Karakteristik dan etika profesi akuntansi. Profesi akuntansi dan etika profesi. tingkat th - pelatihan akuntan-teknisi

Akuntansi dilakukan oleh staf akuntansi yang besar, yang meliputi akuntan dan akuntan yang memelihara register operasional terperinci, dan akuntan bersertifikat berkualifikasi tinggi, yang kompetensinya meliputi penyajian data dalam item pelaporan, persiapan dan interpretasinya, analisis kumpulan informasi individual, fakta kehidupan ekonomi dan hasil kinerja organisasi, pengembangan dan pengelolaan sistem arus informasi dan sertifikasi keakuratan yang terakhir. Laporan keuangan banyak organisasi diaudit oleh auditor independen.

Akuntan merupakan profesi yang memerlukan pelatihan berkelanjutan, karena ia bertanggung jawab atas penerapan yang benar peraturan perundang-undangan dalam praktiknya.

Ide pemberian status hukum kepada akuntan muncul pada abad ke-16. Pada tahun-tahun itu dikatakan bahwa karena akuntan bergerak di bidang pembukuan, maka ia, seperti halnya notaris, harus mempunyai akta perwalian.

Di Rusia, profesi akuntansi bermula pada masa pemerintahan Peter I. Menurut A.M. Balagan, akuntan Rusia pertama adalah pedagang asing Timmerman, yang memberikan contoh pembukuan mengikuti contoh pedagang asing, dan atas perintah Kolegium Perdagangan tanggal 11 September 1732, ia diangkat sebagai akuntan Bea Cukai St.

Bergantung pada bidang akuntansi tempat akuntan bekerja, ia berspesialisasi dalam:

• akuntansi keuangan - merangkum informasi yang diperlukan untuk penyusunan laporan akuntansi (keuangan);
• akuntansi manajemen - memberikan informasi yang diperlukan kepada personel manajemen organisasi untuk membuat keputusan manajemen yang tepat;
• akuntansi anggaran - menyediakan layanan kepada organisasi anggaran untuk akuntansi pendapatan dan pengeluaran;
• akuntansi pajak - merangkum informasi yang diperlukan untuk menyiapkan pengembalian pajak;
• kegiatan akuntansi independen - menyediakan layanan berbayar untuk akuntansi, penyusunan laporan akuntansi (keuangan), dll.;
• kegiatan pedagogis - terlibat dalam pelatihan akuntan dengan kualifikasi menengah dan tinggi, akuntan profesional.

Saat ini banyak akuntan yang bekerja pada organisasi di berbagai industri telah lulus sertifikasi khusus dan mendapat sertifikat akuntan profesional. Mereka adalah anggota Institut Akuntan dan Auditor Profesional Rusia (IPB Rusia), yang menyelenggarakan sertifikasi (atestasi) spesialis akuntansi bersertifikat. Selain itu, anggota IPB Rusia juga banyak guru akuntansi dari perguruan tinggi yang telah tersertifikasi sebagai akuntan profesional dan guru profesional.

Akuntan profesional saat ini berspesialisasi dalam bidang-bidang berikut:

• akuntansi di organisasi komersial;
• akuntansi di bank dan organisasi kredit lainnya;
• akuntansi di organisasi anggaran dan nirlaba;
• aktivitas pedagogis;
• aktivitas mandiri.

Akuntansi adalah fungsi kompleks dari akuntan. Meskipun tanggung jawab utama penyelenggaraan akuntansi terletak pada pimpinan organisasi, salah satu pejabat utama dan kepala spesialis dalam organisasi mana pun adalah kepala akuntan (pengendali).

Di Federasi Rusia, instrumen pengaturan publik (self-regulation) kegiatan anggota IPB Rusia adalah Kode Etik Akuntan Profesional dan Auditor - anggota NP "IPB Rusia" (Edisi terbaru dari Kode Etik Akuntan Profesional - anggota IPB Rusia telah disetujui oleh keputusan Dewan Presiden Kemitraan Nirlaba "Institut Akuntan dan Auditor Profesional Rusia" 12 Desember 2012). Hal ini didasarkan pada Kode Etik Akuntan Profesional yang diadopsi oleh Federasi Akuntan Internasional (IFAC) pada bulan Juli 1996 dan direvisi pada bulan Januari 1998.

Kode ini mengakui bahwa tujuan seorang akuntan profesional adalah bekerja dengan standar profesionalisme tertinggi untuk mencapai tingkat efektivitas tertinggi dan memenuhi kebutuhan masyarakat.

Ruang lingkup pekerjaan akuntan profesional adalah kepentingan publik, yang menyiratkan pengakuan dan penerimaan tanggung jawab untuk bertindak demi kepentingan publik. Sebagaimana diterapkan pada komunitas akuntansi profesional, publik mencakup klien, kreditor, pemberi kerja, karyawan, investor, badan akuntansi profesional, komunitas bisnis dan keuangan, dan orang lain yang mengandalkan objektivitas, independensi, dan integritas akuntan profesional untuk memastikan ketertiban dalam menjalankan bisnis. Oleh karena itu, tanggung jawab seorang akuntan profesional tidak terbatas pada memenuhi kebutuhan klien atau pemberi kerja saja. Dalam bertindak demi kepentingan umum, seorang Akuntan Profesional wajib mematuhi dan mematuhi persyaratan Kode Etik Akuntan Profesional dan Auditor.

Mekanisme etika untuk mengatur aktivitas akuntan profesional di Rusia dalam kondisi modern melengkapi mekanisme administratif dan ekonomi. Perannya akan meningkat seiring transisi negara kita ke ekonomi pasar maju dan peran asosiasi profesional meningkat. Tujuan kegiatan anggota IPB Rusia adalah:

• memenuhi kebutuhan masyarakat akan informasi akuntansi yang lengkap dan terpercaya;
• mencapai profesionalisme sehingga pengusaha dan pemangku kepentingan lainnya yakin bahwa mereka berurusan dengan spesialis yang berkualifikasi tinggi di bidangnya;
• secara konsisten memberikan pekerjaan dan layanan berkualitas tinggi;
• untuk memperoleh kepercayaan pengguna terhadap karya dan jasa anggota IPB, sehingga pengguna yakin bahwa etika anggota IPB tidak akan membiarkan dirinya melakukan perbuatan tercela.

