Μενού
Δωρεάν
Εγγραφή
Σπίτι  /  ομορφιά/ Χαρακτηριστικά και δεοντολογία του λογιστικού επαγγέλματος. Το επάγγελμα του λογιστή και η επαγγελματική δεοντολογία. ου επιπέδου - εκπαίδευση λογιστή-τεχνικού

Χαρακτηριστικά και δεοντολογία του λογιστικού επαγγέλματος. Το επάγγελμα του λογιστή και η επαγγελματική δεοντολογία. ου επιπέδου - εκπαίδευση λογιστή-τεχνικού

Η λογιστική διενεργείται από μεγάλο λογιστικό προσωπικό, το οποίο περιλαμβάνει λογιστές και λογιστές που τηρούν λεπτομερή λειτουργικά μητρώα, και υψηλά καταρτισμένους ορκωτούς λογιστές, των οποίων η αρμοδιότητα περιλαμβάνει την παρουσίαση δεδομένων σε στοιχεία αναφοράς, την προετοιμασία και ερμηνεία τους, την ανάλυση μεμονωμένων συνόλων πληροφοριών, γεγονότα οικονομικής ζωής και οργανισμών αποτελεσμάτων απόδοσης, ανάπτυξη και διαχείριση συστημάτων ροής πληροφοριών και πιστοποίηση της ακρίβειας των τελευταίων. Οι οικονομικές καταστάσεις πολλών οργανισμών ελέγχονται από ανεξάρτητους ελεγκτές.

Ο λογιστής είναι ένα επάγγελμα που απαιτεί συνεχή εκπαίδευση, αφού είναι υπεύθυνος για την ορθή εφαρμογή των νομοθετικών και κανονιστικών πράξεων στην πράξη.

Η ιδέα να δοθεί στους λογιστές νομικό καθεστώς προέκυψε τον 16ο αιώνα. Εκείνα τα χρόνια έλεγαν ότι αφού ο λογιστής ασχολείται με την τήρηση βιβλίων, πρέπει, σαν συμβολαιογράφος, να έχει πιστοποιητικό εμπιστοσύνης.

Στη Ρωσία, το λογιστικό επάγγελμα ξεκίνησε κατά τη βασιλεία του Πέτρου Ι. Σύμφωνα με τον A.M. Ο Balagan, ο πρώτος Ρώσος λογιστής ήταν ο ξένος έμπορος Timmerman, ο οποίος παρουσίασε παραδείγματα λογιστικής ακολουθώντας το παράδειγμα των ξένων εμπόρων και με εντολή του Commerce Collegium της 11ης Σεπτεμβρίου 1732, διορίστηκε λογιστής του Τελωνείου της Αγίας Πετρούπολης.

Ανάλογα με τον τομέα της λογιστικής στον οποίο εργάζεται ο λογιστής, ειδικεύεται σε:

  • χρηματοοικονομική λογιστική - συνοψίζει τις πληροφορίες που είναι απαραίτητες για την προετοιμασία των λογιστικών (οικονομικών) καταστάσεων.
  • λογιστική διαχείρισης - παρέχει στο διοικητικό προσωπικό του οργανισμού τις απαραίτητες πληροφορίες για τη λήψη της σωστής απόφασης διαχείρισης.
  • λογιστική προϋπολογισμού - παρέχει υπηρεσίες σε οργανισμούς προϋπολογισμού για τη λογιστική των εσόδων και εξόδων.
  • φορολογική λογιστική - συνοψίζει τις πληροφορίες που είναι απαραίτητες για την προετοιμασία φορολογικών δηλώσεων.
  • ανεξάρτητες λογιστικές δραστηριότητες - παρέχει υπηρεσίες επί πληρωμή για λογιστική, προετοιμασία λογιστικών (οικονομικών) καταστάσεων κ.λπ.
  • παιδαγωγική δραστηριότητα - ασχολείται με την κατάρτιση λογιστών μεσαίων και υψηλότερων προσόντων, επαγγελματιών λογιστών.

Επί του παρόντος, ένας μεγάλος αριθμός λογιστών που εργάζονται σε οργανισμούς διαφόρων βιομηχανιών έχουν περάσει ειδική πιστοποίηση και έχουν λάβει πιστοποιητικά επαγγελματιών λογιστών. Είναι μέλη του Ινστιτούτου Επαγγελματιών Λογιστών και Ελεγκτών της Ρωσίας (IPB Russia), το οποίο διενεργεί πιστοποίηση (βεβαίωση) πιστοποιημένων ειδικών λογιστών. Επίσης μέλη του IPB της Ρωσίας είναι πολλοί δάσκαλοι λογιστών από ανώτατα εκπαιδευτικά ιδρύματα που έχουν πιστοποιηθεί ως επαγγελματίες λογιστές και επαγγελματίες δάσκαλοι.

Οι επαγγελματίες λογιστές εξειδικεύονται επί του παρόντος στους ακόλουθους τομείς:

  • λογιστική σε εμπορικούς οργανισμούς·
  • λογιστική σε τράπεζες και άλλα πιστωτικά ιδρύματα·
  • λογιστική σε δημοσιονομικούς και μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς·
  • παιδαγωγική δραστηριότητα?
  • ανεξάρτητη δραστηριότητα.

Η λογιστική είναι μια πολύπλοκη λειτουργία των ορκωτών λογιστών. Αν και η κύρια ευθύνη για την οργάνωση της λογιστικής ανήκει στον επικεφαλής του οργανισμού, ένας από τους κύριους αξιωματούχους και κύριους ειδικούς σε κάθε οργανισμό είναι ο επικεφαλής λογιστής (ελεγκτής).

Στη Ρωσική Ομοσπονδία, το μέσο δημόσιας ρύθμισης (αυτορύθμισης) των δραστηριοτήτων των μελών του IPB της Ρωσίας είναι ο Κώδικας Δεοντολογίας των Επαγγελματιών Λογιστών και Ελεγκτών - μελών του NP "IPB of Russia" (Η τελευταία έκδοση του ο Κώδικας Δεοντολογίας των Επαγγελματιών Λογιστών - μελών του IPB της Ρωσίας εγκρίθηκε με απόφαση του Προεδρικού Συμβουλίου της Μη Κερδοσκοπικής Συνεργασίας "Ινστιτούτο Επαγγελματιών Λογιστών και Ελεγκτών Ρωσία" στις 12 Δεκεμβρίου 2012). Βασίζεται στον Κώδικα Δεοντολογίας για τους Επαγγελματίες Λογιστές που υιοθετήθηκε από τη Διεθνή Ομοσπονδία Λογιστών (IFAC)τον Ιούλιο του 1996 και αναθεωρήθηκε τον Ιανουάριο του 1998.

Ο Κώδικας αναγνωρίζει ότι ο σκοπός ενός επαγγελματία λογιστή είναι να εργάζεται με τα υψηλότερα πρότυπα επαγγελματισμού προκειμένου να επιτύχει το υψηλότερο επίπεδο αποτελεσματικότητας και να καλύψει τις ανάγκες της κοινωνίας.

Το εύρος της εργασίας του επαγγελματία λογιστή είναι δημόσιας σημασίας, γεγονός που συνεπάγεται αναγνώριση και αποδοχή της ευθύνης να ενεργεί προς το δημόσιο συμφέρον. Όπως εφαρμόζεται στην επαγγελματική λογιστική κοινότητα, το κοινό περιλαμβάνει πελάτες, πιστωτές, εργοδότες, εργαζόμενους, επενδυτές, επαγγελματικούς λογιστικούς φορείς, την επιχειρηματική και οικονομική κοινότητα και άλλα άτομα που βασίζονται στην αντικειμενικότητα, την ανεξαρτησία και την ακεραιότητα των επαγγελματιών λογιστών για να εξασφαλίσουν την ομαλή διεξαγωγή των εργασιών. Επομένως, οι ευθύνες ενός επαγγελματία λογιστή δεν περιορίζονται στην κάλυψη των αναγκών ενός μεμονωμένου πελάτη ή εργοδότη. Όταν ενεργεί προς το δημόσιο συμφέρον, ο επαγγελματίας λογιστής υποχρεούται να συμμορφώνεται και να συμμορφώνεται με τις απαιτήσεις του Κώδικα Δεοντολογίας για τους Επαγγελματίες Λογιστές και Ελεγκτές.

Ο ηθικός μηχανισμός για τη ρύθμιση των δραστηριοτήτων των επαγγελματιών λογιστών στη Ρωσία σε σύγχρονες συνθήκες συμπληρώνει τους διοικητικούς και οικονομικούς μηχανισμούς. Ο ρόλος της θα αυξηθεί καθώς η χώρα μας θα περάσει σε μια ανεπτυγμένη οικονομία της αγοράς και θα αυξηθεί ο ρόλος των επαγγελματικών ενώσεων. Ο σκοπός των δραστηριοτήτων ενός μέλους του IPB της Ρωσίας είναι:

  • ανταποκρίνεται στις ανάγκες της κοινωνίας για πλήρεις και αξιόπιστες λογιστικές πληροφορίες·
  • να επιτύχουν επαγγελματισμό, ώστε οι εργοδότες και τα άλλα ενδιαφερόμενα μέρη να είναι σίγουροι ότι έχουν να κάνουν με ειδικούς υψηλής ειδίκευσης στον τομέα τους·
  • να παρέχει με συνέπεια εργασία και υπηρεσίες υψηλής ποιότητας·
  • να κερδίσει την εμπιστοσύνη των χρηστών στο έργο και τις υπηρεσίες των μελών του IPB, ώστε οι χρήστες να είναι σίγουροι ότι η ηθική ενός μέλους του IPB δεν θα του επιτρέψει να διαπράξει ανάξιες πράξεις.

