V času našega sodelovanja se je podjetje uveljavilo. Priporočilo podjetja (vzorci)

Priporočilno pismo komercialne strukture za podjetje se razume kot oblika povratne informacije o tem podjetju. Pismo ocenjuje zanesljivost podjetja kot partnerja, raven opravljenih storitev, stopnjo strokovne usposobljenosti strokovnjakov itd.

Pismo se imenuje tudi spremno pismo.

Prosilec, ki se sooča z razgovorom, ima boljše možnosti za pozitiven rezultat, če ima spremno pismo.

Delo je poenostavljeno Kadrovsko osebje in specialist bo privlačnejši.

Lastnosti so pozitiven dodatni dejavnik.

• Priporočljivo je, da začnete dokument z besedami - " Priporočilno pismo «, zato ta naslov pogosto najdemo.

• Objavite besedilo priporočilnega pisma, z uporabo pisemskega papirja podjetja.

Pismo vsebuje overitveni podpis upravitelja in pečat strukture, ki daje priporočilo.

• Spremno pismo je omejeno na eno stran.
• Ko pišete takšno pismo, Ne uporabljajte splošnih fraz, navedite konkretne primere dejanj priporočenega podjetja.
• Navedite kontaktne podatke tako da obstaja možnost nadaljnje razjasnitve podrobnosti.

V Združenih državah Amerike so pisma pripravljena kot spremna pisma. Naveden je naslovnik, datum, mesec, leto, nato pa je sporočilo, nekako takole: "Za zainteresirane strani."

Dokument izgleda takole:

Opisani so pozitivni vidiki sodelovanja s priporočeno strukturo, ocenjena je strokovna raven njenih strokovnjakov in podani predlogi za uporabo storitev, ki jih ponuja to podjetje.

• Pod pismom podpiše vodja organizacije, ki predstavlja priporočilo. Naveden je položaj vodje, njegov priimek, ime in patronim.
• Številka je postavljena zgoraj ali spodaj list.

Tekhnomontazhservice LLC je že dolgo partner našega podjetja na gradbenem in arhitekturnem področju.

Podjetje Tekhnomontazhservice že več kot štiri leta dokazuje svojo sposobnost reševanja ugotovljenih težav. Vsa dela ta struktura izvaja pravočasno in zelo kakovostno. Servis Tekhnomontazhservice odlikuje visoka strokovnost, organiziranost strokovnjakov podjetja in močan timski duh.

Izvršni direktor LLC "Gradbeni partner" - podpis - Timoschenko S.T.

Real Business LLC našemu podjetju že več kot pet let nudi stalno pomoč pri izvajanju projektov spletnega oblikovanja. V dolgoletnem medsebojnem sodelovanju je družba Real Business LLC nenehno potrjevala svojo visoko stopnjo usposobljenosti in strokovnosti. Vsak projekt, ki ga je razvilo naše podjetje, so strokovnjaki Real Business LLC izvedli zelo hitro in učinkovito.

Verjamemo, da je mogoče učinkovito in uspešno sodelovati s podjetjem “Real Business” LLC.

LLC "Webdesignproject.ru"

Od leta 2012 Real Business LLC v okviru sodelovanja z Webdesignproekt.ru LLC razvija nove projekte za promocijo našega podjetja v internetni industriji. V času našega skupnega delovanja je "The Real Deal" pridobil zasluženo avtoriteto strukture, ki pogumno prevzema in samozavestno rešuje najzapletenejše probleme.

Naše podjetje je popolnoma zadovoljno z rezultatom skupnih dejavnosti z Real Business LLC, kot odgovornim, zanesljivim partnerjem in ga priporoča vsem.

LLC "Webdesignproject.ru"

Real Business LLC je partner Webdesignproekt.ru LLC od začetka leta 2005. Dolgoletno partnerstvo dokazuje, da so strokovnjaki podjetja Real Deal visoki profesionalci. Z njihove strani nikoli ni prišlo do zamude pri izpolnitvi naročila. Zadane naloge so rešili v najkrajšem možnem času, učinkovito in zanesljivo. Stranke niso imele nobenih pritožb glede dela "Real Business".

Podpis generalnega direktorja Ospennikov V.A.

LLC "Webdesignproject.ru"

Pismo potrjuje, da Real Business LLC že več kot štiri leta, od leta 2011, sodeluje z Webdesignproekt.ru LLC na področju oblikovalskih storitev. V tem obdobju smo se lahko v celoti prepričali o zanesljivosti tega podjetja, njegovi strokovnosti in učinkovitosti pri reševanju delovnih problemov. Osebje "Real Business" ima izjemen in ustvarjalen pristop k izvajanju različnih projektov.

