Ponuka
Zadarmo
Registrácia
Domov  /  Remeslá/ Pikantné otázky na firemnom večierku. Zábavné a cool súťaže pre firemné akcie

Pikantné otázky na firemnom večierku. Zábavné a cool súťaže pre firemné akcie

Firemná párty s banálnou hostinou je trochu nudná. Aby ste zabavili svojich kolegov, musíte im ponúknuť zábavné hry a súťaže. Dajú sa vybrať na akúkoľvek udalosť a do akejkoľvek spoločnosti, pri stole, vonku alebo v bežnej kancelárii.

  1. stonožky– účastníci stoja jeden po druhom a držia sa za pás osoby vpredu. Ukazuje sa, že ide o stonožku, ktorej vodca dáva úlohu - pohybovať sa cikcakom, vyhýbať sa prekážkam atď. Kto v tejto súťaži pustí ruky, vypadne.
  2. Zvierací rozruch– vyžaduje sa rovnaký počet zamestnancov – mužov a žien. Ženy a muži dostanú želanie pre konkrétne zviera. Muži majú zaviazané oči a ženy začnú utekať a vykrikovať zvuky svojho zvieraťa. Vo všeobecnom rozruchu a množstve rôznych zvukov musí človek nájsť svoju „spriaznenú dušu“.
  3. Šprint vo vode– vhodné, ak sa vaša dovolenka koná v blízkosti vodného útvaru. Účastníci najskôr behajú vo vode po členky, potom po kolená a nakoniec po pás. Predpokladom nie je plávať, ale behať.
  4. Tri nohy– účastníci sú rozdelení do troch. Noha osoby vpravo a noha účastníka vľavo sú priviazané k nohe zamestnanca stojaceho v strede. Ďalej takéto páry „statívov“ prekonávajú určitú vzdialenosť rýchlosťou.
  5. Boj o loptu– účastníci dostanú: balónik s vodou vo vnútri, plastový tanier, špendlík. Gule sú viazané na opasok. Cieľom je prepichnúť súperovu loptičku a zároveň uhýbať ostatným a chrániť tú svoju pomocou taniera.

Skvelé súťaže pre firemné akcie

Kde si teraz?

Účastníci dostanú na čelo nálepky s názvami organizácií (škola, nudapláž, kaderníctvo). Nikto z účastníkov nevie, čo je napísané na jeho nálepke. Facilitátor kladie každému účastníkovi určité otázky:

  • Ako často navštevujete takýto podnik?
  • Čo tam najčastejšie robíte?
  • Aké pocity máte po návšteve takéhoto miesta?

Nové veci

Do krabičky sa vkladajú: okuliare s nosom, parochňa, podprsenka, rodinné nohavičky, detské pančušky a pod. Zamestnanci stoja v kruhu a podávajú si krabicu, kým hrá hudba. Len čo hudba prestane hrať, ten, kto má krabicu, z nej náhodne niečo vyberie a nasadí si to na seba. Keď sa všetci oblečú, nasleduje všeobecný tanec.

Selfie

Zamestnanci sú vyzbrojení telefónom alebo tabletom a musia si urobiť selfie, podľa úlohy, ktorú oznámil moderátor. Vyhráva ten, kto príde s najlepším. Úlohy:

  • Urobte si selfie v polohe, v ktorej zvyčajne pracujete.
  • Urobte si selfie so svojím šéfom.
  • Urobte si selfie s rôznymi papiernickými predmetmi.
  • Ukážte na fotografii veľmi efektívny vzhľad.

Vtipné súťaže na firemné akcie

  1. Hviezda na tanečnom parkete– Vyžaduje sa účasť najmenej 5 zamestnancov. Začína hrať veselá hudba a úlohou účastníkov je aktívne tancovať. Najneaktívny kolega je vyradený. Potom si účastníci predstavia, že majú ochrnuté nohy a potrebujú rytmicky tancovať, ale bez použitia nôh. Po tomto kole vypadne ďalší menej aktívny. Potom si zamestnanci drepu a pri tanci používajú ruky a hlavu. Neaktívne sú opäť vyradené. Posledným kolom je aktívne tancovanie s mimikou.
  2. Ľadové dieťa- budú potrební traja statoční muži. Ich úlohou je rýchlo si obliecť tričko. Háčik je v tom, že tričká sú pevne zrolované a zamrznuté. Vyhrá ten, kto sa rýchlejšie oblečie.
  3. Pôrodnica– tím musí byť rôznorodý. Dievča stojí oproti chlapcovi. Predstavuje si, že nedávno porodila a s otcom komunikuje cez zatvorené okno. Gestá musia vyjadrovať, ako dieťa vyzerá a akého je pohlavia. Moderátor zadá úlohu napríklad „uši ako vy; kričí ako náš šéf."

Súťaže na firemné akcie pre zamestnancov

  1. Krokodíl– najobľúbenejšia súťaž medzi dospelými. Moderátorka vysloví kolegovi želanie o zvieratku, slávnom hercovi alebo o názve filmu. Záhadu je potrebné ukázať gestami, zvyšok zamestnancov rýchlo háda.
  2. Kreslený– prvý zamestnanec nakreslí karikatúru niekoho z prítomných a odovzdá ju kolegovi. Napíše, komu sa karikatúra podobá, zabalí kresbu a odpoveď a nakreslí svoju karikatúru. Papier sa teda obieha v kruhu, na konci ho rozvinú a uvidia, kto uhádol správne.
  3. Pamätajte– každý zamestnanec dostane hárok s konkrétnou kategóriou: krajina, rieka, závod, technológia atď. Moderátor si vyberie ľubovoľné písmeno abecedy. Na svoju tému musíte napísať toľko názvov, ktoré začínajú písmenom, ktoré vybral vedúci.

Súťaže na firemné akcie v lete

Záznamy

  • Kto má opálenú pokožku?
  • Kto môže za minútu nazbierať najviac vetiev (ak je hra vonku), ceruzky (ak je v kancelárii)
  • Najmenšia noha
  • Najdlhšie vlasy
  • Kto vydrží dlhšie na rukách?
  • Kto dokáže nakresliť malé slony na papier (alebo kriedou na asfalt) za minútu?

Chytiť vodu

Jeden zamestnanec vezme fľašu vody a pravidelne ju stláča, pričom jej obsah strieka. Ďalší kolegovia s plastovými okuliarmi sa snažia nachytať čo najviac vody. Víťazom je ten s najviac naplneným pohárom.

pravda alebo odvaha

Fľaša sa roztočí a ten, na koho ukazuje, si musí vybrať „pravdu“ a úprimne odpovedať na položenú otázku alebo „akciu“ a vykonať pridelenú akciu.

Súťaže na firemné večierky pre dospelých

  1. Striptýz– musíte nájsť striptízové ​​video na internete. Nie je potrebné sa vyzliekať, stačí pohyby ladne opakovať. Najflexibilnejší účastník je ocenený.
  2. Logo– firemné logo musí byť vytlačené na hárku papiera v dvoch kópiách, nalepené na hrubú lepenku a rozrezané na niekoľko častí. Zamestnanci sú rozdelení do dvoch tímov a zostavujú logo čo najrýchlejšie.
  3. Dekódovacie skratky– účastníci dostanú ceruzky a papier. Je stanovená téma, napríklad správa alebo začiatok roka. Každý si musí vymyslieť tri skratky a k nim pridať riadok z piesne alebo básne, ktorý skratku charakterizuje. Úlohou ostatných je uhádnuť, čo je zašifrované. Možnosti skratiek: SG - polrok, ​​PI - konečný zisk.

Zábavné súťaže na firemné akcie

Tichý dialóg

Musí sa zúčastniť manažér aj podriadený. Manažér dostane slúchadlá s hlasnou hudbou, aby nič nepočul. Podriadený mu začne klásť otázky:

  • Prečo nepošleš nikoho na služobné cesty okrem mňa?
  • Kedy môžem mať voľný deň?
  • Poď, zvýšiš mi plat?

Šéf sa z pohybov pier snaží uhádnuť, čo mu jeho podriadený hovorí. Musí zamestnancovi odpovedať, najčastejšie odpovedá nevhodne. Následne si zamestnanci vymenia miesta. Manažér sa zaujíma o:

  • Aký je dôvod vášho dnešného meškania?
  • Chcete pracovať nadčas?
  • Prečo by som vám mal zvýšiť plat?

Citlivosť

Predmet sa umiestni na stoličku tak, aby ho účastník nevidel. Zamestnanec sedí na stoličke a snaží sa pochopiť, aký predmet je pod ňou. Nemôžete sa dotknúť predmetu rukami ani nahliadnuť.

Krátky film

Zamestnanci sú rozdelení do tímov po 4-5 ľudí. Každý tím musí vytvoriť a premietnuť krátky film na tému: „Jeden deň v našom pracovnom živote“.

Súťaže pre firemné večierky pri stole

  1. gratulujem— Prvý kolega začína na písmeno „A“ a prichádza s gratuláciou, ktorá sa začína naň. Ďalší už prichádza s písmenom „B“ a ďalej. Skúste vymyslieť originálne a vtipné gratulácie.
  2. Je to nevyhnutné– na začiatku firemnej akcie dostane každý zamestnanec kartičky s individuálnou úlohou, napríklad povedzte všetky prípitky s gruzínskym prízvukom, zasmejte sa nemiestne, o 20.00 povedzte kolegom: „Ďakujem všetkým, všetci sú voľní ," atď. Prítomní musia uhádnuť úlohu každého.
  3. Zabijak– moderátorka určí jednu osobu za vraha. Všetci pri stole sa na seba začnú pozerať, vrah musí niekoho „zabiť“ žmurkaním na osobu. Opúšťa hru. Úlohou vraha je zabiť čo najviac hráčov, zatiaľ čo ostatní ho musia čo najrýchlejšie identifikovať.

Novoročné súťaže pre firemné večierky

  1. Archa– Potrebných je 12 žien a rovnaký počet mužov. Dostanú papieriky s menom zvieraťa z východného horoskopu. Na príkaz, bez toho, aby ste povedali slovo, musíte vykresliť svoje zviera a nájsť svojho partnera v spoločnom stáde.
  2. Je to o mne- každý napíše na papier málo známu udalosť, ktorá sa tento rok stala v jeho živote. Všetky listy sa dajú do škatule a jeden po druhom sa vyberie. Úlohou prítomných je uhádnuť autora poznámky.
  3. Sneženie– všetci zamestnanci dostanú papierové snehové vločky. Na povel ich treba vyhodiť a sfúknuť, aby snehové vločky nepadali. Ten, ktorého snehová vločka zostane vo vzduchu dlhšie ako ostatní, dostane odmenu.

Súťaže na firemné večierky DM a Snow Maiden

  1. Oblečte si smrek– musíte ozdobiť vianočný stromček v rýchlosti, so zaviazanými očami. Účastníci sú rozdelení do tímov, jeden z každého začína, berie hračky dotykom, zvyšok „pracuje ako navigátor“.
  2. Okrúhly tanec– zamestnanci stoja v kruhu a spájajú si ruky. Každý dostane určité „zimné“ slovo. Snehulienka začína rozprávať rozprávku. Len čo kolega počuje jeho slovo, musí si sadnúť a tí, ktorí stoja po jeho stranách, by mu to nemali dovoliť.
  3. Šťastná hviezda– hviezdy s číslami sú vopred zavesené zo stropu. Počas aktívnych tancov zamestnancov sa hudba zastaví a Santa Claus hovorí: „Šťastná hviezda č. 11.“ Kto rýchlejšie nájde správnu hviezdu, dostane darček.

Stolové zábavné súťaže firemné akcie

Čo by si robil?

Zamestnanci odpovedajú na moderátorkine zradné otázky. Odpoveď musí byť originálna, dôstojná a zaujímavá. Možnosti otázky: Čo by ste robili, keby...

  • vylial si čaj na správu, ale nemáš čas to zopakovať?
  • Napísali všetci zamestnanci rezignáciu?
  • prišli ste do kancelárie a nikto tam nebol?
  • Opitý a uviaznutý vo výťahu so svojím šéfom?
  • stratil ťa riaditeľ na kartách do inej firmy?