Ο Κώδικας θεσπίζει τους βασικούς κανόνες συμπεριφοράς για επαγγελματίες λογιστές - μέλη του IPB της Ρωσίας και ορίζει τις βασικές αρχές που πρέπει να τηρούν κατά την άσκηση επαγγελματικών δραστηριοτήτων:

Τιμιότητα.Ένας επαγγελματίας λογιστής πρέπει να ενεργεί ανοιχτά και ειλικρινά σε όλες τις επαγγελματικές και επιχειρηματικές σχέσεις. Η αρχή της ακεραιότητας περιλαμβάνει επίσης την έντιμη συναλλαγή και την ειλικρίνεια. Ένας επαγγελματίας λογιστής δεν πρέπει να ασχολείται με αρχεία, έγγραφα, επικοινωνίες ή άλλες πληροφορίες εάν υπάρχει λόγος να πιστεύεται ότι περιέχει:

  • ουσιωδώς ψευδείς ή παραπλανητικές δηλώσεις·
  • δηλώσεις ή δεδομένα που συντάχθηκαν ακούσια·
  • παραλείψεις ή ανακρίβειες των απαιτούμενων δεδομένων όπου μπορεί να είναι παραπλανητικές.

Αντικειμενικότητα.Ένας επαγγελματίας λογιστής δεν πρέπει να επιτρέπει μεροληψία, σύγκρουση συμφερόντων ή άλλους να επηρεάζουν την αντικειμενικότητα της επαγγελματικής του κρίσης. Ένας επαγγελματίας λογιστής μπορεί να βρεθεί σε καταστάσεις που μπορεί να βλάψουν την αντικειμενικότητά του. Δεν είναι δυνατό να εντοπιστούν και να περιγραφούν όλες αυτές οι καταστάσεις. Ένας επαγγελματίας λογιστής πρέπει να αποφεύγει σχέσεις που μπορεί να στρεβλώσουν ή να επηρεάσουν την επαγγελματική του κρίση.

Επαγγελματική ικανότητα και τη δέουσα προσοχή.Ένας επαγγελματίας λογιστής πρέπει να διατηρεί συνεχώς τις γνώσεις και τις δεξιότητές του σε επίπεδο που να διασφαλίζει ότι οι πελάτες ή οι εργοδότες μπορούν να λαμβάνουν εξειδικευμένες επαγγελματικές υπηρεσίες με βάση την τελευταία πρακτική και την ισχύουσα νομοθεσία. Κατά την παροχή υπηρεσιών, ένας επαγγελματίας λογιστής πρέπει να ενεργεί με τη δέουσα επιμέλεια και σύμφωνα με τα ισχύοντα τεχνικά και επαγγελματικά πρότυπα.

ΖΩΟΛΟΓΙΚΟΣ ΚΗΠΟΣ

Η εξειδικευμένη παροχή επαγγελματικών υπηρεσιών περιλαμβάνει τη διαμόρφωση τεκμηριωμένης κρίσης σχετικά με τη χρήση επαγγελματικών γνώσεων και δεξιοτήτων στη διαδικασία παροχής της υπηρεσίας. Η διασφάλιση της επαγγελματικής επάρκειας μπορεί να χωριστεί σε δύο ανεξάρτητα στάδια:

  • την επίτευξη του απαιτούμενου επιπέδου επαγγελματικής ικανότητας·
  • διατήρηση της επαγγελματικής επάρκειας στο κατάλληλο επίπεδο

Η διατήρηση της επαγγελματικής ικανότητας απαιτεί συνεχή επίγνωση των σχετικών τεχνικών, επαγγελματικών και επιχειρηματικών εξελίξεων. Η συνεχής επαγγελματική εξέλιξη αναπτύσσει και διατηρεί τις ικανότητες που επιτρέπουν σε έναν επαγγελματία λογιστή να εργάζεται σωστά σε ένα επαγγελματικό περιβάλλον.

Ένας επαγγελματίας λογιστής πρέπει να διασφαλίζει ότι τα άτομα που εργάζονται υπό την επαγγελματία του/της έχουν την απαραίτητη κατάρτιση.

Εμπιστευτικότητα.Ένας επαγγελματίας λογιστής θα πρέπει να διατηρεί το απόρρητο των πληροφοριών που λαμβάνονται ως αποτέλεσμα επαγγελματικής ή επιχειρηματικής σχέσης και δεν πρέπει να αποκαλύπτει αυτές τις πληροφορίες σε μη εξουσιοδοτημένα τρίτα μέρη, εκτός εάν ο επαγγελματίας λογιστής έχει νομικό, επαγγελματικό δικαίωμα ή υποχρέωση να αποκαλύψει τέτοιες πληροφορίες. Οι εμπιστευτικές πληροφορίες που λαμβάνονται ως αποτέλεσμα μιας επαγγελματικής ή επιχειρηματικής σχέσης δεν θα πρέπει να χρησιμοποιούνται από τον επαγγελματία λογιστή για να αποκτήσει οποιοδήποτε πλεονέκτημα για αυτόν ή για άλλους.

Ένας επαγγελματίας λογιστής πρέπει να διατηρεί το απόρρητο ακόμη και έξω από το επαγγελματικό του περιβάλλον. Ο επαγγελματίας λογιστής θα πρέπει να γνωρίζει την πιθανότητα ακούσιας αποκάλυψης πληροφοριών, ειδικά όταν διατηρεί μακροχρόνιες σχέσεις με επιχειρηματικούς εταίρους ή στενούς συγγενείς ή μέλη της οικογένειάς τους.

Ένας επαγγελματίας λογιστής πρέπει να διατηρεί το απόρρητο των πληροφοριών που του αποκαλύπτονται από έναν πιθανό πελάτη ή εργοδότη. να διατηρείτε το απόρρητο των πληροφοριών εντός του οργανισμού σας ή στις σχέσεις με τους εργοδότες· λαμβάνει όλα τα εύλογα μέτρα για να διασφαλίσει ότι τα άτομα που εργάζονται υπό την επίβλεψή του και τα άτομα από τα οποία λαμβάνει συμβουλές ή βοήθεια σέβονται το καθήκον του εμπιστευτικότητας.

Η ανάγκη για εμπιστευτικότητα συνεχίζεται ακόμη και μετά τη λήξη της σχέσης μεταξύ του επαγγελματία λογιστή και του πελάτη ή του εργοδότη. Όταν αλλάζει θέση εργασίας ή αναλαμβάνει έναν νέο πελάτη, ένας επαγγελματίας λογιστής έχει το δικαίωμα να χρησιμοποιήσει προηγούμενη εμπειρία. Ωστόσο, ένας επαγγελματίας λογιστής δεν πρέπει να χρησιμοποιεί ή να αποκαλύπτει εμπιστευτικές πληροφορίες που αποκτήθηκαν ως αποτέλεσμα προηγούμενων επαγγελματικών ή επιχειρηματικών σχέσεων.

Ένας επαγγελματίας λογιστής θα πρέπει, ή μπορεί να απαιτείται, να αποκαλύψει εμπιστευτικές πληροφορίες όταν:

  • επιτρέπεται από το νόμο ή/και εξουσιοδοτημένο από τον πελάτη ή τον εργοδότη·
  • απαιτείται από το νόμο, για παράδειγμα:
    • - κατά την προετοιμασία εγγράφων ή την παρουσίαση αποδεικτικών στοιχείων με άλλη μορφή κατά τη διάρκεια δικαστικών διαδικασιών·
    • - κατά την αναφορά γεγονότων παραβίασης του νόμου που έχουν γίνει γνωστά στις αρμόδιες κυβερνητικές αρχές·
  • είναι επαγγελματικό καθήκον ή δικαίωμα (εκτός εάν απαγορεύεται από το νόμο):
  • - κατά τον έλεγχο της ποιότητας της εργασίας ενός οργανισμού - μέλος μιας επαγγελματικής οργάνωσης ή της ίδιας της επαγγελματικής οργάνωσης·
  • - μετά από έρευνα ή έρευνα που διενεργήθηκε από οργανισμό μέλος, επαγγελματικό όργανο ή εποπτικό όργανο·
  • - όταν ένας επαγγελματίας λογιστής προστατεύει τα επαγγελματικά του συμφέροντα στη διαδικασία δικαστικών διαδικασιών.

Όταν αποφασίζει εάν θα αποκαλύψει εμπιστευτικές πληροφορίες, ένας επαγγελματίας λογιστής θα πρέπει να λάβει υπόψη τα ακόλουθα:

  • εάν τα συμφέροντα οποιουδήποτε μέρους, συμπεριλαμβανομένων τρίτων των οποίων τα συμφέροντα ενδέχεται επίσης να θιγούν, θα βλάπτονταν εάν ο πελάτης ή ο εργοδότης έχει την άδεια να αποκαλύψει τις πληροφορίες·
  • εάν οι πληροφορίες είναι επαρκώς γνωστές και εύλογα τεκμηριωμένες. Σε περιπτώσεις όπου υπάρχουν αβάσιμα γεγονότα, συμπεράσματα, ελλιπείς πληροφορίες ή αβάσιμα συμπεράσματα, πρέπει να χρησιμοποιείται επαγγελματική κρίση για να καθοριστεί με ποια μορφή θα πρέπει να γνωστοποιηθούν οι πληροφορίες (εάν είναι απαραίτητο).
  • τη φύση του αναμενόμενου μηνύματος και τον αποδέκτη του. Ειδικότερα, ο επαγγελματίας λογιστής πρέπει να είναι βέβαιος ότι τα άτομα στα οποία απευθύνεται η επικοινωνία είναι οι κατάλληλοι αποδέκτες.