Kot generalni direktor Webdesignproject.ru LLC potrjujem, da dejavnosti strokovnjakov Real Business LLC v celoti ustrezajo navedeni usmeritvi.

Podpis generalnega direktorja Ospennikov V.A.

LLC "Webdesignproject.ru"

Društvo z omejena odgovornost"Real Deal" je poslovni partner podjetja od začetka leta 2001. V vsem tem obdobju nikoli nisem bil razočaran nad rezultati našega skupnega delovanja pri reševanju skupnih projektov. Zaposleni v "Real Business" uspešno rešujejo vse vrste nalog, ki jih določi stranka. Rezultat njihovega dela izpolnjuje visoke strokovne zahteve Tesnemu partnerstvu, ki se je razvilo med našimi podjetji, je v veliki meri pripomoglo visoki ravni kultura komuniciranja, ki je neločljivo povezana z vodstvenimi delavci Real Business LLC.

Podpis generalnega direktorja Ospennikov V.A.

LLC "Webdesignproject.ru"

Pismo je pripravilo podjetje Webdesignproject.ru LLC, da potrdi dejstvo sodelovanja z Real Business LLC. Rezultat tega sodelovanja je bila aktivna promocija našega podjetja na mednarodnem trgu in znatno povečanje naše baze strank. Dodeljene naloge zaposleni v podjetju Real Business izvajajo na visoki strokovni ravni in vedno pravočasno. Opažamo kreativen, nestandarden pristop k izpolnjevanju naročil, pri čemer upoštevamo vse želje strank.

Podpis izvršnega direktorja Ospennikov V.A.

LLC "Webdesignproject.ru"

Zaprto delniška družba Ravnanje "Ural Timber Industry Company" in odprte delniške družbe » Trgovska hiša "Stroitelny" skupne dejavnosti od junija 2011.

V tem celotnem obdobju sodelovanja se je OJSC "Trgovska hiša "Stroitelny" uveljavil kot vesten partner pri izvajanju popravil in gradbenih del. To podjetje vedno uporablja najnovejše tehnološke dosežke. Rezultati naročil se dostavljajo po vnaprej planiranih rokih. Glede kakovosti dela ni bilo pritožb. Tako vodilni delavci družbe kot redni izvajalci vestno in odgovorno opravljajo svoje naloge.

Generalni direktor CJSC "Ural Timber Industry Company" - podpis - F. A. Tikhomirov.

Optimal Transport Delivery LLC, ki z našim podjetjem sodeluje že več kot deset let, je samozavestno dokazal svoj visoko profesionalni status. Zaposleni v tem podjetju imajo odgovoren in vesten odnos do vseh dejavnosti cestnega prometa. Ni bilo dejstev o motnjah prevoza, nepravočasni dostavi vozila ali poškodbah dostavljenega blaga.

Dejavnosti Optimal Transport Delivery LLC si zaslužijo samo pozitivno oceno.

Izvršni direktor JSC "Blagodat" - podpis - Priimek I.O.

Strokovnjaki Cleanliness and Order LLC nenehno uspevajo učinkovito in uspešno izvajati čistilna dela na precej zapletenih objektih, kažejo prilagodljive nestandardne individualni pristop za reševanje nastajajočih težav. Naročila so izdelana zelo kvalitetno v dogovorjenem roku.

Generalni direktor JSC " moskovski večeri" - podpis - priimek I. O.

Za prikaz prednosti posameznega podjetja in njegovih poslovnih značilnosti se pripravi priporočilno pismo. Ta dokument nima predpisanega obrazca. Vendar se je pri njegovi pripravi vredno osredotočiti na splošna pravila, ki so pomembna za poslovne dokumente. Na koncu članka lahko prenesete vzorčni vzorec.

Za pripravo se uporablja naslednji načrt.

1. Podatki o naslovniku (relevantno v primerih, ko je znan). Vnos se nahaja na vrhu, v desnem kotu strani.
2. Naslov (»priporočilno pismo«). Označeno na sredini nove vrstice.
3. Glavni del. Napisano je poljubno. V večini primerov predstavlja povratno informacijo dobavitelja, kupca, poslovnega partnerja itd. Vredno je navesti odnos med organizacijami in značilnosti sodelovanja.
4. Podatki o piscu priporočilnega pisma za organizacijo. Vnesite svoje polno ime in položaj.
5. Datum pisanja pisma.
6. Pečat organizacije in podpis avtorja.