Kode ini menetapkan aturan dasar perilaku bagi akuntan profesional - anggota IPB Rusia dan mendefinisikan prinsip-prinsip dasar yang harus dipatuhi oleh mereka ketika melakukan aktivitas profesional:

Kejujuran. Seorang akuntan profesional harus bertindak terbuka dan jujur ​​dalam semua hubungan profesional dan bisnis. Prinsip integritas juga melibatkan transaksi yang jujur ​​dan kejujuran. Akuntan profesional tidak boleh menangani catatan, dokumen, komunikasi, atau informasi lainnya jika terdapat alasan untuk meyakini bahwa catatan tersebut berisi:

• pernyataan yang secara material salah atau menyesatkan;
• pernyataan atau data yang dibuat secara tidak sengaja;
• kelalaian atau penyajian yang keliru atas data yang diperlukan yang mungkin menyesatkan.

Objektivitas. Akuntan profesional tidak boleh membiarkan bias, konflik kepentingan, atau hal lain memengaruhi objektivitas pertimbangan profesionalnya. Seorang akuntan profesional mungkin menemukan dirinya dalam situasi yang dapat mengganggu objektivitasnya. Tidaklah mungkin untuk mengidentifikasi dan menggambarkan semua situasi seperti itu. Seorang Akuntan Profesional harus menghindari hubungan yang dapat mendistorsi atau mempengaruhi pertimbangan profesionalnya.

Kompetensi profesional dan kehati-hatian. Seorang akuntan profesional harus terus-menerus mempertahankan pengetahuan dan keterampilannya pada tingkat yang memastikan bahwa klien atau pemberi kerja dapat menerima jasa profesional yang berkualitas berdasarkan praktik terkini dan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Dalam memberikan jasanya, seorang akuntan profesional harus bertindak dengan uji tuntas dan sesuai dengan standar teknis dan profesional yang berlaku.

kebun binatang

Penyediaan jasa profesional yang berkualitas melibatkan pembentukan penilaian yang matang mengenai penggunaan pengetahuan dan keterampilan profesional dalam proses pemberian jasa. Memastikan kompetensi profesional dapat dibagi menjadi dua tahap independen:

• mencapai tingkat kompetensi profesional yang dipersyaratkan;
• mempertahankan kompetensi profesional pada tingkat yang tepat

Mempertahankan kompetensi profesional memerlukan kesadaran terus-menerus terhadap perkembangan teknis, profesional, dan bisnis yang relevan. Pengembangan profesional berkelanjutan mengembangkan dan memelihara kemampuan yang memungkinkan seorang akuntan profesional bekerja secara kompeten dalam lingkungan profesional.

Seorang akuntan profesional harus memastikan bahwa orang yang bekerja di bawahnya dalam kapasitas profesional mempunyai pelatihan yang diperlukan.

Kerahasiaan. Seorang Akuntan Profesional harus menjaga kerahasiaan informasi yang diperoleh dari hubungan profesional atau bisnis dan tidak boleh mengungkapkan informasi tersebut kepada pihak ketiga yang tidak berwenang kecuali Akuntan Profesional tersebut mempunyai hak atau kewajiban hukum, profesional, atau kewajiban untuk mengungkapkan informasi tersebut. Informasi rahasia yang diperoleh dari hubungan profesional atau bisnis tidak boleh digunakan oleh Akuntan Profesional untuk memperoleh keuntungan apa pun bagi dirinya atau orang lain.

Seorang akuntan profesional harus menjaga kerahasiaan bahkan di luar lingkungan profesionalnya. Akuntan profesional harus mewaspadai kemungkinan pengungkapan informasi yang tidak disengaja, terutama ketika menjaga hubungan jangka panjang dengan mitra bisnis atau kerabat dekat atau anggota keluarganya.

Seorang akuntan profesional harus menjaga kerahasiaan informasi yang diungkapkan kepadanya oleh calon klien atau pemberi kerja; menjaga kerahasiaan informasi dalam organisasi Anda atau dalam hubungan dengan pemberi kerja; mengambil semua langkah yang wajar untuk memastikan bahwa orang yang bekerja di bawah pengawasannya dan orang yang menerima nasihat atau bantuannya, menghormati kewajiban kerahasiaannya.

Kebutuhan akan kerahasiaan terus berlanjut bahkan setelah berakhirnya hubungan antara Akuntan Profesional dan klien atau pemberi kerja. Saat berganti pekerjaan atau menerima klien baru, akuntan profesional berhak menggunakan pengalaman sebelumnya. Namun, seorang Akuntan Profesional tidak boleh menggunakan atau mengungkapkan informasi rahasia yang diperoleh dari hubungan profesional atau bisnis sebelumnya.

Seorang Akuntan profesional harus, atau mungkin diharuskan, mengungkapkan informasi rahasia jika:

• diizinkan oleh hukum dan/atau diberi wewenang oleh klien atau pemberi kerja;
• diwajibkan oleh undang-undang, misalnya:
  • - pada saat menyiapkan dokumen atau menyajikan bukti dalam bentuk lain selama proses hukum;
  • - ketika melaporkan fakta pelanggaran hukum yang diketahui oleh otoritas pemerintah yang berwenang;
• merupakan kewajiban atau hak profesional (kecuali dilarang oleh hukum):
• - ketika memeriksa kualitas kerja suatu organisasi - anggota organisasi profesi atau organisasi profesi itu sendiri;
• - atas penyelidikan atau investigasi yang dilakukan oleh organisasi anggota, badan profesi atau badan pengawas;
• - ketika seorang akuntan profesional melindungi kepentingan profesionalnya dalam proses proses hukum.

Ketika memutuskan apakah akan mengungkapkan informasi rahasia, seorang akuntan profesional harus mempertimbangkan hal-hal berikut:

• apakah kepentingan pihak mana pun, termasuk pihak ketiga yang kepentingannya juga mungkin terpengaruh, akan dirugikan jika klien atau pemberi kerja mempunyai izin untuk mengungkapkan informasi tersebut;
• apakah informasi tersebut cukup diketahui dan dibuktikan secara wajar. Dalam situasi di mana terdapat fakta, kesimpulan, informasi yang tidak lengkap atau kesimpulan yang tidak berdasar, pertimbangan profesional harus digunakan untuk menentukan dalam bentuk apa informasi tersebut harus diungkapkan (jika diperlukan);
• sifat pesan yang diharapkan dan penerimanya. Secara khusus, Akuntan Profesional harus yakin bahwa pihak yang menerima komunikasi tersebut adalah penerima yang tepat.

