் மறைக்கப்பட்ட தருணங்களும் உள்ளன. கேள்விக்குரிய காப்பீட்டு நிறுவனம் கடன் வாங்குபவர்களின் தரவுத்தளத்தைப் பெறுவதற்கான வாய்ப்பைக் கொண்டுள்ளது, ஆனால் வழக்கமாக காப்பீட்டாளரின் முகவர்களின் பங்கு வங்கி ஊழியர்களாகும், அவர்கள் வாடிக்கையாளர்கள் தங்கள் நிறுவனத்துடன் ஒப்பந்தங்களை உருவாக்க பரிந்துரைக்கின்றனர். இது பின் பக்கம்சட்ட இணைப்பின் பதக்கங்கள் நபர்கள்

மேலும், நிதிச் சிக்கல்களை எதிர்கொள்ளும் நிறுவனங்களுடன் நிறுவனங்கள் இணைந்திருந்தால் முதலீட்டின் நன்மைகள் கணிசமாகக் குறையும். இத்தகைய நிலைமைகளின் கீழ், இணைக்கப்பட்ட நிறுவனங்களின் உரிமையாளரை துணைப் பொறுப்புக்கு கொண்டு வரும் ஆபத்து உள்ளது, அதாவது அவர் தனது கடமைகளை செலுத்த வேண்டும் என்று கருதுவதற்கு காரணம் உள்ளது.

இணைப்பு சரிபார்ப்பு

அத்தகைய ஆய்வின் முக்கிய நோக்கம், இணைந்த நிறுவனங்களின் குழுவில் "மோசமான" நிறுவனங்கள் உள்ளதா என்பதை நிறுவுவதாகும். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, ஒரு ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திட ஒரு "தூய" நிறுவனம் வழங்கப்படலாம், பின்னர் இந்த "இணைக்கப்படாத" அமைப்பின் கட்டமைப்பின் மறைக்கப்பட்ட பகுதி தோன்றும், அங்கு இந்த இணைக்கப்பட்ட முழுமையின் மீதமுள்ள கூறுகள் "தூய" நிறுவனத்தை எதிர்மறையாக பாதிக்கும். இது நிலையான இழப்புகள் மற்றும் "மோசமான" நிறுவனங்களின் கடன்களை ஈடுகட்ட புழக்கத்தில் இருந்து நிதிகளை திசை திருப்புவதில் வெளிப்படுத்தப்படும்.

ஒரு நிறுவனம் "கருப்பு பட்டியலில்" (ஒப்பந்தங்களை நிறைவேற்றத் தவறியதற்காக) சேர்க்கப்படும்போது, ​​உரிமையாளர்கள் ஒரு புதிய சட்டப்பூர்வ நிறுவனத்தை பதிவு செய்வதை நடைமுறை காட்டுகிறது. இந்த எடுத்துக்காட்டில், இணைப்பு என்பது நிறுவனர்களின் கலவை மற்றும் கூடுதலாக பதிவு முகவரிகளால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது.

நிறுவனங்களின் இணைப்பின் அறிகுறிகளைத் தேடும்போது நீங்கள் கவனம் செலுத்த வேண்டிய முக்கிய புள்ளிகள்:

• நிறுவனர்களிடையே பிற சட்ட நிறுவனங்களின் இருப்பு;
• பிற நிறுவனங்கள் அல்லது பங்குகளை வைத்திருக்கும் ஒரு நிறுவனரின் இருப்பு, அதாவது ஒரு துணை நிறுவனமாகும்.

இணைக்கப்பட்ட சட்ட நிறுவனங்களைக் கண்டறிந்த பிறகு, அவற்றையும் விசாரிப்பது நல்லது. வணிகம் வைத்திருக்கும் நிறுவனருக்கும் இது பொருந்தும் (குறிப்பாக அது சிறியதாக இருக்கும்போது). நிறுவனர் உடனான எபிசோடில், ஒரு பொதுவான வணிகத்திலிருந்து நிதிப் பிரித்தெடுத்தல், ஒத்துழைப்பிற்கு தீங்கு விளைவிக்கும் (ஒருவரின் வணிகத்தின் சிக்கல்களைத் தீர்க்க).

நிறுவனர்களிடையே சட்டப்பூர்வ நிறுவனங்கள் இருந்தால், அவற்றைச் சரிபார்க்க வேண்டியது அவசியம். நீங்கள் கவனம் செலுத்த வேண்டியது என்ன:

1. எந்த அடிப்படையில் நிறுவனத்தை திறந்தனர்;
2. இந்த நிறுவனங்களின் செயல்பாட்டின் வகை;
3. இந்த சட்டப்பூர்வ நிறுவனத்தைத் திறப்பதற்கு தர்க்கரீதியான காரணம் உள்ளதா?