Επαγγελματική συμπεριφορά. Ένας επαγγελματίας λογιστής πρέπει να συμμορφώνεται με τους σχετικούς νόμους και κανονισμούς και να αποφεύγει οποιαδήποτε συμπεριφορά που δυσφημεί ή μπορεί να δυσφημήσει το επάγγελμα ή που θα μπορούσε να γίνει αντιληπτό από ένα λογικό και ενημερωμένο τρίτο μέρος, έχοντας όλες τις σχετικές πληροφορίες, ότι έχει επιζήμια επίδραση στην καλή φήμη του το επάγγελμα.

Ένας επαγγελματίας λογιστής δεν πρέπει να δυσφημεί το επάγγελμα όταν προσφέρει ή προωθεί την υποψηφιότητά του και τις υπηρεσίες του. Πρέπει να είναι ειλικρινής και δεν πρέπει:

  • να κάνει δηλώσεις που υπερβάλλουν την ποιότητα των υπηρεσιών που μπορεί να παρέχει, τα προσόντα και την αποκτηθείσα πείρα του·
  • να κάνετε υποτιμητικά σχόλια σχετικά με τη δουλειά άλλων επαγγελματιών λογιστών ή να κάνετε αβάσιμες συγκρίσεις της εργασίας σας με τη δουλειά άλλων λογιστών.
  • ειλικρίνεια και αντικειμενικότητα κατά την παροχή υπηρεσιών - η βάση για τα συμπεράσματα και τις συστάσεις ενός μέλους του IPB μπορεί να είναι μόνο πληροφορίες, αλλά όχι μεροληψία, σύγκρουση συμφερόντων ή πίεση που του ασκείται.
  • επαγγελματική ικανότητα - συνεχής βελτίωση των προσόντων και της ποιότητας εργασίας, γνώση των κανονισμών και διαθεσιμότητα των απαραίτητων πρακτικών δεξιοτήτων, άρνηση εκτέλεσης εργασιών και υπηρεσιών που υπερβαίνουν τον τομέα στον οποίο ένα συγκεκριμένο μέλος του IPB είναι ειδικός.
  • διατήρηση του απορρήτου των πληροφοριών που λαμβάνονται κατά την εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων, χωρίς χρονικό περιορισμό και ανεξάρτητα από το εάν η σχέση του μέλους IPB με τον εργοδότη συνεχίζεται ή τερματίζεται (εκτός από περιπτώσεις που προβλέπονται ρητά από τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας).
  • επαγγελματική συμπεριφορά - η ανάγκη διατήρησης της φήμης του επαγγέλματος στο σύνολό του και η αποχή από οποιαδήποτε συμπεριφορά που θα μπορούσε να δυσφημήσει το λογιστικό επάγγελμα·
  • εργασία σύμφωνα με τα πρότυπα επαγγελματικής δραστηριότητας - εκτέλεση καθηκόντων σύμφωνα με τα πρότυπα που είναι αποδεκτά στον τομέα εργασίας ενός μέλους του IPB, ανεξάρτητα από το εάν αυτά τα πρότυπα εγκρίνονται από κρατικούς φορείς ή δημόσιους οργανισμούς στους οποίους είναι μέλος.

Σύμφωνα με τις αρχές δεοντολογίας, μια σειρά από γενικές απαιτήσεις παρουσιάζονται στα μέλη της IPB στον Κώδικα Δεοντολογίας για Επαγγελματίες Λογιστές - Μέλη της IPB της Ρωσίας.

Κατά την αξιολόγηση του βαθμού συμμόρφωσης με τις θεμελιώδεις αρχές, ο επαγγελματίας λογιστής μπορεί να χρειαστεί να επιλύσει μια σύγκρουση που προκύπτει από την εφαρμογή των θεμελιωδών αρχών συμπεριφοράς.

Όταν ξεκινάτε μια επίσημη ή άτυπη διαδικασία επίλυσης συγκρούσεων, ο επαγγελματίας λογιστής θα είναι μέρος του

μια τέτοια διαδικασία πρέπει να διεξάγεται ανεξάρτητα ή από κοινού με άλλους

άτομα που πρέπει να ληφθούν υπόψη:

  • σχετικά γεγονότα·
  • υφιστάμενα ηθικά προβλήματα·
  • βασικές αρχές σχετικές με το θέμα·
  • καθιερωμένες εσωτερικές διαδικασίες·
  • εναλλακτικές δράσεις.

Οι ειδικές απαιτήσεις για τη λογιστική δεοντολογία καθορίζονται από διάφορους παράγοντες, όπως:
κατοχή μεγάλου όγκου εμπιστευτικών πληροφοριών, η αποκάλυψη ή η εσφαλμένη χρήση των οποίων θα μπορούσε να οδηγήσει σε υλική ζημιά στον οργανισμό και τους υπαλλήλους του·
άμεση συμμετοχή στο σχηματισμό και τη ρύθμιση των ταμειακών ροών και τη διακίνηση άλλων ειδών περιουσίας,
συνεχής επικοινωνία με το εργατικό δυναμικό για θέματα που δεν είναι μόνο παραγωγικής φύσης, άμεση συμμετοχή στην ανάπτυξη εσωτερικών κανονισμών που επηρεάζουν τα συμφέροντα όλου του προσωπικού του οργανισμού (μορφές και συστήματα αμοιβών, συλλογικές συμβάσεις, κανονισμοί για μπόνους, πρότυπα εργασίας, και τα λοιπά.); η πιθανότητα διαφωνιών με τη διοίκηση του οργανισμού σε θέματα που σχετίζονται με τις ταμειακές ροές· τακτικές επαφές με φορολογικές και άλλες ρυθμιστικές αρχές για θέματα ειδικής φύσης και επιλύονται, κατά κανόνα, με ελάχιστη συμμετοχή της διοίκησης του οργανισμού·
εργάζονται σε μια ομάδα (ή τη διαχείριση μιας ομάδας) εργαζομένων των οποίων οι δραστηριότητες συνδέονται με την πιθανότητα σφαλμάτων που οδηγούν σε υλικές απώλειες και κυρώσεις. Με βάση τα παραπάνω, είναι δυνατή η διαμόρφωση γενικών αρχών δεοντολογίας για κάθε λογιστή, ανεξαρτήτως κλάδου ή νομικής μορφής του οργανισμού στον οποίο εργάζεται.

Ακολουθούν οι κύριες ηθικές αρχές.

Επαγγελματική ακεραιότητα. Η ανεντιμότητα στις επαγγελματικές δραστηριότητες, κατά κανόνα, εκδηλώνεται σε προσπάθειες απόκτησης προσωπικού οφέλους εις βάρος των συμφερόντων της επιχείρησης μέσω παραβίασης νόμων ή κανονισμών. Η οργάνωση της λογιστικής προϋποθέτει τη δημιουργία και ύπαρξη συστήματος πολυεπίπεδου ελέγχου της ορθότητας των λογιστικών εγγραφών. Ένα τέτοιο σύστημα θα έπρεπε ιδανικά να σημαίνει ότι αποκαλύπτεται οποιαδήποτε ανεντιμότητα. Αυτό συνεπάγεται την άμεση επαγγελματική απαξίωση του ειδικού, καθώς και την εφαρμογή μέτρων υλικής, διοικητικής και ποινικής ευθύνης.

Η αντικειμενικότητα απαιτείται από έναν λογιστή στις σχέσεις με τους υπαλλήλους του οργανισμού. Η αρχή της αντικειμενικότητας σημαίνει ότι πρέπει να δημιουργηθούν ίσες συνθήκες για όλους τους εργαζόμενους, ανεξάρτητα από τη θέση εργασίας τους, τις προσωπικές τους σχέσεις και άλλους παράγοντες που σε κανονικές καταστάσεις θα μπορούσαν να προκαλέσουν μεροληψία.

Η ακεραιότητα είναι απαραίτητη όταν εργάζεστε με τη διοίκηση και τις ρυθμιστικές αρχές του οργανισμού. Η νομοθεσία θεσπίζει σχεδόν ίση ευθύνη για τον διευθυντή και τον επικεφαλής λογιστή σε περίπτωση παραβίασης νομοθετικών και άλλων πράξεων. Ωστόσο, οι απαιτήσεις για το επίπεδο των προσόντων ενός λογιστή είναι τέτοιες που τελικά βρίσκεται αντιμέτωπος με το καθήκον να διασφαλίζει την αυστηρή συμμόρφωση των πράξεων που πραγματοποιούνται με τις απαιτήσεις του νόμου. Με άλλα λόγια, όταν η διοίκηση επιχειρεί να πραγματοποιήσει μια συναλλαγή που αντίκειται στην ισχύουσα νομοθεσία ή της οποίας ο κίνδυνος είναι πολύ μεγάλος, ο λογιστής πρέπει να βρει επιχειρήματα για να το αποτρέψει. Θα πρέπει να σημειωθεί ότι μετά την εισαγωγή της νέας εργατικής νομοθεσίας (από την 1η Φεβρουαρίου 2002), ο προϊστάμενος λογιστής ή λογιστής μπορεί να θεωρηθεί πλήρως οικονομικά υπεύθυνος σε περιπτώσεις όπου η παράβαση δεν απέφερε υλικά οφέλη στον ίδιο τον λογιστή, αλλά προκάλεσε υλικές ζημίες για την οργάνωση. Προηγουμένως, ένας λογιστής μπορούσε να υπόκειται μόνο σε περιορισμένη οικονομική ευθύνη για τέτοιες παραβάσεις.