Perilaku profesional. Seorang akuntan profesional harus mematuhi peraturan perundang-undangan yang relevan dan menghindari tindakan apa pun yang mendiskreditkan atau dapat mendiskreditkan profesinya atau yang dapat dianggap oleh pihak ketiga yang berakal sehat dan berpengetahuan, yang memiliki semua informasi relevan, yang mempunyai dampak merugikan terhadap reputasi baik akuntan. profesi.

Seorang akuntan profesional tidak boleh menjelekkan profesinya ketika menawarkan atau mempromosikan pencalonan dan jasanya. Dia harus jujur ​​dan tidak boleh:

• membuat pernyataan yang melebih-lebihkan kualitas layanan yang dapat diberikan, kualifikasi dan pengalaman yang diperolehnya;
• membuat komentar yang meremehkan pekerjaan akuntan profesional lain atau membuat perbandingan yang tidak berdasar atas pekerjaan Anda dengan pekerjaan akuntan lain;
• kejujuran dan objektivitas dalam memberikan pelayanan - dasar kesimpulan dan rekomendasi anggota IPB hanya dapat berupa informasi, tetapi tidak bias, konflik kepentingan atau tekanan yang diberikan kepadanya;
• kompetensi profesional - peningkatan terus-menerus dalam kualifikasi dan kualitas pekerjaan seseorang, pengetahuan tentang peraturan dan ketersediaan keterampilan praktis yang diperlukan, penolakan untuk melakukan pekerjaan dan layanan yang melampaui bidang di mana anggota IPB tertentu menjadi spesialis;
• menjaga kerahasiaan informasi yang diterima dalam pelaksanaan tugas kedinasan, tanpa batas waktu dan terlepas dari apakah hubungan anggota IPB dengan pemberi kerja tetap berlanjut atau diakhiri (kecuali untuk hal-hal yang secara tegas ditentukan oleh undang-undang Federasi Rusia);
• perilaku profesional - kebutuhan untuk menjaga reputasi profesi secara keseluruhan dan menahan diri dari segala tindakan yang dapat mendiskreditkan profesi akuntansi;
• bekerja sesuai dengan standar kegiatan profesional - melaksanakan tugas sesuai dengan standar yang diterima di bidang pekerjaan seorang anggota IPB, terlepas dari apakah standar tersebut disetujui oleh badan negara atau organisasi publik di mana ia menjadi anggotanya.

Sesuai dengan prinsip etika, sejumlah persyaratan umum disajikan kepada anggota IPB dalam Kode Etik Akuntan Profesional - Anggota IPB Rusia.

Dalam menilai tingkat kepatuhan terhadap prinsip dasar etika, Akuntan profesional mungkin perlu menyelesaikan konflik yang timbul dari penerapan prinsip dasar perilaku.

Ketika memulai proses penyelesaian konflik formal atau informal, Akuntan Profesional akan menjadi bagian darinya

proses tersebut harus dilakukan secara mandiri atau bersama-sama dengan pihak lain

orang yang perlu dipertimbangkan:

• fakta yang relevan;
• masalah etika yang ada;
• prinsip-prinsip dasar yang relevan dengan permasalahan tersebut;
• prosedur internal yang ditetapkan;
• tindakan alternatif.

Persyaratan khusus etika akuntan ditentukan oleh beberapa faktor, antara lain:
kepemilikan informasi rahasia dalam jumlah besar, pengungkapan atau penggunaan yang salah dapat mengakibatkan kerugian material bagi organisasi dan karyawannya;
partisipasi langsung dalam pembentukan dan pengaturan arus kas dan pergerakan jenis properti lainnya,
komunikasi terus-menerus dengan tenaga kerja mengenai masalah-masalah yang tidak hanya bersifat produksi, partisipasi langsung dalam pengembangan peraturan internal yang mempengaruhi kepentingan seluruh personel organisasi (bentuk dan sistem remunerasi, kesepakatan bersama, peraturan tentang bonus, standar ketenagakerjaan, dll.); kemungkinan perbedaan pendapat dengan manajemen organisasi mengenai masalah yang berkaitan dengan arus kas; kontak rutin dengan otoritas perpajakan dan regulator lainnya mengenai isu-isu yang bersifat khusus dan diselesaikan, sebagai suatu peraturan, dengan partisipasi minimal dari manajemen organisasi;
bekerja dalam tim (atau mengelola tim) pekerja yang aktivitasnya dikaitkan dengan kemungkinan kesalahan yang mengakibatkan kerugian materi dan denda. Berdasarkan uraian di atas, prinsip etika umum dapat dirumuskan untuk setiap akuntan, terlepas dari afiliasi industri atau bentuk hukum organisasi tempat dia bekerja.

Berikut ini adalah prinsip-prinsip etika utama.

Integritas profesional. Ketidakjujuran dalam kegiatan profesional, pada umumnya, diwujudkan dalam upaya memperoleh keuntungan pribadi yang merugikan kepentingan perusahaan melalui pelanggaran hukum atau peraturan. Organisasi akuntansi melibatkan penciptaan dan keberadaan sistem kontrol multi-level atas kebenaran entri akuntansi. Sistem seperti ini idealnya berarti bahwa segala ketidakjujuran akan terungkap. Hal ini memerlukan pendiskreditan profesional langsung terhadap spesialis, serta penerapan tindakan pertanggungjawaban materiil, administratif, dan pidana.

Objektivitas diperlukan oleh seorang akuntan dalam hubungannya dengan karyawan organisasi. Prinsip objektivitas berarti bahwa kondisi yang setara harus diciptakan bagi semua karyawan, terlepas dari posisi pekerjaan mereka, hubungan pribadi dan faktor-faktor lain yang dalam situasi normal dapat menimbulkan bias.