Ja nikdy…

Pre túto hru sú potrebné čipy. Môžu byť nahradené mincami, gombíkmi, sponkami. Prvý účastník hovorí „Nikdy som...“ a priznáva sa k niečomu, čo nikdy neurobil. Kolegovia, ktorí to už vyskúšali, dávajú čip prvému účastníkovi. Takto sa pozná každý v kruhu. Vyhráva ten, kto nazbiera najviac žetónov.

Niečo na zapamätanie

Kolegovia si striedavo spomínajú na vtipné pracovné momenty a vtipné príhody, ktoré sa vo firme stali. Každý, kto si nepamätá vtipné historky, je vyradený.

Športové súťaže firemné akcie

  1. Šípky viacramenné– budete potrebovať rekvizity na šípky: šípky, tabuľu a papier, na ktorý si zapíšete body. Prvý kruh sa hádže pravou rukou, potom sa ruka zmení na ľavú a potom sa hádžu všetky šípky súčasne.
  2. Zasiahnite cieľ– z papiera musíte urobiť hrudky a z prázdnych pohárov gól. Pri pohľade cez ďalekohľad musíte papierom zasiahnuť cieľ. Cieľ môžete zvýšiť, môžete ho znížiť.
  3. Had– časti tela sú namaľované na malých listoch: hlava, ruky, rameno. Prví dvaja účastníci vytiahnu papier a pritlačia sa k sebe časťami tela, ktoré sú tam uvedené. Zvyšok pôsobí rovnakým spôsobom, kým sa nezostaví plnohodnotný had.

Súťaže pre stavbárov na firemných akciách

  1. Staviame dom– budete potrebovať veľa prázdnych zápalkových krabičiek, lepidla, nožníc a kartónu. Postaviť dom so základmi, oknami a dverami, stenami a strechou trvá sedem minút.
  2. Tanečník Fedya– vyberie sa niekoľko účastníkov. Sú zabalené do tapety, pripevnené páskou a vystrihnuté na tvár (ako v „The Adventures of Shurik“). Účastníci musia predviesť tanec.
  3. Projekt domu– zamestnanci by sa mali rozdeliť do niekoľkých tímov. Účastníci dostanú balóny a obojstrannú pásku. Úlohou je nafúknuť balóny, zaistiť ich páskou a vyrobiť maketu domčeka. Tím s najkrajším rozložením vyhráva.

Súťaže pre železničiarov na firemných akciách

  1. Podaj lístok– kolegovia sa zoradia do dvoch tímov, v každom stojí zamestnanec za druhým zamestnancom. Dva tímy dostanú „lístok“ - loptu, loptu alebo akýkoľvek iný predmet. Na povel musia odovzdať lístok kolegovi, ktorý je za ním, a ten druhému. Ten, ktorý dostane lístok, beží dopredu a pokračuje v odovzdávaní „lístku“, kým sa všetci hráči nezmenia a hráč, s ktorým sa prevod opäť začal, stojí na začiatku.
  2. Obslúži cestujúceho- hranie v tímoch. Prvý kolega pribehne k cestujúcemu, vysunie tri stoličky a uloží ho do postele. Druhý nesie prikrývku, tretí vankúš. Štvrtá osoba naleje čaj alebo džús do pohára a dá osobe piť. Piaty ho zobudí, aby cestujúci nezaspal svoju zastávku. Tím, ktorý ako prvý dokončí úlohu, vyhráva.
  3. Zapamätajte si pieseň- treba si zapamätať pesničky súvisiace so železnicou (Počkaj, Lokomotíva..., Modré auto a pod.), kto si dlho nevie spomenúť, je z hry vyradený.

Súťaže o obchodný deň na firemnom podujatí

  1. Zapamätajte si cenu– moderátor ukáže desať tovarov a pomenuje ich cenu. Je potrebné pamätať a opakovať.
  2. Koľko?– mince sú vložené do vrecúška, účastníci musia uhádnuť približné množstvo mincí v taške. Ďalej prezentátor ukazuje stoh bankoviek rovnakej nominálnej hodnoty; musíte uhádnuť množstvo peňazí v stohu. Poslednou úlohou je kúsok syra. Kolegovia by mali uhádnuť jeho približnú váhu.
  3. Dali sme to na police– potrebujete rovnaké hrubé poháre alebo škatule, ktoré budú slúžiť ako tovar. Úlohou je rýchlo umiestniť tovar na seba. Ten, komu tovar nespadne a ten, kto ho dokončí rýchlejšie, je víťaz.

Súťaže pre ženy na firemných akciách

  1. Čo je v kabelke dámy?– pred súťažou každá žena súhlasí s tým, že obsah jej tašky bude zabavený. Každému zamestnancovi sa vezme taška a zvyšok sa pokúsi uhádnuť položky v nej. Kolega vyberie každý uhádnutý predmet a položí ho na stôl. A tak postupne s niekoľkými taškami. Víťazom je zamestnanec, ktorý uhádne najviac položiek.
  2. Maľovanie pier– so zavretými očami si dievčatá musia navzájom namaľovať pery. Ten, kto urobil všetko čo najkrajšie, dostane cenu.
  3. Mačky a tigre– dievčatá vytiahnu papieriky a zistia, v akom tíme sú – mačky alebo tigrice. Účastníci majú zaviazané oči. Potom musia na príkaz vedúceho dievčaťa hrať svoju úlohu, mňaukať alebo vrčať a rýchlo sa rozbiť do tímov.

Súťaže pre pánske firemné akcie

  1. Zmena miesta- muži sedia na stoličkách. Moderátor hovorí: „Zmeňte miesta, tí, ktorí ...“ a začne klásť úprimné otázky, napríklad: nosili ste niekedy tangá, vzrušuje vás pohľad na hnedovlasé ženy, mali ste viac ako osem mileniek. Ak sa tak stalo, muž vstane zo stoličky a musí zaujať stoličku svojho kolegu, ktorý tiež vstal. Ten, komu stolička nestačí, si vymení miesto s vedúcim.
  2. Box– K hudbe sa podá škatuľka a každý si niečo vyzlečie a vloží to do nej. Keď škatuľa obehne kruh, pravidlá hry sa zmenia, teraz z nej muži náhodne vyberajú veci a dávajú si ich na seba.
  3. Kde sú peniaze?– muži stoja v kruhu, jeden v strede kruhu. Tí, ktorí stoja v kruhu, by si mali dať za chrbát mincu alebo zloženú bankovku, ktorá sa im ľahko zmestí do päste. Osoba stojaca v strede potrebuje uhádnuť, kto má momentálne peniaze.

Firemná akcia učiteľov

  1. Čo je na stole?– účastník pomenuje písmeno, kolegovia musia nájsť predmet, ktorý sa začína týmto písmenom a je na slávnostnom stole. Môžu to byť jedlá, servírovacie predmety, ovocie.
  2. Dôkazy– bol spáchaný trestný čin, ale nie je dostatok dôkazov. Vedúci učiteľ, ktorý sa dočasne stal detektívom, dostane otázky, na ktoré môže odpovedať „nie“ alebo „áno“. Cieľom je uhádnuť, aké slovo mal moderátor na mysli.
  3. Čo to znamená?– každý učiteľ pomenuje slovo podľa predmetu, ktorý vyučuje. Kolegovia v príbuznom predmete mlčia a ostatní musia vyjadriť svoje domnienky o tom, čo toto slovo znamená.

Počas súťaží dbajte na bezpečnostné opatrenia. Rekvizity musia byť bezpečné, aby nič neohrozovalo život a zdravie. Vďaka rôznym súťažiam na firemnom večierku môžete nielen jesť chutné jedlo, ale aj zrelaxovať svoju dušu.

Prečo sú firemné obchodné hry dôležité pre celkový obchodný úspech? Ako vybrať firemné hry a súťaže pre vašu firmu, aby sa tím spojil? Prečítajte si odpovede na tieto a ďalšie otázky.

Naučíš sa:

Rôzne oblasti ľudskej činnosti priamo súvisia s určitými formami hry. Hoci v ruskej praxi je veda o personálnom manažmente pomerne mladá oblasť, stále možno tvrdiť - firemné hry sa stali neoddeliteľnou súčasťou aktivít domácich firiem, ktoré sa snažia stmeliť tím a rozvíjať sa.

Firemné hry riešia dôležité obchodné problémy:

  • organizovanie spoločného voľného času;
  • rozvoj tímu;
  • školenie zamestnancov spoločnosti;
  • zlepšenie motivácia, pracovná nálada zamestnancov;
  • zamestnanci dostávajú česť, prestíž alebo odmenu;
  • podmienené modelovanie reálnej pracovnej situácie.

Zamestnanci majú zvyčajne záujem tráviť čas spolu v neformálnom prostredí, aby sa lepšie spoznali a vybudovali si blízke priateľstvá. Súťaže umožňujú zamestnancom zlepšiť ich sebavedomie a umožňujú im vyniknúť v tíme s výsledkami svojej kreativity a talentu.

Typy firemných hier

1. Vzdelávacie: školenia tímovej interakcie, konferencie, firemné semináre.

2. Obchod: prezentácie, odovzdávanie cien, stretnutia predajcov. Pri takýchto podujatiach je hlavnou podmienkou dodržiavanie prísneho obchodného štýlu zdôrazňujúceho dôležitosť priateľov a partnerov vašej organizácie.

3. Zábava: usporiadanie všetkých firemných akcií. Kľúčovú úlohu má zaujímavý scenár, v ktorom sú zjednotení všetci zamestnanci a kolegovia spoločnosti.

4. Intelektuálne: činnosti založené na princípe osobného rozvoja každého zamestnanca. Spoločnosť môže organizovať aj výlety do historických miest, súťaže divízií, intenzívne zájazdy a pod.

Kde a kto by mal organizovať firemné hry

Kde:

  • bary, reštaurácie, kaviarne;
  • kancelárie;
  • športové komplexy;
  • turistické centrá;
  • Vonku;
  • výletná loď, motorová loď;
  • vidiecky dom;
  • pláž atď.

SZO:

  • PR špecialisti;
  • špeciálni moderátori pozvaní z eventových agentúr;
  • len proaktívni zamestnanci spoločnosti;
  • personálny personál;
  • vedúci spoločnosti alebo oddelenia;
  • biznis kouči.

Ako si nájsť priateľov medzi oddeleniami: hry „Ďakujem“, „Krokodíl“ a iné

Produktivita práce a úroveň príjmov organizácie priamo závisia od psychologickej klímy v tíme. Dokazujú to výsledky prieskumu spoločnosti Gallup medzi 1,4 miliónmi zamestnancov z 34 krajín. Ukázalo sa, že firmy so spokojnejšími zamestnancami majú o 22 percent vyššie zisky a o 27 percent vyššiu produktivitu. Angažovaní zamestnanci sú pripravení riešiť zložité problémy, navzájom si pomáhať a pracovať na rozvoji firmy.

Redaktori magazínu Commercial Director vysvetlili, ako herné mechanizmy pomáhajú motivovať tím, aby konal spoločne a podieľal sa na firemných projektoch.

Je potrebné dávať darčeky za výhru a účasť vo firemných hrách?

Otázka darčekov za účasť alebo víťazstvo vo firemných hrách je dôležitou nuansou pri príprave celého podujatia. Ak chcete vybrať vhodné darčeky, musíte zvážiť nasledujúce nuansy:

– Čo nie je vo firme zvykom dávať ako darček?

– Aký rozpočet je vyčlenený na nákup príslušného tovaru?

– Čo bolo ocenené minulý rok?

– Sú vítané štandardné firemné darčeky alebo originalita?

– Sú darčeky hotové alebo ich treba vyrobiť?

– Aké darčeky zodpovedajú téme podujatia?

- Ako by mali byť ozdobené darčeky?

Špeciálne darovanie je dôležité. Môžu byť udelené bez hier. Najmä niektoré obchodné spoločnosti dávajú svojim zamestnancom počas špičkových predajných dní drobné suveníry či cukríky. Takéto darčeky sú obzvlášť dôležité v ťažkých pracovných dňoch na udržanie produktivity a motivácie.