தர்க்கமின்மைக்கு ஒரு எடுத்துக்காட்டு, எனவே, ஒரு நிறுவனத்தின் தூய்மை பற்றிய சந்தேகத்தை எழுப்பும் ஒரு தருணம், அதே திறன்களைக் கொண்ட ஒத்த நிறுவனங்களின் இணைப்பாக இருக்கலாம். ஒன்றோடொன்று இணைக்கப்பட்ட முற்றிலும் ஒரே மாதிரியான நிறுவனங்களைத் திறப்பதில் பொருளாதார நன்மை இல்லை, எனவே தர்க்கமும் இல்லை. இதன் பொருள் இந்த நிறுவனங்களைத் திறந்தவர்கள் தங்கள் சொந்த இலக்குகளைத் தொடர்கிறார்கள்.

துணை நிறுவனங்கள் பற்றிய தகவல்களை வழங்குவது ஏன் அவசியம்?

நிறுவனங்கள் மற்றும் தொழில்முனைவோர் இடையேயான உறவு, விலைகளில் பல்வேறு கூட்டல்களை ஏற்பாடு செய்வதற்கும், ஏகபோகங்களை உருவாக்குவதற்கும், போட்டியாளர்களை "அகற்றுவதற்கும்" சாத்தியமாக்குவதால், இத்தகைய தகவல்கள் தேவைப்படுகின்றன. எனவே, ஏகபோகங்கள் மீதான சட்டம் கூட்டு-பங்கு நிறுவனங்களை ஒழுங்குமுறை நிறுவனங்களுக்கு சமர்ப்பிப்பதற்காக இணைந்த நபர்களின் பட்டியலைத் தொகுக்க கட்டாயப்படுத்துகிறது. இணைந்த நபரைப் பற்றிய குறிப்பு (நபர்களின் குழு) கணக்கியல் அறிக்கைகளில் எழுதப்பட வேண்டும். கூட்டு பங்கு நிறுவனங்கள்ஒழுங்குமுறை நிறுவனங்களுக்கும் அவர்களின் நிறுவனத்தின் பங்குதாரர்களுக்கும் ஒரு அறிக்கையை வழங்கவும். சட்ட நிறுவனங்களின் இணைப்பை உறுதிப்படுத்தும் ஆவணத்தை வழங்க ஒரு நிறுவனம் கேட்கப்பட்டால், இணைப்பு கடிதம் வரையப்படுகிறது.

இணைப்புத் தரவை வழங்குவதற்கான சட்டம் வெளியிடப்படுவதற்கு முன்பு, அத்தகைய நிறுவனங்களின் ஒப்பந்தங்கள் தனிப்பட்ட நாடுகளின் சந்தைகளை முடக்கலாம். இதேபோன்ற தவறுகள் நாடு முழுவதும் மீண்டும் நிகழாமல் தடுக்க, ரஷ்யாவில் இணைந்த (தனிநபர்கள் மற்றும் சட்ட நிறுவனங்கள்) பட்டியல் ஃபெடரல் ஆன்டிமோனோபோலி சர்வீஸ் (FAS RF) மூலம் கண்காணிக்கப்படுகிறது.

நம்பகமான கூட்டாளரை எவ்வாறு அடையாளம் காண்பது

எனவே, சாத்தியமான புதிய வணிக கூட்டாளியின் மீதான நம்பிக்கையின் அளவை அதிகரிக்க, இணைப்பிற்கான புதிய எதிர் கட்சிகளைச் சரிபார்க்க வேண்டியது அவசியம். தேடும் போது, ​​ஒட்டுமொத்தமாக நிறுவனத்தின் இணைப்பை மட்டும் கருத்தில் கொள்வது மதிப்பு. தகவலைச் சரிபார்ப்பதன் ஒரு பகுதியாக, புதிய கூட்டாளியின் கிளைகள், பிரதிநிதி அலுவலகங்கள் மற்றும் புதிய நிறுவனங்களின் எண்ணிக்கையைக் கண்டறிவது மதிப்பு. இந்த நிறுவனங்களில் பங்குகள் உள்ளதா என்பதைக் கண்டறியவும், எந்தெந்த நிறுவனங்கள் எதிர் கட்சியால் நிர்வகிக்கப்படுகின்றன. மேலாளரின் இணைப்பைக் கட்டுப்படுத்தவும் பரிந்துரைக்கப்படுகிறது - அவர் இயக்குனராக இருந்தாலும், நிறுவனராக இருந்தாலும், தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர்மற்ற நிறுவனங்களில் (LLC, CJSC, OJSC).