Integritas diperlukan ketika bekerja dengan pihak manajemen dan regulator organisasi. Undang-undang menetapkan tanggung jawab yang hampir sama bagi manajer dan kepala akuntan jika terjadi pelanggaran terhadap tindakan legislatif dan lainnya. Namun, persyaratan untuk tingkat kualifikasi seorang akuntan sedemikian rupa sehingga ia pada akhirnya dihadapkan pada tugas untuk memastikan kepatuhan yang ketat terhadap operasi yang dilakukan terhadap persyaratan hukum. Dengan kata lain, ketika manajemen mencoba melakukan transaksi yang bertentangan dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku atau yang risikonya terlalu besar, akuntan harus mencari argumen untuk mencegah hal tersebut. Perlu dicatat bahwa setelah diberlakukannya undang-undang ketenagakerjaan yang baru (mulai 1 Februari 2002), kepala akuntan atau akuntan dapat dimintai pertanggungjawaban penuh dalam kasus di mana pelanggaran tersebut tidak membawa keuntungan materiil bagi akuntan itu sendiri, tetapi menimbulkan kerugian materiil. untuk organisasi. Sebelumnya, seorang akuntan hanya dapat dikenakan tanggung jawab keuangan terbatas atas pelanggaran tersebut.

Kemampuan untuk menjaga rahasia dagang. Sebagaimana telah disebutkan, berdasarkan sifat aktivitasnya, seorang akuntan memiliki akses ke sejumlah besar informasi, yang jika digunakan secara tidak benar atau karena alasan egois, dapat memperburuk kinerja keuangan organisasi secara signifikan atau bahkan menyebabkan kebangkrutan. Pengungkapan informasi rahasia dimungkinkan baik karena kelalaian atau akibat tindakan melawan hukum seorang akuntan yang bertujuan untuk memperoleh keuntungan pribadi. Terkadang pengungkapan informasi tersebut disebabkan oleh memburuknya hubungan dengan manajemen organisasi (khususnya, dugaan atau pemecatan aktual seorang akuntan). Dalam hal ini, kita harus berangkat dari fakta bahwa pengungkapan informasi rahasia dapat menyebabkan kerugian tidak hanya bagi pelaku sebenarnya dari perselisihan tersebut, tetapi juga bagi seluruh organisasi.

Kinerja tugas fungsional yang profesional dan teliti. Dalam kegiatan praktis, kualitas ini diwujudkan dalam pengetahuan yang jelas, pemenuhan tugas seseorang secara tepat waktu dan lengkap, serta dalam peningkatan diri dan pelatihan lanjutan yang terus-menerus (termasuk melalui pelatihan mandiri).

Selain norma dan aturan etika yang tercantum, seorang akuntan profesional dalam aktivitas sehari-hari dan berkomunikasi dengan masyarakat harus berpegang pada prinsip etika umum, seperti penghormatan terhadap nilai dan martabat individu, toleransi, keterbukaan, dedikasi, dll.

Asosiasi akuntan nirlaba dan publik mengembangkan dan menyetujui kode etik profesi akuntan mereka sendiri. Kode tersebut, misalnya, disetujui oleh Institut Akuntan Profesional, Klub Akuntan dan Auditor Organisasi Nirlaba Rusia dan sejumlah organisasi lainnya. Ketentuan pokok kode-kode ini direduksi menjadi keseluruhan prinsip etika yang tercantum.

Saat ini, dalam konteks transisi ke ekonomi pasar, profesi akuntan menjadi cukup bergengsi dan bergaji relatif tinggi. Kementerian Pendidikan Federasi Rusia, dengan mempertimbangkan standar internasional, telah mengembangkan standar pendidikan negara untuk pendidikan profesional yang lebih tinggi, termasuk dalam spesialisasi “Akuntansi, Analisis dan Audit”. Standar pendidikan untuk spesialisasi ini mencakup empat siklus disiplin ilmu: kemanusiaan, sosial ekonomi, profesional umum dan khusus. Perhatian khusus diberikan pada studi disiplin ilmu khusus, jumlah jam terbesar disediakan, yang memungkinkan studi akuntansi terperinci (dalam organisasi, bank komersial, organisasi anggaran, organisasi kegiatan ekonomi asing), analisis ekonomi, audit, perpajakan , keuangan perusahaan, teknologi informasi otomatis dalam akuntansi, dan juga mencurahkan cukup waktu untuk ilmu ekonomi, hukum, matematika, statistik, manajemen, ilmu perilaku.

Seorang akuntan harus mampu menggunakan metode ekonomi dan matematika, model dan alat manajemen teknis modern: melakukan penelitian ilmiah pada profil spesialisasinya; mengolah dan menganalisis hasil yang diperoleh; memiliki metode rasional dalam mencari dan menggunakan informasi ekonomi. Pengetahuan mendalam tentang disiplin profesional dikombinasikan dengan keterampilan praktis memastikan akuntan berkualifikasi tinggi. Seorang akuntan yang berpengalaman akan selalu berhasil bekerja sebagai ekonom, analis, bankir, dan pemodal.

Dalam konteks transisi ke hubungan pasar, akuntan berspesialisasi dalam empat bidang.

1. Akuntansi manajemen, keuangan dan perpajakan. Seorang akuntan bekerja untuk disewa di organisasi dengan berbagai bentuk kepemilikan, bank, otoritas keuangan, dan organisasi kegiatan ekonomi asing. Berkat pandangan yang luas, komprehensif dan mendalam terhadap semua aspek kegiatan organisasi, hal ini mempunyai dampak yang signifikan terhadap hasil keuangannya, mencegah fenomena negatif dalam kegiatan ekonomi organisasi, mengidentifikasi cadangan internal, dan memastikan stabilitas keuangan organisasi.

Seorang akuntan di bidang akuntansi manajemen, keuangan dan pajak diharuskan untuk terus-menerus memperbarui pengetahuan profesionalnya di bidang akuntansi dan audit, analisis, perpajakan, perbankan keuangan dan hukum perdata, norma dan standar akuntansi Rusia dan internasional. Ia dapat menunjukkan kompetensi dan pelatihan profesionalnya dengan memperoleh sertifikasi menjadi akuntan profesional di bidang akuntansi manajemen dan keuangan.