TOP 10 najlepších firemných hier pre zábavu

    "Hodenie prsteňa." Na podlahe blízko seba zoraďte prázdne fľaše, ako aj fľaše nealkoholických a alkoholických nápojov. Zo vzdialenosti 3 metrov sa odporúča nasadiť na fľašu krúžok. Kto nasadí prsteň na plnú fľašu, berie to ako odmenu. Počet hodov pre každého účastníka by mal byť obmedzený. Prsteň je možné vystrihnúť z tenkého kartónu s priemerom 10 centimetrov.

    "Na tanieri". Vodič pomenuje ľubovoľné písmeno. Účastníci budú musieť ako prví pomenovať predmet s týmto písmenom spomedzi tých, ktoré sú práve na tanieri. Po prvom pomenovaní položky sa hráč stane vodičom. Ak nikto nevie pomenovať slovo pre vodičov list, dostane cenu. Nezabudnite vodičovi zakázať písmená, v ktorých sa predmet nemôže nachádzať (е, и, ъ, ь, ы).

    "zlatko". Účastníci sú pri stole, vodič je rozhodnutý. Hráči si pod stolom podávajú cukríky. Vodič musí chytiť niekoho, kto prechádza cukríkom. Ak je hráč chytený, stáva sa novým vodičom.

    "krokodíl". Zúčastňujú sa 2 tímy hráčov. Prvý tím si vyberie konkrétne slovo, pričom ho pantomimizuje bez použitia zvukov alebo slov. Druhý musí uhádnuť skryté slovo na 3 pokusy. Potom si tímy vymenia miesta. Hra je zábavná, aj keď si môžete udržať skóre.

    "Žartovný test." Tento test je možné vykonať za účasti všetkých prítomných. Účastníci dostanú hárky papiera a perá. Musia napísať určité skratky na papieriky do stĺpca. Oproti každej skratke je riadok z básne alebo piesne. Po dokončení úlohy sa oznámi význam nezrozumiteľných skratiek. Každý účastník môže zistiť a ukázať svojim susedom svoj aktuálny stav. Môžete prísť s akýmikoľvek skratkami, ale je lepšie, ak zodpovedajú téme dovolenky.

    "Čo robiť, ak..."Účastníci sú vyzvaní, aby zvážili situácie, ktoré súvisia s prácou – musia nájsť východisko. Osoba, ktorá navrhne najvhodnejšie riešenie problému, získa cenový bod.

    "Presnosť". Ideálna je továrenská hra Darts. Aj keď sú možné možnosti s domácimi analógmi.

    "Najlepší toast". Moderátorka pripomína, že skutočný muž by mal vedieť piť. Cieľom však nie je vypiť viac ako zvyšok, ale urobiť to čo najpôvabnejšie – účastníci súťažia v kráse vyslovovaných toastov.

    "Nezvyčajné sochy." Muži budú musieť použiť balóny rôznych tvarov a veľkostí a použiť pásku na vytvorenie ženskej postavy.

    "Prasa v žite." Počas prestávky môžete zorganizovať tichú aukciu. Účastníkom ponúkajú žreby zabalené v baliacom papieri, aby nebolo jasné, čo je vo vnútri. Počas podujatia môže moderátor vysloviť názov položky v komiksovej podobe. Dražba sa koná so skutočnými peniazmi, počnúc symbolickou sumou. Pred prezentáciou sa predmet rozbalí, aby sa uspokojila zvedavosť verejnosti.

Ktoré firemné hry sú vzdelávacie?

Školenie zamestnancov je založené na špeciálnych zákonoch, ktoré vypracoval Edward Lee Thorndike:

Prvým zákonom je zákon pripravenosti

- cítiť túžbu;

- cítiť potrebu;

– pochopenie a prijatie prijatých informácií;

- zaujímať sa.

Druhý zákon – zákon účinku

Nič nedosahuje taký účinok ako úspech v hre.

Tretí zákon – zákon praxe

– prax motivuje učiteľov;

- opakovanie je matka múdrosti;

– na cvičenie potrebujete dostatok času;

– Počas tréningu je potrebná spätná väzba.

Vzdelávacie firemné hry môžu byť:

1. Dobrodružné situácie pre zamestnancov. Napríklad hra „Hľadanie pokladu Marina Mnishek“. Kaleidoskop udalostí tu privádza pracovníkov do rôznych extrémnych situácií, ktoré treba urgentne riešiť. Hru pravidelne sprevádzajú „nepredvídané kolízie“. Napríklad sa pokazí autobus, nečakane ukradnú poklady atď. Všetci zamestnanci sa zúčastňujú dobrodružnej situácie, čo prispieva k ich učeniu a zlepšeniu interakcie.

2. Naozaj hodnotné ceny. Zamestnanci majú možnosť vylepšiť si vlastný status výhrou vo firemnej lotérii. Veľké spoločnosti môžu poskytnúť veľké ceny. A zamestnanci môžu získať nielen hodnotnú cenu, ale aj slávu medzi kolegami - silný stimul pre formovanie firemnej kultúry.

3. Firemné kino. Film o vzniku a konaní firemnej súťaže či lotérie sa tiež stáva efektívnym spôsobom, ako prilákať a spojiť zamestnancov do spoločného odboru, čím sa zvýši záujem o firmu. Úlohou, ktorú budú zamestnanci vykonávať pri príprave a realizácii podujatia, je ovplyvňovať zamestnancov podporovaním skupinového nadšenia pri rozvíjaní kreativity a tímovej práce. Zvyčajne sa v tomto prípade tieto problémy vyriešia bez zvláštnych ťažkostí.

Metóda nefinančných stimulov je skutočne dôležitá

Tamara Chukardina, viceprezident Ľudovej poisťovne "Rekon", Moskva

Naša spoločnosť pravidelne organizuje firemné súťaže medzi obchodnými oddeleniami. Najmä koncom minulého roka existovala na trhu s povinným poistením zodpovednosti za škodu spôsobenú prevádzkou motorového vozidla vážna konkurencia, do značnej miery nespravodlivá. V takýchto podmienkach sme museli portfólio udržiavať so zvyšujúcou sa úrovňou predaja. Neuchýlili sme sa k zvýšeniu provízie pre agentov, zvolili sme inú cestu. Ak agent uzavrel najväčšie percento zmlúv, dostal do daru plazmový televízor.

Prebehla aj ďalšia súťaž - zohľadňovala sa úroveň predaja CASCO kontraktov aj s odovzdávaním cien (digitálne fotoaparáty, notebooky, mobilné telefóny). Takáto súťaž mala nasmerovať agentov na prácu nielen s PZP, ale aj so zložitejšou oblasťou poistenia áut.

Kto hrá firemné obchodné hry

Čo je firemná obchodná hra? Ide o plnohodnotné podujatie, ktoré trvá skupinovú prácu 8-36 hodín, s jednotnou štruktúrou a úlohou. Obchodná hra ako prvok tréningu. Reprodukuje sa simulácia reálnej situácie, s ktorou účastníci pracujú.

Ako vznikajú firemné obchodné hry. Tvorba firemnej hry je tvorivý proces, na ktorom sa podieľajú 2 strany – vývojári (sú zástupcovia cvičnej firmy) a riešitelia problémov (samotní zamestnanci). Jedna úloha by mala byť stanovená pre vedenie firemnej hry - napríklad vytvoriť interakciu medzi dvoma štruktúrami.

Vykoná sa dôkladná štúdia objednávky pre firemnú hru, potom sa úlohy zhmotnia v obchodnej hre, ktorá je zdanlivo skutočnej obchodnej situácie. Klienti tak majú možnosť vidieť, čo sa momentálne deje a aké zmeny sú potrebné pre maximálnu efektivitu práce spoločnosti. A hlavnou vecou v rámci obchodnej hry sú transformácie v samotnej spoločnosti a ľuďoch, ktoré prispievajú k lepším výsledkom.

Aké sú výhody firemnej obchodnej hry:

    Univerzálnosť, súdržnosť a súdržnosť akcií. Počas účasti na obchodnej hre zamestnanci chápu integritu tímu a vnímajú herný model realisticky – s efektívnejšou tímovou prácou.

    Spoločné a cieľavedomé učenie. Obchodná hra vám umožňuje naučiť zamestnancov potrebné zručnosti a efektívne ich zapojiť do celkovej hry a procesu učenia.

    Komunikácia je čo najbližšie k reálnemu životu. Obchodnú hru zamestnanci vnímajú ako reálnu pracovnú situáciu. Vidia skutočnú situáciu a spôsoby vzájomnej interakcie pri riešení problému.

    Individualita navrhovanej hry, lepšia efektivita. Obchodná hra vám umožňuje dosiahnuť lepšiu efektivitu s personalizovaným, individuálnym rozvojom, identifikáciou možného problému pre konkrétny tím a konkrétnu spoločnosť.

    Integrita, trvanie a integrita hry. Konzistentnosť a integrita hry vám umožňuje znovu vytvoriť celý systém podnikových vzťahov, schopností a zložitosti spoločnosti.

Príklad firemnej obchodnej hry

Hra je založená na modelovaní rozvoja nového regiónu. Niekoľko spoločností súčasne vstupuje na trh so spoločným produktovým radom, ktorý zodpovedá 80% jeho vlastností. Zver vo vývoji svojho regionálneho zastúpenia prechádza množstvom prirodzených etáp.

1. Analýza trhu: a stanovenie cieľov:

– Analýza trhu, SWOT analýza (silné a slabé stránky, súčasné hrozby, príležitosti);

– Prieskum subdealerov;

– Hľadanie predajcov, štúdium silných a slabých stránok;

– Štúdia súčasného dopytu;

2. Stanovenie cieľov a plánovanie:

– taktické ciele;

– strategický;

– Operatívne;

– Plánovanie kľúčových oblastí činnosti.

3. Vstup na trh:

– Postupnosť vykonaných krokov.

– Dohody, dohoda s predajcom.

– Výber a implementácia stratégie interakcie s predajcami.

– Interakcia so sub-predajcami.

4. Rast zastúpenia:

– Pochopenie konkurenčnej pozície, marketingovej stratégie.

– Formovanie taktických metód na realizáciu stratégie.

– Vykonávanie konkurenčných analýz, zostavovanie súvisiacich činností.

– Spôsoby, ako ovplyvniť predajný kanál.

5. Zrelosť. Umiestňovanie spoločnosti a produktov zdôraznením výrazných, udržateľných výhod oproti konkurentom v očiach zákazníkov.

– Školenie predajcov a subdealerov v princípoch polohovania.

– Umiestnenie produktov pre cieľové segmenty podliehajúce vykazovaniu.

Technológie podpory predaja.

– Stimuly pre predajcov.

– Stimuly pre subdealerov.

– Optimalizácia informačných tokov.

– Popis obchodných procesov v predaji.

– Územná analýza a klasifikácia zákaziek.

– Klasifikácia prístupov k osobnému predaju s uvedomením si svojej úlohy.

– Plánovanie stratégií vyjednávania počas stretnutí.

– Plánovanie stratégie obchodného procesu.

6. Konanie v zložitých trhových situáciách, krízach, zvažovanie neočakávaných krokov klientov a konkurentov.

Plánovanie a stanovenie cieľov.

Hlavné charakteristiky cieľov.

Prehľad kľúčových oblastí činnosti.

Taktické, operačné a strategické plány.

Personálne hodnotenie.

Nezávislé nastavenie úloh.

Dodacia lehota.
- Jasné pochopenie očakávaného výsledku.
- Stupeň reálnosti realizácie.
- Popis algoritmu na riešenie problémov.
- Popis prostriedkov na riešenie problému, ich dostupnosť.
- Atraktívnosť.

Robiť rozhodnutia.

Šesť rozhodovacích krokov.
- Chyby v rozhodovaní.

Kontrola a hodnotenie činností.

Metódy kontroly.
- Pravidlo minimalizácie.

Ako hra postupuje, tréner pred každým logickým blokom urobí teoretickú vložku o konkrétnej hre. Nasleduje úvod popisujúci stav cieľa a vonkajšieho prostredia stanoveného centrálou. Potom je poskytnutý čas na plánovanie a realizáciu určitých akcií a krokov.