பதிவுசெய்யப்பட்ட தனிப்பட்ட பிரிவுகள் மற்றும் நிறுவப்பட்ட அமைப்புகளின் இருப்பு ஒரு எதிர் கட்சியுடன் இணைந்து பணியாற்றும்போது அபாயங்களைக் கணிசமாகக் குறைக்க உதவும். இதற்கு நேர்மாறாக, ஒரு சட்டப்பூர்வ நிறுவனத்தின் தலைவர் பல நிறுவனங்களின் தலைவராகவும் இருக்கும் போது ("பெரும் விண்ணப்பதாரர்"), நிதி இழப்புகளின் நேரடி அச்சுறுத்தல் உத்தரவாதம் அளிக்கப்படுகிறது.

நிறுவனம் ஒரு கற்பனையான நபராக பதிவு செய்யப்பட்டிருந்தால், நீங்கள் அத்தகைய ஒத்துழைப்பைத் தவிர்க்க வேண்டும்.

இணைந்த நிறுவனம்ஒரு பெரிய தாய் நிறுவனத்தால் கட்டுப்படுத்தப்படும் ஒரு நிறுவனம் ஆகும். "இணைக்கப்பட்ட நிறுவனம்" என்ற கருத்து நம் காதுகளுக்கு நெருக்கமாக இருக்கும் ஒத்த சொற்களையும் கொண்டுள்ளது, எடுத்துக்காட்டாக, கிளை அல்லது துணை நிறுவனம். இணைப்பு என்ற கருத்து வெளிநாட்டு சட்டத்திலிருந்து கடன் வாங்கப்பட்டது மற்றும் 1992 இல் ரஷ்ய சட்டத்தில் குறிப்பிடத் தொடங்கியது.

மூலம், "இணைக்கப்பட்ட" என்ற சொல் நிறுவனங்கள் தொடர்பாக மட்டுமல்லாமல், தொடர்பாகவும் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது தனிநபர்கள், உத்தியோகபூர்வ கீழ்நிலையில் இருப்பவர்கள்.

ஒரு இணைந்த நிறுவனத்தின் கருத்து

ரஷ்ய சட்டத்தில், "இணைக்கப்பட்ட நிறுவனம்" என்ற கருத்து வெளிநாட்டு சட்டத்தை விட சற்றே வித்தியாசமாக விளக்கப்படுகிறது: வெளிநாட்டில் கட்டுப்படுத்தப்பட்ட நிறுவனங்கள் மட்டுமே இணைந்த நிறுவனங்கள் என்று அழைக்கப்படுகின்றன, உள்நாட்டு நடைமுறையில் இந்த சொல் ஆதிக்கம் செலுத்தும் நிறுவனங்களுக்கும் பொருந்தும்.

விளக்கத்தில் இத்தகைய சிரமங்கள் கருத்தின் தெளிவின்மையால் ஏற்படுகின்றன. மிகவும் பொதுவான விளக்கத்தின்படி, நிறுவனங்களில் ஒன்று சிறுபான்மையினரை (அதாவது, 50% க்கும் குறைவான பங்குகள்) கொண்டிருக்கும் போது, ​​இணைப்பு பற்றி பேசலாம். பெரும்பான்மையான பங்குகளைக் கொண்ட நிறுவனம் பெற்றோர் மற்றும் சிறுபான்மை கொண்ட நிறுவனம் துணை நிறுவனமாகும். ஒரு துணை நிறுவனம் எப்போதும் ஒரு துணை நிறுவனமாகும். ஒரு பரந்த விளக்கத்தில் (இது ரஷ்யாவில் ஏற்றுக்கொள்ளப்படுகிறது), பெற்றோர் அமைப்பும் ஒரு இணைந்த அமைப்பாகும்.

துணை நிறுவனம் அதன் சொந்த பொருளாதார நடவடிக்கைகளை மேற்கொண்டாலும், பொருளாதாரக் கொள்கையை நிர்ணயிப்பதில் தாய் நிறுவனத்தைச் சார்ந்தது. ஒரு விதியாக, இணைந்த நிறுவனங்கள் முக்கிய அமைப்பின் வளர்ச்சியின் விளைவாகும். பிராந்திய பிரதிநிதித்துவத்தை விரிவுபடுத்துவதும், வரி தளத்தை மேம்படுத்துவதும் இணைந்த நிறுவனங்களை உருவாக்குவதன் இலக்குகளாக இருக்கலாம்.