Pengalaman internasional, tradisi akuntansi domestik dan kondisi ekonomi saat ini di Rusia memerlukan penerapan Kode Etik Profesi Akuntan. Kode ini telah lama digunakan oleh asosiasi profesional akuntan terkemuka di Amerika Serikat, Inggris, Australia dan negara-negara lain. Dengan demikian, kode etik profesi American Institute of Certified Public Accountants menetapkan standar moral berikut:

• · objektivitas dan independensi anggota organisasi dalam pelaksanaan tugas kedinasan;
• · larangan patronase yang menggunakan paksaan, penyalahgunaan kekuasaan dan iklan palsu;
• · mengizinkan konsultasi yang melibatkan keterampilan pribadi;
• · larangan berpartisipasi dalam penjualan komisi, kecuali untuk jenis aktivitas tertentu (misalnya, layanan komputer dan layanan yang berkaitan dengan pemrosesan data);
• · Larangan kategoris terhadap kerja paruh waktu dan pemerasan. Mereka dianggap sebagai pelanggaran berat terhadap etika profesi;
• · orientasi wajib akuntan terhadap kaidah moral universal dan norma moral dalam tindakan dan keputusannya, terhadap hidup dan bekerja sesuai hati nurani, menumbuhkan dalam dirinya kualitas-kualitas seperti objektivitas, kemandirian, kompetensi dan kejujuran.

Seorang akuntan wajib mempertimbangkan secara objektif semua situasi yang muncul dan fakta nyata tentang masalah-masalah yang menjadi kewenangannya. Ia tidak boleh membiarkan bias pribadi, prasangka atau tekanan eksternal mempengaruhi kinerjanya. Independensi mengandaikan kemampuan seorang akuntan untuk bertindak jujur ​​​​dan obyektif: mencerminkan keadaan sebenarnya perusahaan, apapun kondisinya; memelihara catatan akuntansi dan menghasilkan hasil keuangan, hanya mengandalkan undang-undang Federasi Rusia tentang akuntansi.

Kompetensi dan kejujuran dalam bekerja menjadi landasan keberhasilan dalam aktivitas profesional seorang akuntan. Jika seorang akuntan merasa tidak kompeten dalam hal-hal tertentu, maka ia wajib memberitahukan hal ini dengan jujur ​​kepada manajemen organisasi dan mengundang spesialis yang lebih berkompeten untuk membantu pekerjaannya. Merupakan suatu kehormatan bagi setiap akuntan untuk menjalankan tanggung jawabnya dengan hati-hati dan serius, mematuhi standar akuntansi yang disetujui, mempertahankan tingkat pengetahuan yang tinggi, dan terus meningkatkan keterampilan profesionalnya.

• 2. Kegiatan akuntansi independen. Seorang akuntan tidak bekerja untuk organisasi atau institusi mana pun, tetapi memberikan layanan profesionalnya dengan bayaran tertentu. Kategori ini terutama mencakup: akuntan-auditor yang menyediakan layanan berbayar untuk audit, perpajakan, konsultasi manajemen dan akuntansi keuangan, dll. Pamor seorang auditor memang sangat tinggi, namun untuk dapat melakukan kegiatan audit harus memperoleh sertifikat atau izin (perorangan) dengan lulus ujian tertulis dan lisan serta mempunyai pengalaman praktek.
• 3. Akuntansi anggaran. Seorang akuntan yang disewa bekerja di lembaga pemerintah di semua tingkatan, organisasi publik dan sukarela, lembaga pendidikan tinggi dan menengah, rumah sakit, sekolah, dan organisasi anggaran lainnya. Ia bergerak di bidang akuntansi dan pelaporan, mengontrol legalitas dan efisiensi penggunaan dana anggaran dan publik.
• 4. Kegiatan pedagogis. Pelatihan akuntan adalah kegiatan kreatif dan terhormat yang dapat dilakukan dalam tiga arah.

Yang pertama adalah di sekolah dan kursus jangka pendek. Ini mempekerjakan guru yang telah lulus dari lembaga pendidikan tinggi di bidang spesialisasi mereka, serta spesialis dengan pengalaman kerja dan pendidikan khusus menengah.

Yang kedua adalah di perguruan tinggi dan sekolah teknik. Guru yang telah lulus dari universitas dan institut di bidang keahliannya, akuntan dan auditor profesional, serta guru dengan gelar PhD dapat bekerja di sini.

Ketiga, di universitas dan institut. Di sini, sebagai suatu peraturan, orang-orang yang memiliki gelar kandidat atau doktor dalam bidang spesialisasinya mengajar. Dengan demikian, profesi akuntansi menjadi kreatif, menarik dan bergengsi.

Kode Etik memuat persyaratan sebagai berikut

Seorang akuntan profesional wajib mematuhi prinsip-prinsip dasar perilaku berikut:

• a) kejujuran;
• b) objektivitas;
• c) kompetensi profesional dan kehati-hatian;
• d) kerahasiaan;
• e) perilaku profesional.

Kejujuran

• 1.2. Seorang akuntan profesional harus bertindak terbuka dan jujur ​​dalam semua hubungan profesional dan bisnis. Prinsip integritas juga melibatkan transaksi yang jujur ​​dan kejujuran.
• 1.3. Akuntan profesional tidak boleh menangani catatan, dokumen, komunikasi, atau informasi lainnya jika terdapat alasan untuk meyakini bahwa:
  • a) informasi tersebut mengandung pernyataan yang salah atau menyesatkan;
  • b) informasi tersebut memuat pernyataan atau data yang dibuat secara tidak sengaja;
  • c) informasi tersebut mengandung kelalaian atau distorsi terhadap data penting yang mungkin menyesatkan.
• 1.4. Seorang Akuntan Profesional tidak akan dianggap melanggar klausul 1.3 jika ia menerbitkan laporan yang disesuaikan dengan alasan yang diberikan dalam klausul ini.

Objektivitas

• 1.5. Akuntan profesional tidak boleh membiarkan bias, konflik kepentingan, atau hal lain memengaruhi objektivitas pertimbangan profesionalnya.
• 1.6. Seorang akuntan profesional mungkin menemukan dirinya dalam situasi yang dapat mengganggu objektivitasnya. Tidaklah mungkin untuk mengidentifikasi dan menggambarkan semua situasi seperti itu. Seorang Akuntan Profesional harus menghindari hubungan yang dapat mendistorsi atau mempengaruhi pertimbangan profesionalnya.