Hra „Príďte s nápadom na ďalší rozvoj spoločnosti“

Natália Orlová, vedúci školiaceho strediska NutUniversity spoločnosti Moscow Nut Company

Pravidelne trénujeme súťaž „Battle of Minds“. Každý zamestnanec má možnosť predložiť konkrétne riešenie alebo nápad pre ďalší rozvoj spoločnosti, ponúkať nový vývoj alebo služby. Porotu tvoria kľúčoví zamestnanci a manažéri. Najzaujímavejšie a najpraktickejšie riešenie vyhráva. Snažíme sa nielen získavať hodnotné podnikateľské nápady, ale aj zapájať zamestnancov rôznych oddelení do tvorby obchodných stratégií a rozhodovacieho procesu.

Pravidelne organizujeme aj spoločné sviatky a nezabudnite zablahoželať zamestnancom k osobným nezabudnuteľným dátumom. Každý podnik má svoje vlastné tradície, ale pozornosť voči zamestnancovi je mimoriadne dôležitá.

Pravidlá pre úspešnú obchodnú hru

Konstantin Bocharsky, majiteľ internetového obchodu s detskými hračkami Toyzez.ru, moderátor obchodných hier, Moskva

Nemôžete sklamať očakávania svojich zamestnancov. Ak ľuďom poviete, že sa naučia techniku ​​riešenia problému, netreba ich odrádzať hrou. Ak ste si istí, že potrebujete hru, musíte na to vopred upozorniť. Ak ľudia čakajú na systematickú prezentáciu problému a vy začnete hru, môže to vyvolať nedorozumenia a negativitu.

1. Nie je potrebná žiadna teória. Musíte okamžite zadať úlohy, potom len analyzovať zistené chyby.

2. Účastníkom by sa nemalo vopred povedať, čo sa majú naučiť.

3. Použite hernú menu. Ekonomické vzťahy sa totiž stávajú najsilnejším stimulom v hre. Optimálne je, ak je možné takúto menu premeniť na určité herné aktíva.

4. Herné úlohy by sa mali približovať skutočným pracovným úlohám. Nemali by však byť absolútnou kópiou. Je cenné, keď úlohy zahŕňajú prácu so skutočnými postupmi a technikami, ktoré sa v práci použijú.

5. Nenaťahujte hru, inak budú ľudia unavení. Optimálne trvanie hry je 2-5 hodín.

6. Zoskupte účastníkov do tímov. Aby ste splnili pridelený čas a zapojili všetkých účastníkov, musíte ich vedieť rozdeliť do tímov.

7. V hre by nemalo byť dostatok času na vyriešenie problému. Medzi otázkou „dajte viac času“ alebo „dajte menej“ vyberte druhú možnosť. Podporuje aktiváciu energie, niekedy ľudia dokážu zázraky.

8. Zhmotniť problém do umeleckého obrazu. Veľmi efektívnou praxou je vyjadrenie abstraktného problému pomocou konkrétnych predmetov, čím získate lepší prehľad o podstate. Pozvite účastníkov hry, aby znovu vytvorili inštaláciu o zvažovanom probléme a vysvetľovali publiku podstatu diela.

Skúsenosti získané počas hry si treba „prisvojiť“. Získané skúsenosti musíte porozprávať a popísať ich význam svojim kolegom.

Zdokumentujte výsledky hry, aby ste získané skúsenosti mohli využiť v reálnej práci.

Pár slov o intelektuálnych hrách

Intelektuálne hry sú postavené na tom, že pred konaním treba myslieť. Nikto sa však v takýchto vážnych hrách nezaobíde bez pozitívnych emócií a smiechu.

Možnosti pre intelektuálne hry:

1. Súťaž o erudíciu.Čítajú sa citácie alebo epizódy, frázy určitých diel - z rôznych možností musíte uhádnuť správnu možnosť.

2. Súťaž o vynaliezavosť. Pre všetkých 12 mesiacov by ste mali vymyslieť nové mená s vysvetlením dôvodu vášho výberu.

3. Maľovanie. Slávne obrazy si moderátorka musí pripraviť vopred. Účastníkom sa ukážu malé fragmenty obrazov - budú musieť uhádnuť prácu.

4. Detektív. Hra by mala začať výberom vodcu, ktorý bude detektívom. Hráči musia slová skrývať, on ich bude hľadať. Detektív musí na chvíľu odísť z miestnosti, ozve sa riadok zo slávnej básne alebo príslovia. Napríklad príslovie „Jazyk vás zavedie do Kyjeva“. Rozdeľujeme ho na časti: „jazyk“, „do“, „Kyjev“, „prinesie“. Pri hľadaní odpovede môže detektív položiť ktorýmkoľvek 3 účastníkom hry 3 otázky.

5. Zapamätajte si detaily. Moderátor vstúpi do miestnosti, drží predmet v rukách a na krátky čas ho ukazuje. Potom robí rušivé pohyby a skryje vec. Účastníci si budú musieť zapamätať čo najviac podrobností o tejto veci.

4 spôsoby, ako povzbudiť zamestnancov k účasti na firemných hrách

    Stimuly. Ruská mentalita chce počuť chválu a morálne povzbudenie.

    nominácie. Napríklad „Objav roka“, „Nádej a podpora“, „Mocná hrsť“, „Šikovné ruky“ atď. Predložte vhodné diplomy a suveníry, ktoré odrážajú podstatu nominácie.

    Súčasnosť. Prezentácia nezabudnuteľného darčeka, najmä ak je individuálne vybraný pre konkrétnu osobu.

    Záujem. Ak hovoríme o školení, mali by ste vziať do úvahy záujem ľudí o navrhovanú tému.

Informácie o autoroch a spoločnostiach

Tamara Chukardina, viceprezident Ľudovej poisťovne "Rekon", Moskva. Vyštudoval Leningradský lodiarsky inštitút. Svoju kariéru začala v továrňach Admirality a Baltic. Zastávala funkciu zástupkyne generálneho riaditeľa v CJSC Guta-Strakhovanie. Od roku 2005 podpredseda NSC "Rekon". Osobne dohliada na organizáciu firemných akcií.

Natália Orlová, vedúci školiaceho strediska NutUniversity spoločnosti Moscow Nut Company. LLC Ľudová poisťovňa Rekon pôsobí na ruskom trhu od roku 1993. Právnickým a fyzickým osobám ponúka 75 druhov poistných služieb. Povolený kapitál - 700 miliónov rubľov. V 19 zakladajúcich subjektoch Ruskej federácie je 24 pobočiek. Podľa RBC.Rating sa v rebríčku Top 500 najväčších poisťovní za rok 2005 NSK Rekon umiestnila na 28. mieste.

Konstantin Bocharsky, majiteľ internetového obchodu s detskými hračkami Toyzez.ru, moderátor obchodných hier, Moskva. Oblasť činnosti: predaj detských hračiek cez internet. Oficiálna webová stránka: toyzez.ru

Nižšie je uvedený výber hier pre skupinu ľudí. Hry sú vhodné ako na pracovné firemné akcie, tak len na stretnutia s priateľmi.

Ak máte na mysli aj zábavné hry, môžete ich komentovať. Tieto hry určite uverejním v príspevku.

Chcel by som okamžite poďakovať Savina Yana za výber hier.

Hod prsteňom
Na podlahe sú tesne vedľa seba zoradené prázdne fľaše a fľaše od alkoholických a nealkoholických nápojov. Účastníci sú požiadaní, aby umiestnili krúžok na fľašu zo vzdialenosti 3 m. Komu sa podarí nasadiť prsteň na plnú fľašu, berie to ako cenu. Počet hodov pre jedného účastníka musí byť obmedzený.

Prsteň je vyrezaný z tenkého kartónu. Priemer prsteňa - 10 cm.

V tanieri
Hra sa hrá pri jedle. Vodič pomenuje ľubovoľné písmeno. Cieľom ostatných účastníkov je pred ostatnými pomenovať predmet, ktorý majú práve na tanieri, týmto písmenom. Kto prvý pomenuje objekt, stane sa novým vodičom. Vodič, ktorý povie písmeno, na ktoré nikto z hráčov nevedel prísť, dostane cenu.

Je potrebné zakázať vodičovi volať vždy víťazné písmená (е, и, ъ, ь, ы).

miláčik
Účastníci sedia pri stole. Spomedzi nich sa vyberie vodič. Hráči si pod stolom podávajú cukríky. Úlohou vodiča je chytiť jedného z hráčov, ktorí si cukrík odovzdávajú. Ten, koho chytia, sa stáva novým vodičom.

Krokodíl
Hráči sú rozdelení do dvoch tímov. Prvý tím si vyberie koncept a ukáže ho v pantomíme, bez pomoci slov alebo zvukov. Druhý tím sa v troch pokusoch snaží uhádnuť, čo sa mu ukazuje. Potom si tímy vymenia úlohy. Hra sa hrá pre zábavu, no za vyriešené pantomímy môžete počítať body.

Je možné uhádnuť: jednotlivé slová, frázy zo známych piesní a básní, príslovia a porekadlá, hlášky, rozprávky, mená slávnych ľudí. Koncept môže ukázať jeden alebo viacero ľudí.

Komiksový test
Tento test je možné vykonať za účasti všetkých prítomných. Účastníci dostanú perá a kúsky papiera. Na listy papiera musia napísať určité skratky v stĺpci. Oproti každému z nich sú účastníci požiadaní, aby napísali riadok z piesne alebo básne.

Po splnení úlohy sa všetkým ohlási význam nezrozumiteľných skratiek a každý účastník si môže v určenom momente (určený riadkom z piesne) sám zistiť a ukázať svojim susedom pri stole výsledky.

Môžete prísť s akýmikoľvek skratkami, hlavná vec je, že zodpovedajú téme dovolenky. Aby sa zábava nenatiahla, stačia tri až päť chvíľ.

Napríklad na oslavu výsledkov minulého roka môžete navrhnúť nasledujúce názvy momentov a ich skratky:
PDG (prvý deň v roku),
PNG (prvý týždeň v roku),
SG (polovica roka),
NDOG (týždeň pred koncom roka),
IP (celkový zisk),
LR (najlepší zamestnanec), LMF (najlepší manažér spoločnosti), PIG (koncoročný bonus). KTU (miera účasti na práci) atď.

Čo robiť, ak…
Účastníci sú požiadaní, aby zvážili zložité situácie, z ktorých musia nájsť originálne východisko. Účastník, ktorý podľa názoru publika odpovie najvynaliezavejšie, získa cenový bod.

Príklady situácií:
Čo robiť, ak ste prišli o platy svojich zamestnancov alebo verejné peniaze v kasíne?
Čo robiť, ak ste náhodou neskoro večer zavretý v kancelárii?
Čo robiť, ak váš pes zjedol dôležitú správu, ktorú musíte ráno predložiť riaditeľovi?
Čo robiť, ak uviaznete vo výťahu s generálnym riaditeľom vašej spoločnosti?

Presnosť
Pre súťaže v presnosti je najlepšie použiť továrensky vyrobenú hru Šípky.

Jednoduchšia možnosť je hádzať fixy alebo fixy (s otvoreným uzáverom) zo vzdialenosti 3-5 na cieľ nakreslený na hárku papiera pripevnenom na stene. Najpresnejší účastník získa cenový bod.

Fixka by mala byť určená len na kreslenie na papier, potom sa jej náhodné stopy dajú ľahko zmyť alkoholom.

Najlepšie toasty
Moderátor informuje účastníkov, že skutočný muž by mal bezpochyby vedieť piť správne. Cieľom súťaže však nie je vypiť viac ako ostatní, ale urobiť to čo najladnejšie.

Potom každý účastník dostane pohár nápoja. Súťažiaci sa striedajú v prípitkoch a pijú obsah pohára. Ten, kto splní úlohu najlepšie, získa bonusový bod.

Najlepší kompliment
Keďže skutočný muž musí byť galantný a vedieť nájsť prístup k ženskému srdcu, súťažiaci v tejto súťaži súťažia v komplimentoch nežnému pohlaviu.

Bonusový bod získava ten, ktorého kompliment sa ženám páči viac ako ostatným.

Všetci máme uši
Hráči stoja v kruhu. Moderátor hovorí: "Každý z nás má ruky." Potom každý účastník chytí svojho suseda na pravej strane za ľavú ruku a so slovami „Každý z nás má ruky“ sa hráči pohybujú v kruhu, až kým neotočia celý rad. Potom vedúci hovorí: „Každý má krk“ a hra sa opakuje, až teraz účastníci držia svojho pravého suseda za krk. Potom vedúci vymenuje rôzne časti tela a hráči sa pohybujú v kruhu, držia pomenovanú časť svojho suseda napravo a kričia alebo spievajú: „Každý má...“

Uvedené časti tela závisia od predstavivosti moderátora a miery uvoľnenosti hráčov. Môžete napríklad uviesť ruky (zvlášť pravú a ľavú), pás, krk, rameno, uši (zvlášť pravé a ľavé), lakte, vlasy, nos, hruď.