1. Vredno je uporabiti uradno obliko organizacije.
2. Besedilo je shranjeno v poslovni stil.
3. Priporočljivo je, da se izogibate pogostim frazam.
4. V glavnem delu je bolje navesti konkretne datume sodelovanja in primere dela podjetja.
5. V dokumentu je vredno navesti kontaktne podatke, tako da lahko naslovnik po potrebi pojasni nejasne točke.

Pomembno! Zaželeno je, da besedilo pisma predstavite na eni strani, saj je tako lažje razumljivo.

Po zakonu takšna lastnost ni med obveznimi dokumenti za podjetje. Vendar pa bo kompetentno priporočilo povečalo konkurenčnost podjetja in prispevalo k ustvarjanju določene podobe.

Kaj napisati v glavnem delu

Deli so urejeni, kot je potrebno za vse poslovne dokumente. Hkrati je glavno besedilo sestavljeno v poljubni obliki. Kaj morate vključiti tja?

Za podrobnosti je vredno omeniti, kako se zaposleni v podjetju počutijo glede dodeljenega dela in predstavljenih zahtev. Na koncu lahko navedete, ali bi pisec pisma želel še naprej sodelovati s tem podjetjem.

Koristno je vključiti značilnosti na naslednjih področjih:

• strokovnost zaposlenih;
• odnos do nasprotnih strank in strank;
• stopnja opremljenosti podjetja s sodobno opremo;
• stopnja stabilnosti podjetja;
• prisotnost trendov v smeri širitve organizacije;
• izkušnje osebja.

Poudarjamo: v dokumentu je pomembno navesti konkretna dejstva. Če govorimo o doseganju določenih višin, je vredno izpostaviti razloge za rast. Po njihovi analizi bo prejemnik lahko sklepal o smiselnosti sodelovanja s tem podjetjem.

Za razumevanje zasnove značilnosti je koristno, da se seznanite s predlogami. Sledi seznam najpogostejših besedil, ki vsebuje vzorčna priporočilna pisma organizacije za organizacijo.

1. (Ime organizacije) je naš stalni partner na področju (navedite področje delovanja). Skozi celotno sodelovanje se je izkazala visoka strokovnost in aktivnost zaposlenih. Zadane naloge so bile opravljene v predvidenem roku, kakovost izdelkov (storitev) pa je ustrezala postavljenim merilom. Zadovoljni smo s stopnjo storitev tega podjetja in smo ga pripravljeni priporočiti za nadaljnje sodelovanje.
2. (naziv organizacije) v času (navesti datume sodelovanja) prevzetih obveznosti izdelave (vpisati vrsto opravljenih izdelkov oz. storitev). V času našega sodelovanja se je podjetje uveljavilo kot zanesljiv partner, pripravljen kos tudi najtežjim nalogam. Z rezultatom smo zadovoljni. Kot odgovornega izvajalca priporočamo (naziv organizacije).
3. S tem pismom potrjujem, da je v obdobju (navedite datume skupnega dela) podjetje (ime vašega podjetja) dejansko sodelovalo z (ime partnerske organizacije) na področju (vnesite področje dejavnosti). V tem času smo se lahko prepričali o zanesljivosti, odgovornosti in strokovnosti naših zaposlenih. Težave, ki so se pojavljale pri izvajanju nalog, smo sproti reševali. Posebej želimo izpostaviti kreativen pristop naših zaposlenih k reševanju problemov. Potrjujemo, da rezultati dela (ime organizacije) izpolnjujejo navedene zahteve.

Postopek izbire osebja ni lahka naloga: vedno obstaja možnost, da zaposlite državljana, ki dejansko nima strokovnih in poslovnih lastnosti, ki so mu bile navedene na predhodnem razgovoru. Dokumentarni dokazi o prejšnjih poklicnih zaslugah in dosežkih pa za prosilca niso nič manj pomembni. V praksi te cilje že dolgo uspešno izpolnjuje dokument, ki nima pravnega pomena, vendar omogoča, da dobite predstavo o prosilcu - priporočilno pismo. Priporočila so sestavljena tudi na področju proizvodnih dejavnosti podjetja - kot pozitivna značilnost partnerske organizacije po sklenjeni pogodbi civilnega prava.

Priporočilo ali priporočilno pismo je pisno obvestilo o poklicnih in osebnih lastnostih državljana kot zaposlenega, ki ga sestavi delodajalec, pri katerem je ta državljan delal nekaj časa, in je naslovljeno na določenega novega delodajalca ali na nedoločen krog oseb.