Kompetensi profesional dan kehati-hatian

• 1.7. Seorang akuntan profesional harus terus-menerus mempertahankan pengetahuan dan keterampilannya pada tingkat yang memastikan bahwa klien atau pemberi kerja dapat menerima jasa profesional yang berkualitas berdasarkan praktik terkini dan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Dalam memberikan jasa profesionalnya, seorang akuntan profesional harus bertindak dengan uji tuntas dan sesuai dengan standar teknis dan profesional yang berlaku.
• 1.8. Penyediaan jasa profesional yang berkualitas melibatkan pembentukan penilaian yang matang mengenai penggunaan pengetahuan dan keterampilan profesional dalam proses pemberian jasa. Memastikan kompetensi profesional dapat dibagi menjadi dua tahap independen:
  • a) mencapai tingkat kompetensi profesional yang dipersyaratkan;
  • b) menjaga kompetensi profesional pada tingkat yang tepat.
• 1.9. Mempertahankan kompetensi profesional memerlukan kesadaran terus-menerus terhadap perkembangan teknis, profesional, dan bisnis yang relevan. Pengembangan profesional berkelanjutan mengembangkan dan memelihara kemampuan yang memungkinkan seorang akuntan profesional bekerja secara kompeten dalam lingkungan profesional.
• 1.10. Ketekunan mengacu pada kewajiban untuk bertindak sesuai dengan persyaratan penugasan (kontrak), secara hati-hati, teliti, dan tepat waktu.
• 1.11. Seorang akuntan profesional harus memastikan bahwa orang yang bekerja di bawahnya dalam kapasitas profesional mendapatkan pelatihan dan pengawasan yang diperlukan.
• 1.12. Jika diperlukan, Akuntan Profesional harus menyadarkan klien, pemberi kerja, atau pengguna jasa profesional lainnya akan keterbatasan yang melekat dalam layanan tersebut untuk memastikan bahwa pendapat yang diungkapkan Akuntan Profesional tidak ditafsirkan sebagai pernyataan fakta.

Kerahasiaan

• 1.13. Seorang Akuntan Profesional harus menjaga kerahasiaan informasi yang diperoleh dari hubungan profesional atau bisnis dan tidak boleh mengungkapkan informasi tersebut kepada pihak ketiga yang tidak berwenang kecuali Akuntan Profesional tersebut mempunyai hak atau kewajiban hukum, profesional, atau kewajiban untuk mengungkapkan informasi tersebut. Informasi rahasia yang diperoleh dari hubungan profesional atau bisnis tidak boleh digunakan oleh Akuntan Profesional untuk memperoleh keuntungan apa pun bagi dirinya atau orang lain.
• 1.14. Seorang akuntan profesional harus menjaga kerahasiaan bahkan di luar lingkungan profesionalnya. Akuntan profesional harus mewaspadai kemungkinan pengungkapan informasi yang tidak disengaja, terutama ketika menjaga hubungan jangka panjang dengan mitra bisnis atau kerabat dekat atau anggota keluarganya.
• 1.15. Seorang akuntan profesional harus menjaga kerahasiaan informasi yang diungkapkan kepadanya oleh calon klien atau pemberi kerja.
• 1.16. Seorang akuntan profesional harus menjaga kerahasiaan informasi dalam organisasinya atau dengan pemberi kerja.
• 1.17. Seorang akuntan profesional harus mengambil semua langkah yang wajar untuk memastikan bahwa mereka yang bekerja di bawah pengawasannya dan mereka yang menerima nasihat atau bantuan darinya, menghormati kewajiban kerahasiaannya.
• 1.18. Kebutuhan akan kerahasiaan terus berlanjut bahkan setelah berakhirnya hubungan antara Akuntan Profesional dan klien atau pemberi kerja. Saat berganti pekerjaan atau menerima klien baru, akuntan profesional berhak menggunakan pengalaman sebelumnya. Namun, seorang Akuntan Profesional tidak boleh menggunakan atau mengungkapkan informasi rahasia yang diperoleh dari hubungan profesional atau bisnis sebelumnya.
• 1.19. Seorang Akuntan profesional harus atau mungkin diharuskan untuk mengungkapkan informasi rahasia dalam kondisi berikut:
  • a) pengungkapan diperbolehkan oleh hukum dan/atau diizinkan oleh klien atau pemberi kerja;
  • b) pengungkapan diwajibkan oleh hukum, misalnya:

ketika menyiapkan dokumen atau menyajikan bukti dalam bentuk lain apa pun selama proses hukum;

ketika melaporkan fakta pelanggaran hukum yang diketahui oleh otoritas pemerintah yang berwenang;

c) pengungkapan adalah tugas atau hak profesional (kecuali dilarang oleh hukum):

ketika memeriksa mutu kerja suatu organisasi - anggota organisasi profesi atau organisasi profesi itu sendiri;

setelah adanya penyelidikan atau investigasi oleh organisasi anggota, badan profesi atau badan pengawas;

ketika seorang akuntan profesional melindungi kepentingan profesionalnya dalam proses proses hukum.

• 1.20. Ketika memutuskan apakah akan mengungkapkan informasi rahasia, seorang akuntan profesional harus mempertimbangkan hal-hal berikut:
  • a) apakah kepentingan pihak mana pun, termasuk pihak ketiga yang kepentingannya juga mungkin terpengaruh, akan dirugikan jika klien atau pemberi kerja mempunyai izin untuk mengungkapkan informasi tersebut;
  • b) apakah informasi tersebut cukup diketahui dan dibuktikan secara wajar. Dalam situasi di mana terdapat fakta, kesimpulan, informasi yang tidak lengkap, atau kesimpulan yang tidak berdasar, pertimbangan profesional harus digunakan untuk menentukan dalam bentuk apa, jika ada, informasi harus diungkapkan;
  • c) sifat pesan yang diharapkan dan penerimanya. Secara khusus, Akuntan Profesional harus yakin bahwa pihak yang menerima komunikasi tersebut adalah penerima yang tepat.