Tanec na ľadovej kryhe
Každá dvojica účastníkov dostane noviny. Musia tancovať tak, aby ani jeden z partnerov nevstúpil na zem mimo novín. Na každý signál od vedúceho sa noviny preložia na polovicu a tanec pokračuje. Hudba sa neustále mení. Ak niektorý z partnerov opustí noviny počas tanca, pár je zo súťaže vyradený. Posledný pár zostávajúci v hre dostane cenu.

Aukcia „Prasa v žite“
Počas prestávky medzi tancami môžete usporiadať tichú aukciu. Moderátorka ukazuje účastníkom žreby zabalené v baliacom papieri, aby nebolo jasné, čo je vo vnútri. Aby moderátor vyprovokoval publikum, vtipkuje o účele položky.

Aukcia využíva skutočné peniaze a vyvolávacia cena všetkých položiek je pomerne nízka. Účastník, ktorý ponúkne najvyššiu cenu za položku, ju kúpi.

Pred odovzdaním novému majiteľovi sa predmet rozbalí, aby uspokojil zvedavosť verejnosti. Na zvýšenie vzrušenia verejnosti je vhodné striedať vtipné a hodnotné partie.

Príklady sérií a aplikácií:
Bez nej sa nepotešíme žiadnej hostine. (soľ)
Niečo lepkavé. (Lollipop cukrík alebo lízanka, balené vo veľkej krabici)
Malé, ktoré sa môže stať veľkým. (Balón)
Nevyhnutná položka pre podnikateľa. (Notebook)
Položka pre tých, ktorí chcú zanechať svoju stopu. (Sada farebných pasteliek)
Studené, zelené, dlhé... (Fľaša šampanského)
Neoddeliteľnou vlastnosťou civilizovaného života. (rolka toaletného papiera)
Krátka radosť. (bonboniéra)
Simulátor pre tých, ktorí sa chcú naučiť, ako dať zlej hre dobrú tvár. (citrón)
Darček z Afriky. (ananás alebo kokos)

bombardéry
Na hranie potrebujete dve alebo tri sklenené nádoby a kovové peniaze (vhodné je pripraviť si drobné vopred bez toho, aby ste dúfali, že ich účastníci nájdu sami).

Tí, ktorí sa chcú zúčastniť súťaže, sú rozdelení do dvoch alebo troch tímov. Každý tím dostane sklenenú nádobu a rovnaký počet mincí (najmenej tri pre každého účastníka).

Uvádzajúci označí štartovaciu čiaru vo vzdialenosti 5 metrov, od ktorej umiestňuje plechovky. Úlohou účastníkov je držať mincu medzi stehnami, prejsť k nádobe a bez použitia rúk ju vložiť do nádoby. Tím, ktorý hodí do nádoby najviac mincí, vyhráva cenu.

Lopta pod bradou
Vyberú sa dva tímy a postavia sa do dvoch radov (v každom sa striedajú: muž, žena) oproti sebe. Podmienkou je, že hráči musia držať loptu pod bradou, pri rozohrávke sa za žiadnych okolností nesmú dotknúť lopty rukou, môžu sa však dotýkať navzájom, ako chcú, len aby pustiť loptu.

Oblečte dámu
Každá dáma drží v pravej ruke stuhu stočenú do klbka. Muž perami vezme koniec stuhy a bez toho, aby sa dotkol rúk, stuhu omotá okolo dámy. Vyhráva ten, kto má najlepšie oblečenie, alebo ten, kto dokončí úlohu rýchlejšie.

Vynaliezaví hostia
Pozvaných je niekoľko párov. Každý účastník hry má zaviazané oči. Potom sa na rôzne oblasti oblečenia pripevní niekoľko štipcov na prádlo. Na signál vodcu musíte zo svojho partnera odstrániť všetky štipce. Súťaž vyhráva pár, ktorý dokončí úlohu rýchlejšie.

Kam investovať peniaze?
Moderátorka volá dva páry (muž a žena v každom páre): „Teraz sa pokúsite čo najrýchlejšie otvoriť celú sieť bánk, pričom do každej investujete len jednu bankovku. Získajte svoje počiatočné vklady! (Dáva párom obaly na sladkosti.) Vrecká, chlopne a všetky odľahlé miesta môžu slúžiť ako banky pre vaše vklady. Snažte sa svoje vklady spracovať čo najrýchlejšie a otvorte si čo najviac bánk. Pripravte sa, začnime! Moderátor pomáha dvojiciam dokončiť úlohu, po 1 minúte facilitátor zhrnie výsledky. Moderátor: „Koľko bankoviek vám zostáva? a ty? Úžasné! Všetky peniaze sú investované do podnikania! Výborne! Teraz poprosím ženy, aby si vymenili miesto a čo najrýchlejšie vybrali celú sumu zo svojich účtov. Otvorte banky, vyberte peniaze! Pozor, začnime! (Hudba hrá, ženy hľadajú peniaze u cudzích partnerov).

nakŕm ma
Hostia sú rozdelení do dvojíc. Každý pár pozostáva z muža a ženy. Úlohou každej dvojice je spolupracovať, bez použitia rúk, rozbaliť a zjesť cukrík, ktorý dá hostiteľ. Prvý pár, ktorý to urobí, vyhráva.

Podaj kartu
Usporiadajte hostí v rade „chlapec“ - „dievča“ - „chlapec“ - „dievča“. Dajte prvému hráčovi v rade bežnú hraciu kartu. Úlohou je podať kartu od jedného hráča druhému, pričom ju držíte v ústach. Nepoužívajte ruky. Úlohu môžete skomplikovať a po každom prenose si prednášajúci odtrhne kúsok z karty. V tejto hre môžu byť hostia rozdelení do tímov a majú tímovú súťaž.

Bozky
Hostiteľ povoláva do hry dvoch mužov a dve ženy. Je len na vás, aby ste sa rozhodli, ako najlepšie rozdeliť dvojice hráčov – podľa toho, či patria k rovnakému alebo opačnému pohlaviu. Potom prezentujúci zaviaže oči dvom účastníkom a položí im otázky a ukáže na toho, ktorého chce. „Povedz mi, kde sa ideme bozkávať? Tu?". A ukazuje napríklad na líce (môžete použiť uši, pery, oči, ruky atď.). Moderátor kladie otázky, kým účastník so zaviazanými očami nepovie „Áno“. Potom sa moderátorka pýta: „Koľkokrát? Toľko?". A na prstoch ukazuje, koľkokrát, pričom zakaždým mení kombináciu, až kým hráč nepovie: „Áno“. Potom, keď účastníkovi rozviazali oči, prinútia ho urobiť to, s čím súhlasil - napríklad osemkrát pobozkať mužovo koleno.

Hra je vtip
V tejto hre nebudú žiadni víťazi ani porazení, táto hra je vtipom na pobavenie hostí. Pozvaní sú naň dvaja účastníci – muž a žena. Mužovi sú vysvetlené pravidlá hry – „teraz si dáma sadne na túto pohovku a vezme si do úst sladký cukrík a vašou úlohou je so zaviazanými očami nájsť tento cukrík bez použitia rúk a vziať ho ústami. tiež." Celá komédia situácie spočíva v tom, že akonáhle sa mužovi zaviažu oči, namiesto sľúbenej dámy sa posadí na pohovku alebo gauč. Verte mi, bez ohľadu na to, ako dlho sa bude váš vybraný pán snažiť nájsť sladkosti od „dámy“, hostia sa budú srdečne smiať.

Milujem - nemilujem
Hostiteľ požiada všetkých hostí, ktorí sedia pri stole, aby pomenovali, čo sa im páči a čo nie na susedovi vpravo. Napríklad: „Páči sa mi susedovo ucho napravo a nepáči sa mi jeho rameno.“ Keď to všetci zavolajú, moderátorka požiada všetkých, aby pobozkali to, čo majú radi, a zahryzli do toho, čo sa im nepáči. Minúta divokého smiechu je pre vás zaručená.

So zatvorenými očami
Nosením hrubých palčiakov musíte dotykom určiť, aký druh človeka je pred vami. Chlapi hádajú dievčatá, dievčatá hádajú chlapov. Môžete cítiť celého človeka

Nesmej sa
Hráči drepujú v kruhu (žena-muž-žena). Všetci sú upozornení, aby sa nesmiali (moderátorka je povolená). Moderátor „slávnostne“ chytí svojho pravého suseda (suseda) za ucho. Všetci ostatní v kruhu musia urobiť to isté. Keď sa kruh uzavrie, vodca vezme suseda sprava za líce (nos, koleno...) atď. Tí, ktorí sa smejú, opúšťajú kruh. Vyhráva ten, ktorý zostane.

Cyklus zápasov
Skupina MZHMZHMZHMZH sa sformuje do kruhu, vezmú zápalku, hrot odrežú sírou... Prvý vezme zápalku perami a podáva si ju v kruhu od osoby k osobe, až kým kruh neprejde. Potom sa zápalka odreže (asi 3 mm) a proces sa opakuje... A tak ďalej, kým nezostane kúsok veľký 1 mm.

Miláčikovia
Je žiaduce, aby sa zúčastnil rovnaký počet mužov a žien, ktorí sedia v kruhu podľa schémy MZHMZh... Vezmite si bábiku / bábiku / hračku / atď.. Každý z hráčov postupne hovorí: „Toto bozkávam baby tam,“ a pomenuje miesto, kde ho pobozkať. Nemôžete sa opakovať. Keď dôjde k tomu, že niekto nevie pomenovať nové miesto na bozkávanie, všetci sa striedajú pri plnení poslednej požiadavky so susedom (susedmi). Odporúča sa piť alkohol pred (počas) hry.

Farby
Hráči stoja v kruhu. Moderátor prikazuje: "Dotknite sa žltej, raz, dva, tri!" Hráči sa snažia čo najrýchlejšie chytiť vec (predmet, časť tela) ostatných účastníkov kruhu. Tí, ktorí nemajú čas, sú z hry vyradení. Vodca zopakuje príkaz znova, ale s novou farbou (objektom). Vyhráva posledný stojaci.

Pin
Pripomína hru 5 (S kolíčkami na prádlo), ale trochu explicitnejšie... (pre 4-8 osôb). Zoberú sa odznaky (počet je ľubovoľný, zvyčajne sa približne rovná počtu hráčov), všetci okrem prezentujúceho majú zaviazané oči, potom prezentujúci tieto odznaky pripne na účastníkov (náhodne - všetky môžu byť na jednej osobe, môžu byť na rôznych) - potom sa ich účastníci prirodzene snažia nájsť na sebe . Navyše, ak človek vie, že je na ňom špendlík (napríklad cítil, že je na ňom prišpendlený), potom je povinný mlčať (nemôžete hľadať špendlíky na sebe). Keďže špendlíky sú často skryté za manžetami rukávov, na chrbte oblečenia, na ponožkách od podrážky atď., proces ich hľadania je zvyčajne celkom zábavný.