Δυνατότητα διατήρησης εμπορικών μυστικών. Όπως έχει ήδη σημειωθεί, από τη φύση της δραστηριότητάς του, ένας λογιστής έχει πρόσβαση σε μεγάλο όγκο πληροφοριών, οι οποίες, εάν χρησιμοποιηθούν εσφαλμένα ή για ιδιοτελείς λόγους, μπορούν να επιδεινώσουν σημαντικά την οικονομική απόδοση του οργανισμού ή ακόμη και να οδηγήσουν σε χρεοκοπία. Η αποκάλυψη εμπιστευτικών πληροφοριών είναι δυνατή είτε από αμέλεια είτε ως αποτέλεσμα παράνομων ενεργειών ενός λογιστή με σκοπό την απόκτηση προσωπικού οφέλους. Μερικές φορές η αποκάλυψη τέτοιων πληροφοριών οφείλεται σε απότομη επιδείνωση των σχέσεων με τη διοίκηση του οργανισμού (ιδίως, στην εικαζόμενη ή πραγματική απόλυση ενός λογιστή). Σε αυτήν την περίπτωση, θα πρέπει να προχωρήσουμε από το γεγονός ότι η αποκάλυψη εμπιστευτικών πληροφοριών μπορεί να προκαλέσει βλάβη όχι μόνο στους πραγματικούς υπαίτιους της διαφωνίας, αλλά και σε ολόκληρο τον οργανισμό.

Επαγγελματική και ευσυνείδητη εκτέλεση λειτουργικών καθηκόντων. Στις πρακτικές δραστηριότητες, αυτή η ιδιότητα εκδηλώνεται με σαφή γνώση, έγκαιρη και πλήρη εκπλήρωση των καθηκόντων κάποιου, καθώς και σε συνεχή αυτοβελτίωση και προηγμένη εκπαίδευση (συμπεριλαμβανομένης της αυτοεκπαίδευσης).

Εκτός από τους αναφερόμενους ηθικούς κανόνες και κανόνες, ένας επαγγελματίας λογιστής σε καθημερινές δραστηριότητες και επικοινωνία με ανθρώπους πρέπει να τηρεί τις γενικές αρχές ηθικής, όπως ο σεβασμός της αξίας και της αξιοπρέπειας του ατόμου, η ανεκτικότητα, η διαφάνεια, η αφοσίωση κ.λπ.

Οι μη κερδοσκοπικές και δημόσιες ενώσεις λογιστών αναπτύσσουν και εγκρίνουν τους δικούς τους κώδικες επαγγελματικής δεοντολογίας για τους λογιστές. Τέτοιοι κωδικοί, για παράδειγμα, εγκρίνονται από το Ινστιτούτο Επαγγελματιών Λογιστών, τη Λέσχη Λογιστών και Ελεγκτών Μη Κερδοσκοπικών Οργανισμών της Ρωσίας και ορισμένους άλλους οργανισμούς. Οι κύριες διατάξεις αυτών των κωδίκων περιορίζονται στο σύνολο των παρατιθέμενων αρχών δεοντολογίας.

Επί του παρόντος, στο πλαίσιο της μετάβασης στην οικονομία της αγοράς, το επάγγελμα του λογιστή έχει γίνει αρκετά κύρους και σχετικά ακριβοπληρωμένο. Το Υπουργείο Παιδείας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, λαμβάνοντας υπόψη τα διεθνή πρότυπα, έχει αναπτύξει κρατικά εκπαιδευτικά πρότυπα για την τριτοβάθμια επαγγελματική εκπαίδευση, συμπεριλαμβανομένης της ειδικότητας "Λογιστική, Ανάλυση και Έλεγχος". Το εκπαιδευτικό πρότυπο για αυτή την ειδικότητα περιλαμβάνει τέσσερις κύκλους κλάδων: ανθρωπιστικούς, κοινωνικοοικονομικούς, γενικούς επαγγελματικούς και ειδικούς. Ιδιαίτερη προσοχή δίνεται στη μελέτη ειδικών κλάδων, παρέχεται ο μεγαλύτερος αριθμός ωρών, που επιτρέπει τη λεπτομερή μελέτη της λογιστικής (σε οργανισμούς, εμπορικές τράπεζες, δημοσιονομικούς οργανισμούς, οργανισμούς ξένης οικονομικής δραστηριότητας), οικονομική ανάλυση, έλεγχος, φορολογία , χρηματοδότηση επιχειρήσεων, αυτοματοποιημένες τεχνολογίες πληροφοριών στη λογιστική και αφιερώνουν επίσης αρκετό χρόνο στα οικονομικά, το δίκαιο, τα μαθηματικά, τη στατιστική, τη διαχείριση, την επιστήμη της συμπεριφοράς.

Ένας λογιστής πρέπει να είναι σε θέση να χρησιμοποιεί οικονομικές και μαθηματικές μεθόδους, μοντέλα και σύγχρονα εργαλεία τεχνικής διαχείρισης: να διεξάγει επιστημονική έρευνα για το προφίλ της ειδικότητας. επεξεργάζεται και αναλύει τα ληφθέντα αποτελέσματα· διαθέτουν ορθολογικές μεθόδους αναζήτησης και χρήσης οικονομικών πληροφοριών. Η βαθιά γνώση των επαγγελματικών κλάδων σε συνδυασμό με τις πρακτικές δεξιότητες εξασφαλίζει λογιστές υψηλής ειδίκευσης. Ένας έμπειρος λογιστής θα μπορεί πάντα να εργάζεται με επιτυχία ως οικονομολόγος, αναλυτής, τραπεζίτης και χρηματοδότης.

Στο πλαίσιο της μετάβασης στις σχέσεις αγοράς, οι λογιστές ειδικεύονται σε τέσσερις τομείς.

1. Διαχείριση, χρηματοοικονομική και φορολογική λογιστική. Λογιστής εργάζεται προς μίσθωση σε οργανισμούς διαφόρων μορφών ιδιοκτησίας, τράπεζες, οικονομικές αρχές και οργανισμούς ξένης οικονομικής δραστηριότητας. Χάρη σε μια ευρεία, περιεκτική και βαθιά άποψη όλων των πτυχών των δραστηριοτήτων του οργανισμού, έχει σημαντικό αντίκτυπο στα οικονομικά του αποτελέσματα, αποτρέπει αρνητικά φαινόμενα στις οικονομικές δραστηριότητες των οργανισμών, εντοπίζει εσωτερικά αποθέματα και διασφαλίζει την οικονομική σταθερότητα του οργανισμού.

Ένας λογιστής στη διαχείριση, χρηματοοικονομική και φορολογική λογιστική απαιτείται να ενημερώνει συνεχώς τις επαγγελματικές του γνώσεις στον τομέα της λογιστικής και του ελέγχου, της ανάλυσης, της φορολογίας, της χρηματοοικονομικής τραπεζικής και του αστικού δικαίου, των ρωσικών και διεθνών λογιστικών κανόνων και προτύπων. Μπορεί να επιδείξει την επαγγελματική του ικανότητα και κατάρτιση αποκτώντας πιστοποίηση για να γίνει επαγγελματίας λογιστής στη διαχείριση και τη χρηματοοικονομική λογιστική.

Η διεθνής εμπειρία, οι παραδόσεις της εγχώριας λογιστικής και οι τρέχουσες οικονομικές συνθήκες στη Ρωσία απαιτούν την υιοθέτηση ενός Κώδικα Επαγγελματικής Δεοντολογίας για Λογιστές. Αυτός ο κωδικός χρησιμοποιείται εδώ και καιρό από κορυφαίες επαγγελματικές ενώσεις λογιστών στις ΗΠΑ, τη Μεγάλη Βρετανία, την Αυστραλία και άλλες χώρες. Έτσι, ο κώδικας επαγγελματικής δεοντολογίας του Αμερικανικού Ινστιτούτου Ορκωτών Λογιστών κατοχυρώνει τα ακόλουθα ηθικά πρότυπα:

  • · αντικειμενικότητα και ανεξαρτησία των μελών του οργανισμού κατά την εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων.
  • · Απαγόρευση πατρωνίας που χρησιμοποιεί εξαναγκασμό, κατάχρηση εξουσίας και ψευδή διαφήμιση.
  • · Επιτρέποντας διαβουλεύσεις που περιλαμβάνουν προσωπικές δεξιότητες.
  • · απαγόρευση συμμετοχής σε πωλήσεις προμήθειας, εκτός από ορισμένους τύπους δραστηριοτήτων (για παράδειγμα, υπηρεσίες ηλεκτρονικών υπολογιστών και υπηρεσίες που σχετίζονται με την επεξεργασία δεδομένων).
  • · κατηγορηματική απαγόρευση μερικής απασχόλησης και εκβίασης. Θεωρούνται κατάφωρη παραβίαση της επαγγελματικής δεοντολογίας.
  • · Ο υποχρεωτικός προσανατολισμός του λογιστή προς καθολικούς ηθικούς κανόνες και ηθικούς κανόνες στις πράξεις και τις αποφάσεις του, στο να ζει και να εργάζεται σύμφωνα με τη συνείδηση, καλλιεργώντας στον εαυτό του ιδιότητες όπως αντικειμενικότητα, ανεξαρτησία, ικανότητα και εντιμότητα.