Akuntan profesional di seluruh dunia memainkan peran penting dalam masyarakat. Negara (pemerintah), investor, kreditor, pengusaha dan masyarakat secara keseluruhan merupakan pengguna informasi ekonomi yang dihasilkan oleh akuntan profesional. Pendekatan profesional dan perilaku akuntan profesional dalam memberikan jasa tersebut mempengaruhi kesejahteraan ekonomi seluruh negara. Oleh karena itu, ini penting secara sosial. Hal ini memberikan tanggung jawab pada akuntan profesional untuk menjunjung tinggi kepentingan publik. Tanggung jawab seorang akuntan profesional adalah untuk memenuhi kebutuhan tidak hanya klien individu atau pemberi kerja, namun seluruh komunitas.

Akuntan profesional hanya akan mampu mempertahankan posisi istimewa ini jika mereka memberikan layanan tingkat tinggi kepada publik, yang sepenuhnya membenarkan kepercayaan publik bahwa pengguna informasi keuangan mengandalkan objektivitas data dan integritas akuntan profesional dalam aktivitas bisnisnya. . Inilah sebabnya mengapa anggota profesi akuntansi di seluruh dunia paling tertarik untuk mempertahankan tidak hanya kualitas kerja tingkat tinggi, tetapi juga persyaratan etika yang dirancang untuk memastikan tingkat ini. Mengingat kebutuhan untuk menetapkan persyaratan ini, Federasi Akuntan Internasional mengadopsinya pada tahun 1998 Kode Etik Akuntan Profesional. Kode saat ini merupakan seperangkat persyaratan dan aturan etika bagi akuntan di seluruh dunia. Ini terdiri dari tiga bagian:

• Bagian A berlaku untuk semua akuntan profesional;
• Bagian B berlaku untuk akuntan profesional yang berpraktik publik;
• Bagian C berlaku untuk akuntan profesional yang dipekerjakan.

Kode ini mengakui bahwa tujuan profesi akuntansi adalah untuk melaksanakan pekerjaan dengan standar profesionalisme tertinggi, untuk memberikan hasil terbaik dan, secara umum, untuk memenuhi persyaratan untuk menghormati kepentingan publik. Untuk mencapai tujuan ini, empat persyaratan dasar berikut harus dipenuhi:

1. Kredibilitas. Ada kebutuhan di masyarakat akan informasi yang andal dan sistem informasi yang andal.

2. Profesionalisme. Ada kebutuhan akan orang-orang yang dapat diidentifikasi dengan jelas oleh klien, pemberi kerja, dan pemangku kepentingan lainnya sebagai profesional akuntansi.

3. Kualitas layanan. Anda harus yakin bahwa semua layanan yang diberikan oleh akuntan profesional memenuhi standar kualitas tertinggi.

4. Kepercayaan diri. Konsumen jasa akuntan profesional harus yakin bahwa terdapat prinsip etika profesi yang mengatur pemberian jasa tersebut.

Kode ini dikembangkan berdasarkan prinsip-prinsip dasar berikut:

1. Kesopanan. Seorang akuntan profesional harus berterus terang dan jujur ​​dalam memberikan jasa profesionalnya.

2. Objektivitas. Seorang Akuntan Profesional harus bersikap adil dan menghindari bias atau ketidakberpihakan, konflik kepentingan atau pengaruh pihak lain yang dapat mengganggu objektivitasnya.

3. Kompetensi profesional dan kehati-hatian. Seorang akuntan profesional mempunyai kewajiban untuk melaksanakan jasa profesionalnya dengan kehati-hatian, kompetensi, dan ketekunan. Ia harus terus-menerus memelihara pengetahuan dan keterampilan profesional pada tingkat yang diperlukan untuk memberikan manfaat kepada klien atau pemberi kerja dengan menggunakan jasa profesional dari orang yang kompeten, berdasarkan perkembangan terkini dalam praktik, undang-undang, dan metode kerja.

4. Kerahasiaan. Seorang Akuntan Profesional harus menjaga kerahasiaan informasi yang diperoleh dalam rangka memberikan jasa profesionalnya dan tidak boleh menggunakan atau mengungkapkan informasi tersebut tanpa izin yang semestinya, kecuali pengungkapan tersebut diwajibkan oleh hak atau tanggung jawab profesional atau hukum.

5. Perilaku profesional. Seorang akuntan profesional harus bertindak dengan cara yang konsisten dengan reputasi baik profesinya dan menahan diri dari tindakan yang dapat merusak reputasi tersebut.

6. Standar teknis. Seorang akuntan profesional harus memberikan jasa profesionalnya sesuai dengan standar teknis dan profesional yang berlaku.

Kode ini dapat berfungsi sebagai model pedoman etika nasional. Ini mendefinisikan serangkaian prinsip yang harus dipatuhi oleh akuntan profesional untuk mencapai tujuan bersama, terlepas dari tradisi budaya dan persyaratan peraturan di berbagai negara. Berdasarkan Kode Etik tersebut, dikembangkan Kode Etik Anggota IPB Rusia, yang telah mengalami perubahan dan saat ini berlaku sebagaimana telah diubah, yang mulai berlaku pada tanggal 1 Januari 2008.

Mekanisme etis untuk mengatur aktivitas akuntan profesional dalam kondisi Rusia modern melengkapi mekanisme administratif dan ekonomi. Perannya akan terus meningkat seiring dengan berkembangnya perekonomian negara dan bertambahnya jumlah akuntan dan auditor profesional.

Kode Etik Anggota IPB terdiri dari tiga bagian:

I. Pendahuluan

II. Model perilaku seorang akuntan profesional:

• Prinsip dasar
• Pendekatan berbasis model
• Ancaman dan tindakan pencegahan
• Konflik etis dan penyelesaiannya

AKU AKU AKU. Penerapan model perilaku dalam situasi tertentu:

A. Akuntan profesional dalam praktik publik

• Ketentuan umum
• Kepentingan finansial
• Pinjaman dan jaminan
• Tutup hubungan bisnis dengan klien
• Hubungan keluarga dan pribadi
• Kontak jangka panjang antara staf senior dan klien
• Aset yang dititipkan oleh klien
• Pembayaran dan tarif
• Hadiah dan kesopanan
• Litigasi saat ini atau di masa depan

B. Akuntan profesional yang dipekerjakan oleh:

• Penyiapan informasi dan penyajiannya dalam pelaporan
• Tingkat kualifikasi yang diperlukan
• Kepentingan finansial
• Provokasi.