Erotický vlak
Časť spoločnosti zostáva za dverami, odkiaľ ich jeden po druhom v poradí „chlapec – dievča“. Každý, kto vstúpi, vidí obrázok: stojí kolóna ľudí („chlapec-dievča“) zobrazujúca vlak. Moderátorka oznamuje: „Toto je erotický vlak. Vlak odchádza“. Stĺpec sa začne pohybovať a znázorňujúc pohyb vlaku urobí kruh okolo miestnosti. Moderátor hovorí: "Stop (taký a taký)." Vlak zastavuje. Potom prvé auto pobozká druhé, druhé - tretie a tak ďalej až do konca vlaku. Potom je nováčik pozvaný, aby zaujal miesto na konci vlaku. Moderátor: "Vlak odchádza!" Urobia druhý kruh okolo miestnosti. Moderátor: "Stop (taký a taký)." Potom - ako obvykle: prvé auto pobozká druhé, druhé - tretie. Ale keď príde na toho posledného, ​​zrazu ten predposledný namiesto bozkávania urobí grimasu a kričí a ponáhľa sa na posledného. Neočakávajúc také sklamanie, posledný kočiar môže voči nováčikovi iba chovať zášť.

kard
Vyžaduje sa jedna hracia karta. Ľahko sa nahradí kalendárom alebo akoukoľvek lepenkou vhodnej veľkosti. Pred začatím hry je každý vyzvaný, aby sa naučil držať kartu vo zvislej polohe perami nasávaním vzduchu. Vysvetlím podrobnejšie. Urobte si z pier „rúru“, ako keby ste sa bozkávali. Položte kartu na pery, ako keby ste bozkávali jej stred. Teraz pri kreslení vo vzduchu uvoľnite ruky a snažte sa držať kartu tak, aby nespadla. Po 3-5 minútach cvičenia môže takmer každý držať kartu aspoň na pár sekúnd. Sedia teda v kruhu v poradí „chlapec – dievča“. A takto, striedavo držiac kartu na oboch stranách, si ju podávajú dookola. Obzvlášť vzrušujúci je náhodný pád karty :). Môžete hrať o rýchlosť, o čas, o let. Posledná možnosť sa zdala najvýhodnejšia.

Ten nepárny zomrel
Hra je postavená na princípe detskej hry „The odd one out“. Na účasť v súťaži je pozvaných 5-6 hostí. Na stôl sa položia veľké poháre (alebo poháre), o jeden menej ako je počet účastníkov. Do pohárov sa naleje vodka, koňak, víno (čo len chcete). Na príkaz vedúceho (napríklad tlieskaním) začnú účastníci chodiť okolo stola. Hneď ako moderátor vydá podmienený signál (rovnaké tlieskanie), účastníci musia chytiť jeden z pohárov a okamžite vypiť jeho obsah. Ten, kto nemá dostatok okuliarov, je vyradený. Potom sa jeden pohár odoberie zo stola, zvyšok sa naplní a hra pokračuje rovnakým spôsobom, ako je opísané vyššie. Hlavná vec je, že vždy je o jeden pohárik menej ako je počet hráčov. Hra končí, keď jeden z dvoch zostávajúcich účastníkov vypije posledný pohár. Pri absencii predkrmov a dostatočne objemných pohárov vyzerá finále neopísateľne, keďže ho obyčajne ťažko nazvať chodením po stole.

Ceruzka
Družstvá, v ktorých sa striedajú muži a ženy (3-4 osoby), musia podať od prvého do posledného jednoduchú ceruzku, ktorá sa podáva zovretá medzi nos a hornú peru hráčov! Prirodzene, nemôžete sa dotknúť ceruzky rukami, ale všetko ostatné sa môžete dotknúť rukami. „Srdce drásajúci pohľad“, najmä ak ľudia už vypili určité množstvo alkoholu.

Zoologická záhrada
Hra je pre deti staršieho predškolského veku, no skvele sa hodí na párty. Zúčastňuje sa 7-8 ľudí, každý si vyberie zvieratko a ostatným ukáže charakteristický pohyb tohto zvieratka. Takto prebieha „zoznámenie“. Potom hostiteľ zo strany vyberie hráča, ktorý začne hru. Musí ukázať „seba“ a ďalšie „zviera“, toto „zviera“ ukazuje seba a niekoho iného a tak ďalej, kým sa niekto nepomýli, t.j. zobrazí iné „zviera“ nesprávne alebo zobrazí vyradené zviera. Ten, kto urobí chybu, je vylúčený. Hra končí, keď zostanú dvaja."

Zloženie
Moderátor dá každému prázdny list papiera a pero (ceruzku, fixku atď.). Potom sa začína tvorba esejí. Moderátor kladie prvú otázku: "Kto?" Hráči napíšu odpoveď na svoje hárky (možnosti môžu byť rôzne, podľa toho, čo ich napadne). Potom list preložia tak, aby nápis nebolo vidieť a list odovzdajú susedovi sprava. Moderátor položí druhú otázku, napríklad: "Kde?" Hráči na ňu opäť napíšu odpoveď a opäť hárok zložia vyššie uvedeným spôsobom a opäť hárok odovzdajú. Toto sa opakuje toľkokrát, koľkokrát je potrebné, kým moderátorke nedôjde fantázia na otázky. Zmyslom hry je, že každý hráč, ktorý odpovedá na poslednú otázku, nevidí výsledky predchádzajúcich odpovedí. Po dokončení otázok prednášajúci zozbiera hárky papiera, rozloží ich a prečítajú výsledné eseje. Výsledkom sú veľmi zábavné príbehy s najneočakávanejšími postavami (od všetkých druhov zvierat až po blízkych známych) a dejovými zvratmi.

Vo vreciach okolo stromčeka
Súťažia 2 ľudia. Dostanú sa do vriec a kopú. Horná časť tašiek sa drží rukami. Na signál sa rozbehnú okolo stromu rôznymi smermi. Vyhráva ten, kto beží rýchlejšie. Ďalšia dvojica pokračuje v hre.

hokej
Santa Claus stojí chrbtom k vianočnému stromčeku. Toto je brána. Účastníci, 2 - 3 ľudia, vezmú palice a snažia sa streliť gól proti Santa Clausovi.

Prineste snehovú guľu v lyžičke
Zúčastňujú sa 2 hráči. Do úst dostanú lyžicu s vatovou snehovou guľou. Na signál sa rozptýlia rôznymi smermi okolo stromu. Vyhráva ten, kto pribehne ako prvý a nezhodí snehovú guľu z lyžice.

Kto nazbiera najviac snehových gúľ?
Hrajú vo dvojici. Na podlahe sú rozhádzané snehové gule z vaty. Účastníci dostanú zaviazané oči a dostanú kôš. Na signál začnú zbierať snehové gule. Vyhráva ten, kto nazbiera najviac snehových gúľ.

Plstené čižmy
Veľké plstené čižmy sú umiestnené pred vianočným stromčekom. Hrajú sa dvaja ľudia. Na signál pobehujú okolo stromu z rôznych strán. Vyhráva ten, kto rýchlejšie prebehne okolo vianočného stromčeka a obuje si plstené čižmy.

Dajte snehuliakovi nos
Pred stromčekom sú umiestnené 2 stojany, na ktorých sú pripevnené veľké plachty s obrázkami snehuliakov. Zúčastňujú sa dvaja alebo viacerí ľudia. Majú zaviazané oči. Na signál musia dosiahnuť snehuliakov a vystrčiť nos (môže to byť mrkva). Iní pomáhajú slovami: vľavo, vpravo, nižšie, vyššie...

Chyť snehovú guľu
Zúčastňuje sa niekoľko párov. Účastníci stoja oproti sebe vo vzdialenosti približne 4 metre. Jeden má prázdne vedro, druhý má tašku s určitým počtom „snehových gúľ“ (tenisových alebo gumených loptičiek). Na signál 1 účastník hádže snehové gule a partner sa ich snaží chytiť vedrom. Prvý pár, ktorý dokončí hru a nazbiera najviac snehových gúľ, vyhráva.

Najcitlivejšie
Súťaže sa zúčastňujú iba ženy. Účastníci stoja tvárou k publiku. Za každým je stolička. Moderátor potichu položí malý predmet na každú stoličku. Na povel si všetci účastníci sadnú a pokúsia sa určiť, aký predmet je pod nimi. Pozeranie a používanie rúk je zakázané. Vyhráva ten, kto ako prvý určí.

Facka s hrubými lícami
Rekvizity: vrece cukríkov na cmúľanie (ako „Duštičky“). Zo spoločnosti sú nominovaní 2 ľudia. Začnú sa striedať vo vyberaní cukríkov z vrecka (do rúk vedúceho), vkladajú si ho do úst (prehĺtanie nie je dovolené) a po každom cukríku volajú svojho protivníka „fackingom s tučnými lícami“)) Kto napcháva najviac cukríkov do úst a zároveň povie „čarovnú frázu“, vyhrá. Treba povedať, že hra sa odohráva za veselých výkrikov a výkrikov divákov a zvuky, ktoré vydávajú účastníci hry, vedú divákov k úplnému potešeniu!

Účastníci s hračkami na vianočný stromček vyjdú do stredu miestnosti (predtým môžete usporiadať súťaž o výrobu tejto hračky z odpadového materiálu). Každý má zaviazané oči a každý je niekoľkokrát otočený okolo svojej osi. Úlohou každého je ísť smerom, kde sa podľa jeho názoru strom nachádza, a zavesiť naň hračku. Nemôžete to zložiť. Ak sa účastník vyberie nesprávnou cestou, je povinný zavesiť hračku na to, o čo sa „zahrabe“.

Vyhráva ten, kto zavesí hračku na stromček a ten, kto nájde najoriginálnejšie miesto pre hračku (napríklad ucho generálneho riaditeľa).

Mrazivý dych. Pred každým účastníkom je na stôl položená pomerne veľká papierová snehová vločka. Úlohou je odfúknuť svoju snehovú vločku tak, aby spadla z opačného okraja stola. Takto to pokračuje dovtedy, kým všetci neodfúknu svoje snehové vločky. Po páde poslednej vločky vyhláste: „Víťazom nie je ten, kto odfúkol svoju vločku ako prvý, ale ten, kto bol posledný, pretože jeho dych je taký mrazivý, že jeho snehová vločka „primrzla“ na stôl.“

Hlavný účtovník
Na veľkom hárku papiera Whatman sú roztrúsene zobrazené rôzne bankovky. Treba ich rýchlo spočítať a počítanie by sa malo robiť takto: jeden dolár, jeden rubeľ, jedna marka, dve marky, dva ruble, tri marky, dva doláre atď. Ten, kto počíta správne, bez toho, aby sa stratil a dosiahol najvzdialenejší účet, je víťaz.

Rozprávkar
Hosťom sa pripomínajú zápletky slávnych ruských rozprávok a sú pozvaní, aby vytvorili a rozprávali nové verzie - v žánri detektívky, romantického románu, tragédie atď. Víťaza určia hostia potleskom.

Dva voly
Na účastníkov súťaže je navlečené dlhé lano ako postroj a každý z dvoch účastníkov sa snaží „stiahnuť“ súpera so sebou vlastným smerom. Zároveň sa každý snaží dosiahnuť na cenu, ktorá sa nachádza pol metra od každého hráča.

Hrôza
Podmienky sú nasledovné – v kazete je päť vajec. Jedna z nich je surová, upozorňuje moderátorka. A zvyšok je uvarený. Treba si rozbiť vajíčko na čelo. Kto natrafí na niečo surové, je ten najodvážnejší. (Ale vo všeobecnosti sú všetky vajcia uvarené a cena sa jednoducho udeľuje poslednému účastníkovi - úmyselne riskoval, že sa stane všetkým na smiech.)

Najpozornejší
Hrajú 2-3 ľudia. Moderátor číta text: „Poviem vám príbeh v jeden a pol tuctu fráz. Hneď ako poviem číslo tri, okamžite si vezmite cenu. Raz sme chytili šťuku, vypitvali ju a vnútri sme videli malé rybky, nielen jednu, ale sedem.“ „Keď sa chcete naučiť básne naspamäť, netlačte ich do neskorej noci. Vezmite si to a zopakujte to raz alebo dvakrát v noci, alebo ešte lepšie 10." „Skúsený chlap sníva o tom, že sa stane olympijským víťazom. Pozri, nebuď na začiatku prešibaný, ale počkaj na povel: raz, dva, pochod! „Raz som musel čakať na vlak na stanici 3 hodiny...“ (ak si cenu nestihnú prevziať, prevezme ju moderátorka). "Nuž, priatelia, neprevzali ste cenu, keď ste mali možnosť si ju prevziať."

Morský vlk
V hre sú dva tímy po dvoch ľuďoch. Moderátor zadáva úlohu: „Ak je na mori silný vietor, námorníci poznajú jeden trik - zaviažu si stuhy čiapky pod bradu, čím ich pevne pripevnia k hlave. Čiapka bez čiapky – jedna na tím.“ Každý hráč vykoná príkaz jednou rukou.

Potápač
Hráči sú vyzvaní, aby nosili plutvy a pozerali sa ďalekohľadom zozadu, aby kráčali po danej trase.