Ένας λογιστής είναι υποχρεωμένος να εξετάζει αντικειμενικά όλες τις αναδυόμενες καταστάσεις και πραγματικά γεγονότα για θέματα της αρμοδιότητάς του. Δεν πρέπει να αφήνει την προσωπική του προκατάληψη, την προκατάληψη ή την εξωτερική πίεση να επηρεάσει την απόδοσή του. Η ανεξαρτησία προϋποθέτει την ικανότητα ενός λογιστή να ενεργεί με ειλικρίνεια και αντικειμενικότητα: να αντικατοπτρίζει την πραγματική κατάσταση των υποθέσεων των επιχειρήσεων, ανεξάρτητα από οποιεσδήποτε συνθήκες. να διατηρεί λογιστικά αρχεία και να δημιουργεί οικονομικά αποτελέσματα, βασιζόμενη μόνο στη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας για τη λογιστική.

Η ικανότητα και η ειλικρίνεια στην εργασία είναι η βάση για την επιτυχία στις επαγγελματικές δραστηριότητες ενός λογιστή. Εάν ένας λογιστής αισθάνεται ότι είναι ανίκανος σε ορισμένα θέματα, τότε είναι υποχρεωμένος να ενημερώσει ειλικρινά τη διοίκηση του οργανισμού σχετικά με αυτό και να καλέσει έναν πιο ικανό ειδικό για να βοηθήσει στην εργασία. Είναι θέμα τιμής για κάθε λογιστή να αναλαμβάνει τις ευθύνες του προσεκτικά και σοβαρά, να συμμορφώνεται με εγκεκριμένα λογιστικά πρότυπα, να διατηρεί υψηλό επίπεδο γνώσεων και να βελτιώνει συνεχώς τις επαγγελματικές του δεξιότητες.

  • 2. Ανεξάρτητες λογιστικές δραστηριότητες. Ένας λογιστής δεν εργάζεται για κανέναν οργανισμό ή ίδρυμα, αλλά τους παρέχει τις επαγγελματικές του υπηρεσίες έναντι αμοιβής. Στην κατηγορία αυτή ανήκουν κυρίως: λογιστές-ελεγκτές που παρέχουν υπηρεσίες επί πληρωμή για ελέγχους, φορολογικές, συμβουλευτικές υπηρεσίες σε θέματα διαχείρισης και χρηματοοικονομικής λογιστικής κ.λπ. Το κύρος ενός ελεγκτή είναι πολύ υψηλό, αλλά για να ασχοληθείς με ελεγκτικές δραστηριότητες πρέπει να αποκτήσεις πιστοποιητικό ή άδεια (ατομική) δίνοντας γραπτές και προφορικές εξετάσεις και να έχεις πρακτική εμπειρία.
  • 3. Λογιστική προϋπολογισμού. Λογιστής για πρόσληψη εργάζεται σε κρατικούς φορείς σε όλα τα επίπεδα, δημόσιους και εθελοντικούς οργανισμούς, ανώτατα και δευτεροβάθμια εκπαιδευτικά ιδρύματα, νοσοκομεία, σχολεία και άλλους δημοσιονομικούς οργανισμούς. Ασχολείται με τη λογιστική και την υποβολή εκθέσεων, ελέγχει τη νομιμότητα και την αποτελεσματικότητα της χρήσης των δημοσιονομικών και δημόσιων πόρων.
  • 4. Παιδαγωγικές δραστηριότητες. Η εκπαίδευση λογιστών είναι μια δημιουργική, αξιόλογη δραστηριότητα που μπορεί να κινηθεί προς τρεις κατευθύνσεις.

Το πρώτο είναι στα σχολεία και στα βραχυπρόθεσμα μαθήματα. Απασχολεί εκπαιδευτικούς που έχουν αποφοιτήσει από ανώτατο εκπαιδευτικό ίδρυμα της ειδικότητάς τους, καθώς και ειδικούς με εργασιακή εμπειρία και δευτεροβάθμια εξειδικευμένη εκπαίδευση.

Το δεύτερο είναι σε κολέγια και τεχνικές σχολές. Εδώ μπορούν να εργαστούν καθηγητές που έχουν αποφοιτήσει από πανεπιστήμια και ιδρύματα της ειδικότητάς τους, επαγγελματίες λογιστές και ελεγκτές, καθώς και καθηγητές με διδακτορικό δίπλωμα.

Τρίτον, σε πανεπιστήμια και ιδρύματα. Εδώ διδάσκουν κατά κανόνα άτομα που έχουν υποψήφιο ή διδάκτορα στην ειδικότητά τους. Έτσι, το επάγγελμα του λογιστή έχει γίνει δημιουργικό, ενδιαφέρον και κύρος.

Ο Κώδικας Δεοντολογίας περιέχει τις ακόλουθες απαιτήσεις

Ένας επαγγελματίας λογιστής απαιτείται να τηρεί τις ακόλουθες βασικές αρχές συμπεριφοράς:

  • α) ειλικρίνεια·
  • β) αντικειμενικότητα.
  • γ) επαγγελματική επάρκεια και τη δέουσα φροντίδα·
  • δ) εμπιστευτικότητα.
  • ε) επαγγελματική συμπεριφορά.

Τιμιότητα

  • 1.2. Ένας επαγγελματίας λογιστής πρέπει να ενεργεί ανοιχτά και ειλικρινά σε όλες τις επαγγελματικές και επιχειρηματικές σχέσεις. Η αρχή της ακεραιότητας περιλαμβάνει επίσης την έντιμη συναλλαγή και την ειλικρίνεια.
  • 1.3. Ένας επαγγελματίας λογιστής δεν πρέπει να ασχολείται με αρχεία, έγγραφα, επικοινωνίες ή άλλες πληροφορίες εάν υπάρχει λόγος να πιστεύει ότι:
    • α) οι πληροφορίες περιέχουν ουσιωδώς ψευδείς ή παραπλανητικές δηλώσεις·
    • β) οι πληροφορίες περιέχουν δηλώσεις ή δεδομένα που συντάχθηκαν εξ αμελείας·
    • γ) οι πληροφορίες περιέχουν παραλείψεις ή παραμορφώσεις των απαραίτητων δεδομένων όπου μπορεί να είναι παραπλανητικές.
  • 1.4. Ένας επαγγελματίας λογιστής δεν θα θεωρηθεί ότι έχει παραβιάσει την ρήτρα 1.3 εάν εκδίδει έκθεση προσαρμοσμένη στους λόγους που αναφέρονται σε αυτήν την ρήτρα.

Αντικειμενικότητα

  • 1.5. Ένας επαγγελματίας λογιστής δεν πρέπει να επιτρέπει μεροληψία, σύγκρουση συμφερόντων ή άλλους να επηρεάζουν την αντικειμενικότητα της επαγγελματικής του κρίσης.
  • 1.6. Ένας επαγγελματίας λογιστής μπορεί να βρεθεί σε καταστάσεις που μπορεί να βλάψουν την αντικειμενικότητά του. Δεν είναι δυνατό να εντοπιστούν και να περιγραφούν όλες αυτές οι καταστάσεις. Ένας επαγγελματίας λογιστής πρέπει να αποφεύγει σχέσεις που μπορεί να στρεβλώσουν ή να επηρεάσουν την επαγγελματική του κρίση.

Επαγγελματική ικανότητα και τη δέουσα προσοχή

  • 1.7. Ένας επαγγελματίας λογιστής πρέπει να διατηρεί συνεχώς τις γνώσεις και τις δεξιότητές του σε επίπεδο που να διασφαλίζει ότι οι πελάτες ή οι εργοδότες μπορούν να λαμβάνουν εξειδικευμένες επαγγελματικές υπηρεσίες με βάση την τελευταία πρακτική και την ισχύουσα νομοθεσία. Κατά την παροχή επαγγελματικών υπηρεσιών, ένας επαγγελματίας λογιστής πρέπει να ενεργεί με τη δέουσα επιμέλεια και σύμφωνα με τα ισχύοντα τεχνικά και επαγγελματικά πρότυπα.
  • 1.8. Η εξειδικευμένη παροχή επαγγελματικών υπηρεσιών περιλαμβάνει τη διαμόρφωση τεκμηριωμένης κρίσης σχετικά με τη χρήση επαγγελματικών γνώσεων και δεξιοτήτων στη διαδικασία παροχής της υπηρεσίας. Η διασφάλιση της επαγγελματικής επάρκειας μπορεί να χωριστεί σε δύο ανεξάρτητα στάδια:
    • α) επίτευξη του απαιτούμενου επιπέδου επαγγελματικής ικανότητας·
    • β) διατήρηση της επαγγελματικής επάρκειας στο κατάλληλο επίπεδο.
  • 1.9. Η διατήρηση της επαγγελματικής ικανότητας απαιτεί συνεχή επίγνωση των σχετικών τεχνικών, επαγγελματικών και επιχειρηματικών εξελίξεων. Η συνεχής επαγγελματική εξέλιξη αναπτύσσει και διατηρεί τις ικανότητες που επιτρέπουν σε έναν επαγγελματία λογιστή να εργάζεται σωστά σε ένα επαγγελματικό περιβάλλον.
  • 1.10. Η επιμέλεια αναφέρεται στην υποχρέωση να ενεργείς σύμφωνα με τις απαιτήσεις της ανάθεσης (σύμβασης), προσεκτικά, διεξοδικά και έγκαιρα.
  • 1.11. Ένας επαγγελματίας λογιστής πρέπει να διασφαλίζει ότι τα άτομα που εργάζονται υπό τον/την υπό την επαγγελματική τους ιδιότητα έχουν την απαραίτητη εκπαίδευση και επίβλεψη.
  • 1.12. Όπου ενδείκνυται, ένας επαγγελματίας λογιστής θα πρέπει να ενημερώνει τους πελάτες, τους εργοδότες ή άλλους χρήστες επαγγελματικών υπηρεσιών για τους περιορισμούς που είναι εγγενείς σε αυτές τις υπηρεσίες, προκειμένου να διασφαλίσει ότι οι εκφρασθείσες απόψεις του επαγγελματία λογιστή δεν ερμηνεύονται ως πραγματικές δηλώσεις.