Vrsta priporočilnega pisma je priporočilo za organizacijo, ki je zagotovila storitev ali opravila delo po civilni pogodbi. V takem dopisu podjetje naročnik okarakterizira nastopajoče podjetje in navede argumente za druge organizacije v prid sodelovanja z označenim podjetjem.

V zahvalo za pozitivno izkušnjo sodelovanja lahko naročnik organizacija izvajalski organizaciji poda priporočila, ki bodo posledično prispevala k uspešnemu nadaljevanju poslovanja slednje.

Ne smemo pozabiti, da je priporočilno pismo dokument, ki nima pravne veljave: dejstvo, da prejme takšno pismo, naslovnika ne zavezuje k ničemur.

V skladu s svojim imenom je ta dokument svetovalni in karakterističen. V zvezi s tem se povsem naravno postavlja vprašanje o razlikah med priporočilnim pismom in karakterno referenco.

Razlike od značilnosti

1. Na prvi pogled se lahko zdi, da so obravnavane vrste dokumentacije popolnoma enake. Vendar pa med njimi še vedno obstajajo nekatere razlike:
2. Priporočilno pismo se uporablja samo v zunanjem dokumentnem prometu. Značilnost se uporablja tako kot interni dokument organizacije (na primer značilnost zaposlenega, sestavljena za njegovo certificiranje) kot dokument za zunanjo uporabo (zagotavlja se drugim organizacijam).
3. Karakteristike lahko vsebujejo le biografske podatke in podatke o strokovnih lastnostih zaposlenega, priporočilo pa mora vsebovati podatke o dosežkih, prednosti zaposleni. V priporočilnem pismu bi bilo koristno navesti argumente za naslovnika v prid sodelovanja z obravnavanim subjektom.

Kako pravilno pisati in oblikovati

Poslovni slog predstavitve predvideva odsotnost slovnične napake in tipkarske napake, pomanjkanje čustvene obarvanosti besedila, standardiziranost podajanja in rabe jezikovnih formul, jedrnatost, nedvoumno in enotno besedilo, uporaba strokovnega besedišča in splošno sprejetih okrajšav itd.

Pismo je sestavljeno na pisemski glavi podjetja. Osnovne podrobnosti priporočila:

• v desni zgornji kot- naslovnik (če je znan ob sestavi dokumenta);
• v sredini - ime vrste dokumenta - priporočilno pismo;
• po širini dokumenta v osrednjem delu - glavno besedilo dokumenta;
• spodaj v eni vrstici - ime položaja osebe, ki je podpisala dokument, podpis, polno ime;
• datum dokumenta je najpogosteje naveden pri registraciji v zgornjem levem kotu, vendar ne bi bilo napak, če bi datum navedli levo, pod naslovom položaja osebe, ki je podpisala pismo;
• v spodnjem levem kotu so v skladu s pravili nekaterih organizacij z majhnim tiskom navedeni ime izvajalca, kontaktna telefonska številka, številka zadeve, v kateri bo vložena kopija dokumenta, in datum njegove priprave.

Glavno besedilo dokumenta, ko ga sestavite za zaposlenega, mora vsebovati:

• biografski podatki - kraj izobraževanja, podatki o prejšnjih delovna dejavnost;
• podatke o delu v organizaciji, ki je sestavila priporočilno pismo - položaje, opravljene naloge, uspehe in dosežke;
• podatki o razlogih za odpoved (neobvezno);
• neposredna priporočila - argumenti v prid dejstvu, da lahko karakterizirana oseba uspešno opravlja delo v določenem poklicu ali specialnosti, želje priporočevalca nekdanjemu zaposlenemu in njegovemu bodočemu delodajalcu.

• podatke o obliki in trajanju lastnega sodelovanja s karakterizirano družbo;
• lastna ocena strokovnosti zaposlenih v partnerskem podjetju, kakovost opravljenih storitev ali opravljenega dela, razmerje med stroški in kakovostjo izdelka, pridobljenega kot rezultat sodelovanja;
• neposredna priporočila - argumenti za naslovnika v korist sodelovanja z opisanim podjetjem itd.

Vzorec pisma za zaposlenega

Priporočilno pismo je uradna oblika pomoči uveljavljenemu odstopnemu delavcu ali partnerskemu podjetju pri bodoči zaposlitvi oz. gospodarska dejavnost oz. Priporočilno pismo ne obvezuje avtorja, naslovnika ali karakterizirane teme. Vendar pa je verjetno, da bo takšno pismo postalo odločilen argument pri uspešni odločitvi za organizacijo, ki zaposluje osebje ali išče zanesljivo nasprotno stranko.