Podajte klobúk
Všetci účastníci stoja v dvoch kruhoch – vnútornom a vonkajšom. Jeden hráč má na hlave klobúk, musí si ho podať vo vlastnom kruhu, je tu len jedna podmienka – preniesť klobúk z hlavy na hlavu bez toho, aby sa ho dotkol rukami. Tím s hráčom číslo jeden späť v čiapke vyhráva.

Rozbite hrniec
Hrniec je zavesený na kolíku (môžete ho položiť na zem alebo na podlahu). Vodič má zaviazané oči a dostane palicu. Úlohou je rozbiť hrniec. Ak chcete skomplikovať hru, môžete vodiča „zmiasť“: predtým, ako mu dáte palicu, niekoľkokrát ho obíďte.

Veselé opice
Moderátorka hovorí slová: „Sme vtipné opice, hráme príliš nahlas. Tlieskame rukami, dupeme nohami, nafukujeme líca, skáčeme po špičkách a dokonca si ukazujeme jazyk. Vyskočme spolu k stropu, prinesme prst do nášho chrámu. Na temene hlavy vystrčíme uši a chvost. Otvoríme ústa širšie a urobíme grimasy. Keď poviem číslo 3, všetci s grimasami – zamrazí.“ Hráči po lídrovi všetko opakujú.

Baba Yaga
Štafetová hra. Ako stupa sa používa jednoduché vedro a ako metla mop. Účastník stojí jednou nohou vo vedre, druhá zostáva na zemi. Jednou rukou drží vedro za rukoväť a druhou rukou drží mop. V tejto polohe musíte prejsť celú vzdialenosť a odovzdať maltu a metlu ďalšiemu.

Zlatý kľúč
Účastníci hry budú musieť vykresliť podvodníkov z rozprávky „Zlatý kľúč“. Volajú sa dva páry. Jedna v každom páre je líška Alice, druhá je mačka Basilio. Ten, kto je Líška, pokrčí jednu nohu v kolene a držiac ju rukou spolu s Mačka so zaviazanými očami, objímajúc sa, prekonávajú danú vzdialenosť. Prvý pár, ktorý „zakopne“, dostane „zlatý kľúč“ - cenu.

banky
Účastníci hry sú vyzvaní, aby sa z diaľky pozreli na sadu plechoviek rôznych veľkostí a tvarov. Nemôžete ich vyzdvihnúť. Každý hráč má kúsok kartónu, z ktorého musí vystrihnúť vrchnáky tak, aby presne zodpovedali otvorom plechoviek. Vyhráva ten, kto má najviac viečok, ktoré presne zodpovedajú otvorom plechoviek.

Želé
Na túto súťaž pripravte nejaké jemné jedlo - napríklad želé. Úlohou účastníkov je zjesť ho čo najrýchlejšie pomocou zápaliek alebo špáradiel.

Zber
Úlohou hráčov každého tímu je čo najrýchlejšie presunúť pomaranče na určité miesto bez použitia rúk.

Objaviteľ
Najprv sú účastníci súťaže vyzvaní, aby „objavili“ novú planétu – čo najrýchlejšie nafúkli balóny a potom „obsadili“ túto planétu obyvateľmi: rýchlo nakreslite figúrky na balónik pomocou fixiek. Kto má na planéte viac „obyvateľov“, vyhráva!

kuchári
Jeden účastník z každého tímu. Potrebujeme ľudí, ktorí dobre varia. Na určitý čas musíte vytvoriť sviatočné menu, názvy jedál, ktoré začínajú písmenom „N“. Potom jeden účastník z tímu príde k stolu a striedavo oznamuje svoju súpisku. Vyhrajú tí, ktorí povedia slovo naposledy.

Rozosmiať svojho suseda
Vedúci je vybraný náhodne. Jeho úlohou je vykonať akciu so susedom po pravej strane tak, aby sa jeden z prítomných zasmial. Napríklad vodca berie suseda za nos. Všetci ostatní v kruhu musia urobiť to isté. Keď sa kruh uzavrie, vodca opäť vezme suseda, tentoraz za ucho, koleno atď. Tí, ktorí sa smejú, z kruhu odchádzajú. Víťazom sa stáva posledný účastník, ktorý sa umiestnil.

Rozbitý telefón
Jednoduchá, ale veľmi zábavná hra, známa už od detstva. Jeden z hostí rýchlo a neurčito pošepká slovo susedovi napravo. Ten zasa rovnakým spôsobom – a tak ďalej v kruhu – šepká susedovi, čo počul. Posledný účastník sa postaví a nahlas vysloví slovo, ktoré mu bolo dané, a ten, kto začal hru, povie svoje. Niekedy výsledok prekročí všetky očakávania. Variantom tejto hry sú „Asociácie“, t. j. sused slovo neopakuje, ale sprostredkuje s ním asociáciu, napríklad: zima - sneh.

Stolová prekážková dráha
Na hranie budete potrebovať koktailové slamky a tenisové loptičky (ak ich nemáte, môžete si pokrčiť obrúsky) podľa počtu účastníkov pretekov.

Príprava: kurzy sú pripravené na stole podľa počtu účastníkov, to znamená, že poháre a fľaše sú umiestnené v rade vo vzdialenosti 30-50 cm od seba, hráči so slamkou v ústach a loptičkou sú pripravení začať. Na signál vodcu musia účastníci fúkaním cez hadičku na loptu viesť ju po celej vzdialenosti a ohýbať sa okolo blížiacich sa predmetov. Prvý hráč, ktorý sa dostane do cieľa, vyhráva. Úloha môže byť komplikovaná pozvaním hostí, aby fúkli na loptu klystírom alebo injekčnou striekačkou.

Hlavná vec je, že oblek sedí
Na hranie budete potrebovať veľkú škatuľu alebo tašku (nepriehľadnú), v ktorej sú umiestnené rôzne časti oblečenia: nohavičky veľkosti 56, čiapky, podprsenky veľkosti 10, okuliare s nosom atď. vtipné veci.

Moderátorka vyzýva prítomných, aby si aktualizovali šatník vytiahnutím niečoho zo škatuľky s podmienkou, že si to najbližšiu polhodinu nevyzlečú.

Na signál moderátora odovzdajú hostia lóžu hudbe. Len čo hudba prestane hrať, hráč, ktorý drží škatuľku, ju otvorí a bez toho, aby sa obzrel, vyberie prvú vec, na ktorú príde, a nasadí si ju. Výhľad je úžasný!

A v nohaviciach...
Pred hrou sa urobia prázdne miesta (výstrižky z titulkov novín a témy titulkov môžu byť veľmi rôznorodé. Napríklad: „Páperie a pierko“, „Víťaz súťaže“ atď.).

Výstrižky sú umiestnené v obálke a vedené v kruhu. Kto obálku prevezme, nahlas povie: „A v nohaviciach...“, potom z obálky vezme ústrižok a prečíta ho. Výsledné odpovede sú niekedy veľmi vtipné. Čím vtipnejšie sú výrezy, tým je hra zábavnejšia.

Podeľte sa o svoje možnosti usporiadania súťaží v komentároch.

Firemný večierok má zvláštny status. Len párkrát do roka má každý z nás možnosť vidieť svojich kolegov ako obyčajných ľudí, a nie ako vedúcich oddelení, hlavných účtovníkov a ekonómov. A v tejto situácii zohrávajú osobitnú úlohu súťaže a hry pre firemné večierky. Ide predsa o jedinečný spôsob, ako sa spojiť do jedného súdržného a veselého tímu. Hlavná vec je, že po zábave sa nebudete hanbiť za svoje „vykorisťovania“. Aby sa tomu zabránilo a aby čas plynul vzrušujúcim spôsobom, boli pre firemné akcie vynájdené všetky druhy vonkajších hier. Predstavujeme teda najzaujímavejšie a najpamätnejšie spôsoby, ako sa zabaviť s kolegami.

Zábava a hry na firemných akciách

Akákoľvek zábava by mala začať úprimnými rozhovormi sprevádzanými silnými nápojmi.

  • Súťaž „Nikdy som...“ je pre tento moment ako stvorená. Každý z účastníkov zdvihne pohárik, prizná sa k niečomu, čo nikdy neurobil a vypije. Piť s ním môžu len tí, čo urobili to, o čom hovorí kolega. Táto súťaž odhalí strašné tajomstvá mnohých zamestnancov, no veľmi pobaví celý tím.
  • Ak je tím stále dostatočne mladý, potom môžete znovu predstaviť každého. Okolo kruhu ľudí sediacich pri stole musíte odovzdať klobúk s poznámkami, v ktorých sú napísané rôzne ťažké „mená“. Napríklad: krájač chleba, lemur, bager, granátnik atď. Hlavná vec je nenazývať „granadiera“ jeho novým menom po súťaži, aby ste sa neurazili.

Nie všetci zamestnanci radšej hovoria verejne. Špeciálne pre nich boli vytvorené stolové hry, ktoré sú obzvlášť obľúbené na akejkoľvek firemnej akcii.

  • Rôzne poznámky sú umiestnené v dvoch nádobách (klobúk, čiapka alebo veľká misa postačí). V jednej nádobe je napísané, z čoho piť a v druhej - čo si dať. Výsledkom je, že tí, ktorí sedia pri stole, budú piť z hrsti svojho suseda pri stole, džús alebo z lavóra a zahryznú sa do bozku toho istého suseda, kúska obrúska, citrónovej kôry atď.
  • Náročný kvíz s otázkami je ideálny pre zábavu pri stole. Víťazom je zamestnanec, ktorý dal najviac správnych odpovedí. Príklady otázok môžu byť:
    • Kedy je človek v miestnosti bez hlavy? (Keď to vystrčí z okna)
    • Čo treba urobiť, aby v jednej čižmke zostali 4 chlapi? (Odstráňte 1 topánku z každej)
    • Keď sa kupuje kôň, aký je to kôň? (mokrý)
    • Ktorou rukou je lepšie miešať čaj? (Čaj je lepšie miešať lyžičkou)
    • Čo sa zväčší, keď ho položíte hore nohami? (číslo 6)
  • Ďalšou skvelou „stolovou“ súťažou je súťaž s názvom „Nestrieľaj“. Do vopred pripravenej krabice alebo tašky sa vkladajú vtipné veci: ponožka, rodinné nohavičky, korálky, klaunské nosy alebo okuliare s fúzmi, veľká podprsenka atď. Pri hudbe sa nádoba s predmetmi podáva z ruky do ruky a potom sa náhle odlomí. Ten, kto má nádobu stále v rukách, vytiahne jeden predmet. Hlavnou úlohou nie je strieľať „úlovok“ asi pol hodiny.

Ako predjedlo by sa mali podávať komické a mierne úprimné hry na firemnom večierku. Potom dostanú od svojich kolegov najvyššie hodnotenie.

Zábava a hry na firemnom večierku sú najlepší spôsob, ako zahnať nudu. Na každom z týchto večerov sa určite nájdu tí, ktorí sa obzvlášť odlišujú. Ale práve v takejto uvoľnenej atmosfére sa v tíme rodí skutočné priateľstvo, ktoré dá náskok všetkým konkurentom v práci.

Čo mnohí krajania očakávajú od blížiacich sa zimných prázdnin? Novoročný firemný večierok, súťaže, gratulácie, ktoré začínajú v práci a končia doma, v kruhu rodiny. „Zahrievanie“ je dôležité pre nadchádzajúcu oslavu, takže pre všetkých, ktorí oslávia novoročné sviatky s kolegami, ponúkame tie najlepšie súťaže na firemnú párty na Nový rok.

"Želáme všetkým!"

Mená zamestnancov by ste mali napísať na kúsky papiera a vložiť ich do jednej škatule a do inej škatule vložiť listy s prianím. Potom sa z každej škatuľky vo dvojiciach náhodne vyťahujú poznámky a so smiechom informujú všetkých zhromaždených, aký osud ich čaká v budúcom roku.

"Intonujte to!"

Najprv sa vysloví jednoduchá fráza a úlohou každého účastníka je vysloviť ju s určitou intonáciou (prekvapená, spýtavá, veselá, pochmúrna, ľahostajná atď.). Každý ďalší účastník musí prísť s niečím vlastným v artikulácii a ten, kto už nevedel prísť s ničím novým, je zo súťaže vyradený. Víťazom súťaže sa stáva účastník, ktorého arzenál obsahuje najrôznejšie emocionálne konotácie výslovnosti.