Εμπιστευτικότητα

  • 1.13. Ένας επαγγελματίας λογιστής θα πρέπει να διατηρεί το απόρρητο των πληροφοριών που λαμβάνονται ως αποτέλεσμα επαγγελματικής ή επιχειρηματικής σχέσης και δεν πρέπει να αποκαλύπτει αυτές τις πληροφορίες σε μη εξουσιοδοτημένα τρίτα μέρη, εκτός εάν ο επαγγελματίας λογιστής έχει νομικό, επαγγελματικό δικαίωμα ή υποχρέωση να αποκαλύψει τέτοιες πληροφορίες. Οι εμπιστευτικές πληροφορίες που λαμβάνονται ως αποτέλεσμα μιας επαγγελματικής ή επιχειρηματικής σχέσης δεν θα πρέπει να χρησιμοποιούνται από τον επαγγελματία λογιστή για να αποκτήσει οποιοδήποτε πλεονέκτημα για αυτόν ή για άλλους.
  • 1.14. Ένας επαγγελματίας λογιστής πρέπει να διατηρεί το απόρρητο ακόμη και έξω από το επαγγελματικό του περιβάλλον. Ο επαγγελματίας λογιστής θα πρέπει να γνωρίζει την πιθανότητα ακούσιας αποκάλυψης πληροφοριών, ειδικά όταν διατηρεί μακροχρόνιες σχέσεις με επιχειρηματικούς εταίρους ή στενούς συγγενείς ή μέλη της οικογένειάς τους.
  • 1.15. Ένας επαγγελματίας λογιστής πρέπει να διατηρεί το απόρρητο των πληροφοριών που του/της αποκαλύπτει ένας πιθανός πελάτης ή εργοδότης.
  • 1.16. Ένας επαγγελματίας λογιστής πρέπει να τηρεί το απόρρητο των πληροφοριών εντός του οργανισμού του ή με τους εργοδότες.
  • 1.17. Ένας επαγγελματίας λογιστής πρέπει να λάβει όλα τα εύλογα μέτρα για να διασφαλίσει ότι όσοι εργάζονται υπό την επίβλεψή του και εκείνοι από τους οποίους λαμβάνει συμβουλές ή βοήθεια σέβονται δεόντως το καθήκον του για εμπιστευτικότητα.
  • 1.18. Η ανάγκη για εμπιστευτικότητα συνεχίζεται ακόμη και μετά τη λήξη της σχέσης μεταξύ του επαγγελματία λογιστή και του πελάτη ή του εργοδότη. Όταν αλλάζει θέση εργασίας ή αναλαμβάνει έναν νέο πελάτη, ένας επαγγελματίας λογιστής έχει το δικαίωμα να χρησιμοποιήσει προηγούμενη εμπειρία. Ωστόσο, ένας επαγγελματίας λογιστής δεν πρέπει να χρησιμοποιεί ή να αποκαλύπτει εμπιστευτικές πληροφορίες που αποκτήθηκαν ως αποτέλεσμα προηγούμενων επαγγελματικών ή επιχειρηματικών σχέσεων.
  • 1.19. Ένας επαγγελματίας λογιστής θα πρέπει ή μπορεί να χρειαστεί να αποκαλύψει εμπιστευτικές πληροφορίες στις ακόλουθες περιπτώσεις:
    • α) η αποκάλυψη επιτρέπεται από το νόμο ή/και εξουσιοδοτείται από τον πελάτη ή τον εργοδότη·
    • β) η γνωστοποίηση απαιτείται από το νόμο, για παράδειγμα:

κατά την προετοιμασία εγγράφων ή την παρουσίαση αποδεικτικών στοιχείων με οποιαδήποτε άλλη μορφή κατά τη διάρκεια δικαστικών διαδικασιών·

κατά την αναφορά γεγονότων παραβίασης του νόμου που έχουν γίνει γνωστά στις αρμόδιες κυβερνητικές αρχές·

γ) η αποκάλυψη είναι επαγγελματικό καθήκον ή δικαίωμα (εκτός εάν απαγορεύεται από το νόμο):

κατά τον έλεγχο της ποιότητας της εργασίας ενός οργανισμού - μέλους μιας επαγγελματικής οργάνωσης ή της ίδιας της επαγγελματικής οργάνωσης.

μετά από έρευνα ή έρευνα από οργανισμό μέλος, επαγγελματικό όργανο ή εποπτικό φορέα·

όταν ένας επαγγελματίας λογιστής προστατεύει τα επαγγελματικά του συμφέροντα στη διαδικασία της δικαστικής διαδικασίας.

  • 1.20. Όταν αποφασίζει εάν θα αποκαλύψει εμπιστευτικές πληροφορίες, ένας επαγγελματίας λογιστής θα πρέπει να λάβει υπόψη τα ακόλουθα:
    • α) εάν τα συμφέροντα οποιουδήποτε μέρους, συμπεριλαμβανομένων τρίτων των οποίων τα συμφέροντα ενδέχεται επίσης να θιγούν, θα θίγονταν εάν ο πελάτης ή ο εργοδότης έχει την άδεια να αποκαλύψει τις πληροφορίες·
    • β) εάν οι πληροφορίες είναι επαρκώς γνωστές και εύλογα τεκμηριωμένες. Σε περιπτώσεις όπου υπάρχουν αβάσιμα γεγονότα, συμπεράσματα, ελλιπείς πληροφορίες ή αβάσιμα συμπεράσματα, η επαγγελματική κρίση πρέπει να χρησιμοποιείται για να καθοριστεί με ποια μορφή, εάν υπάρχει, θα πρέπει να αποκαλυφθούν οι πληροφορίες.
    • γ) τη φύση του αναμενόμενου μηνύματος και τον αποδέκτη του. Ειδικότερα, ο επαγγελματίας λογιστής πρέπει να είναι βέβαιος ότι τα άτομα στα οποία απευθύνεται η επικοινωνία είναι οι κατάλληλοι αποδέκτες.

Οι επαγγελματίες λογιστές σε όλο τον κόσμο διαδραματίζουν σημαντικό ρόλο στην κοινωνία. Το κράτος (κυβέρνηση), οι επενδυτές, οι πιστωτές, οι εργοδότες και ο πληθυσμός συνολικά είναι χρήστες οικονομικών πληροφοριών που παράγονται από επαγγελματίες λογιστές. Η επαγγελματική προσέγγιση και συμπεριφορά των επαγγελματιών λογιστών στην παροχή τέτοιων υπηρεσιών επηρεάζει την οικονομική ευημερία ολόκληρης της χώρας. Ως εκ τούτου, είναι κοινωνικά σημαντικό. Αυτό επιβάλλει στους επαγγελματίες λογιστές ευθύνη να προασπίσουν το δημόσιο συμφέρον. Οι ευθύνες ενός επαγγελματία λογιστή είναι να ανταποκρίνεται στις ανάγκες όχι μόνο του μεμονωμένου πελάτη ή του εργοδότη, αλλά ολόκληρης της κοινότητας.

Οι επαγγελματίες λογιστές θα μπορούν να διατηρήσουν αυτήν την προνομιακή θέση μόνο εάν παρέχουν υψηλό επίπεδο υπηρεσιών στο κοινό, δικαιολογώντας πλήρως την εμπιστοσύνη του κοινού ότι οι χρήστες οικονομικών πληροφοριών βασίζονται στην αντικειμενικότητα των δεδομένων και την ακεραιότητα των επαγγελματιών λογιστών στις επιχειρηματικές τους δραστηριότητες . Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο τα μέλη του λογιστικού επαγγέλματος σε όλο τον κόσμο ενδιαφέρονται περισσότερο για τη διατήρηση όχι μόνο υψηλού επιπέδου ποιότητας εργασίας, αλλά και των ηθικών απαιτήσεων που έχουν σχεδιαστεί για τη διασφάλιση αυτού του επιπέδου. Δεδομένης της ανάγκης να θεσπιστούν αυτές οι απαιτήσεις, η Διεθνής Ομοσπονδία Λογιστών υιοθέτησε το 1998 Κώδικας Δεοντολογίας Επαγγελματιών Λογιστών. Ο τρέχων Κώδικας είναι ένα σύνολο ηθικών απαιτήσεων και κανόνων για τους λογιστές σε όλο τον κόσμο. Αποτελείται από τρία μέρη:

  • Το Μέρος Α ισχύει για όλους τους επαγγελματίες λογιστές.
  • Το Μέρος Β εφαρμόζεται σε επαγγελματίες λογιστές στη δημόσια πρακτική.
  • Το Μέρος Γ ισχύει για μισθωτούς επαγγελματίες λογιστές.