ஒரு இணைந்த நிறுவனத்தின் உரிமைகள் மற்றும் கடமைகள்

பெற்றோர் மற்றும் துணை நிறுவனங்கள் ஒன்றுக்கொன்று பொதுவானது பொருளாதார நடவடிக்கை. கூடுதலாக, உரிமை இறுதி வார்த்தைகள்தாய் நிறுவனத்திற்கு சொந்தமானது. தவறான நிர்வாக முடிவுக்கான பொறுப்பு இரு தரப்பினரிடமும் உள்ளது.

அதே நேரத்தில், இரு நிறுவனங்களும் ஒருவருக்கொருவர் கடன்களுக்கு பொறுப்பேற்காது: எடுத்துக்காட்டாக, இணைக்கப்பட்ட கட்டுப்படுத்தப்பட்ட நிறுவனம் திவாலாகிவிட்டால், பெற்றோர் அமைப்பு இதற்கு துணைப் பொறுப்பை ஏற்காது.

இணைந்த நிறுவனத்தை நடத்துவதற்கான வழிகள்

கட்டுப்படுத்தப்பட்ட நிறுவனத்தை நிர்வகிக்க மூன்று வெவ்வேறு வழிகள் உள்ளன:

1. பொது இயக்குனர். பெற்றோர் அமைப்பே ஒரு மேலாளரை நியமிக்கிறது, அவர் தனியாக முடிவுகளை எடுக்கிறார் மற்றும் அதன் விருப்பப்படி மொத்த புத்தக மதிப்பில் 25% சொத்துக்களை அப்புறப்படுத்தலாம். இந்த வழக்கில், இணைக்கப்பட்ட நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளின் முடிவுகளுக்கும், பெற்றோர் அமைப்பின் மேலாளர்களின் கணிப்புகளுக்கு இணங்குவதற்கும் மேலாளர் முழுப் பொறுப்பையும் ஏற்றுக்கொள்கிறார். பொது இயக்குனரை உள்ளடக்கிய திட்டம் மிகவும் பொதுவானது.

1. கல்லூரி உடல். குழுவின் கூட்டம் மற்றும் குழுவின் தலைவர் நியமிக்கப்படுகிறார்கள். இந்த வடிவம் அதன் நன்மைகளைக் கொண்டுள்ளது (உதாரணமாக, ஒரு கூட்டு மனதுடன் சிக்கலான சிக்கல்களைத் தீர்ப்பது எளிது), இருப்பினும், ரஷ்யாவில் இது மிகவும் பொதுவானதல்ல: நம் நாட்டில் சர்வாதிகாரம் நாகரீகமாக உள்ளது. கல்லூரி அமைப்பு உள்ளது சுவாரஸ்யமான அம்சம்: இது பெற்றோர் அமைப்பின் பிரதிநிதிகள் மற்றும் துணை நிறுவனத்தின் முன்னணி மேலாளர்களின் தோராயமான சம விகிதங்களைக் கொண்டிருக்க வேண்டும்.

1. மேலாண்மை அமைப்பு. பெரும்பாலும், பெற்றோர் அமைப்பு ஒரு மேலாளராக செயல்படுகிறது மற்றும் "மகளுக்கு" அனைத்து முடிவுகளையும் செய்கிறது. இருப்பினும், தலைமையின் இந்த வடிவம் ஆபத்து நிறைந்தது: தாய் நிறுவனம் செல்கிறதுதுணை நிறுவனத்தின் இழப்புகளுக்கான பொறுப்பு. குறைந்தபட்சம் ஒரு சதவீத பங்குகளை வைத்திருக்கும் எந்தவொரு துணை நிறுவனமும் நிர்வாக நிறுவனத்திற்கு உரிமை கோரலாம். பல பெற்றோர் நிறுவனங்கள் நாடும் தீர்வு இரண்டு நிறுவனங்களை உருவாக்குவதாகும் - நேரடி மேலாண்மை நிறுவனம் மற்றும் ஹோல்டிங் நிறுவனம். மேலாளருக்கு குறைந்தபட்ச சட்டப்பூர்வ தொகை (ரஷ்ய சட்டத்தின்படி 10 ஆயிரம் ரூபிள்) ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது - அவளுடைய ஆபத்து இந்த தொகைக்கு மட்டுமே.

அனைவருடனும் புதுப்பித்த நிலையில் இருங்கள் முக்கியமான நிகழ்வுகள்யுனைடெட் டிரேடர்ஸ் - எங்களிடம் குழுசேரவும்