Tujuan Kode Etik Anggota IPB Rusia adalah sebagai berikut:

• menetapkan prinsip-prinsip dasar yang harus dipatuhi oleh anggota IPB Rusia (kepala organisasi profesi, akuntan yang disewa, orang yang bekerja berdasarkan kontrak dalam profesi akuntansi);
• penetapan tata tertib bagi anggota IPB yang mengepalai organisasi profesi (bekerja perseorangan) dan bekerja pada organisasi profesi;
• menetapkan prosedur untuk menyelesaikan konflik etika dan hukuman bagi pelanggar prinsip dan aturan perilaku ini.

Ketentuan Kode Etik Anggota IPB Rusia bersifat wajib bagi seluruh anggota organisasi ini. Ini mendefinisikan prinsip-prinsip dasar dan persyaratan bagi anggota IPB: kejujuran, objektivitas, kompetensi profesional, kerahasiaan, keandalan, profesionalisme, layanan berkualitas tinggi, kepercayaan, dll.

Kode Etik anggota IPB Rusia sebagian besar sesuai dengan Kode Internasional, karena dibuat atas dasar itu, tetapi mencerminkan karakteristik nasional dari kegiatan ekonomi Rusia.

ETIKA PROFESIONAL AKUNTAN MODERN

ETIKA PROFESIONAL AKUNTAN MODERN

Batasheva Milana Amatovna 1 , Abdulazizova Eliza Aptievna 2
1 Universitas Negeri Chechnya, mahasiswa tahun ke-3 Institut Ekonomi dan Keuangan
2 Universitas Negeri Chechnya, asisten Departemen “Pajak dan Perpajakan”

Saat ini, dalam konteks transisi ke ekonomi pasar, profesi akuntan dinilai cukup bergengsi dan bergaji relatif tinggi.

Akuntan adalah seorang spesialis yang memelihara catatan keuangan dalam suatu organisasi sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Etika adalah pedoman perilaku yang diterapkan dalam kehidupan sehari-hari setiap individu; menentukan benar atau salahnya keputusan atau tindakan yang diambil. Etika profesional adalah kode etik yang telah diterapkan dalam praktik profesional setiap spesialis aktif yang terus-menerus bertanggung jawab untuk memelihara standar dan aturan etika, baik terhadap pemberi kerja, klien, dan masyarakat secara keseluruhan.

Kondisi pasar modern dan persaingan yang semakin ketat setiap hari mengharuskan setiap akuntan untuk menggunakan dalam praktiknya berbagai model, metode ekonomi dan matematika serta alat manajemen teknis yang ditingkatkan, yaitu melakukan berbagai penelitian ilmiah, mampu memproses informasi yang diterima dan menggunakannya dengan cepat dan tepat waktu. rasional, serta mengambil keputusan manajemen yang benar dan efektif. Semua tindakan di atas diperlukan untuk berfungsinya perusahaan atau lembaga tempat akuntan bekerja secara efektif. Seorang akuntan berpengalaman dengan keterampilan praktis dan pengetahuan disiplin profesional akan selalu dan kapan saja akan berhasil bekerja sebagai ekonom, analis, pemodal, bankir, yang saat ini dianggap banyak diminati oleh para pemberi kerja di organisasi mana pun.

Agar dapat bekerja secara efektif, spesialis dalam profesi ini harus memiliki sejumlah kualitas yang diperlukan:

Tanggung jawab;

Organisasi;

Konsentrasi perhatian;

Ingatan yang bagus;

Teliti;

Kegigihan.

Akuntan dapat dibagi menjadi empat bidang utama yang menjadi spesialisasi mereka:

1. Akuntansi manajemen, keuangan dan perpajakan. Setiap akuntan bekerja untuk disewa di organisasi dengan berbagai bentuk kepemilikan, bank, otoritas keuangan, dan banyak lainnya. Ia berkewajiban dari waktu ke waktu untuk memperbaharui dan memperluas pengetahuannya di bidang akuntansi dan audit, perpajakan, perbankan keuangan, dan hukum perdata. Seorang akuntan harus secara objektif mempertimbangkan situasi positif dan negatif yang muncul dan tidak boleh membiarkan prasangka dan pengalamannya mempengaruhi hasil aktivitasnya.

2. Kegiatan akuntansi independen. Independensi mengandaikan kemampuan seorang akuntan untuk bertindak jujur ​​dan obyektif: tidak menyembunyikan apapun dan mencerminkan keadaan sebenarnya organisasinya, terlepas dari faktor apapun yang mempengaruhinya. Di sini diasumsikan bahwa akuntan tidak bekerja untuk organisasi atau institusi mana pun, tetapi hanya memberikan jasa profesionalnya dengan bayaran; kategori ini terutama mencakup akuntan-auditor.

3. Akuntansi anggaran. Seorang akuntan yang disewa dapat bekerja di lembaga pemerintah di semua tingkatan, organisasi publik dan sukarela, rumah sakit, sekolah, institut, perguruan tinggi, dan berbagai organisasi anggaran lainnya.

4. Kegiatan pedagogis. Pelatihan seorang akuntan dianggap sebagai kegiatan terhormat yang penting, yang didasarkan pada tiga bidang:

• di sekolah dan kursus singkat;
• di perguruan tinggi dan sekolah teknik;
• di universitas dan institut.

Di Federasi Rusia terdapat Institut Akuntan dan Auditor Profesional, yang didirikan pada April 1997, dengan dukungan Kementerian Keuangan Federasi Rusia, telah menciptakan sistem untuk penerapan sertifikasi profesional, melihat di dalamnya kesesuaian profesional, tingkat pengetahuan dan keterampilan modern yang diperlukan, komitmen terhadap standar etika profesi yang tinggi.

Kode Etik memuat persyaratan dasar yang harus dipatuhi oleh setiap akuntan profesional. Mari kita lihat secara detail pada Tabel 1.

Tabel 1 - Persyaratan dasar seorang akuntan profesional

Dengan demikian, kita dapat mengatakan bahwa profesi akuntansi dianggap sebagai salah satu profesi terpenting dan signifikan dalam proses pengorganisasian kegiatan keuangan dan ekonomi, yang tanpanya tidak ada lembaga atau organisasi yang dapat melakukannya. Dan masa depan perusahaan-perusahaan ini terutama bergantung pada kualifikasi, pengetahuan dan etika profesional akuntan.