Ο Κώδικας αναγνωρίζει ότι οι στόχοι του λογιστικού επαγγέλματος είναι η εκτέλεση εργασιών με τα υψηλότερα πρότυπα επαγγελματισμού, η παροχή των καλύτερων δυνατών αποτελεσμάτων και, γενικά, η εκπλήρωση της απαίτησης σεβασμού του δημόσιου συμφέροντος. Για την επίτευξη αυτών των στόχων, πρέπει να πληρούνται οι ακόλουθες τέσσερις βασικές απαιτήσεις:

1. Αξιοπιστία. Υπάρχει ανάγκη στην κοινωνία για αξιόπιστες πληροφορίες και αξιόπιστα πληροφοριακά συστήματα.

2. Επαγγελματικότητα.Υπάρχει ανάγκη για άτομα που μπορούν να αναγνωριστούν σαφώς από τους πελάτες, τους εργοδότες και άλλους ενδιαφερόμενους ως επαγγελματίες λογιστές.

3. Ποιότητα υπηρεσιών.Πρέπει να είστε σίγουροι ότι όλες οι υπηρεσίες που παρέχονται από έναν επαγγελματία λογιστή πληρούν τα υψηλότερα πρότυπα ποιότητας.

4. Αυτοπεποίθηση.Οι καταναλωτές των υπηρεσιών επαγγελματιών λογιστών θα πρέπει να είναι βέβαιοι ότι υπάρχουν αρχές επαγγελματικής δεοντολογίας που διέπουν την παροχή τέτοιων υπηρεσιών.

Ο Κώδικας αναπτύσσεται με βάση τις ακόλουθες θεμελιώδεις αρχές:

1. Ευπρέπεια.Ένας επαγγελματίας λογιστής πρέπει να είναι ειλικρινής και ειλικρινής όταν παρέχει επαγγελματικές υπηρεσίες.

2. Αντικειμενικότητα.Ένας επαγγελματίας λογιστής πρέπει να είναι δίκαιος και να αποφεύγει την προκατάληψη ή την αμεροληψία, τις συγκρούσεις συμφερόντων ή την επιρροή άλλων που θα παρεμπόδιζαν την αντικειμενικότητά του.

3. Επαγγελματική ικανότητα και τη δέουσα προσοχή.Ένας επαγγελματίας λογιστής έχει καθήκον να παρέχει επαγγελματικές υπηρεσίες με τη δέουσα προσοχή, ικανότητα και επιμέλεια. Πρέπει να διατηρεί συνεχώς επαγγελματικές γνώσεις και δεξιότητες στο επίπεδο που απαιτείται για να παρέχει στον πελάτη ή στον εργοδότη τα οφέλη από τη χρήση των επαγγελματικών υπηρεσιών ενός ικανού ατόμου, ενημερωμένο από τις τελευταίες εξελίξεις στην πράξη, τη νομοθεσία και τις μεθόδους εργασίας.

4. Εμπιστευτικότητα.Ένας επαγγελματίας λογιστής πρέπει να τηρεί το απόρρητο των πληροφοριών που αποκτήθηκαν κατά την παροχή επαγγελματικών υπηρεσιών και δεν πρέπει να χρησιμοποιεί ή να αποκαλύπτει αυτές τις πληροφορίες χωρίς την κατάλληλη εξουσιοδότηση, εκτός εάν αυτή η αποκάλυψη απαιτείται από τα επαγγελματικά ή νομικά δικαιώματα ή τις υποχρεώσεις του επαγγελματία λογιστή.

5. Επαγγελματική συμπεριφορά.Ένας επαγγελματίας λογιστής πρέπει να ενεργεί με τρόπο συνεπή με την καλή φήμη του επαγγέλματος και να απέχει από συμπεριφορά που θα ήταν επιζήμια για τη φήμη αυτή.

6. Τεχνικά πρότυπα.Ένας επαγγελματίας λογιστής πρέπει να παρέχει επαγγελματικές υπηρεσίες σύμφωνα με τα ισχύοντα τεχνικά και επαγγελματικά πρότυπα.

Ο Κώδικας μπορεί να χρησιμεύσει ως πρότυπο για εθνικές κατευθυντήριες γραμμές δεοντολογίας. Ορίζει ένα σύνολο αρχών που πρέπει να τηρούν οι επαγγελματίες λογιστές για την επίτευξη κοινών στόχων, ανεξάρτητα από τις πολιτιστικές παραδόσεις και τις κανονιστικές απαιτήσεις των διαφόρων χωρών. Με βάση τον Κώδικα, αναπτύχθηκε ένας Κώδικας Δεοντολογίας για ένα μέλος του IPB της Ρωσίας, ο οποίος έχει υποστεί αλλαγές και ισχύει επί του παρόντος όπως τροποποιήθηκε, ο οποίος τέθηκε σε ισχύ την 1η Ιανουαρίου 2008.

Ο ηθικός μηχανισμός για τη ρύθμιση των δραστηριοτήτων των επαγγελματιών λογιστών στις σύγχρονες ρωσικές συνθήκες συμπληρώνει τους διοικητικούς και οικονομικούς μηχανισμούς. Ο ρόλος της θα αυξάνεται σταθερά καθώς η χώρα αναπτύσσεται οικονομικά και αυξάνεται ο αριθμός των επαγγελματιών λογιστών και ελεγκτών.

Ο Κώδικας Δεοντολογίας για τα Μέλη IPB αποτελείται από τρεις ενότητες:

εισαγωγή

II. Μοντέλο συμπεριφοράς επαγγελματία λογιστή:

  • Βασικές αρχές
  • Προσέγγιση βάσει μοντέλου
  • Απειλές και προφυλάξεις
  • Ηθικές συγκρούσεις και η επίλυσή τους

III. Εφαρμογή του μοντέλου συμπεριφοράς σε συγκεκριμένες καταστάσεις:

Α. Επαγγελματίες λογιστές στη δημόσια πρακτική

  • Γενικές προμήθειες
  • Οικονομικό συμφέρον
  • Δάνεια και εγγυήσεις
  • Στενή επιχειρηματική σχέση με τον πελάτη
  • Οικογενειακές και προσωπικές σχέσεις
  • Μακροχρόνιες επαφές μεταξύ ανώτερου προσωπικού και πελατών
  • Περιουσιακά στοιχεία που εμπιστεύονται ο πελάτης
  • Πληρωμή και τιμές
  • Δώρα και ευγένεια
  • Παρούσα ή μελλοντική δίκη

Β. Επαγγελματίες λογιστές που απασχολούνται από:

  • Προετοιμασία πληροφοριών και παρουσίασή τους στην αναφορά
  • Απαιτούμενο επίπεδο προσόντων
  • Οικονομικό συμφέρον
  • Προκλήσεις.

Οι στόχοι του Κώδικα Δεοντολογίας ενός μέλους του IPB της Ρωσίας είναι οι εξής:

  • καθιέρωση των βασικών αρχών που πρέπει να τηρούν τα μέλη του IPB της Ρωσίας (επικεφαλής επαγγελματικών οργανώσεων, μισθωμένοι λογιστές, άτομα που εργάζονται βάσει συμβάσεων στο λογιστικό επάγγελμα)·
  • καθορισμός κανόνων συμπεριφοράς για τα μέλη IPB που διευθύνουν επαγγελματικές οργανώσεις (που εργάζονται μεμονωμένα) και απασχολούνται σε επαγγελματικές οργανώσεις·
  • θέσπιση διαδικασίας επίλυσης ηθικών συγκρούσεων και κυρώσεων για τους παραβάτες αυτών των αρχών και κανόνων συμπεριφοράς.

Οι διατάξεις του Κώδικα Δεοντολογίας ενός μέλους του IPB της Ρωσίας είναι υποχρεωτικές για όλα τα μέλη αυτού του οργανισμού. Καθορίζει τις θεμελιώδεις αρχές και απαιτήσεις για τα μέλη του IPB: ειλικρίνεια, αντικειμενικότητα, επαγγελματική ικανότητα, εμπιστευτικότητα, αξιοπιστία, επαγγελματισμός, υπηρεσίες υψηλής ποιότητας, εμπιστοσύνη κ.λπ.

Ο Κώδικας Δεοντολογίας ενός μέλους του IPB της Ρωσίας αντιστοιχεί σε μεγάλο βαθμό στον διεθνή Κώδικα, καθώς δημιουργήθηκε στη βάση του, αλλά αντανακλά τα εθνικά χαρακτηριστικά των οικονομικών δραστηριοτήτων της Ρωσίας.

ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΗΘΙΚΗ ΣΥΓΧΡΟΝΟΥ ΛΟΓΙΣΤΗ

σχόλιο
Σε αυτό το έργο, οι συγγραφείς παρέχουν ορισμούς τέτοιων εννοιών όπως ο λογιστής, η ηθική και η επαγγελματική δεοντολογία. Το άρθρο εξετάζει ποιες επαγγελματικές ιδιότητες και απαιτήσεις πρέπει να έχει ένας λογιστής και αποκαλύπτει τους τέσσερις κύριους τομείς αυτού του επαγγέλματος.

ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΗΘΙΚΗ ΤΟΥ ΣΥΓΧΡΟΝΟΥ ΛΟΓΙΣΤΗ

Batasheva Milana Amatovna 1, Abdulazizova Eliza Aptievna 2
1 Κρατικό Πανεπιστήμιο της Τσετσενίας, τριτοετής φοιτητής του Ινστιτούτου Οικονομικών και Χρηματοοικονομικών
2 Κρατικό Πανεπιστήμιο της Τσετσενίας, βοηθός του Τμήματος «Φορολογία και φορολογία»


Αφηρημένη
Σε αυτή την εργασία, ο συγγραφέας δίνει τον ορισμό των εννοιών όπως ο λογιστής, η ηθική και η επαγγελματική δεοντολογία. Σκεφτείτε ποιες ικανότητες και απαιτήσεις πρέπει να έχει ένας λογιστής, αποκάλυψε τέσσερις βασικούς τομείς αυτού του επαγγέλματος.

Επί του παρόντος, στο πλαίσιο της μετάβασης στην οικονομία της αγοράς, το επάγγελμα του λογιστή θεωρείται αρκετά κύρους και σχετικά ακριβοπληρωμένο.

Ο λογιστής είναι ένας ειδικός που διατηρεί οικονομικά αρχεία σε έναν οργανισμό σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία.

Η ηθική είναι ένας κώδικας συμπεριφοράς που εφαρμόζεται στην καθημερινή ζωή κάθε ατόμου και καθορίζει την ορθότητα ή το λάθος των αποφάσεων ή των ενεργειών που λαμβάνονται. Η επαγγελματική δεοντολογία είναι ένας κώδικας συμπεριφοράς που εφαρμόζεται ήδη στην επαγγελματική πρακτική οποιουδήποτε ενεργού ειδικού που είναι διαρκώς υπεύθυνος για τη διατήρηση των δεοντολογικών προτύπων και κανόνων, τόσο για τους εργοδότες, τους πελάτες του, όσο και για το κοινωνικό σύνολο.

Οι σύγχρονες συνθήκες της αγοράς και ο αυξανόμενος ανταγωνισμός κάθε μέρα υποχρεώνουν κάθε λογιστή να χρησιμοποιεί στην πράξη διάφορα μοντέλα, οικονομικές και μαθηματικές μεθόδους και βελτιωμένα εργαλεία τεχνικής διαχείρισης, δηλαδή να διεξάγει διάφορες επιστημονικές έρευνες, να μπορεί να επεξεργάζεται γρήγορα και έγκαιρα τις πληροφορίες που λαμβάνει και να τις χρησιμοποιεί. ορθολογικά, καθώς και να λαμβάνουν σωστές και αποτελεσματικές αποφάσεις διαχείρισης. Όλες οι παραπάνω ενέργειες είναι απαραίτητες για την αποτελεσματική λειτουργία της επιχείρησης ή του ιδρύματος στο οποίο εργάζεται ο λογιστής. Ένας έμπειρος λογιστής με πρακτικές δεξιότητες και γνώση επαγγελματικών κλάδων θα μπορεί πάντα και ανά πάσα στιγμή να εργάζεται με επιτυχία ως οικονομολόγος, αναλυτής, χρηματοδότης, τραπεζίτης, κάτι που σήμερα θεωρείται ότι έχει μεγάλη ζήτηση από εργοδότες οποιουδήποτε οργανισμού.

Για να εργαστούν αποτελεσματικά, οι ειδικοί σε αυτό το επάγγελμα πρέπει να έχουν μια σειρά από απαραίτητες ιδιότητες:

Ευθύνη;

Οργάνωση;

Συγκέντρωση της προσοχής;

Καλή μνήμη;

Ευσυνείδητος;

Επιμονή.

Οι λογιστές μπορούν να χωριστούν σε τέσσερις βασικούς τομείς στους οποίους ειδικεύονται:

1. Διαχείριση, χρηματοοικονομική και φορολογική λογιστική. Οποιοσδήποτε λογιστής εργάζεται για ενοικίαση σε οργανισμούς διαφόρων μορφών ιδιοκτησίας, τράπεζες, οικονομικές αρχές και πολλούς άλλους. Είναι υποχρεωμένος κατά καιρούς να ενημερώνει και να διευρύνει τις γνώσεις του στον τομέα της λογιστικής και ελεγκτικής, της φορολογίας, της χρηματοοικονομικής τραπεζικής και του αστικού δικαίου. Ένας λογιστής πρέπει να εξετάζει αντικειμενικά τις αναδυόμενες θετικές και αρνητικές καταστάσεις και δεν πρέπει να επιτρέπει στις δικές του προκαταλήψεις και εμπειρίες να επηρεάζουν τα αποτελέσματα των δραστηριοτήτων του.

2. Ανεξάρτητες λογιστικές δραστηριότητες. Η ανεξαρτησία προϋποθέτει την ικανότητα ενός λογιστή να ενεργεί ειλικρινά και αντικειμενικά: να μην κρύβει τίποτα και να αντικατοπτρίζει την πραγματική κατάσταση των πραγμάτων του οργανισμού του, ανεξάρτητα από τυχόν παράγοντες που την επηρεάζουν. Εδώ θεωρείται ότι ο λογιστής δεν εργάζεται για κανέναν οργανισμό ή ίδρυμα, αλλά απλώς τους παρέχει τις επαγγελματικές του υπηρεσίες έναντι αμοιβής.

3. Λογιστική προϋπολογισμού. Ένας λογιστής για πρόσληψη μπορεί να εργαστεί σε κρατικούς φορείς όλων των επιπέδων, δημόσιους και εθελοντικούς οργανισμούς, νοσοκομεία, σχολεία, ινστιτούτα, κολέγια και άλλους διάφορους δημοσιονομικούς οργανισμούς.

4. Παιδαγωγικές δραστηριότητες. Η εκπαίδευση ενός λογιστή θεωρείται μια σημαντική τιμητική δραστηριότητα, η οποία βασίζεται σε τρεις τομείς:

  • σε σχολεία και σύντομα μαθήματα.
  • σε κολέγια και τεχνικές σχολές?
  • σε πανεπιστήμια και ιδρύματα.

Στη Ρωσική Ομοσπονδία υπάρχει το Ινστιτούτο Επαγγελματιών Λογιστών και Ελεγκτών, που ιδρύθηκε τον Απρίλιο του 1997, με την υποστήριξη του Υπουργείου Οικονομικών της Ρωσικής Ομοσπονδίας, έχει δημιουργήσει ένα σύστημα για την εφαρμογή της επαγγελματικής πιστοποίησης, λαμβάνοντας υπόψη την επαγγελματική καταλληλότητα, το απαιτούμενο επίπεδο γνώσεων και σύγχρονες δεξιότητες, προσήλωση στα υψηλά ηθικά πρότυπα του επαγγέλματος.

Ο Κώδικας Δεοντολογίας περιέχει τις βασικές απαιτήσεις που πρέπει να συμμορφώνεται κάθε επαγγελματίας λογιστής. Ας τα δούμε αναλυτικά στον Πίνακα 1.

Πίνακας 1 - Βασικές απαιτήσεις επαγγελματία λογιστή

Αρχές συμπεριφοράς για έναν λογιστή

Τιμιότητα

Ένας επαγγελματίας λογιστής πρέπει να ενεργεί ανοιχτά και με ειλικρίνεια σε όλες τις σχέσεις και δεν πρέπει να ασχολείται με αναφορές, έγγραφα και πληροφορίες εάν: α) είναι εσφαλμένες. β) απρόσεκτος? γ) έχει παραλείψεις και στρεβλώσεις

Αντικειμενικότητα

Ένας επαγγελματίας λογιστής δεν πρέπει να επιτρέπει μεροληψία, σύγκρουση συμφερόντων ή άλλα τρίτα μέρη να επηρεάζουν την αντικειμενικότητα της κρίσης του.

Επαγγελματική ικανότητα και τη δέουσα προσοχή

Ένας επαγγελματίας λογιστής είναι υποχρεωμένος να διατηρεί συνεχώς τις γνώσεις και τις δεξιότητές του σε υψηλό επίπεδο, να γνωρίζει τυχόν τεχνικές, επαγγελματικές και επιχειρηματικές καινοτομίες

Εμπιστευτικότητα

Ένας επαγγελματίας λογιστής πρέπει να διασφαλίζει την εμπιστευτικότητα οποιασδήποτε πληροφορίας και ανεξάρτητα από την πηγή λήψης τους.

Επαγγελματική συμπεριφορά

Ένας επαγγελματίας λογιστής πρέπει να συμμορφώνεται με τους σχετικούς νόμους και κανονισμούς και να αποφεύγει οποιαδήποτε ενέργεια που θα μπορούσε να επηρεάσει δυσμενώς τη φήμη του επαγγέλματος.

Έτσι, μπορούμε να πούμε ότι το λογιστικό επάγγελμα θεωρείται ένα από τα πιο σημαντικά και σημαντικά στη διαδικασία οργάνωσης χρηματοοικονομικών και οικονομικών δραστηριοτήτων, χωρίς το οποίο κανένα ίδρυμα ή οργανισμός δεν μπορεί να κάνει. Και κυρίως το μέλλον αυτών των εταιρειών εξαρτάται από τα προσόντα, τις γνώσεις και την επαγγελματική δεοντολογία των λογιστών.