"Pretlačiť svoje miesto"

Pri vymýšľaní zábavných súťaží na novoročnú firemnú párty s kolegami môžete venovať pozornosť nasledujúcej možnosti. Každý účastník súťaže má zaviazané oči a miesto v určitom rade. Potom nasleduje signál, podľa ktorého sa účastníci musia postaviť do tohto radu podľa ich počtu. Čo sťažuje, že to musia robiť potichu.

"Roztrhnúť loptu"

V tejto súťaži platí, že čím viac účastníkov, tým lepšie. Na ľavú nohu každého účastníka musí byť priviazaný balón. Potom sa zapne hudba a účastníci začnú tancovať, pričom sa snažia stúpiť na súperovu loptu. Vyhráva tanečník, ktorý si udrží loptu najdlhšie. Ešte vtipnejšie to bude, ak budú mať účastníci počas súťaže zaviazané oči.

"Dialóg nepočujúcich"

Ľudia obľubujú najmä cool novoročné súťaže na firemné večierky a túto možno považovať za jednu z nich. Vedúci volá šéfa a podriadeného. Prvý si nasadí slúchadlá s hlasnou hudbou. Podriadený bude klásť šéfovi širokú škálu otázok týkajúcich sa ich práce a šéf, ktorý ich pre hranie hudby nepočuje, musí z pier, mimiky a mimiky podriadeného uhádnuť, na čo sa pýtal a odpovedať na otázky, ktoré mu boli položené. Prirodzene, odpovede nebudú na mieste a takýto dialóg bude sprevádzať výbuch smiechu z publika. Potom, aby som nikoho neurazil, sa vymení šéf a podriadený a dialóg pokračuje.

"Prišiť gombík"

Ľudia si na Nový rok vymysleli rôzne vtipné súťaže na firemných akciách, napríklad aj túto. Musíte zostaviť dva tímy po 4 ľudí a zoradiť všetkých členov tímu za sebou. Na stoličky stojace vedľa každého účastníka musíte umiestniť veľké falošné tlačidlo vyrezané z lepenky. Na 5-6 metroch sú veľké cievky s namotanými špagátmi. Prvý člen tímu potrebuje odmotať šnúrku, navliecť ju do pletacej ihlice a odovzdať nástroj účastníkovi stojacemu za ním, ktorého úlohou je prišiť gombík. Ďalší členovia tímu urobia to isté. Práca začína po signále vedúceho a tím, ktorý úlohu dokončí ako prvý, vyhráva.

"Kde som?"

Pre túto zábavu si môžete vybrať niekoľko ľudí, ktorí sú postavení chrbtom k zvyšku publika. Na zadnej strane každého hráča je pripevnený kúsok papiera, na ktorom je napísaný názov nejakej organizácie alebo inštitúcie a ak sa zišla dostatočne priateľská spoločnosť, môžete použiť také miesta, ako je toaleta, pôrodnica atď.

Verejnosť uvidí názvy týchto predmetov a bude odpovedať na navádzajúce otázky účastníkov, ktorí sa nevedia, čo majú na chrbte, budú pýtať znova a znova, pričom sa budú snažiť pochopiť, o čom hovoria. Takéto súťaže na novoročný firemný večierok s vtipmi budú určite sprevádzané posmešnými odpoveďami a výbuchmi smiechu, ktoré všetkých prítomných na párty veľmi pobavia.

"box"

Medzi účastníkmi párty je potrebné vybrať dvoch silnejších mužov na boxerský zápas a nasadiť im na ruky skutočné boxerské rukavice. Hranice ringu budú označené divákmi držiacimi sa za ruky. Moderátor by sa mal svojimi komentármi snažiť vyhriať atmosféru pred budúcim súbojom a jeho účastníci sa v tomto čase pripravujú a rozcvičujú. Potom im rozhodca vysvetlí pravidlá zápasu, po ktorom sa v ringu objavia „boxeri“. Tu im nečakane dajú lízanky, z ktorých musia bez toho, aby si stiahli rukavice, sňať obal. Vyhráva ten, kto to urobí prvý.

"Tanec vinaigrette"

Zaujímavé súťaže o firemné akcie na Nový rok sú často spojené s hudobnými číslami. Do tejto súťaže sa zapája niekoľko párov, ktoré zatancujú starodávne a veľmi rôznorodé tance na modernú hudbu, ako je tango, lady, gypsy, lezginka, ale aj moderný tanec. Zamestnanci sa pozerajú na tieto „predvádzacie výkony“ a vyberú najlepší pár.

"Ozdobte vianočný stromček"

Účastníci súťaže dostanú ozdoby na vianočný stromček a odvedú ich do stredu sály, kde im zaviažu oči. Ďalej sa musia naslepo pokúsiť zavesiť svoju hračku na strom. V tomto prípade nemôžete zmeniť smer pohybu a ak sa účastník vydá nesprávnym smerom, musí stále zavesiť hračku na predmet, do ktorého narazil. V dôsledku toho sa dezorientovaní účastníci rozptýlia po miestnosti pri hľadaní vianočného stromčeka. Takéto zábavné súťaže na Nový rok na firemný večierok môžu mať dvoch víťazov - ten, kto ako prvý zavesí svoju hračku na stromček, získa hlavnú cenu a samostatnú cenu môže získať ten, kto nájde najneobvyklejšie miesto pre jeho hračku.

Video so súťažami na novoročný firemný večierok:

"Budúci rok určite..."

Každý účastník súťaže napíše na papier tri veci, ktoré plánuje urobiť v nasledujúcom roku. Potom sa všetky zložené kúsky papiera zhromaždia do vrecka a zmiešajú sa. Potom každý účastník naslepo vytiahne z tašky kus papiera a nahlas ho prečíta, akoby oznamoval svoje plány.

V tomto prípade určite získate veľa zábavných možností, napríklad šéf určite „porodí dieťa“ alebo „kúpi si čipkované spodné prádlo“ a budúci rok sekretárka určite „pôjde s mužmi do kúpeľov. “ Čím viac sa predstavivosť účastníkov rozbehne, tým úspešnejšia a zábavnejšia bude táto súťaž.

"Nezber to!"

Keď je zábava v plnom prúde a silvestrovské súťaže pre kancelárskych pracovníkov nasledujú jedna za druhou, môžete vyskúšať nasledujúcu zábavu. Umiestnite rôzne kusy oblečenia do krabice. Potom začne hrať hudba a na signál prezentujúceho si účastníci odovzdajú toto políčko. Keď hudba zrazu utíchne, ten, kto má momentálne škatuľku, z nej náhodne vytiahne jeden z predmetov, ktorý si musí sám obliecť a polhodinu ho potom nezložiť. A súťaž pokračuje. Priebeh tejto súťaže a pohľad divákov po nej je najlepšie nakrútiť – vznikne z toho veľmi vtipné video.

"Sortiment piesní"

Verejnosť živená alkoholom miluje najmä hudobné, zábavné novoročné súťaže na firemné večierky. V tomto prípade bude musieť spievať každý, bez ohľadu na jeho schopnosť spievať. Všetkých účastníkov firemného večierku je potrebné rozdeliť do niekoľkých tímov a vymyslieť tému speváckej súťaže. Tímy si musia zapamätať piesne vhodné na túto tému a zahrať z nich aspoň niekoľko riadkov. Vyhrá tím, ktorý ponúkne najdlhšie prevedenie.

"Lietajúca chôdza"

Novoročné firemné súťaže sú zriedka kompletné bez vybavenia, ktorého úlohu v tejto zábave môžu hrať jednoduché sklenené alebo plastové fľaše. V tejto súťaži musíte vybrať niekoľkých účastníkov, umiestniť pred nich fľaše do radu na podlahu a potom každému zaviazať oči. Ďalej musia účastníci slepo prejsť vzdialenosť bez toho, aby sa dotkli jedinej fľaše. Pre človeka, ktorý dočasne stratil zrak, to nie je jednoduché a pri splnení úlohy sa bude všemožne krútiť a potiť. Trik je však v tom, že ihneď po zaviazaní očí dobrovoľníkom sú všetky fľaše potichu odstránené. Pre všetkých prítomných bude úsmevné sledovať, ako veľmi opatrne našľapovaní a všemožne uhýbajúci účastníci hry prekonávajú úplne voľný priestor. Fľaše musia byť samozrejme vyberané mimoriadne opatrne, aby nikto z účastníkov súťaže nemal podozrenie na špinavý trik.

"Test karikatúra"

Do tejto súťaže sa môže zapojiť veľa ľudí, najlepšie od 5 do 20. Budete potrebovať aj papier, ceruzky a gumy. Každý účastník bude musieť nakresliť karikatúru niekoho prítomného na párty. Potom sa portréty posúvajú v kruhu a na opačnú stranu ďalší hráč napíše svoje odhady, kto je na portréte zobrazený. Potom sa porovnajú výsledky všetkých „umelcov“ - čím viac podobných predpokladov, tým úspešnejšia a rozpoznateľnejšia je karikatúra.

"Noemova archa"

Ďalšia zaujímavá novoročná súťaž o firemnú párty, v ktorej moderátor píše mená rôznych zvierat na kúsky papiera a ako v legende musia byť spárované. Samozrejme, nesmieme zabudnúť na symbol roka. Po tejto príprave si účastníci súťaže vylosujú papierik s menom zvieraťa, no svojho partnera si ešte musia nájsť. A to sa dá urobiť len potichu, len pomocou výrazov tváre a gest. Ten, kto prvý správne objaví svoj pár, vyhrá. Aby súťaž trvala dlhšie a bola pútavejšia, je lepšie uhádnuť menej rozpoznateľných zástupcov fauny.

Skvelé video s novoročnou súťažou o firemný večierok:

"horský slalom"

Na túto súťaž budete potrebovať dva páry krátkych detských plastových lyží s palicami, plechovky od nápojov a dve pásiky na oči. Každý „pretek“ si bude vyžadovať pár účastníkov. Majú zaviazané oči, potom musia prekonať „zostup“ a obísť prekážky - pyramídy prázdnych plechoviek. Diváci povzbudzujú účastníkov a hovoria im najlepší smer trasy. Vyhráva ten, kto sa rýchlejšie dostane do cieľa a za každú zhodenú prekážku je pridelených 5 trestných sekúnd.

"Nakreslite symbol roka"

Súťaže na novoročné firemné večierky môžu odhaliť neznáme talenty zamestnancov. Táto súťaž si bude vyžadovať papier, fixky alebo ceruzky, a keďže ide o skutočne kreatívnu súťaž, ktorá si vyžaduje uplatnenie zručnosti, je žiaduce, aby bola sprevádzaná hodnotnou cenou. Účastníci súťaže stoja pred úlohou nakresliť symbol roka podľa východného kalendára lepšie ako ostatní. Cenu získa účastník, ktorého výtvor verejnosť prijme najpriaznivejšie.

Ak sú medzi členmi tímu dobrí umelci, výsledok môže byť pôsobivý, potom ho radi zavesia v niektorom z priestorov spoločnosti až do ďalšej novoročnej firemnej párty.

"Môj Santa Claus je najkrajší zo všetkých"

Na realizáciu tejto zábavy budete potrebovať girlandy, korálky, šatky a vtipné čiapky, palčiaky, ponožky a kabelky. Spomedzi nežného pohlavia sa vyberú 2-3 kandidáti na rolu Snehulienky a každý z nich si medzi mužmi vyberie otca Frosta. Aby zmenila svojho muža na Santa Clausa, každá Snehulienka používa predmety predtým položené na stole. Súťaž môže byť obmedzená na výber najúspešnejšieho Santa Clausa, ale môže pokračovať. Každá Snehulienka môže vtipne propagovať svojho Frosta, ktorý s ňou sám musí hrať - spievať, čítať báseň, tancovať. Takéto súťaže na novoročnú párty pre zamestnancov sú skvelou šancou rozveseliť a spojiť všetkých, dokonca aj nováčikov.

Páčil sa vám náš výber? Napíšte nám do komentára, či ste takéto súťaže organizovali na svojom firemnom večierku a ktoré sa vám páčili najviac?